（34篇）2025年度述职述廉述法报告汇编

1.XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告

2.县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告

3.2025年度述学述职述廉述法报告

4.局长2025年度述职述责述廉述法报告

5.2025年度局党组书记、局长述职述廉述学述法报告

6.乡镇党委书记2025年述职述德述廉述法报告

7.开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告

8.镇长2025年度个人述职述廉述学述法报告

9.县委宣传部长2025年度述职述廉述学述法情况的报告

10.XX县人民政府常务副县长2025年度述职述廉述学述法报告

11.分管农业副县长关于2023至2025年度个人述职述廉述学述法情况的报告

12.XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告（6篇）

13.XX县法院院长2025年度述职述廉述法报告（7篇）

14.某市纪委书记2025年度述职述廉述法报告（7篇）

15.XX乡镇组织委员2025年述职述廉述法报告（3篇）

XX县委宣传部部长2025年度述职述廉述法报告

根据县委和上级宣传部门关于领导干部年度考核的部署要求，现将本人2025年度担任中共XX县委常委、宣传部部长期间，履职、廉洁、守法情况报告如下，请予评议。

一、聚焦主责担使命，守正创新促发展

2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，统筹推进理论武装、舆论引导、文明创建、文化惠民、意识形态安全等重点工作，为XX县经济社会高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神支撑。

（一）以“理论铸魂”为根本，筑牢思想引领“压舱石”

始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，尤其将党的二十届四中全会精神学习宣传和中央八项规定精神深化教育作为核心抓手，推动理论武装走深走实。

1.抓牢“关键少数”示范学。协助县委制定《县委理论学习中心组2025年度学习计划》，严格落实“第一议题”制度，全年组织县委理论学习中心组专题学习XX次，其中围绕党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神开展专题研讨XX次，中心组成员撰写调研报告、理论文章XX篇。牵头举办全县科级主要领导干部“学习贯彻二十届四中全会精神”专题读书班X期，带动各级党委（党组）开展专题学习XX场次，推动领导干部先学一步、深学一层，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.推动“分层宣讲”广泛学。整合“领导干部+专家学者+百姓名嘴+文艺骨干”资源，组建县委宣讲团和XX支百姓宣讲队，创新“理论+文艺”“线上+线下”宣讲模式，深入新时代文明实践中心（所、站）、村（社区）、企业、学校开展二十届四中全会精神、中央八项规定精神等主题宣讲XX场，覆盖党员干部群众XX万人次。编印《二十届四中全会精神解读口袋书》《中央八项规定精神学习手册》X万余册，用通俗语言讲清政策要义，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

3.深化“作风教育”常态学。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入理论武装全过程，组织全县宣传系统开展“转作风、树新风”专题教育活动XX次，通过观看警示教育片、剖析违规吃喝典型案例、签订作风建设承诺书等方式，教育引导党员干部深刻认识作风建设的极端重要性，自觉抵制歪风邪气，全年宣传系统未发生违反中央八项规定精神问题。

（二）以“舆论聚力”为核心，奏响服务大局“最强音”

紧扣县委中心工作，统筹媒体资源，深化媒体融合，提升舆论引导能力，全方位展现XX县发展新成效。

1.聚焦中心工作精准宣传。围绕“高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”“重大项目建设”等核心主题，策划开展“高质量发展看XX”“营商环境提质年”等系列宣传战役。全年在中央、省、市级主流媒体刊播重点稿件XX篇，其中《XX县：优化营商环境激活企业发展动能》《XX古镇：文旅融合绘就乡村振兴新图景》等XX篇稿件登上省级以上媒体头版或重要栏目，全网阅读量超XX万人次，有效提升XX县知名度和美誉度。

2.深化媒体融合提质增效。推动县融媒体中心深化“新闻+政务+服务+商务”模式改革，优化“策、采、编、发、评”流程，打造以“XX融媒”APP为核心的新媒体矩阵（含微信公众号、短视频账号等XX个平台）。截至2025年底，“XX融媒”APP下载量突破XX万，矩阵粉丝总量达XX万，较上年增长XX%，影响力稳居全省县级融媒体前列。全年推出《政策解读小课堂》短视频XX期、《民生实事直播间》XX场，将“硬政策”转化为“软表达”，打通政策落地“最后一公里”。

3.强化舆情应对守牢底线。健全“监测—研判—处置—回应”舆情工作机制，实行7×24小时值班值守，全年监测处置涉县网络舆情XX起，办结率100%。深入开展“清朗・XX”网络空间专项整治行动，清理有害信息XX条，处置违规账号XX个；组织全县网络安全应急演练XX次，提升应对网络安全事件的实战能力，确保网络意识形态安全。

（三）以“文明塑形”为抓手，涵养城乡文明“新风尚”

坚持以社会主义核心价值观为引领，统筹推进文明创建、典型选树、实践活动，推动社会文明程度持续提升。

1.深化文明创建提质。以全国文明城市创建为总牵引，实施“市容环境整治”“公共秩序优化”“基础设施完善”三大专项行动，建立“文明随手拍”群众监督机制，全年整改群众反映问题XX项，整改率XX%。同步推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建，2025年新增省级文明单位X个、市级文明村镇X个，县城文明指数测评位列全市前列。

2.强化价值引领铸魂。在县城主干道、公园广场、公交站台等场所刊播社会主义核心价值观公益广告XX万次；在春节、清明、中秋等传统节日组织“我们的节日”主题活动XX场，开展升国旗、爱国主义教育活动XX次。深入推进“道德模范”“身边好人”选树，全年评选县级道德模范XX名、“XX好人”XX名，其中X人入选“中国好人榜”，X人获评省级先进典型，形成“见贤思齐、崇德向善”的浓厚氛围。

3.做实文明实践暖心。实现全县XX个乡镇（街道）新时代文明实践所、XX个村（社区）新时代文明实践站全覆盖，注册志愿者达XX万人。全年组织“文化惠民”“科普宣传”“邻里互助”等文明实践活动XX场次，其中“送戏下乡”XX场、“公益电影放映”XX场，惠及群众XX万人次，切实打通“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的最后一公里。

（四）以“文化惠民”为目标，激活文化发展“新动能”

坚持以人民为中心的发展思想，完善公共文化服务体系，推动文化事业与文化产业协同发展。

1.优化公共文化服务。推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，新建（改建）乡镇综合文化站X个、村（社区）文化服务中心XX个，实现公共文化场馆免费开放、错时开放。组织“社科普及月”“全民阅读季”等品牌活动XX项，其中“书香XX”读书分享会XX场，惠及群众XX万人次；开展“非遗进课堂”“非遗展销”活动XX次，推动XX项县级非遗项目活态传承。

2.推动文旅融合发展。参与编制《XX县文化旅游产业发展规划（2025-2030）》，重点推进“XX古镇保护性开发”“XX生态康养度假区”等项目建设。2025年全县接待游客XX万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比分别增长XX%、XX%；创作话剧《XX魂》、歌曲《我家住在XX边》等文艺精品XX部，其中《XX魂》获省级“五个一工程”奖提名。

3.规范文化市场管理。全年完成电影放映单位设立、出版物经营单位审批等事项XX件，办理时限压缩30%；开展文化市场安全生产和疫情防控检查XX次，排查整改隐患XX处；加强版权保护宣传，播放公益广告XX万次，查处侵权盗版案件X起，维护文化市场健康有序发展。

（五）以“安全守底”为关键，筑牢意识形态“防火墙”

严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维，防范化解风险隐患，确保意识形态领域绝对安全。

1.强化风险研判预警。建立“月分析、季研判、年总结”意识形态风险研判机制，全年召开全县意识形态领域形势分析会XX次，聚焦民生热点、网络舆情、社会思潮等领域，排查苗头性、倾向性问题XX个，制定防范化解预案XX份，做到“早发现、早预警、早处置”。

2.严格阵地管理监督。对县属媒体、政务网站、新媒体平台等意识形态阵地开展“拉网式”排查XX次，整改内容安全、技术防护等问题XX个；加强校园意识形态工作，开展“思政课建设专项督查”XX次，规范教材使用、课堂教学管理，守牢校园思想阵地。

3.狠抓问题整改落实。针对上级意识形态工作专项督查反馈的XX项问题，制定“问题、责任、任务”三张清单，明确牵头领导、责任单位和整改时限，实行“销号管理”，目前所有问题已全部整改到位，并建立长效机制XX项，推动意识形态工作责任制落细落实。

二、严守纪律筑防线，永葆清廉本色

作为县委常委、宣传部部长，本人始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，自觉践行廉洁从政各项规定。

（一）强化廉政学习，筑牢思想“防线”

始终将廉政教育作为必修课，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，全年参加县委常委会廉政专题学习XX次、警示教育大会XX次，观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片XX部，撰写心得体会XX篇。同时，在宣传系统组织开展“廉政教育月”活动XX次，开展廉政谈话提醒XX人次，组织参观廉政教育基地XX场，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）压实主体责任，拧紧责任“链条”

坚持“党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核”，年初主持制定《县委宣传部2025年党风廉政建设工作计划》，明确班子成员和各科室廉政责任，与班子成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。全年听取分管领域党风廉政建设情况汇报XX次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正XX人次；开展宣传系统“作风整顿”专项行动，重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等问题，查处违规问题X起，问责X人，推动作风建设常态化。

（三）恪守廉洁底线，严守纪律“红线”

严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、房产、投资等情况，全年无隐瞒不报、漏报问题。在工作中坚持民主集中制，重大事项（如宣传项目立项、资金使用、干部任免等）均提交部务会集体研究决定，不搞“一言堂”；在生活中严格管好家人和身边工作人员，签订《家庭廉洁承诺书》，严禁亲属利用本人职权或影响力谋取不正当利益，全年本人及亲属无违规经商办企业、插手工程项目等情况。自觉抵制公款吃喝、违规收送礼品礼金等行为，严格执行公务接待、公车使用、办公用房等规定，未发生违反中央八项规定精神问题。

（四）自觉接受监督，织密监督“网络”

始终将自己置于组织和群众监督之下，主动参加县委民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，查摆整改问题XX项；定期向县委、县纪委汇报党风廉政建设履职情况XX次，接受上级监督。畅通群众监督渠道，通过“XX融媒”APP开设“廉政举报”专栏，受理群众投诉举报XX件，办结率100%；邀请县人大代表、政协委员对宣传系统廉政工作开展监督XX次，听取意见建议XX条，不断改进工作作风。

三、坚持依法治宣，提升法治能力

本人始终坚持以习近平法治思想为指导，将法治思维、法治方式贯穿宣传思想文化工作全过程，做到学法、懂法、守法、用法。

（一）强化法治学习，提升法治素养

将法治学习纳入个人年度学习计划，全年系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国网络安全法》《出版管理条例》《广播电视管理条例》等法律法规XX部，参加县委中心组法治专题学习XX次、“法治XX”专题培训XX期，撰写法治学习笔记XX万字。组织宣传系统干部开展“学法用法”培训XX次，邀请法律专家授课XX场，推动干部职工掌握宣传领域常用法律法规，提升依法履职能力。

（二）坚持依法履职，规范行政行为

严格按照法律法规和法定程序开展工作，在媒体管理方面，落实新闻记者证审核、媒体广告发布备案等制度，全年审核新闻记者证XX个，备案媒体广告XX条，无违法违规审批情况；在文化市场监管方面，依据《文化市场综合行政执法管理办法》，联合公安、市监等部门开展专项执法行动XX次，查处非法出版物销售点X个、违规网吧X家，做到“依法执法、规范执法”；在意识形态管理方面，依据《意识形态工作责任制实施办法》，对违规发布不良信息的新媒体账号依法处置XX个，确保阵地管理合法合规。

（三）加强法治宣传，营造法治氛围

统筹全县法治宣传教育工作，将“八五”普法与理论宣传、文明创建相结合，组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等活动XX场，发放法治宣传资料XX万份；在“XX融媒”矩阵开设“法治课堂”专栏，推出《法官说法》《律师答疑》等系列融媒体产品XX个，播放法治公益广告XX万次，推动法治理念深入人心。指导乡镇（街道）新时代文明实践所（站）开展“乡村法治宣传”活动XX场，培养农村“法律明白人”XX名，助力乡村振兴法治建设。

（四）坚持依法决策，健全决策机制

建立“合法性审查前置”决策机制，对宣传系统重大决策（如重大宣传项目、大额资金使用等），均由部法律顾问进行合法性审查，全年审查决策事项XX项，提出修改建议XX条，确保决策合法合规。严格执行《重大行政决策程序规定》，涉及群众切身利益的决策（如公共文化设施建设规划），通过座谈会、网络征求意见等方式广泛听取群众意见XX条，做到“科学决策、民主决策、依法决策”；建立决策责任追究机制，对因决策违法违规造成损失的，严肃追究相关责任人责任，确保决策落地合法有效。

四、存在问题与改进方向

回顾2025年工作，虽然取得一定成效，但也存在不足：一是理论武装的深度有待提升。对党的二十届四中全会精神的研究阐释不够系统，宣讲内容与群众需求结合还需更紧密；二是媒体融合的力度有待加大。县级融媒体中心“新闻+服务”功能还不够完善，优质内容产能不足；三是廉政监督的精准度有待加强。对宣传系统重点领域（如文化项目资金使用）的监督还需更细化；四是法治宣传的创新性有待提高，普法形式较为传统，群众参与度不够高。

下一步，本人将从以下方面改进：一是深化理论武装。组建“二十届四中全会精神研究专班”，推出一批有深度的研究成果，创新“订单式”宣讲模式，提升理论宣传实效；二是推进媒体融合。加大县融媒体中心技术投入，拓展“政务服务”“生活服务”功能，打造更多群众喜爱的“爆款”融媒体产品；三是强化廉政监督。建立宣传系统“重点领域廉政风险防控清单”，对文化项目资金使用实行“全过程跟踪审计”，织密廉政监督网；四是创新法治宣传。结合短视频、直播等新形式，打造“沉浸式”普法场景，提升法治宣传的吸引力和实效性，推动宣传思想文化工作再上新台阶，为XX县高质量发展作出更大贡献。

汇报完毕，请予评议。

县委组织部长2025年度述职述廉述学述法报告

根据县委统一安排，现将本人2025年度履职及廉洁自律、学习、学法用法等情况报告如下，请予评议。

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十五五”规划的开局之年。一年来，在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局，与部机关全体同志一道，恪尽职守、勤勉工作，圆满完成了各项组织工作任务，为推动XX县高质量发展提供了坚实的组织保障。

一、忠诚履职，组织工作提质增效

作为县委组织部长，我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把服务发展作为组织工作的出发点和落脚点，聚焦主责主业，精准施策发力，推动全县组织工作迈上新台阶。

