XX乡镇党委书记2025年抓基层党建工作述职报告3

2025年，我作为XX镇党委书记，始终牢记党建第一责任人职责，坚决扛起全面从严治党政治责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，认真落实习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，持续深化“三抓三促”行动，以“一强三引领”为总揽，深入实施“四抓四提升”专项行动，推动全镇党建工作与中心工作深度融合、互促共进，为XX镇高质量发展筑牢了组织根基。现将全年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职尽责抓党建，筑牢发展“红色根基”

（一）强化政治引领，把牢党建“方向盘”

始终将政治建设摆在党建工作首位，带头践行“两个维护”，推动党中央决策部署在基层落地生根。一是深化理论武装。牵头制定镇党委理论学习中心组学习计划，全年主持开展专题学习12次，带头领学党的创新理论和政策法规。创新“领导干部带头讲、支部书记专题讲、先进典型巡回讲”宣讲模式，依托镇党校、党员教育中心，组织镇村干部、农村党员轮训4期，覆盖240余人次，推动党的二十大精神入脑入心。二是严明政治纪律。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全镇300余名党员原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育6场次，观看警示教育片10部，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续深化中央八项规定精神学习教育，修订完善相关制度5项，开展专项监督检查4次，查摆整改问题13个，推动作风建设常态长效。三是凝聚发展共识。通过专题研讨、基层宣讲、座谈交流等形式，将党员干部思想统一到全镇发展大局上，围绕产业振兴、基层治理、民生改善等重点工作，凝聚起“党建引领、实干兴镇”的强大合力。

（二）夯实组织基础，建强战斗“主阵地”

以提升组织力为核心，持续抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化班子结构。牵头调整优化村级班子3个，补选村“两委”成员3名，目前全镇村干部平均年龄降至38岁，大专及以上学历占比达94%，实现班子年龄、学历“一降一升”，队伍活力显著增强。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，充分运用“甘肃党建”信息化平台，实现组织生活线上纪实、线上督导全覆盖，全年线上报备组织生活460余场次，督导整改不规范问题23个。三是整顿薄弱环节。亲自挂帅抓崖头村软弱涣散党组织整顿，制定“一村一策”整改方案，通过建强班子、完善制度、发展产业等措施，顺利通过县级验收，并建立动态监测和长效巩固机制。四是加强党员管理。高质量完成党员发展工作，全年发展党员6名，35岁以下、高中及以上学历占比83%，党员队伍结构持续优化。动态更新村、社区后备力量库，储备后备干部59名，建立“一对一”帮带机制，组织跟岗锻炼32人次。举办“岗位大练兵、业务大比武”活动3期，组织赴外考察学习5批次，干部队伍能力素质全面提升。

（三）深化党建赋能，激活发展“新引擎”

坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进，以高质量党建引领高质量发展。一是做强党建品牌。持续擦亮“红色火车头”党建品牌，培育“红色火车头”党支部7个、“红色火车头”合作社6家，以品牌效应带动产业发展、群众增收。二是推动产业融合。深化“党支部+合作社+农户”模式，牵头打造特色产业体系，2025年全镇生态放养鸡养殖规模达75万羽，中蜂养殖7300余箱，羊肚菌种植55亩，中药材种植稳定在1.26万亩，核桃花椒高接换优及综合管护5万余株。三是壮大集体经济。牵头推动三渡水村源茂林麝养殖分厂全面投产，带动50余户农户参与产业链，户均年增收3000元；推进“全域有机”示范基地建设，完成有机核桃认证1000亩，有机云屏林草鸡养殖4000羽，有机绿壳蛋产量达50万枚。全年村集体经济总收入突破400万元，村均达31.6万元，群众通过“三养一药”产业户均增收6000元。

（四）创新治理模式，提升服务“软实力”

充分发挥党组织在基层治理中的轴心作用，不断提升治理效能和服务水平。一是深化民事直说。纵深推进陇南民事直说“1234”工作法，带头包联重点村社，全年主持召开“民事直说”推进会4次，全镇累计召开说事会168场次，线上线下征集事项1078件，办结1074件，办结率99.6%，群众满意度保持在99%以上。二是优化网格管理。推动“四邻微网格”建设，将286名党员纳入网格员队伍，排查化解矛盾纠纷83起，实现“小事不出网格、大事不出村社”。三是强化共建共享。牵头运行XX社区“大党委”机制，全年召开联席会议8次，推动5个驻镇单位党组织认领并完成共建项目6项。常态化开展“红色星期五”志愿服务活动52次，1200余人次党员志愿者参与环境整治、政策宣讲等工作，镇区人居环境显著改善。四是深化法治建设。扎实推进“八五”普法，培育“法律明白人”65名，开展法律宣讲进村组、进校园15场，成功调处重大遗留矛盾纠纷2起。组织党员干部结对帮扶困难群众106户，办实事解难题200余件，“结对帮扶・爱心甘肃”工程落地见效。

（五）狠抓问题整改，补齐发展“短板项”

对照县委党建工作点评意见，以“钉钉子”精神推动问题整改落实。一是针对党建基础薄弱、氛围不浓、创新不足问题，实施“强基固本、氛围营造、创新驱动”三项计划，开展党务规范提升活动，覆盖全镇13个村1个社区党支部，整改问题47个；新建党建宣传栏、文化墙4处，开展“身边党员讲发展”微宣讲36场次，覆盖2000余人次；培育“红色火车头”党建品牌载体，激发创新活力。二是针对服务群众方式不够丰富问题，全面推广“民事直说”线上微平台，线上办结诉求1078件，满意率99.5%，实现“群众诉求足不出户、线上办结”。三是针对村集体经济发展不平衡问题，牵头实施“强村带弱村、产业联动共富”行动，建立3对强弱村结对帮扶关系，带动3个村集体经济收入增幅超30%；整合资源引进特色种养项目5个，重点支持薄弱村发展产业，缩小发展差距。

（六）从严正风肃纪，涵养政治“好生态”

坚决落实全面从严治党主体责任，带头履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”。一是压实治党责任。主持召开全面从严治党专题会议4次，制定责任清单、任务清单，层层传导压力，形成“党委抓总、书记牵头、班子共管、基层落实”的工作格局。二是强化监督执纪。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对农村“三资”管理、惠民政策落实等开展专项审计2次，发现并整改问题11个。组织党员干部赴廉政教育基地开展现场教学2次，筑牢思想防线。三是运用“四种形态”。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，全年运用监督执纪第一种形态谈话提醒、主动约谈10余人次，做到抓早抓小、防微杜渐，营造了风清气正的政治生态。

二、对标对表找差距，深刻剖析“问题根源”

在肯定成绩的同时，对照新时代党的建设总要求和县委工作部署，结合自身履职情况，深刻认识到全镇党建工作仍存在一些短板弱项，主要表现在：