XX轨道交通分公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人2025年抓基层党建工作情况汇报如下，请予评议。

2025年，轨道交通分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和历次全会精神，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，按照中交集团党委工作部署，聚焦"四个强化"，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为中交集团加快建设"三型"世界一流企业贡献"中交铁道"力量。现将主要工作汇报如下：

一、强化组织领导，确保党建工作高效推进

（一）高站位谋划部署。召开专题会议研究部署党建工作，成立由我任组长的党建工作领导小组，制定《2025年党建工作要点》，明确"1+4+5"党建工作体系，将党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神学习教育纳入全年重点工作，确保党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查。

（二）高标准推进落实。建立"一盘棋"工作推进机制，制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，将学习教育与"高质量党建大学习大讨论"深度融合，围绕"学什么、怎么学、如何用"制定详细学习计划。全年组织党委中心组学习12次，其中专题学习党的二十届四中全会精神4次、中央八项规定精神3次，开展"八项规定精神大家谈"活动10场，覆盖党员干部2000余人次。

（三）高效率督导落实。建立"清单化+闭环式"工作机制，制定《党建工作任务清单》，将2025年党建工作细化为6大类45项具体任务，明确责任部门和完成时限。党委班子成员每人建立1个党建工作联系点，全年深入基层调研30余次，召开专题座谈会25场，解决基层党建实际问题42个。建立"月调度、季通报、年考核"机制，对重点工作实行全过程跟踪问效。

二、强化理论武装，筑牢思想根基

（一）突出"关键少数"引领学。组织党委中心组开展"党的二十届四中全会精神专题研讨"，围绕"如何以高质量党建引领保障企业高质量发展"开展深入研讨，班子成员撰写学习心得12篇。赴延安革命纪念馆开展"追寻红色足迹，感悟初心使命"主题党日活动，组织中层及以上干部开展"八项规定精神"专题学习研讨，40余名领导干部参加学习交流。

（二）推动"全员覆盖"深入学。制定《党员干部理论学习计划》，依托"中交网院"等线上平台，组织全体党员开展党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神专题学习，参训率达100%。各党支部开展"八项规定精神大家学"主题党日活动120余场，组织"八项规定精神知识竞赛"30场，覆盖党员800余人。在微信公众号开设"党的二十届四中全会精神学习专栏"，累计发布学习文章60余篇，阅读量达1.5万人次。

（三）注重"学用结合"转化学。将党的二十届四中全会精神学习与中央八项规定精神贯彻融入生产经营全过程，开展"党建+项目管理"主题实践活动，组织党员骨干围绕"如何在项目管理中落实中央八项规定精神"开展专题研讨，形成《项目管理中落实中央八项规定精神工作指引》。将学习成果转化为推动企业发展的具体举措，修订完善《项目集约穿透式管理办法（3.0版）》，将中央八项规定精神要求嵌入项目管理全流程。

三、强化问题导向，推动党建工作提质增效

（一）聚焦党的二十届四中全会精神查摆问题。围绕"如何以高质量党建引领保障企业高质量发展"，组织党员干部开展"四问"大讨论：问初心、问使命、问差距、问举措。通过召开座谈会、发放问卷、个别访谈等方式，广泛征求党员干部意见建议，查摆出"党建与生产经营融合不够深入""基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分"等5大类18个问题，制定整改措施36条。