（一）聚焦选贤任能，锻造高素质干部队伍。始终坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明选人用人导向，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是优化干部选育管用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持事业为上、以事择人，突出政治标准首位要求。2025年，围绕县域经济发展、乡村振兴、重大项目建设等中心工作，共调整配备科级领导干部4批次128人次，其中提拔重用在急难险重任务中表现突出的干部35名，占比达到27.3%。探索实施“墩苗育壮”计划，选派50名优秀年轻干部到招商引资、信访维稳、项目建设一线挂职锻炼，有效提升了干部的实践能力和综合素质。二是精准实施干部教育培训。紧扣县域发展需求和干部能力短板，全年共举办各类干部培训班22期，累计培训干部3385人次。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新发展理念、法治思维等内容，开设了“XX县推动高质量发展”专题研讨班、“法治政府建设”能力提升班等主体班次，邀请省市专家、先进地区领导干部授课，学员满意度达98%以上。干部队伍的理论水平和专业素养得到显著增强。三是强化干部监督管理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，全年共对45名拟提拔考察对象进行了重点查核，做到“凡提四必”。强化日常监督，开展谈心谈话300余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。完善考核评价体系，将平时考核、年度考核与专项考核相结合，考核结果与干部选拔任用、评优评先、激励约束等挂钩，有效激发了干部队伍的干事创业热情。

（二）聚焦固本强基，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面推进各领域基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是深化党建引领乡村振兴。持续推动抓党建促乡村振兴，全面建强村级党组织。2025年，投入超过400万元，对全县35个村级组织活动场所进行标准化改造提升。深入实施“头雁工程”，对全县196个村（社区）党组织书记进行全覆盖轮训，选派28名优秀干部到软弱涣散村担任第一书记，有效提升了村级班子的领导力和治理能力。目前，全县所有行政村集体经济收入均超过10万元，其中50万元以上的村达到25个。二是统筹推进各领域党建工作。在城市社区，深化“党建引领、多网融合”治理模式，推动85%以上的服务资源下沉到社区。在机关单位，深入开展模范机关创建活动，15个单位获评市级“模范机关”。在新兴领域，加大“两个覆盖”攻坚力度，新建非公企业和社会组织党组织26个，党组织覆盖率分别达到88%和92%，有效扩大了党在新兴领域的影响力。三是加强党员队伍建设。严把党员“入口关”，全年发展党员315名，其中35岁以下青年党员占比超过80%，高知识群体比例稳步提升。强化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展常态化学习。创新开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，设立党员先锋岗520个，组织党员志愿服务队深入基层解决群众急难愁盼问题800余件，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

二、严守纪律，永葆清正廉洁本色

作为组织部门的“班长”，我深知自身岗位的重要性与特殊性，始终把廉洁自律作为履职从政的“生命线”，带头遵守党纪国法，自觉接受各方监督。一是筑牢思想防线。我始终把加强党性修养放在首位，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，时刻绷紧廉洁自律这根弦。积极参加县委组织的各类廉政教育活动，今年以来，先后组织部机关干部观看警示教育片4次，参观县廉政教育基地2次，通过剖析反面典型案例，做到警钟长鸣、防微杜渐。在部务会和中心组学习中，带头讲廉政党课，要求全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是严格执行廉洁规定。在工作中，我始终坚持公道正派的原则，特别是在干部选拔任用工作中，严格按政策、按程序、按规矩办事，坚决抵制各种不正之风。对于亲属、朋友的说情、打招呼，一概予以回绝，决不让权力掺杂任何私人感情。在生活中，严格要求自己和家人，管好“生活圈”“社交圈”，自觉净化“朋友圈”，未利用职务之便为个人或他人谋取不正当利益。全年未有任何违纪违法行为，个人重大事项均按规定及时向组织报告。三是自觉接受监督。我始终将自己置于组织和群众的监督之下，主动向县委常委会汇报个人廉洁自律情况，并在组织生活会上坦诚开展批评与自我批评。对于群众的来信来访，亲自阅批、亲自督办，确保事事有回音、件件有着落。2025年，组织部门未收到关于我本人的任何信访举报。在廉政监督方面，组织部门积极配合纪检监察机关，全年共对48名干部进行了廉政审查，提出暂缓或不宜使用意见5人次，坚决防止干部“带病提拔”。

三、勤学不辍，提升履职能力素养

我深刻认识到，作为组织部长，必须具备过硬的政治理论素养和专业的业务能力。为此，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持在学习中提升自我。一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神。严格落实县委理论学习中心组学习制度，全年参加集中学习26次，带头撰写心得体会6篇。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保组织工作始终沿着正确的政治方向前进。二是深化业务知识学习。面对组织工作的新形势新任务，我坚持向书本学、向实践学、向同志们学。系统学习了《干部任用条例》《党组织选举工作条例》等业务法规，深入研究干部管理、基层党建、人才工作等领域的前沿理论和先进经验。2025年，我先后带队赴XX市、XX区等先进地区考察学习，将外地的好经验、好做法与我县实际相结合，推动了干部考核、党员管理等工作的创新。三是坚持学以致用。我始终坚持理论联系实际的学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。针对我县专业化干部储备不足的问题，通过深入调研和学习，牵头制定了《XX县关于加强专业化干部队伍建设的实施意见》，为我县长远发展储备了人才。通过学习法治思想，进一步优化了干部选拔任用的法治化流程，确保每个环节都经得起检验。

四、尊法学法，带头运用法治思维

我始终牢记“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。一是带头学习法律法规。将习近平法治思想作为案头卷、必修课，带头参加县委举办的法治专题讲座和培训班。2025年，我部将习近平法治思想纳入全县干部教育培训的中心内容，推动其进入县委党校主体班次，全年组织相关法治培训15场次，培训科级以上领导干部1380余人次。我个人也利用业余时间系统学习了《宪法》《公务员法》《监察法》等与履职密切相关的法律法规，不断增强法治观念。二是坚持依法决策办事。在组织工作的各项决策中，始终坚持民主集中制，严格遵守议事规则和决策程序。凡是涉及“三重一大”事项，都坚持集体研究、集体决定。在干部选拔任用、党组织建设、人才引进等工作中，严格依法依规操作，确保所有工作都在法治轨道上运行。比如，在干部考察环节，严格执行“凡提四必”，确保程序合法、过程合规、结果公正。三是推动法治文化建设。在部机关内部，大力营造尊法学法的浓厚氛围，组织全体组工干部参加年度法律知识考试，合格率达到100%。同时，结合组织工作职能，积极开展普法宣传，通过选派优秀干部到村（社区）担任法律顾问、在党员活动日开展普法宣讲等方式，引导广大党员干部群众增强法治意识，为建设更高水平的法治XX、平安XX贡献组织部门的力量。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我清醒地认识到，与县委的要求和干部群众的期盼相比，还存在一些不足：一是在干部队伍专业化建设方面，虽然制定了规划，但具体举措的落地见效还需要持续用力；二是对新业态、新就业群体党建工作的研究还不够深入，覆盖面和影响力有待进一步提升；三是个人投入到基层一线调研的时间还不够充足，对一些深层次问题的把握还需加强。

在今后的工作中，我将以这次述职为新的起点，针对存在的问题，认真加以整改。我将继续加强学习，不断提升履职能力；我将勇于担当，全力推动组织工作再上新台阶；我将严于律己，始终保持清正廉洁的政治本色，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出新的更大贡献！

2025年度述学述职述廉述法报告

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，忠实履行镇党委书记职责，团结带领全镇广大干部群众，统筹推进经济社会发展和党的建设各项工作，切实做到在学习中筑牢思想根基、在履职中扛起发展重任、在廉洁中守住从政底线、在法治中提升治理能力。现将一年来的学习、工作、廉洁和法治情况汇报如下：

一、以学铸魂强根基，在深学细悟中提升政治站位。始终把理论学习作为坚定理想信念、提高政治素养的根本途径，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是坚持系统学习不松懈。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开镇党委理论学习中心组学习16次，专题研讨8次，深入学习贯彻习近平总书记关于中国式现代化、全面深化改革、乡村振兴、生态文明建设等重要论述，持续跟进学习党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求，不断深化对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。带头撰写学习笔记4万余字，形成心得体会12篇，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是坚持联系实际促转化。注重学用结合，把学习成果转化为谋划发展的思路、推动落实的举措和解决问题的能力。围绕乡村振兴战略，组织班子成员和村党组织书记赴先进地区考察学习3次，结合本镇实际提出“产业提质、环境提标、治理提效”三年行动计划，推动全镇农业产业结构优化升级，新增特色种植基地2个，建成高标准农田1500亩。在应对汛期洪涝灾害过程中，运用统筹发展和安全的理念，科学调度、提前预警，组织转移群众217人，实现零伤亡，最大限度保障了人民群众生命财产安全。三是坚持示范引领带队伍。带头讲党课4次，深入村社、企业宣讲党的二十大精神和乡村振兴政策，覆盖党员干部群众800余人次。指导各村党支部开展“三会一课”、主题党日活动常态化，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。注重青年干部培养，组织“青年干部读书班”6期，开展“导师帮带”行动，帮助12名年轻干部快速成长，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

二、以责促行抓落实，在担当作为中推动高质量发展。始终坚持以推动高质量发展为主题，聚焦乡村振兴主战场，牢牢把握“三农”工作重心，统筹抓好经济发展、民生改善、安全稳定等重点工作，全镇经济社会发展呈现稳中有进、质效提升的良好态势。一是聚焦产业振兴，夯实发展基础。坚持把产业发展作为强镇富民的根本支撑，因地制宜发展现代农业，巩固粮食生产基础，全镇粮食播种面积稳定在3.2万亩以上。推动特色产业规模化发展，扶持6家家庭农场和3个专业合作社扩大经营，打造“一村一品”示范村4个，农产品电商销售额同比增长45%。大力盘活闲置资源，推进镇区老旧厂房改造升级，引进轻工加工企业2家，新增就业岗位160个，镇域经济活力持续增强。二是聚焦人居环境，建设宜居乡村。以实施乡村建设行动为抓手，持续推进农村人居环境整治提升五年行动。全年投入资金1200万元，完成村道硬化18公里，安装太阳能路灯320盏，新建污水处理站2座，改造户厕460户，创建省级美丽乡村示范村1个、市级示范村2个。建立“网格化+积分制”长效管护机制，动员群众参与环境治理，形成共建共治共享的良好局面，群众满意度不断提升。三是聚焦基层治理，维护安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“党建+网格”治理模式，全镇划分网格68个，配备专兼职网格员112名，实现小事不出村、大事不出镇。全年排查化解矛盾纠纷97起，化解率达98%。扎实开展安全生产专项整治行动，组织联合检查12次，整改安全隐患76处，坚决守牢安全生产底线。积极防范化解金融、网络诈骗等风险，开展反诈宣传进村社活动15场，群众防范意识明显增强。

三、以廉正身守底线，在严于律己中永葆清廉本色。始终把党风廉政建设作为重大政治责任扛在肩上，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，带头遵守廉洁自律各项规定，营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任。制定《镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，主持召开党风廉政建设专题会议6次，听取班子成员履职情况汇报4次，开展廉政谈话32人次，对苗头性问题及时提醒纠正。支持镇纪委依规依纪依法履职，全年处置问题线索8件，立案查处2人，推动全面从严治党向基层延伸。二是严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对形式主义、官僚主义，精简会议文件30%，下基层轻车简从、不搞迎来送往。严格规范公务接待和经费管理，未发生违规支出行为。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好配偶子女和身边工作人员，全年无个人重大事项违规报告问题。三是加强廉政教育。组织观看《持续发力纵深推进》等警示教育片5场，通报典型案例10起，开展“以案促改”专题剖析会3次。组织党员干部赴县廉政教育基地接受现场教育，开展“廉洁家风”主题宣传活动，发放助廉倡议书300余份，推动廉洁文化深入人心。

四、以法为纲促善治，在依法履职中提升治理效能。始终坚持依法决策、依法行政、依法治理，带头尊法学法守法用法，不断提升运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾的能力。一是强化法治意识。带头落实党委理论学习中心组学法制度，全年组织专题学法4次，重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，增强依法履职的自觉性和主动性。推动法律顾问全程参与重大决策、合同审查和行政执法，确保各项工作在法治轨道上运行。二是规范权力运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党委会26次，研究重大事项54项，均做到程序规范、记录完整、决策民主。推进政务公开标准化规范化建设，通过镇政府门户网站和村务公开栏及时公开财政资金使用、项目招标、惠农政策等信息，接受群众监督。三是深化法治实践。持续推进“法律明白人”培养工程，全镇培育“法律明白人”86名，实现行政村全覆盖。开展“送法下乡”活动12场，发放宣传资料5000余份，解答群众法律咨询320人次。指导各村修订完善村规民约，推动法治、德治、自治融合共治，基层治理法治化水平不断提升。

回顾一年来的工作，我虽然取得了一定成效，但也清醒认识到，仍存在一些不足：理论学习的系统性、实践转化的精准性有待加强；推动产业高质量发展的创新举措不多；对基层党员干部的日常监督管理还需进一步从严从实；运用法治手段解决复杂问题的能力有待提升。对此，我将高度重视，认真整改。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚定不移推进全面从严治党，团结带领全镇干部群众埋头苦干、锐意进取，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章，为全面推进中国式现代化贡献基层力量。

局长2025年度述职述责述廉述法报告

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，紧紧围绕县域发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全局干部职工，以科技创新引领产业升级，统筹推进党的建设和业务工作，现将一年来的情况报告如下：

一、履职尽责，全力推动科技创新工作迈上新台阶。

（一）研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材料、清洁能源等重点产业，积极争取自治区级项目X项，获批资金X万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达X亿元，同比增长X%，助推裕田种业等企业转化科研成果X项，让传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导，确保R&D经费应统尽统，2024年度全县R&D经费投入达X亿元，同比增长X%，投入强度X%，较上年提升X个百分点，首次超过全区平均水平，位列全区县区第六名。

（二）科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策落地为抓手，推动从“企业找服务”到“服务找企业”转变，围绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技型企业增长计划，开展靶向服务和精准指导，全年获批国家科技型中小企业X家、中试平台X家，认定创新型标杆企业X家、雏鹰企业X家、高企X家。目前全县共有科技型中小企业X家、高新技术企业X家，建成各类研发平台X个。人才支撑精准夯实。精准选聘X名专家教授担任“科创专员”“三区科技人才”，深入企业乡村开展服务，为乡村振兴注入科技动能。

