党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

我是XX市公安局交通警察支队XX大队党支部书记。根据会议安排，现将2025年度我履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况报告如下，请予评议。

一、2025年度主要工作及成效

我始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力破解“两张皮”难题，推动党建工作由“软指标”变为“硬支撑”。

（一）聚焦政治引领，筑牢忠诚警魂

一是深化理论武装，把稳思想之舵。坚持将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织支部委员会和党员大会集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述共24次。我们深入开展了党纪学习教育巩固提升活动，组织全体党员逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过专题党课、案例剖析、知识测试等形式，引导党员民警深刻领会“六项纪律”的主旨要义和规定要求，确保党的纪律规矩内化于心、外化于行。2025年，我本人带头讲授专题党课4次，支部委员讲党课8次，确保党的创新理论入脑入心，全体民警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。

二是严肃政治生活，淬炼党性修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。2025年，支部委员会召开会议12次，党员大会4次，组织生活会2次。在组织生活会上，我带头开展批评与自我批评，班子成员主动查摆问题，党员之间坦诚相见，真正起到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。通过重温入党誓词、党员过“政治生日”、参观XX市红色革命教育基地等政治仪式，不断强化党员的身份认同感和组织归属感，使党内政治生活真正“严肃、认真、规范”起来。

三是强化意识形态，守牢思想阵地。面对复杂多变的社会舆论环境，我们高度重视意识形态工作，将其纳入党建工作责任制和年度重点工作。建立了涉警舆情快速反应和处置机制，定期分析研判意识形态领域风险点，加强对民警、辅警微信群、朋友圈等网络空间的引导和管理。全年开展意识形态专题教育6次，确保了队伍在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定，未发生任何因意识形态问题引发的负面事件，牢牢掌握了意识形态工作的主动权和话语权。

（二）聚焦组织建设，夯实战斗堡垒

一是建强支部班子，发挥核心作用。作为支部书记，我注重发挥“头雁效应”，带头学习、带头实干、带头担当。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项，均由支委会集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，加强对支部委员的培养，明确职责分工，压实工作担子，形成了书记带头抓、委员分工抓、齐心协力共同抓的良好工作格局。班子成员的表率作用，有效激发了整个队伍的凝聚力和向心力。

二是优化党员管理，激发队伍活力。严把党员“入口关”，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，2025年发展新党员2名，培养入党积极分子5名，为党组织注入了新鲜血液。加强党员日常教育管理，依托学习强国、XX公安党建APP等线上平台，推行积分制管理，量化党员学习、履职、服务等情况，并将考评结果与评优评先、晋职晋升挂钩，有效调动了党员的先锋模范作用。全年共有15名党员民警因表现突出受到上级嘉奖，1个党小组被评为“党员先锋岗”。

三是加强教育培训，提升综合素能。我们着力打造学习型党支部，根据交警业务特点和队伍实际需求，制定了年度党员培训计划。2025年，我们组织开展了各类专题培训32次，内容涵盖政治理论、党纪法规、交通管理业务、执法规范化、应急处突等多个方面，累计参训1200余人次。支部书记和委员带头宣讲及上党课共计12次，邀请市委党校教授、法制专家进行专题辅导，有效提升了全体党员民警的政治素养和履职能力。通过培训，队伍的法治思维、实战技能和群众工作能力均得到显著提升。

（三）聚焦深度融合，服务中心大局

我们始终坚持党建工作与业务工作一体推进，以党建“引擎”驱动交通管理工作提质增效，取得了“党建强、队建强、业务强”的良好局面。