（三）产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部科技合作，推广“项目+人才”“企业+高校”等模式，推动本地企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作，引进人才团队X个、高层次人才X人。产业服务精准施策。创新“候鸟式科研”等模式，开展东西协作，破解制种难题，推动核心技术转化与“平罗种子”品牌提升；开展田间诊断X次，解决技术难题X余项，促成X项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。承办全区科技成果“进园入县”专场活动，举办合成生物与绿色制造人才交流研讨会，持续推荐“宁夏好成果”等优质成果X期，为企业提供丰富技术资源。

（四）创新生态持续优化。前瞻布局科学谋划。积极对接自治区、市“十五五”科技创新规划，围绕冶金化工、碳基材料等重点产业，提前谋划科技创新项目X项，其中500万元以上重点研发项目X个。金融“活水”精准赋能。规范运行“宁科贷”，累计为X家企业提供金融X万元；协助17家企业获科技金融补助资金X万元。培训辅导全面覆盖。举办科技项目廉政预警谈话X次，明确科研资金使用“负面清单”。开展研发费用归集、科技创新政策等培训X场，覆盖企业X余家次，全面提升创新主体的政策运用能力。

二、廉洁自律，始终保持清正廉洁政治本色

（一）率先垂范压实责任。严于律己率先垂范。自觉落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，动态更新个人廉政档案；注重家庭家教家风建设，严格约束亲属和身边工作人员，以身作则树立廉洁标杆。履职尽责强化担当。切实履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；主持召开党组会议研究“三重一大”事项，牵头制定年度党风廉政建设工作要点与实施方案，确保责任层层传导、任务明确到人。健全机制压实责任。完善管党治党责任体系，推动班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。通过定期检查等方式，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

（二）教育引导筑牢防线。深化学习筑牢根基。坚持把理论学习作为首要任务，举办为期2天的深入贯彻中央八项规定精神专题读书班，通过集中学习、解读辅导和研讨交流等方式带头深学细悟。全年组织中心组学习X次、交流研讨X次，依托“三会一课”、干部例会开展集体学习X次，线上线下同步推送学习资料，推动党员干部将纪律规矩内化于心、外化于行。创新教育警钟长鸣。组织开展“廉政警示教育月”活动，参观黄渠桥红色教育基地和廉政教育基地，观看《啃草食绿的草原“蛀虫”》等警示教育片X部。通过红色滋养与警示教育相结合，打造“线下+线上”融合教育模式，切实增强干部“不想腐”的思想自觉和行动自觉。常态提醒防微杜渐。建立分层谈话机制，实现“一把手”与分管领导、科室干部及关键岗位人员谈话全覆盖；在重要节假日前及时召开廉洁提醒会议，常态化推送廉政资讯，严防“四风”问题反弹，让廉洁自律意识融入日常、化作经常。

（三）精准防控强化监督。划清界限规范用权。着力构建亲清政商关系，组织X次科技项目廉政预警谈话会，覆盖企业X余家，明确科研资金使用“负面清单”，确保财政资金安全、规范、高效使用，筑牢科研领域廉洁防线。紧盯重点严控风险。扎实开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，健全源头防腐机制，全面排查财务支出、项目评审等重点环节廉政风险点，完善防控措施，织密廉政风险防护网。抓早抓小、防微杜渐。严格执行党内谈话制度，开展廉政谈话X人次，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到早发现、早处置，持续巩固作风建设成效，推动全面从严治党向纵深发展。

三、扛牢主责，坚定不移推进全面从严治党

（一）压实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《中国共产党宣传工作条例》。严格执行“三审三校”制度，全面加强对政府网站、信息报送、涉密设备、社交媒体等重点领域意识形态阵地的管理，确保意识形态领域绝对安全。组织干部充分利用学习强国等平台，通过线上线下相结合方式深化理论学习，切实增强落实意识形态工作责任制的政治自觉，凝聚思想共识，促进团结奋进。

（二）深化交融共促团结。坚持将铸牢中华民族共同体意识贯穿科技工作全过程，通过开展主题党日、社区联谊、政策宣讲等系列活动，深入宣讲民族团结故事。围绕这一主题讲授专题党课X次，覆盖党员干部X余人，引导各族干部群众牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。在工作中积极促进各民族交往交流交融，将民族团结进步工作深度融入科技创新、科学普及等具体实践，做深做细做实。以实际行动维护民族团结，推动各民族共同繁荣发展，将铸牢中华民族共同体意识转化为推动全县科技创新发展的实际行动，凝聚起共同团结奋斗的广泛思想共识。

（三）筑牢防线安全发展。全面压实安全生产责任，构建“日常检查+企业自查+联合督查”三位一体的闭环监管机制。聚焦创新平台与科技类校外培训机构，开展多轮次、全覆盖监管，全年实施各类检查X次，覆盖企业X家次。强化源头治理，组织安全培训X次、重大隐患判定标准宣贯X次，覆盖人员X人；推动企业开展主要负责人带队自查X次，完成隐患整改，其中重大事故隐患X项已立即整改。同步提升应急能力，督促企业开展安全技能培训X次、实验室应急演练X次，并组织“人人讲安全、个个会应急”主题宣传，覆盖X余人，推动安全生产意识深入人心。

四、尊法学法，不断提升依法行政能力水平

（一）深化认识筑牢根基。理论武装凝心聚力。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组年度计划，作为领导干部年终述法的核心评价标准；通过“会前学法”制度，组织法治学习X次，系统学习《中华人民共和国科学技术进步法》等专业法规，夯实依法行政理论基础。普法宣传营造氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制，依托科技活动周、国家宪法日等重要节点，全年组织开展普法宣传活动X场次，累计发放宣传材料X余份；通过创新宣传载体、拓展普法覆盖面，积极营造尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。服务企业精准指导。组织企业参加政策法规培训X场次，覆盖企业X余家次；重点开展研发费用归集统计规范等专业培训，提升企业依法创新意识和能力，推动科技创新政策精准落地见效。

（二）履职尽责规范执法。健全机制依法决策。专题学习《重大行政决策程序暂行条例》等法规，配备专职法制审核人员X名，对重要文件、合同协议开展常态化合法性审查；在制定《X县科技发展专项项目管理实施细则》过程中，严格执行公众参与、专家论证、合法性审查等法定程序，确保决策科学民主合法。创新监管优化服务。推行包容审慎监管模式，从事前审批向事中事后服务转变，运用“双随机、一公开”与信用监管，对科技型企业实行差异化监管；对苗头性问题优先采用行政指导、约谈提醒等柔性方式，引导企业合规经营。规范执法提升效能。完善执法程序标准，强化执法监督，通过深化产学研合作、搭建创新平台等措施，为科技型企业营造法治化发展环境；全县R&D经费投入强度提升至X%，技术合同成交额达X亿元，科技创新活力持续释放。

（三）强化监督务求实效。接受监督规范用权。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，严格执行人大决议决定，认真听取各方面意见建议；全年承办人大代表建议和政协提案各X件，实现办理率、回复率、满意率三个100%，确保权力始终在法治轨道上规范运行。从严审核强化内控。实行领导干部述法报告内部审核机制，由分管领导与办公室双重把关，重点审核报告真实性、问题剖析深度及整改措施可行性，确保述法工作不走过场。闭环管理务求实效。坚持问题导向，建立“查找问题－分析原因－整改落实－跟踪问效”的闭环机制，确保上年度述法查摆问题在本年度工作中得到有效整改，将述法成果转化为工作实效。

2025年度局党组书记、局长述职述廉述学述法报告

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧紧围绕全市发展大局，团结带领局党组班子和全体干部职工，恪尽职守、勤勉履职、锐意进取、廉洁奉公，全力推动我市XX事业迈上新台阶、实现新跨越。现将本人一年来履行职责、廉洁自律、学习和学法用法情况报告如下：

一、聚焦主责主业，在履职尽责中诠释担当，奋力开创事业发展新局面

（一）强化政治引领，把稳事业发展“方向盘”。作为党组书记，我始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是持续巩固拓展主题教育成果。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主持召开党组理论学习中心组学习次，开展专题研讨次，带头撰写心得体会，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，全年主持召开党组会议次，研究议题项，确保决策的科学性、民主性。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，带头参加所在支部的组织生活，与党员干部交心谈心，营造了风清气正的良好政治生态。三是压实意识形态工作责任。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判意识形态领域风险，加强对各类阵地的管理，举办专题讲座XX场，确保我局意识形态领域绝对安全。

（二）聚焦中心大局，当好决策部署“执行者”。我们紧扣市委、市政府中心工作，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，全力推动各项决策部署落地生根。一是战略谋划有高度。围绕全市“十四五”规划和2035年远景目标，我们牵头编制了《XX市XX领域高质量发展行动方案（2025-2030）》，明确了未来五年的发展路径图和施工表，其中各项重点任务被纳入市级重点工作盘子。二是服务大局有力度。积极融入全市发展战略，主动对接国家重大项目，成功争取个国家级试点落户我市，获得中央和省级资金支持万元。牵头推进的一项市级重点工程，年度投资完成率达到XX%，为全市经济社会稳定发展贡献了XX力量。三是攻坚克难有锐度。面对历史遗留的难题，我牵头成立工作专班，深入一线调研余次，召开协调会场，最终通过“一事一议”的方式，成功化解了长达一年之的矛盾纠纷，得到了群众和企业的高度评价。

（三）突出发展要务，跑出高质量发展“加速度”。我们坚持以新发展理念为引领，聚焦主业、深耕细作，推动XX事业在多个维度实现突破。一是核心指标稳中有进。截至年底，我市XX领域主要业务指标同比增长XX%，增速位列全省前茅。累计完成投资亿元，带动相关产业产值亿元。二是改革创新激发活力。深化“放管服”改革，推动各项行政审批事项实现“全程网办”，平均办理时限压缩%。探索实施“XX+”新模式，成功打造了一个具有区域影响力的创新平台，吸引了多家优质企业入驻。三是产业能级持续提升。我们着力延链补链强链，成功引进了投资额超亿元的头部企业，培育了XX家“专精特新”企业，初步形成了上下游协同、优势互补的产业生态圈。

（四）践行人民至上，绘就民生福祉“同心圆”。我们始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。一是民生实事办得更实。年初承诺的各项民生实事项目已全部提前完成。投入资金万元，对一个老旧小区进行了XX设施改造，惠及居民户。开展“我为群众办实事”实践活动场次，解决群众反映强烈的热点难点问题个。二是服务效能变得更优。建立健全了领导干部下访接访制度，我本人全年接待来访群众批次，现场解决问题个。开通了“XX服务热线”，24小时回应群众关切，群众满意度测评达到%以上。三是安全底线守得更牢。始终将安全生产放在压倒性位置，组织开展安全生产大检查次，排查整改隐患处。全年未发生较大及以上安全生产事故，确保了XX领域的持续安全稳定。

二、严守纪律规矩，在清正廉洁中守住底线，持续巩固风清气正政治生态

（一）扛牢主体责任不松手。我坚决把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议XX次，研究部署年度工作，分析解决存在问题。与班子成员、下属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，确保责任落实无死角。支持纪检监察组履行监督责任，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。

（二）筑牢制度防线不开口。坚持用制度管权、管事、管人，牵头修订完善了《局党组议事规则》《财务管理办法》等各项内部管理制度，进一步扎紧了制度的笼子。加强对重点领域和关键环节的风险排查，梳理出廉政风险点，并逐一制定防控措施，形成了靠制度管人、按流程办事的长效机制，从源头上预防腐败问题的发生。

（三）涵养廉洁文化不止步。组织全局干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看警示教育片XX部，参观廉政教育基地，以案为鉴、以案明纪。在全局范围内开展“清廉家风”建设活动，引导干部职工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、管好家人、管好身边人，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

（四）坚守个人干净不逾矩。我始终以共产党员的标准严格要求自己，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。在公务活动中，坚持轻车简从，不搞迎来送往。在个人生活上，保持简朴，严格约束自己的言行。本人郑重承诺，从未利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，配偶、子女及身边工作人员也没有违规经商办企业或从事其他营利性活动。个人重大事项均按规定向组织作了报告。

三、强化理论武装，在学思践悟中增长才干，不断提升履职尽责能力水平

（一）在深化政治理论学习中铸忠诚。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，原原本本学习党的二十大报告和党章，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过系统学习，进一步加深了对“中国式现代化”“新质生产力”等重大理论和实践问题的理解，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到持续增强。

（二）在钻研业务知识中强本领。面对XX领域日新月异的发展态势，我始终保持“本领恐慌”的危机感。一方面，向书本学，系统学习了现代管理、数字经济、金融科技等方面的知识，努力克服知识弱项、能力短板。另一方面，向实践学，利用下基层调研的机会，虚心向基层干部、企业负责人和一线职工请教，不断从基层实践中汲取智慧和力量。

（三）在坚持学以致用中求实效。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的着眼点和落脚点放在研究解决我市XX事业发展的实际问题上。今年，我牵头开展了“关于加快我市XX领域数字化转型”的专题调研，形成了万字的调研报告，其中提出的多条建议被市委、市政府采纳，并转化为具体的政策措施，有力推动了相关工作的开展。

四、尊崇法治思维，在依法行政中规范用权，大力推进法治机关建设进程

（一）带头学法，增强法治素养。将学习宪法、民法典以及与XX领域密切相关的法律法规作为必修课，积极参加市委组织的法治专题讲座，利用业余时间自学了《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律知识，努力使自己成为依法办事的“内行人”。

（二）依法决策，规范行政行为。在局党组决策过程中，始终坚持把合法性审查作为必经程序，确保每一项决策都在法治轨道上进行。严格落实行政执法“三项制度”，推动全局行政执法行为更加规范、透明。全年我局作出的XX项重大行政决策，均经过了法律顾问的严格把关，未发生一起因决策不当引发的行政复议或行政诉讼案件。

（三）普法用法，营造法治氛围。认真履行普法责任，组织开展“法律进机关、进企业”活动XX场次，亲自为干部职工作法治专题辅导报告。在处理信访投诉、化解矛盾纠纷时，坚持以事实为依据，以法律为准绳，引导群众依法表达诉求、维护权益，在全局上下营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但这得益于市委、市政府的正确领导，得益于班子成员的团结协作，得益于全局干部职工的共同奋斗。同时，我也清醒地认识到自身存在的不足和差距：一是理论学习的深度和系统性还有待加强，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力仍需提升。二是深入基层一线调研的时间还不够多，对一些新情况新问题的掌握还不够全面、精准。三是改革创新的锐气和魄力还需要进一步增强，攻坚克难的招数还不够多。

以上报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

乡镇党委书记2025年述职述德述廉述法报告

2024年，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真履行党委书记职责，团结带领镇党委一班人，聚焦中心任务，狠抓工作落实，全镇经济社会发展取得新成效。根据组织要求，现将本人履职情况报告如下：

一、履职尽责担当作为，切实抓好本职工作

（一）抓党建引领，夯实基层基础。始终把抓好党建作为最大政绩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，组织党委理论学习中心组学习24次，讲授专题党课12次，实现党员干部学习全覆盖。扎实推进党的建设制度改革，建立健全作风建设长效机制。推进党支部标准化规范化建设，X个村（社区）党组织全部达标，X个党支部被评为“五星级”党支部。选优配强村“两委”班子，调整充实村干部X名，村级组织战斗力明显增强。建立党建工作责任清单，坚持每月调度、每季督查，党建工作责任层层压实。发展党员X名，培养入党积极分子X名，为党组织注入新鲜血液。

（二）抓经济发展，增强发展动能。坚持把发展作为第一要务。全年完成地区生产总值X亿元，同比增长X%；固定资产投资X亿元，同比增长X%；农民人均可支配收入达到X元，同比增长X%。产业发展提质增效，培育X个主导产业，建成产业基地X亩，培育新型农业经营主体X家，产业规模化集约化水平显著提升。项目建设扎实推进，实施重点项目X个，完成投资X亿元，X项目建成投产，X项目顺利推进，发展后劲持续增强。招商引资成果丰硕，新引进项目X个，合同引资X亿元，到位资金X亿元，为经济发展注入新活力。

（三）抓乡村振兴，推进全面振兴。坚持农业农村优先发展。巩固拓展脱贫攻坚成果，动态监测农村低收入人口X户X人，落实“一户一策”帮扶措施，消除返贫致贫风险X户X人，脱贫人口人均纯收入达X元，同比增长X%，牢牢守住不发生规模性返贫底线。产业帮扶持续发力，实施产业帮扶项目X个，投入资金X万元，带动脱贫户稳定增收。人居环境持续改善，开展村庄清洁行动X次，清理垃圾X吨，拆除残垣断壁X处，创建美丽庭院X户，完成农村改厕X户，X个村通过美丽宜居乡村验收。乡风文明深入推进，开展移风易俗宣传活动X场次，修订完善村规民约，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

（四）抓民生保障，增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想。实施民生实事X件，投入资金X万元，解决了群众急难愁盼问题。社会保障扎实有力，发放低保金、特困供养金、残疾人补贴等各类救助资金X万元，惠及群众X人次，城乡居民医疗保险参保率达X%，养老保险覆盖率达X%。就业创业扎实推进，开展职业技能培训X期，培训X人次，实现转移就业X人，城镇调查失业率控制在X%以内。教育事业优先发展，改造提升学校X所，教育教学质量稳步提升。医疗服务不断完善，完成村卫生室标准化建设X个，配备乡村医生X名，基本医疗服务实现全覆盖。文化惠民深入开展，开展文化惠民演出X场，放映公益电影X场，群众精神文化生活更加丰富。

（五）抓社会治理，维护和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”。建立健全“村民说事+网格化管理+多元调解”机制，配齐配强网格员X名，排查化解矛盾纠纷X起，调处成功率达X%，信访总量同比下降X%。深化平安建设，常态化推进扫黑除恶斗争，破获各类刑事案件X起，治安案件立案数同比下降X%，群众安全感满意度达X%。强化安全生产监管，开展安全生产大检查X次，检查生产经营单位X家次，排查整改隐患X处，全年未发生较大以上安全事故。做好应急管理，完善应急预案，加强应急演练，提升应急处置能力，做好森林防火、防汛抗旱、地质灾害防治等工作，实现连续X年无重大安全事故。推进法治建设，开展普法宣传活动X场次，培养“法律明白人”X名，创建民主法治示范村X个，法治氛围更加浓厚。

（六）抓自身建设，提升履职能力。坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，全年召开党委会X次，研究重大事项X项，决策科学民主规范。加强班子建设，定期召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，班子凝聚力战斗力不断增强。改进工作作风，坚持深入基层调研，全年下村（社区）调研X次，解决基层实际问题X个，推动工作落地见效。提升能力素质，组织干部培训X期，培训X人次，干部队伍综合素质明显提升。

二、修身立德率先垂范，始终保持政治本色

（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。始终把坚定理想信念作为安身立命的根本。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。通过学习，进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

（二）坚持以民为本，践行宗旨意识。始终把人民放在心中最高位置。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼作为工作重点。建立党员干部联系服务群众制度，深入基层走访调研，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。全年接待群众来访X人次，协调解决问题X个，群众满意度不断提升。坚持问政于民、问需于民、问计于民，让群众参与决策、监督实施、评判效果，各项工作更加符合群众期盼。

（三）强化担当作为，勇于攻坚克难。始终保持干事创业的精气神。面对经济下行压力，迎难而上、主动作为，带领班子成员跑项目、引资金、抓落实，推动经济社会持续健康发展。面对急难险重任务，冲锋在前、靠前指挥，组织开展防汛抗旱、森林防火、疫情防控等工作，确保人民群众生命财产安全。面对矛盾问题，不回避、不推诿，主动协调化解，全年处理信访积案X件，化解矛盾纠纷X起，维护了社会和谐稳定。面对改革发展难题，敢于探索、勇于创新，推动X项改革措施落地见效，为发展注入新动力。

（四）注重修身养德，树立良好形象。始终把加强道德修养作为终身课题。认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等著作，学习中华优秀传统文化，不断提升道德修养和精神境界。严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做到明大德、守公德、严私德。注重家庭家教家风建设，管好配偶子女和身边工作人员，自觉抵制不良风气，保持清正廉洁的政治本色。带头践行社会主义核心价值观，弘扬正气、传递正能量，在干部群众中树立了良好形象。

三、严守纪律清正廉洁，坚决做到拒腐防变

（一）严守政治纪律和政治规矩。始终把纪律规矩挺在前面。深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强纪律意识和规矩意识。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决执行上级党组织决定，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格执行请示报告制度，重大事项、重要问题及时向上级请示报告，不搞先斩后奏、边斩边奏。严守组织纪律，如实向组织报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

（二）落实全面从严治党责任。始终把全面从严治党主体责任扛在肩上。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党风廉政建设责任制，与班子成员、村（社区）书记签订责任书X份，压实各级责任。定期研究党风廉政建设工作，全年召开专题会议X次，分析形势、部署任务、解决问题。加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，开展廉政谈话X人次，提醒教育X人次，筑牢拒腐防变思想防线。支持纪委监督执纪问责，严肃查处违纪违法案件X起，处理X人，形成有力震慑。

（三）严格执行廉洁自律规定。始终把廉洁自律作为立身之本。严格执行纪律规定及其要求，坚决反对“四风”，不搞形式主义、官僚主义，不搞铺张浪费、奢靡之风。严格遵守廉洁自律各项规定，不违规收送礼品礼金，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益。严格执行公务接待、公车使用、办公用房等管理规定，带头过“紧日子”，全年压减“三公”经费X万元。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不与不法商人、不法分子交往，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

（四）自觉接受监督制约。始终把接受监督作为一种习惯。主动接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督，把自己置于监督之下。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，不搞一言堂、家长制。重大事项决策前充分征求意见，决策过程中充分发扬民主，决策之后坚决贯彻执行。自觉接受班子成员监督，听取不同意见，虚心接受批评，及时改进工作。主动接受群众监督，公开办事流程、公开办事结果，让权力在阳光下运行。认真对待巡视巡察、审计等监督，对发现的问题立行立改、真改实改，确保整改到位。

四、依法履职规范行权，不断提升法治水平

（一）增强法治思维和法治观念。始终把法治建设放在重要位置。深入学习习近平法治思想，学习宪法法律和党内法规，增强法治观念、提升法治素养。全年参加法治讲座X次，学习法律法规X部，依法行政能力不断提升。坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。带头尊法学法守法用法，自觉在法律约束下作决策、在制度笼子里办事情，做尊法守法的模范。

（二）推进依法行政和依法决策。始终把依法行政贯穿工作始终。严格执行重大行政决策程序，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度，全年作出重大决策X项，均经过合法性审查和集体研究。建立健全政府权力清单和责任清单，明确权力边界，规范权力运行。推进政务公开，主动公开政府信息X条，保障群众知情权、参与权、监督权。加强行政执法监督，规范执法行为，全年未发生行政复议和行政诉讼败诉案件。

（三）深化法治宣传和法治创建。始终把法治宣传作为基础工程。深入开展“八五”普法工作，组织法治宣传活动X场次，发放宣传资料X份，受众X万人次，群众法治意识明显增强。推进法治文化建设，建设法治文化广场X个、法治长廊X个，打造法治宣传阵地。开展“民主法治示范村”创建，X个村获评县级以上民主法治示范村。培养“法律明白人”X名，建立村（社区）法律顾问制度，为群众提供法律服务X次，化解法律纠纷X起。

（四）维护司法公正和社会公平。始终把维护公平正义作为价值追求。支持人民法院、人民检察院依法独立公正行使职权，不干预司法活动。加强对行政执法的监督，确保严格规范公正文明执法。健全依法维权和化解纠纷机制，建立人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，全年调解各类纠纷X起，调解成功率达X%。加强法律援助工作，为困难群众提供法律援助X人次，维护了困难群众合法权益。推进社会信用体系建设，营造诚实守信的社会环境。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到存在的不足：一是理论学习还需进一步加强，理论联系实际、指导实践的能力有待提升；二是改革创新意识还需进一步增强，破解发展难题的办法还不够多；三是深入基层调研还不够经常，对基层情况掌握还不够全面；四是统筹协调能力还需进一步提升，推动工作落实的力度还需加大。今后，我将认真对照问题，采取有力措施加以改进：一是加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位和理论水平；二是强化创新意识，解放思想、开拓进取，探索推动高质量发展的新路径；三是深入调查研究，沉下身子、扑下身子，真正了解基层实情、解决实际问题；四是提升统筹能力，加强协调配合，形成推动工作的强大合力。以上报告，请予评议。

开发区党工委书记2025年度述职述廉述学述法报告

2025年是实现“十四五”规划目标任务的决胜之年，也是谋划“十五五”发展蓝图的关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是聚焦党的二十届四中全会作出的重大部署与习近平总书记在河南考察时擘画的宏伟蓝图，团结带领开发区党工委、管委会一班人，牢牢把握高质量发展这一首要任务，切实履行把方向、管大局、作决策、保落实的职责，全力推动开发区经济社会发展与党的建设各项事业取得新进展。根据年度考核要求，现将本人一年来在理论学习、党建工作、履职尽责、法治建设、安全风险防范及廉洁自律等方面的情况报告如下。

一、深化理论武装，筑牢思想根基，把稳政治方向之舵

我始终将理论学习作为提升政治能力、把准发展方向的第一要务，坚持在学深悟透、融会贯通、知行合一上持续用力，确保中央、省委和市委的各项决策部署在开发区不折不扣落地生根。

（一）聚焦核心要义，深入学习宣传贯彻党的创新理论。一是系统研学全会精神，把握发展行动指南。我将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大政治任务，坚持先学一步、深学一层。主持党工委理论学习中心组开展专题学习研讨9次，带头撰写学习体会与理论文章4篇，深刻领会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的战略部署。组织全区处级以上干部参加市委举办的专题轮训班，并依托“开发区大讲堂”，邀请省委党校专家作辅导报告3场，引导广大干部准确把握全会提出的新思想、新论断、新要求。紧密结合开发区“改革开放前沿阵地、高质量发展主引擎”的定位，我们将全会精神转化为具体行动方案，研究制定了《开发区关于贯彻落实党的二十届四中全会精神深化体制机制改革的实施意见》，明确了在优化营商环境、要素市场化配置等6个方面的25项具体改革任务，确保学习成果向发展实践高效转化。二是贯彻总书记考察指示，锚定地方实践路径。深刻领悟习近平总书记对河南提出的“奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”的奋斗目标和“两高四着力”重大要求。我牵头组织党工委班子，围绕“1+2+4+N”目标任务体系，开展了为期一个月的“大学习、大调研、大讨论”活动。聚焦“着力建设现代化产业体系”，我们深入辖区124家重点企业走访调研，召开企业家座谈会15场，形成了《开发区培育新质生产力、构建现代化产业体系专题调研报告》，确立了以“传统产业提质、新兴产业壮大、未来产业培育”为核心的发展路径。全年围绕集成电路、生物医药等战略性新兴产业引进相关项目17个，总投资超200亿元，切实把总书记的殷殷嘱托转化为推动开发区产业转型升级的生动实践。三是压实意识形态责任，守牢思想文化阵地。坚决扛起意识形态工作“第一责任人”职责，主持召开4次党工委专题会议分析研判意识形态领域风险，特别是在网络舆情、企业职工思想动态等方面建立了常态化监测与应急响应机制。将意识形态工作纳入年度绩效考核和干部考察内容，督促班子成员履行“一岗双责”。强化阵地建设与管理，升级改造开发区党群服务中心，将其打造为宣传党的政策、弘扬主流价值的重要平台；加强对辖区内网站、公众号等新媒体平台的监管，全年开展内容巡查12次。组织开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动40余场次，覆盖企业职工、社区居民超3万人次，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

（二）锤炼过硬作风，扎实开展专题学习教育。一是高位推进学规定，以上率下树标杆。严格按照中央和省委、市委部署，将深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育作为纵深推进全面从严治党的重要举措。我切实履行第一责任人职责，主持制定开发区学习教育实施方案，并担任领导小组组长。坚持带头学，利用两天时间举办党工委读书班，原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书目；坚持带头讲，围绕“弘扬优良作风、激励担当作为”主题，为全区副科级以上干部讲授专题党课；坚持带头查，对照中央八项规定及其实施细则精神，率先查摆自身在调研、文风、接待等方面存在的5个具体问题，为全区党员干部作出表率。二是深查细照找问题，刀刃向内促整改。坚持问题导向，将查摆问题作为学习教育的关键环节。我牵头组织，通过上级点、自己找、群众提、集体议等多种方式，对照“两个问题清单”和基层“四风”隐形变异表现，全面深入查找问题。党工委班子共查摆出在“服务企业效率有待提升”“会议文件精简力度不足”“深入一线解决疑难问题不够”等三个方面11个具体问题。我们建立了“问题、任务、责任”三张清单，实行台账化管理、项目化推进。例如，针对“文山会海”隐形问题，我们修订了《开发区会议文件管理办法》，明确全年发文、会议数量压减10%的目标，并启用OA系统进行全流程管控，切实为基层减负。三是警示教育触灵魂，建章立制固长效。注重发挥反面典型案例的警示震慑作用，组织全区中层以上干部集中观看《斩断风腐交织链条》等警示教育片，召开全区警示教育大会，通报剖析近年来开发区发生的2起违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，着力完善制度机制。学习教育期间，推动修订完善了《开发区党工委管委会公务接待管理规定》《关于进一步规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的规定》等8项制度，编印了《开发区作风建设制度汇编》，推动作风建设常态化、长效化。

（三）扛牢政治责任，从严从实抓好巡视巡察整改。一是强化政治担当，压实整改主体责任。深刻认识巡视巡察整改是严肃的政治任务。对于上级巡视巡察反馈的意见，我坚决担负起第一责任人责任，第一时间召开党工委专题会议传达学习反馈意见，研究部署整改工作。成立由我任组长的整改工作领导小组，制定翔实的整改方案，将反馈的4大类、16个具体问题，细化为58项整改措施，逐一明确牵头领导、责任单位、完成时限，形成整改“路线图”和“时间表”。坚持每月调度一次整改情况，对重点难点问题亲自协调、现场督办，确保整改工作有力有序推进。二是坚持标本兼治，推动问题清仓见底。坚持“四个融入”要求，将巡视巡察整改与日常工作、深化改革、全面从严治党、班子队伍建设紧密结合。对于指出的“招商引资项目质量有待提高”问题，我们不仅对近三年引进的45个项目进行了全面复盘评估，更从制度层面修订了《开发区招商引资项目准入评估办法》，建立了从项目洽谈到落地达产的全生命周期服务与监管机制。针对“对下属企业监管存在薄弱环节”的问题，我们不仅对相关企业开展专项审计，更推动成立了开发区国资监管办公室，出台了《区属国有企业监督管理暂行办法》，从体制机制上补齐短板。截至目前，巡视巡察反馈的58项整改措施已完成55项，剩余3项需长期坚持的已建立长效机制。三是深化成果运用，助推全域效能提升。将整改过程作为改进工作、促进发展的契机。我们以巡视巡察整改为抓手，推动解决了一批历史遗留问题和体制机制障碍。例如，通过整改“土地集约利用水平不高”问题，我们盘活闲置低效用地312亩，为7个优质项目提供了空间保障。整改成效最终体现在发展实效上，2025年，开发区在省级开发区综合考评中排名提升2位，营商环境评价位居全市前列。整改情况已按规定向党内和社会进行了公开，自觉接受干部群众监督，确保整改成果经得起检验。

二、聚焦主责主业，夯实基层基础，提升党建工作实效

我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行抓基层党建第一责任人职责，坚持大抓基层的鲜明导向，以高质量党建引领保障开发区高质量发展。

（一）健全责任体系，层层传导管党治党压力。一是完善机制明责。主持修订《开发区党工委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党工委班子、我本人以及班子成员的党建责任边界。坚持每季度至少召开1次党工委会专题研究党建工作，每年至少听取2次各基层党委（党组）书记抓党建工作述职。创新建立“党建责任纪实”制度，为全区各级党组织书记配备《履职纪实手册》，实现责任落实过程可追溯、可考核。二是严格述职考责。高质量组织召开年度抓基层党建工作述职评议考核会议。会前，我严格审核各述职报告，要求用数据和事例说话，防止“虚空飘”。会上，采取“一述一评”方式，我逐一点评，直指问题，共点出各类问题37个。会后，将评议结果与领导班子考核、干部选拔任用直接挂钩，对考核排名靠后的2名党组织书记进行了约谈，有效传导了“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的压力。三是强化督导问责。建立党建工作“季度督查、半年通报、年度考核”的常态化督导机制。年内带队开展党建专项督查3次，对发现的“两新”组织党建覆盖不全面、机关党建与业务“两张皮”等共性问题，下发整改通知书15份。对1个因党建工作不力、影响重大项目推进的党支部，启动了问责程序，调整了支部书记，确保了党建责任落到实处、取得实效。

（二）建强战斗堡垒，全域提升基层组织力。一是分类施策推进有效覆盖。在机关，开展“模范机关”创建和“五星支部”评选，推动党建与业务深度融合，3个机关党支部被评为市级示范点。在国有企业，把党的领导融入公司治理各环节，完成全区5家区属国企“党建入章”工作。在“两新”组织，实施“组织找党员、党员找组织”行动，新建党组织18个，选派党建指导员56名，党的组织和工作覆盖率提升至92%和100%。特别是在产业链上，我们探索组建了“新材料产业党建联盟”，覆盖企业32家，通过组织共建、活动共联、资源共享，以党建“组织力”赋能产业发展“生产力”。二是夯基固本激发支部活力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，我本人以普通党员身份参加所在支部活动12次。实施党支部“达标创优”工程，年内评选出区级示范党支部20个。投入专项经费300余万元，按照“六有”标准，新（改）建园区、企业党群服务阵地（站点）25个，使之成为服务党员、服务企业、服务职工的前沿哨所。三是先锋引领建强党员队伍。严把党员发展“入口关”，全年发展党员65名，其中产业工人、高知识群体占比达68%。加强党员教育培训，举办各类培训班28期，培训党员2600余人次。设立“党员示范岗”260个、“党员责任区”85个，在项目攻坚、技术研发、疫情防控等一线，组建党员突击队42支，引导广大党员在关键岗位、重大任务中冲锋在前、发挥作用。

（三）锻造骨干力量，激励干部担当作为。一是树立鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准，突出把政治标准放在首位，注重在招商引资、项目建设、信访维稳等“吃劲”岗位考察识别干部。全年提拔重用实绩突出、敢于担当的科级干部19名，对3名不适宜担任现职的干部进行了岗位调整，形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。二是加强专业能力培养。围绕发展新质生产力、现代经济管理、资本运作等短板，实施“干部专业能力提升计划”。与国内知名高校合作举办“高质量发展”专题研修班2期，选派28名年轻业务骨干到先进地区开发区跟班学习，组织赴长三角、珠三角开展对标学习考察4批次，着力弥补干部的知识弱项和能力短板。三是强化严管厚爱结合。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用。全面落实公务员职务与职级并行制度，畅通职级晋升通道，年内晋升职级45人次。常态化开展谈心谈话，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。同时，加强对干部的日常监督管理，运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助干部33人次，抓早抓小、防微杜渐。

三、聚焦中心大局，奋力担当作为，夯实高质量发展之基

我始终将推动开发区高质量发展作为履职尽责的核心，紧紧围绕市委、市政府赋予的使命任务，解放思想、锐意进取，全力抓招商、上项目、优环境、促发展。

（一）聚力招商引资，在培育新增长极上实现突破。一是创新招商模式，提升引资精准度。改变过去“大水漫灌”式招商，转向“精准滴灌”。我们绘制了重点产业链“全景图”和“招商地图”，组建了半导体、新能源、生物医药等4个专业化招商分队。积极运用基金招商、以商招商、平台招商等新模式，与3家头部投资机构建立战略合作。全年组织赴外专题招商活动21场，接待重要客商来访156批次。成功引进了总投资120亿元的智能传感器产业园、总投资50亿元的创新药研发生产基地等一批引领性项目。二是强化项目调度，加快落地转化率。实行重大项目“首席服务官”制度，由党工委班子成员牵头包保，从项目签约、注册、开工到投产提供全流程“保姆式”服务。建立“周调度、月通报、季考评”的项目推进机制，定期召开现场协调会，破解用地、能耗、环评等要素瓶颈。2025年，全区新签约亿元以上项目45个，总投资380亿元；新开工项目32个，新竣工投产项目28个，项目落地转化率同比提升15个百分点。三是拓展开放合作，融入发展大格局。主动对接融入“一带一路”和区域重大战略。推动开发区综合保税区提质增效，全年完成进出口总额同比增长18%。深化与沿海先进开发区的合作共建，在产业协同、飞地经济等方面取得实质性进展。成功举办国际新材料产业发展论坛等高水平展会活动2场，提升了开发区的知名度和影响力。

（二）聚力产业升级，在发展新质生产力上走在前列。一是推动传统产业“老树发新枝”。实施制造业“智改数转”攻坚行动，设立5000万元专项激励资金，引导企业进行智能化改造和数字化转型。全年推动125家企业完成技术改造，建成省级智能工厂（车间）5个，上云企业突破1000家。汽车零部件、高端装备等主导产业的产值和利润率得到显著提升。二是壮大新兴产业“新树扎深根”。集中资源支持新一代信息技术、生命健康等战略性新兴产业集群发展。规划建设了500亩的半导体专业园区和300亩的生物医药创新园。全年战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重达到35%，同比提高4个百分点。新增国家级专精特新“小巨人”企业4家、省级“专精特新”企业22家。三是布局未来产业“育种蹲苗”。前瞻性谋划人工智能、氢能与储能等未来产业。与2所知名高校共建未来产业研究院，设立规模1亿元的早期创新基金，支持前沿技术研发和概念验证。目前，已在工业软件、固态电池等领域孵化和引进潜力项目11个，为长远发展蓄积动能。

（三）聚力创新驱动，在增强内生动力上激发活力。一是建强平台载体。高标准推进大学科技园建设，新引进高校科技成果转化项目18个。新增省级以上企业技术中心、工程研究中心等研发平台9家。推动大中小企业融通创新，举办“校企双进”“揭榜挂帅”等活动30余场，促成技术合作项目45项。二是引育创新人才。实施“人才强区”战略，出台“人才新政2.0版”，在购房补贴、子女入学、配偶就业等方面提供更优保障。全年引进海内外高层次创新创业团队12个，博士、硕士等高学历人才420余名。成功承办省级职业技能大赛，评选表彰“开发区工匠”20名，营造了尊重劳动、尊重人才的良好氛围。三是优化创新生态。大力发展科技金融，推动设立科创子基金，帮助32家科技企业获得信贷支持超5亿元。强化知识产权创造、保护和运用，万人发明专利拥有量达65件。全区研发经费投入占GDP比重预计达到3.8%，创新对发展的支撑作用日益凸显。

（四）聚力环境优化，在打造一流营商生态上持续用力。一是深化“放管服效”改革。推行“极简审批”模式，企业开办实现4小时办结，产业类项目“拿地即开工”覆盖面扩大至50%。深化“一网通办”，政务服务事项网上可办率达99%，“最多跑一次”事项占比达98%。设立“办不成事”反映窗口，解决企业疑难杂症87件。二是构建亲清政商关系。建立健全常态化政企沟通机制，每月举办1次“企业家沙龙”或“早餐会”，面对面听取意见、解决问题。严格落实涉企检查备案制度，最大程度减少对企业正常经营的干扰。开展“新官不理旧账”专项整治，兑现各类政策承诺资金2.3亿元，政府公信力进一步提升。三是完善城市服务功能。坚持产城融合，高标准推进15个基础设施和公共服务配套项目建设。新增人才公寓500套，新（改）建中小学、幼儿园3所，引进三甲医院设立分院，开工建设中央公园，园区的人居环境、生活品质和吸引力得到整体提升。

（五）聚力底线坚守，在统筹发展和安全上彰显担当。一是防范化解经济风险。加强政府债务管理，隐性债务化解任务超额完成。建立重点企业风险监测预警机制，稳妥处置了2家企业的流动性风险。强化房地产领域风险排查与防控，全力“保交楼、稳民生”，维护了经济社会发展大局稳定。二是维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。全年排查化解各类矛盾纠纷1250起，化解率98.5%。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，公众安全感满意度测评位居全市前列。三是抓好生态环境保护。坚决打好污染防治攻坚战，中央、省环保督察反馈问题全部整改销号。大力发展绿色产业，新增省级绿色工厂6家。加强园区生态建设，新增绿化面积20万平方米，成功获批省级生态工业园区试点。

四、强化法治思维，坚持依法履职，提升治理现代化之能

我深刻认识到，法治是开发区实现治理体系和治理能力现代化的重要保障。一年来，我带头尊法学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。

（一）带头遵法崇法，不断提升法治素养。一是健全常态化学法机制。将宪法、法律和党内法规纳入党工委理论学习中心组学习计划，全年组织专题法治学习6次，重点学习了《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》《中华人民共和国行政许可法》等与开发区工作密切相关的法律法规。我个人坚持每天至少抽出一小时进行法律自学，并按要求完成了年度干部网络学院法治课程的学习任务，通过不断学习，增强了对法治精神、原则和核心要义的理解与把握。二是提升依法决策能力。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，所有重大决策、重要合同签订、重大项目引进，均在会前由法律顾问进行合法性审查，审查通过后方可上会审议。年内，法律顾问共出具合法性审查意见书75份，提出法律风险提示与修改建议210余条，确保了各项决策于法有据、风险可控。三是培育机关法治文化。将法治建设成效纳入部门年度考核，推动“谁执法谁普法”责任制在开发区全面落实。组织开展“宪法宣传周”“送法进企业”等普法活动40余场。在机关内部设立法治宣传栏，定期更新内容，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

（二）严格依法履职，规范权力运行机制。一是依法全面履行政府职能。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”。动态调整并公开开发区权责清单，确保行政权力在法治轨道上运行。深化行政执法体制改革，推动执法力量下沉，在全市率先完成乡镇（街道）综合行政执法改革试点工作。全面推行行政执法“三项制度”，实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。二是优化法治化营商环境。将法治是最好的营商环境来打造。牵头开展规范性文件专项清理，废止与上位法不一致、不适应改革发展要求的文件3件。严格规范涉企行政执法行为，全面推行“双随机、一公开”监管，最大限度减少对企业正常经营的干扰。设立知识产权保护中心，为企业提供快速审查、快速确权、快速维权的一站式服务。三是依法化解社会矛盾纠纷。支持法院、检察院依法独立公正行使职权。健全行政调解、行政复议、行政诉讼有机衔接的纠纷解决机制。全年主持调解重大涉企纠纷2起，牵头办理行政复议案件5件，行政机关负责人出庭应诉率达到100%。畅通企业、群众依法维权渠道，信访事项按期办结率达100%。

（三）推进普治结合，夯实基层治理根基。一是深化基层依法治理。指导各园区、街道健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。推广“法律明白人”“法治带头人”培养工程，全区每社区（村）拥有“法律明白人”不少于5名。完善“一社区（村）一法律顾问”制度，实现全覆盖，将法律咨询、矛盾调解等服务送到群众家门口。二是强化重点领域法治保障。围绕安全生产、环境保护、劳动保障等重点领域，组织开展专项法治宣传和执法检查。针对平台经济、共享经济等新业态，探索包容审慎监管模式，既鼓励创新又防范风险。加强数据安全、个人信息保护等相关法律法规的宣传贯彻，筑牢数字经济发展的法治屏障。三是构建公共法律服务体系。高标准建设区级公共法律服务中心，整合律师、公证、司法鉴定、法律援助等资源，为企业群众提供“一站式”法律服务。全年办理法律援助案件185件，为困难群众挽回经济损失860余万元，让法治阳光温暖每一个角落。

五、树牢底线思维，防范化解风险，筑牢安全发展之堤

我始终牢记“安全是发展的前提，发展是安全的保障”，以“时时放心不下”的责任感，统筹抓好各领域安全风险防范化解工作，坚决守住不发生系统性风险的底线。

（一）压紧压实责任，织密安全生产防护网。一是健全责任体系。严格落实“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，主持修订《开发区党政领导干部安全生产责任制实施细则》。我本人每月至少带队开展1次安全生产检查，每季度主持召开1次安委会全体会议，分析形势、部署任务。推动安全生产责任向企业一线岗位延伸，督促568家重点企业完成安全生产责任“五落实五到位”。二是深化排查整治。组织开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦危险化学品、建筑施工、城镇燃气、消防、工贸等重点行业领域，开展拉网式、起底式排查。全年排查整治各类安全隐患4321项，重大隐患挂牌督办整改率100%。创新运用“专家查隐患+部门严执法”模式，聘请第三方安全机构对85家高危企业进行“安全体检”，提升了专业化监管水平。三是提升应急能力。完善全区突发事件总体应急预案和21个专项预案。加强应急救援队伍建设，组建了区级综合应急救援队，指导重点企业建立专职或兼职救援队伍。组织各类应急演练120余场次，参演人员超万人次。投入800余万元，升级应急指挥平台和物资储备，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

（二）敏锐洞察研判，防范化解重大风险。一是健全风险研判机制。建立由党工委办公室牵头，经济发展、财政金融、信访维稳、网信等多部门参与的常态化风险研判联席会议制度，每月对经济金融、社会矛盾、意识形态、网络安全等领域的风险进行动态监测、分析、评估，提前制定应对预案。全年编报《风险研判专报》12期，为科学决策提供了依据。二是稳妥化解经济金融风险。密切关注地方政府债务、房地产、中小金融机构等领域风险。加强政府投资项目财力评估和债务风险监测，确保财政运行安全。成立工作专班，“一企一策”化解重点企业债务风险。配合金融监管部门，严厉打击非法集资等违法金融活动，守住了不发生系统性金融风险的底线。三是有效应对社会领域风险。坚持源头治理，健全重大决策社会稳定风险评估机制，对8项涉及群众切身利益的重大政策、项目进行了评估。畅通和规范群众诉求表达渠道，推广网上信访，信访事项及时受理率、按期办结率均达100%。加强社会治安防控体系建设，刑事治安警情同比下降11.5%，社会大局保持和谐稳定。

（三）强化系统观念，提升本质安全水平。一是推动科技兴安。鼓励企业加大安全技术改造投入，推广应用智能化巡检、自动化控制、在线监测预警等先进技术装备。在化工园区推行“智能化二道门”和特殊作业全过程信息化管理，提升了风险管控的精准性。二是加强宣传教育。扎实开展“安全生产月”“消防宣传月”等活动，利用新媒体平台广泛传播安全知识。组织企业负责人、安全管理人员和一线员工开展分层次、分类别的安全培训，全年培训超3万人次，从业人员安全意识和技能显著提升。三是促进长效常治。将安全生产、风险防范工作纳入高质量发展综合绩效考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对发生生产安全事故的单位，严格执行“一票否决”，并依法依规严肃追究相关责任人的责任，以严明的纪律倒逼安全责任和措施落实到位。

六、严守纪律规矩，永葆清廉本色，涵养风清气正之风

我坚决扛起全面从严治党“第一责任人”职责，坚持以身作则、率先垂范，带头严守党的政治纪律和政治规矩，持续巩固发展开发区风清气正的政治生态。

（一）扛牢主体责任，纵深推进党风廉政建设。一是强化部署推动。坚持将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。年初主持召开全区党风廉政建设工作会议，部署全年任务。年内主持召开8次党工委会议研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级精神，分析研判形势，解决突出问题。认真履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是压实“一岗双责”。督促班子成员认真履行分管领域党风廉政建设领导责任，定期听取汇报，开展廉政谈话。我与班子成员、各部门主要负责人开展廉政谈话共计65人次。推动全面从严治党向基层延伸，将党风廉政建设责任制检查考核结果与单位评优、干部考核直接挂钩，对落实不力的3个单位主要负责人进行了约谈提醒。三是支持纪委履职。旗帜鲜明地支持纪工委履行监督执纪问责职责，定期听取纪工委工作汇报，协调解决重大问题。保障纪工委依规依纪依法开展工作，对反腐败斗争中遇到的干扰和阻力，坚决排除、绝不姑息。推动纪工委深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。

（二）严守廉洁底线，自觉规范从政行为。一是严格执行廉洁自律准则。始终把纪律和规矩挺在前面，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。在住房、用车、办公用房、公务接待等方面，严格按规定执行，未发生任何违规违纪问题。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。二是主动接受各方监督。自觉将个人置于党组织和人民群众的监督之下。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告相关情况。认真开好年度民主生活会和组织生活会，带头开展深刻的批评和自我批评。主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。对于巡视巡察、审计监督等发现涉及个人的问题，立行立改、坚决纠正。三是保持清正廉洁本色。始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。常怀律己之心，常思贪欲之害，做到慎独、慎初、慎微、慎友。坚持交往有原则、有界限、有规矩，构建亲清统一的新型政商关系。坚决抵制各种诱惑和歪风邪气，保持共产党人清正廉洁的政治本色。

（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防变堤坝。一是加强常态化警示教育。坚持教育在先、预防为主，将廉政教育纳入干部教育培训体系。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审。年内召开全区警示教育大会2次，通报典型案例12起，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是推进廉洁文化建设。深入挖掘开发区红色资源和优秀传统文化中的廉洁元素，打造具有开发区特色的廉洁文化品牌。开展“廉洁家风”故事分享会、“清廉园区”创建等活动，推动廉洁文化进机关、进企业、进社区，营造崇廉尚洁的社会氛围。三是扎紧织密制度笼子。针对重点领域和关键环节廉政风险点，推动健全完善权力运行制约和监督制度。年内推动出台或修订了《开发区政府投资建设项目管理办法》《国有资产评估管理办法》等11项制度，努力形成用制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防腐败。

七、正视存在不足，明确努力方向

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身工作中还存在一些不足和差距：一是理论学习的转化运用有待深化。对党的创新理论，特别是关于发展新质生产力、构建现代化产业体系等前沿论述，在结合开发区实际创造性地贯彻落实上，思路还可以更开阔，举措还可以更精准，将学习成果转化为破解复杂发展难题的“金钥匙”的能力仍需持续提升。二是改革攻坚的锐气闯劲有待加强。面对开发区体制机制改革进入深水区，有时存在求稳怕乱的思想，在打破一些束缚高质量发展的隐性壁垒和路径依赖上，决心和力度还可以更大一些，运用改革思维和办法开创新局面的主动性有待进一步增强。三是服务企业的精细程度有待提升。虽然建立了多种政企沟通渠道，但在精准掌握企业个性化需求、提供“滴灌式”政策支持和解决“最后一公里”梗阻问题上，还可以做得更细、更实、更暖心，营商环境的市场化、法治化、国际化水平仍有提升空间。四是全面从严治党的压力传导有待压实。对基层一些党组织存在的党建与业务“两张皮”、个别党员干部担当精神不足等问题，虽然进行了督促整改，但在推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸方面，常态长效的监督问责机制还需进一步健全，严的氛围有待进一步浓厚。

针对以上不足，我将在今后的工作中认真加以改进：一是在深化学习、知行合一上再下功夫。持续深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，更加注重带着问题学、联系实际学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成效转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和领导发展的能力。二是在解放思想、改革创新上再求突破。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，聚焦开发区发展的堵点难点痛点，勇于推进体制机制创新、政策创新、模式创新。牵头谋划实施一批更具突破性、引领性的改革举措，努力在培育新质生产力、优化营商环境等重点领域取得新突破。三是在优化服务、助企惠民上再见实效。进一步树牢以人民为中心的发展思想，健全完善“企业点单、政府上门”的服务机制。常态化深入企业、深入基层，倾听呼声，解决难题。持续深化“放管服效”改革，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的营商环境。四是在严抓严管、固本强基上再鼓干劲。坚决扛牢管党治党政治责任，以更高标准、更严要求抓好党风廉政建设。强化对“一把手”和领导班子的监督，推动各级党组织切实履行主体责任。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为开发区高质量发展提供坚强政治保证。

以上是我2025年度的述职述廉述学述法报告，恳请各位领导、同志们批评指正。

镇长2025年度个人述职述廉述学述法报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委的直接领导和镇人大的监督支持下，我团结带领政府班子成员，紧紧依靠全镇广大干部群众，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦高质量发展首要任务，全力以赴拼经济、搞建设、惠民生、保稳定，较好地完成了年度各项目标任务。根据组织安排，现将本人2025年度履职尽责、廉洁自律、学习情况、依法行政以及厉行节约反对浪费等方面的工作情况报告如下，请予评议。

一、履职尽责，推动经济社会高质量发展

本人作为镇长，始终坚持发展是第一要务，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作，全力推动X镇经济社会发展迈上新台阶。

（一）聚焦经济发展，综合实力稳步提升。面对复杂严峻的宏观经济形势，我们坚持稳中求进工作总基调，科学研判、精准施策，全镇经济保持了平稳健康的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%；完成固定资产投资X亿元，同比增长X%；实现一般公共预算收入4200万元，同比增长X%，各项主要经济指标均实现了预期增长目标。我们持续优化营商环境，全年新增市场主体XX户，成功引进X智能制造、X生态农业等重点项目X个，总投资额达X亿元。通过实施“一企一策”帮扶机制，解决了X公司、X厂等重点企业在用工、融资等方面遇到的实际困难，保障了企业平稳运行和产能提升。

（二）聚力项目建设，发展后劲持续增强。我们牢固树立“项目为王”理念，把项目建设作为拉动经济增长、增强发展后劲的“主引擎”。全年共谋划实施重点项目X个，总投资X亿元，年度计划投资X亿元，已完成投资X亿元，完成率达X%。其中，X高新技术产业园基础设施配套工程已全面完工，为企业入驻提供了坚实保障。X河道综合治理工程顺利通过竣工验收，有效提升了区域防洪排涝能力。X村乡村旅游示范点建设初具规模，成功举办了首届“X采摘节”，吸引游客超X万人次，带动村民增收X万元。这些项目的顺利推进，为X镇的长远发展奠定了坚实基础。

（三）坚持民生为本，社会事业全面进步。我们始终将保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，财政支出持续向民生领域倾斜。全年投入民生领域资金达X万元，占一般公共预算支出的75%以上。教育方面，完成X小学教学楼改扩建工程，新增学位200个，办学条件得到显著改善。医疗卫生方面，镇卫生院标准化建设全面达标，家庭医生签约服务覆盖率达到X%。社会保障方面，城乡居民基本医疗保险参保率稳定在98%以上，城乡低保、特困供养等政策全面落实，发放各类救助资金X万元，惠及群众X千余人次。人居环境方面，深入开展农村人居环境整治提升行动，完成X个村的“美丽庭院”创建，新建和改造农村公路X公里，安装太阳能路灯XX盏，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

（四）筑牢安全防线，社会大局和谐稳定。我们始终绷紧安全稳定这根弦，严格落实安全生产责任制，全年未发生较大及以上安全生产事故。深入开展矛盾纠纷排查化解，成功调处各类矛盾纠纷X起，化解率达到98%以上，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，群众安全感测评位居全县前列。同时，扎实做好防汛抗旱、森林防火、食品药品安全监管等工作，确保了人民群众生命财产安全和社会大局的和谐稳定。

二、严于律己，永葆清正廉洁政治本色

作为政府主要负责人，我深知廉洁自律是履职尽责的根本保障。一年来，我始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上。

（一）强化理论学习，筑牢思想防线。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断加强党性修养，坚定理想信念。通过参加党委中心组学习、专题研讨等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。

（二）严格执行制度，规范权力运行。我始终坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都坚持集体研究、集体决定，杜绝个人说了算。同时，带头遵守领导干部廉洁从政各项规定，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取任何不正当利益。主动向组织报告个人重大事项，自觉将权力运行置于阳光之下。

（三）坚持以身作则，自觉接受监督。我始终坚持把自己置于党组织和人民群众的监督之下，定期向党委汇报工作，主动向人大报告工作，认真听取各方面的意见和建议。在工作中，坚持原则，公道正派，不徇私情。在生活中，保持简朴，严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的侵蚀。一年来，未发生任何违纪违法行为。

三、勤学不辍，不断提升履职能力水平

我深知，面对新形势、新任务，只有不断学习，才能跟上时代步伐，提高履职能力。

（一）深化理论武装，坚定政治方向。系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会其核心要义和实践要求。通过参加县委组织的专题培训班、镇党委理论学习中心组学习等形式，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的路线方针政策在X镇不折不扣地得到贯彻执行。

（二）注重业务学习，增强专业本领。紧密结合X镇发展实际，重点学习了乡村振兴、项目管理、财政金融、法律法规等方面的知识，努力使自己成为懂经济、会管理、善决策的行家里手。通过学习，进一步拓宽了视野，更新了观念，增强了运用科学理论和专业知识解决实际问题的能力。

（三）坚持学以致用，推动工作实践。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措和解决问题的能力。在推进X产业园项目建设中，运用所学的项目管理知识，优化施工方案，有效缩短了工期。在处理信访维稳问题时，运用法治思维和法治方式，成功化解了多起历史遗留矛盾。

四、尊法学法，大力推进依法行政

作为政府负责人，我始终牢记法定职责必须为、法无授权不可为，带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（一）带头学习法律法规。将宪法和法律法规学习作为党委中心组学习的重要内容，带头参加学法用法考试，不断增强自身的法律意识和法治观念。组织政府系统干部职工开展《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规的专题学习，提升全镇干部的依法行政能力。

（二）坚持依法科学决策。严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策法定程序。在涉及土地征收、项目建设、城乡规划等重大事项决策前，广泛征求法律顾问、专家学者和群众代表的意见，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。

（三）自觉接受法律监督。主动向镇人大报告工作，认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。自觉接受司法监督，支持法院依法受理和审理行政案件，认真履行法院生效裁判。全年无行政诉讼败诉案件。同时，畅通群众监督渠道，通过镇长信箱、政务公开栏、网络问政等平台，及时回应社会关切，保障群众的知情权、参与权和监督权。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自身还存在一些不足：一是在理论学习的系统性和深度上还有待加强，运用新思想新理论指导实践的能力需进一步提升。二是在工作中攻坚克难的锐气和创新意识还不够强，面对一些历史遗留问题和复杂矛盾，有时存在畏难情绪。三是深入基层调研、听取群众心声的时间还不够多，对一些群众的急难愁盼问题了解得还不够透彻。在今后的工作中，我将针对这些不足，认真加以改进。一是加强学习，不断提升自身综合素质。二是勇于担当，以更大力度推动重点难点工作取得突破。三是深入群众，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，恪尽职守，勤勉工作，为推动X镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

县委宣传部长2025年度述职述廉述学述法情况的报告

根据组织要求，现将本人2025年度在中共X县委常委、宣传部部长岗位上的履职情况报告如下，请予评议。

一、述职情况：聚焦主责主业，服务发展大局

作为县委宣传部部长，我始终牢记职责使命，坚持守正创新，着力在举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象上狠下功夫，推动全县宣传思想文化工作取得新成效、迈上新台阶。

（一）理论武装持续走深走实。始终把理论学习作为首要政治任务，坚持先学一步、深学一层。一是强化理论学习中心组学习引领。严格落实“第一议题”制度，精心制定年度学习计划，牵头组织县委理论学习中心组集中学习研讨14次，带动全县各级党组织开展专题学习超过1200场次。二是深化党的创新理论宣传普及。依托新时代文明实践中心（所、站）、“百姓名嘴”宣讲团等阵地，组织开展对象化、分众化、互动化宣讲活动超过500场，直接受众超6万人次。三是抓实干部教育培训。将党的创新理论作为各级各类干部培训的核心内容，全年累计培训宣传系统干部280余人次，总时长超过1200学时，有效提升了干部队伍的政治素养和业务能力。

（二）主流宣传声势浩大。围绕“X县高质量发展”“优化营商环境”“乡村全面振兴”等中心工作，统筹县融媒体中心及各级媒体资源，全年共组织重点宣传活动350余次。据统计，2025年在中央、省、市级主流媒体刊播稿件超过800篇，其中在省级以上媒体头版头条或重要栏目刊发重点稿件45篇，全方位展示了X县的发展成就与良好形象。二是新闻宣传与舆论引导精准有力。紧扣县委、县政府中心工作和重要部署，精心组织策划重大主题宣传。二是媒体融合纵深推进。大力支持县融媒体中心建设，推动“新闻+政务服务商务”模式深化，X融媒APP客户端下载量突破25万，综合覆盖受众超过80万。全年策划推出网络直播活动50余场，总观看量超过3000万人次，有效提升了主流舆论的传播力、引导力、影响力。三是舆情应对及时高效。坚持底线思维，健全网络综合治理体系，加强舆情监测、研判和处置，全年成功处置各类网络舆情68起，确保了网络意识形态安全和政治安全。

（三）文明创建提质增效。以创建全国文明城市为抓手，统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建活动。2025年，我县新增省级文明单位3个、市级文明村镇5个。二是先进典型示范引领。深入开展道德模范、身边好人等评选宣传活动，全年共评选出各级各类先进典型58名，其中2名荣获“X好人”称号，在全社会营造了崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。三是精神文明建设成果丰硕。坚持培育和践行社会主义核心价值观，深入推进城乡精神文明建设融合发展。三是新时代文明实践深入拓展。全县建成新时代文明实践中心1个、所（乡镇级）12个、站（村级）188个，注册志愿者突破6万人，全年组织开展各类文明实践活动超过2000场次，惠及群众20余万人次，打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。

（四）公共文化服务体系日益完善。持续推进县图书馆、文化馆总分馆制建设，实现乡镇综合文化站全覆盖。全年组织“送戏下乡”“文化进万家”等惠民演出210余场，举办各类展览、讲座80余场，极大丰富了群众精神文化生活。二是文旅融合重点项目稳步推进。积极参与“X县文化旅游产业发展规划”的修订与实施，重点推动了“X古镇保护性开发”和“X生态康养旅游度假区”两大项目建设。据统计，2025年全县接待游客数量达到450万人次，实现旅游综合收入XX亿元，同比增长12%和15%。三是文艺精品创作成果显著。组织实施文艺精品扶持计划，围绕X县历史文化、红色文化等题材，新创作了话剧《X魂》、歌曲《我家住在X边》等一批优秀文艺作品，其中话剧《X魂》荣获省级“五个一工程”奖提名。四是文化事业产业繁荣发展。坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化事业和文化产业双轮驱动、协同发展。

二、述廉情况：严守纪律规矩，永葆清廉本色

作为一名党员领导干部，我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之要，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。

（一）强化廉政学习，筑牢思想防线。我坚持将廉政教育作为必修课，带头深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，积极参加警示教育大会，观看警示教育片，深刻汲取反面典型案例的教训。今年以来，共参加各类廉政学习活动10余次，撰写心得体会3篇。同时，在宣传部内部定期组织开展廉政教育，全年组织集中学习6次，开展廉政谈话提醒15人次，确保廉洁从政的警钟长鸣。

（二）严格履行“一岗双责”，压实主体责任。我始终把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初主持制定了宣传部党风廉政建设工作计划和责任清单，与班子成员、科室负责人签订责任书，层层传导压力。定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。全年未发生分管领域干部职工违纪违法案件。

（三）自觉接受监督，做到清正廉洁。我始终坚持将自己置于党和人民的监督之下，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人情况。在工作中，坚持民主集中制，重大事项、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，均通过集体研究决定，不搞“一言堂”。在生活中，严格管好家人和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决反对特权思想和特权现象。一年来，本人及其亲属无任何违规经商办企业行为，无利用职权或影响力为他人谋取不正当利益的情况。

三、述学情况：坚持学以致用，提升履职能力

我深知，面对新形势新任务，只有不断学习，才能克服“本领恐慌”。为此，我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，努力做到学思用贯通、知信行统一。

（一）系统学习政治理论，提升政治判断力。我坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，特别是关于宣传思想文化工作的重要论述。通过学习，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，在错综复杂的形势面前能够保持清醒的政治头脑，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）深入钻研业务知识，提升专业领导力。宣传思想文化工作涉及面广，专业性强。我利用业余时间，系统学习了新闻传播、舆论引导、网络管理、文化产业、文明创建等方面的新知识、新理论。今年重点围绕媒体深度融合、文化数字化战略等前沿课题进行了深入研究，撰写了《关于推进县级融媒体中心高质量发展的思考》等调研文章2篇。通过学习，我对宣传工作的规律性认识不断深化，工作的预见性、科学性和创造性得到有效提升。

（三）广泛涉猎各科知识，提升综合决策能力。我注重学习经济、社会、科技、历史等多方面知识，不断优化知识结构，开阔眼界格局。通过学习，我能更好地从全局和战略的高度思考和谋划宣传工作，确保宣传工作与全县中心工作同频共振、同向发力，更好地服务于X县经济社会发展大局。全年累计个人自学时长超过240小时，参加各类培训班3次。

四、述法情况：尊崇法治精神，推进依法行政

作为一名领导干部，我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、管理和服务的全过程，带头尊法学法守法用法。

（一）带头学法用法，增强法治观念。我带头学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国国家安全法》以及与宣传文化工作密切相关的《著作权法》《中华人民共和国公共文化服务保障法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规。积极参加县委组织的法治专题讲座和学法活动，全年参加集中学法4次。我坚持运用法治思维分析问题、作出决策，确保各项工作都在法治轨道上运行。在处理涉及意识形态、新闻出版、文化市场管理等问题时，严格依法依规办事，确保程序合法、实体公正。

（二）推进普法宣传，营造法治氛围。我充分发挥宣传部门的职能优势，将法治宣传教育纳入全县宣传工作总体布局。牵头组织实施了全县“八五”普法规划，以“法律九进”为载体，推动法治宣传常态化。2025年，全县共组织开展各类法治宣传活动600余场次，发放宣传资料10万余份，受教育群众超过15万人次。特别是在“12·4”国家宪法日期间，组织策划了为期一周的系列宣传活动，营造了全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（三）坚持依法行政，规范权力运行。在分管工作中，我严格遵守各项法律法规和行政规章，坚持依法决策、依法管理。在涉及行政审批、行政执法等事项时，严格按照法定权限和程序办事，确保权力在阳光下运行。同时，高度重视并依法处理群众的信访举报，切实维护群众的合法权益。全年分管领域未发生因违法行政引发的行政复议或行政诉讼案件。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，与县委的要求和群众的期盼相比，还存在一些不足：一是在理论学习的系统性和转化运用上还需进一步加强；二是在媒体融合深度发展、打造现象级融媒体产品方面还需进一步探索创新；三是对外宣传的渠道和方式还需进一步拓宽，讲好X故事的能力有待进一步提升。

新的一年，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，认真履职尽责，勇于担当作为。我将继续加强学习，不断提高自身综合素质；将聚焦中心大局，推动宣传思想文化工作再上新台阶；将严守纪律底线，永葆共产党员的清廉本色，为X县的高质量发展作出新的更大贡献。

XX县人民政府常务副县长2025年度述职述廉述学述法报告

根据组织安排，现将本人2025年度履职、廉洁、学习、守法及厉行节约反对浪费工作情况报告如下，请予评议。

一、忠诚履职，全力推动县域经济社会高质量发展(述职)

作为常务副县长，我主要协助县长同志负责县政府常务工作，分管发展改革、财政税务、应急管理、统计、国有资产监管、政务服务、金融等重点领域。面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务，我始终坚持稳中求进工作总基调，聚焦经济建设中心任务，全力以赴抓项目、稳增长、促改革、惠民生、保稳定。

(一)聚焦经济运行，发展态势稳中向好

始终把稳定经济增长作为首要任务，加强经济运行监测调度，确保各项主要经济指标运行在合理区间。一是强化精准调度。坚持每季度召开经济形势分析会，每月组织重点指标调度会，针对工业、投资、消费等领域的波动和短板，会同发改、统计、工信等部门精准施策，逐项解决企业生产、项目建设中遇到的困难。二是推动政策落地。全面承接并细化落实中央、省、市各项稳增长政策，结合我县实际，牵头制定了《XX县关于进一步优化营商环境推动经济高质量发展的若干措施》，从减税降费、融资支持、要素保障等方面为市场主体纾困解难，全年累计为企业减负超过XX亿元。三是经济指标实现新突破。在全县上下的共同努力下，2025年我县经济发展交出了一份合格的答卷。预计全年实现地区生产总值(GDP)XX亿元，同比增长6.1%。完成一般公共预算收入XX亿元，同比增长5.8%;一般公共预算支出达到XX亿元，有力保障了教育、医疗、社会保障等重点民生领域的需求。三次产业结构持续优化，调整为10.5:45.3:44.2，工业主导地位更加巩固，现代服务业活力不断增强。

(二)狠抓项目投资，发展后劲持续增强

牢固树立“项目为王”的理念，把扩大有效投资作为稳增长的关键抓手，全力推进项目建设提速增效。一是健全项目推进机制。完善“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的包保责任制，实行重大项目“红黄绿”三色预警管理，定期召开项目调度会，现场协调解决土地、资金、审批等瓶颈问题。二是加快重点项目建设。全年共实施省、市、县三级重点项目85个，完成年度投资120亿元，超额完成年度计划。特别是XX高端装备制造产业园(一期)项目，总投资30亿元，从开工到主体厂房封顶仅用时10个月，创造了新的“XX速度”。XX县第三水厂及配套管网工程全面竣工，新增日供水能力5万吨，彻底解决了城东片区居民和企业的用水难题。XX县未成年人保护中心、区域性养老服务中心等一批民生项目顺利投入使用，群众的获得感、幸福感显著提升。三是聚力招商引资。坚持把招商引资作为“一把手”工程，带队赴XX、XX等重点区域开展精准招商活动15次，成功引进了投资XX亿元的新能源电池材料项目和投资XX亿元的智慧物流园项目，为我县产业转型升级注入了强劲动力。全年新签约亿元以上产业项目22个，实际利用内资超过XX亿元。

(三)深化改革创新，发展活力有效激发

坚持向改革要动力、向创新要活力，持续优化营商环境，深化重点领域改革。一是优化政务服务。牵头推进“放管服”改革，深化“一窗通办”“一件事一次办”，企业开办时间压缩至1个工作日以内，工程建设项目审批时限压缩40%以上。建成并投用24小时不打烊“政务服务超市”，让企业和群众办事更方便、更快捷。二是深化财税金融改革。全面实施预算绩效管理，提高财政资金使用效益。积极搭建银企对接平台，引导金融机构加大对实体经济特别是中小微企业的信贷支持，全年新增贷款余额超过40亿元，有效缓解了企业融资难、融资贵问题。三是防范化解重大风险。始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业领域安全隐患排查整治，全年生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”。同时，稳妥有序化解政府债务风险，守住了不发生系统性风险的底线，为经济社会发展营造了安全稳定的环境。

二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色(述廉)

我深知权力是党和人民赋予的，必须用之于公、用之于民。一年来，我始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受各方面监督。

一是强化理论武装，筑牢思想防线。我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真参加县委理论学习中心组学习和县政府党组的集体学习，积极参加党纪学习教育，深刻领会《中国共产党纪律处分条例》的精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，进一步拧紧了世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

二是严守纪律规矩，做到令行禁止。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神。在工作中，坚持按制度、按程序办事，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等，都坚持集体研究、民主决策。在生活中，注重家庭、家教、家风建设，严格要求亲属和身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为他们谋取任何不正当利益。

三是主动接受监督，规范权力运行。我始终将自己置于党组织和人民群众的监督之下，自觉接受县人大及其常委会的法律监督、县政协的民主监督和社会舆论监督。每年按规定向组织报告个人有关事项，如实说明情况。对于分管领域和部门的党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，定期听取汇报，开展廉政谈话，要求他们既要干成事，又要不出事，营造了风清气正的干事创业氛围。

三、勤学善思，不断提升履职尽责的能力水平(述学)

身处新时代，面对新形势、新任务，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持在干中学、学中干，努力克服本领恐慌。

一是坚持政治理论学习不放松。系统学习了《习近平著作选读》等重要文献，深刻领悟蕴含其中的世界观和方法论，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。2025年，我参加了市委组织部举办的“提升领导干部推动高质量发展能力”专题培训班，围绕新质生产力、区域协调发展等课题进行了为期一周的集中学习，进一步开阔了视野，提升了战略思维能力。

二是坚持业务知识学习不间断。常务副县长分管领域多、涉及面广，专业性强。我利用业余时间，系统学习了现代财政、金融、应急管理、项目投资等方面的专业知识，努力使自己成为工作的“内行人”。积极参加各类业务培训和讲座，如全省政府投融资平台转型发展研讨会等，及时掌握最新政策动态和前沿知识。

三是坚持学以致用求实效。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的落脚点放在解决实际问题上。在推进产业园建设中，我运用项目管理知识，优化施工流程，有效缩短了工期。在化解政府债务工作中，我运用财税金融知识，提出了“盘活存量、优化结构、严控增量”的工作思路，得到了县委县政府的采纳和肯定。

四、尊法守法，持续推进法治政府建设进程(述法)

作为政府常务工作的负责人之一，我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、执行、管理、服务的全过程，带头尊法学法守法用法。

一是带头学习宣传法律法规。我认真学习《宪法》《民法典》以及与分管领域密切相关的《预算法》《安全生产法》等法律法规，不断提升依法行政的能力。坚持落实县政府常务会议学法制度，年内组织学习了《中华人民共和国行政复议法》等5部法律法规。积极参加“12·4”国家宪法日等法治宣传活动，带头宣讲习近平法治思想，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

二是坚持依法科学民主决策。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，确保政府决策都在法治轨道上进行。凡是提请县政府常务会议审议的重大事项，都要求相关部门进行充分的合法性审查和风险评估。在制定涉及群众切身利益的政策文件时，坚持公众参与、专家论证、集体讨论决定，广泛听取社会各界意见，确保决策过程经得起法律和历史的检验。

三是自觉维护司法权威。支持司法机关依法独立公正行使职权，从不插手、干预具体案件的办理。认真对待并督促办理人大代表建议和政协委员提案，2025年我牵头领办的25件建议提案全部按时办结，满意率达到100%。自觉履行行政机关负责人出庭应诉职责，尊重并执行法院生效裁判，以实际行动维护了法律的尊严和政府的公信力。

五、身体力行，带头厉行节约反对浪费

我深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要指示精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以身作则，率先垂范。

在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则。一是严控“三公”经费。带头执行公务接待、公务用车、因公出国(境)等方面的规定，下基层调研轻车简从，不开汇报会，直奔现场解决问题。全年分管领域的“三公”经费支出同比下降了8%。二是精简会议文件。大力倡导开短会、讲短话、发短文，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。县政府会议数量和印发文件数量分别同比减少15%和10%。三是节约办公资源。带头践行绿色办公，推行无纸化办公，做到节约每一度电、每一滴水、每一张纸。在日常生活中，我积极倡导“光盘行动”，坚决杜绝“舌尖上的浪费”，并教育引导家人和身边同志养成勤俭节约的良好习惯。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我清醒地认识到，与组织的要求和人民的期盼相比，还存在一些不足。比如，面对经济下行压力，推动产业转型升级的办法还不够多;深入基层一线调研的时间还不够，对一些深层次矛盾和问题的掌握还不够精准;在理论学习的系统性和深度上还有待加强。

在今后的工作中，我将以此次述职为新的起点，进一步加强学习、改进作风、锐意进取、扎实工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为奋力谱写XX县高质量发展新篇章作出自己应有的贡献。

分管农业副县长关于2023至2025年度个人述职述廉述学述法情况的报告

根据组织安排，现将本人2023年至2025年期间，在分管农业农村等工作岗位上的履职、学习、廉洁自律及依法行政情况报告如下，请予评议。

三年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和历次中央农村工作会议精神，紧紧围绕全县发展大局，与分管部门的同志们一道，恪尽职守、勤勉工作、廉洁奉公，全力推动分管领域各项工作取得新进展、新成效。

一、忠诚履职，奋力推动“三农”工作高质量发展（述职）‍

我始终将推动农业发展、促进农民增收、维护农村稳定作为工作的出发点和落脚点，紧扣县委、县政府确定的年度目标任务，攻坚克难，扎实推进各项工作落地见效。

一是聚焦粮食安全，筑牢农业生产“压舱石”。粮食安全是“国之大者”。三年来，我始终将保障粮食和重要农产品稳定安全供给作为首要任务。坚持“藏粮于地、藏粮于技”战略，持续加强耕地保护和高标准农田建设。2023年至2025年，全县累计投入资金约3.5亿元，新建和改造提升高标准农田15万亩，有效提升了耕地质量和综合生产能力。通过推广优良品种、普及测土配方施肥、推广绿色防控技术等措施，主要农作物良种覆盖率稳定在98%以上。面对2024年春季的阶段性干旱和夏季的局部洪涝等不利天气，我多次深入田间地头，现场指挥调度，与农业技术人员和农民群众共同商讨应对措施，成功将灾害损失降到最低。在全县上下的共同努力下，农业经济保持了稳中有进的良好态势。根据初步统计，2025年全县实现农业总产值达到XX亿元，同比增长5.8%。粮食总产量稳定在50万吨以上，连续三年实现丰收。蔬菜产量达到115万吨，水果产量达到38万吨，肉类总产量达到9.5万吨，为保障市场供应、稳定物价水平作出了积极贡献。

二是聚焦产业升级，打造现代农业“新引擎”。我深刻认识到，没有产业的振兴，就没有乡村的全面振兴。为此，我们坚持以市场为导向，以科技为支撑，大力发展特色优势产业。立足我县资源禀赋，我们成功打造了“XX脐橙”和“XX生态茶”两大区域公共品牌。三年来，累计整合涉农资金超过2亿元，重点扶持了50家龙头企业、120个家庭农场和300余家农民专业合作社，形成了“龙头企业+合作社+基地+农户”的紧密型利益联结机制，带动超过3万户农民实现增收。我们积极推动一二三产业融合发展，支持建设了XX农产品加工产业园，引进了深加工生产线，使农产品附加值提升了30%以上。同时，大力发展休闲农业和乡村旅游，建成了3个省级美丽休闲乡村和一批星级农家乐，2025年全县乡村旅游接待游客突破200万人次，综合收入超过5亿元，有效拓宽了农民增收渠道。

三是聚焦乡村建设，绘就和美乡村“新画卷”。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，我们扎实推进乡村建设行动。三年来，我们以农村人居环境整治提升为抓手，全面开展“三清一改”工作，累计完成1500个村庄的人居环境整治任务，农村卫生厕所普及率达到92%，生活垃圾无害化处理率达到95%。持续推进“四好农村路”建设，累计新改建农村公路280公里，实现了村村通硬化路、组组通水泥路。在基础设施不断完善的同时，我们注重乡风文明建设，指导各乡镇修订完善村规民约，广泛开展“文明家庭”、“最美庭院”等评选活动，推动形成了文明乡风、良好家风、淳朴民风。

二、严以修身，永葆清正廉洁政治本色（述廉）‍

作为一名党员领导干部，我始终把清正廉洁作为安身立命之本。我深知，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。

一是筑牢思想防线，做到心中有戒。我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期参加警示教育活动，从反面典型案例中汲取教训，时刻警醒自己，做到自重、自省、自警、自励。在思想上划出红线，在行为上明确界限，确保权力在阳光下运行。

二是严格履行“一岗双责”，做到管好自己、带好队伍。在抓好分管领域业务工作的同时，我认真履行党风廉政建设“一岗双责”。定期与分管部门主要负责同志开展廉政谈话，及时了解掌握干部思想动态和廉洁自律情况。坚决支持纪检监察机关查办案件，对分管领域出现的苗头性、倾向性问题，敢于批评、及时纠正。三年来，分管部门未发生重大违纪违法案件和不正之风问题。

三是自觉接受各方监督，做到用权为公。我严格执行领导干部个人有关事项报告制度，主动向组织报告个人情况。在涉及重大项目安排、大额资金使用等事项时，坚持集体决策、公开透明，坚决杜绝“一言堂”和个人说了算。自觉接受人大、政协、社会和舆论的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，虚心听取各方面意见建议。在日常工作和生活中，严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用职权和职务上的影响为个人或他人谋取不正当利益。

三、勤于修学，持续提升履职尽责能力（述学）‍

我始终认为，学习是进步的阶梯，是做好工作的基础。面对新形势、新任务、新要求，我始终把加强学习作为一种政治责任和精神追求，努力克服本领恐慌。

一是坚持政治理论学习，提升政治站位。我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和指示批示精神。通过参加县委理论学习中心组集体学习、专题读书班等形式，深刻领会党中央的各项方针政策，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保中央和省市县委的决策部署在分管领域不折不扣得到贯彻执行。

二是加强业务知识学习，提升专业素养。农业农村工作政策性强、专业性高。我利用业余时间，系统学习了现代农业技术、农村经济管理、乡村规划建设等方面的知识。2024年，我参加了由省级部门组织的“乡村振兴战略专题研讨班”，深入学习了生态农业和农文旅融合发展的先进理念与实践经验。通过学习，我对现代农业发展规律的认识更加深刻，推动工作的思路更加清晰，解决复杂问题的能力得到有效提升。

三是注重实践学习，提升服务本领。我坚持理论联系实际的学风，把深入基层调研作为向群众学习、向实践学习的重要途径。每年我至少用三分之一的时间深入农村、深入田间地头，与基层干部、农民群众、企业负责人面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。这些来自一线的鲜活情况和宝贵经验，成为我科学决策、精准施策的重要依据。

四、尊崇法治，不断提高依法行政水平（述法）‍

我始终将法治思维和法治方式贯穿于决策、执行、监督的全过程，带头尊法学法守法用法。

一是带头学习法律法规，增强法治观念。我带头学习了《中华人民共和国宪法》《民法典》《乡村振兴促进法》等法律法规，积极参加全县组织的法治专题讲座，不断增强自身的法律素养和法治意识。我要求分管部门所有干部职工都要把学法用法作为必修课，定期组织开展农业执法、土地管理等相关法律法规的培训，努力打造一支高素质的法治工作队伍。

二是坚持依法决策，规范行政行为。在工作中，我严格遵守法定权限和程序，坚持“三重一大”事项集体讨论决定制度。在制定涉农政策、审批农业项目时，都严格进行合法性审查，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。同时，大力推进政务公开，凡是涉及群众切身利益的惠农政策、项目资金分配等信息，都通过政府网站、公示栏等方式及时向社会公开，保障群众的知情权、参与权和监督权。

三是自觉接受法律监督，维护公平正义。我高度重视并自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，每年都按时向县人大常委会报告履职情况，认真研究办理人大代表和政协委员提出的涉农议案、建议和提案。三年来，共牵头办理相关建议提案80余件，办复率和满意率均达到100%。同时，畅通群众信访渠道，依法依规解决群众反映的合理诉求，有效化解了多起涉农矛盾纠纷，维护了农村社会的和谐稳定。

回顾过去三年的工作，虽然取得了一些成绩，但这主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于分管部门全体干部职工的辛勤努力和人民群众的大力支持。同时，我也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距：比如，农业产业链条还不够完善，农产品精深加工能力有待提升；新型农业经营主体的带动能力还需要进一步增强；面对市场风险和自然灾害的应对能力还有待提高。

在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，认真履行职责，正视不足，改进工作，决不辜负组织的信任和人民的期望。我将继续加强学习，不断提高自身综合素质；将更加深入基层，倾听群众呼声，解决实际问题；将始终保持清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为奋力谱写我县“三农”工作新篇章、推动全县经济社会高质量发展作出自己应有的贡献。

XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告

根据要求，现将本人2025年度履行工作职责、遵守廉洁自律规定以及学法用法守法情况报告如下。2025年，在厅局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、总体国家安全观和党的二十大精神，紧紧围绕新时代监狱工作高质量发展目标，团结带领党委一班人和全体民警职工，以“抓基层、打基础、强落实、见实效”为导向，忠诚履职、担当作为，全力维护监狱安全稳定，着力提升罪犯改造质量，持续深化监狱改革发展，不断加强民警队伍建设，各项工作取得了新进展、新成效。

一、恪尽职守，全力推动监狱工作高质量发展

作为监狱党委书记、监狱长，我始终将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，将提升罪犯改造质量作为中心任务，聚焦主责主业，狠抓工作落实。

（一）坚持政治引领，把稳监狱工作正确方向。我深知监狱机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。一年来，我始终坚持把党的政治建设摆在首位。

强化理论武装，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，带头深入学习党的创新理论，特别是党的二十大精神、习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示精神。主持召开党委理论学习中心组学习XX次，组织专题读书班、辅导报告、交流研讨XX场次，教育引导全狱民警职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱不折不扣得到贯彻落实。

夯实组织基础，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，大力推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强支部班子。深化拓展“三亮三比三服务”活动，推动现有党建品牌提质增效，新培育特色党建品牌X个。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日活动形式，结合重要节日纪念日组织开展红色教育，赴红色基地开展实践教学XX次，不断强化党员民警的初心使命和忠诚担当。充分发挥党员先锋岗、先锋队的模范带头作用，党组织的政治功能和组织功能得到有效增强。

完成党委换届，凝聚发展合力。严格按照程序和要求，圆满完成监狱党委换届选举后续工作。新一届党委班子产生后，我带头维护班子团结，与班子成员密切协作，锚定发展目标，细化任务分工，凝聚起全狱上下干事创业的强大合力，确保了监狱各项工作平稳过渡、有序推进。

（二）坚守安全底线，全力维护监狱持续稳定。我始终秉持“时时放心不下”的责任感，将安全稳定作为一切工作的前提和基础。

健全安全责任体系。坚决落实监管安全主体责任，层层签订安全责任状，压实党委主体责任、监区直接责任和民警岗位责任。完善安全风险评估预警机制，坚持定期开展全覆盖、无死角的安全大检查和隐患大排查，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行闭环管理，全年排查整改各类安全隐患XX处。

提升规范管理水平。对标上级规范化管理要求，组织修订完善监狱管理规章制度和操作流程XX项。重点加强对罪犯计分考核、岗位安排、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督管理，确保执法行为规范透明、有章可循。大力推进“智慧监狱”建设成果应用，升级安防设施，提升信息化、智能化管理水平，科技强警、科技兴安成效显现。

强化风险防控应急。紧盯重点人员、重点物品、重点时段、重点环节，加强动态研判和管控。常态化组织开展防脱逃、防暴狱、防火灾、防疫情等应急演练XX次，提升民警应急处突和协同作战能力。加强与武警、公安、消防等部门的联防联控，完善应急联动机制，筑牢安全屏障。全年未发生重大监管安全事故，持续保持了监狱安全稳定的良好态势。

（三）践行改造宗旨，着力提升罪犯改造质量。我坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的方针，努力将罪犯改造成为守法公民。

深化思想教育。强化政治改造的统领作用，将法治、道德、形势政策教育融入日常管理，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。创新教育载体，运用多媒体、电化教学等手段，增强教育的吸引力和感染力。

拓展文化技能帮教。根据罪犯文化程度，开展扫盲、义务教育阶段文化补习，鼓励参加高等教育自学考试。大力开展职业技能培训XX期，培训罪犯XX人次，提升其回归社会后的就业能力。优化亲情会见、电话等制度，利用节日组织特色帮教活动，修复家庭关系。积极引入社会力量参与帮教，拓展社会帮教渠道。

加强心理矫治。完善监狱心理健康指导中心功能，配备专业心理咨询师。开展全员心理普测，建立心理健康档案。对重点罪犯及时进行个体咨询和团体辅导，有效预防心理危机事件。全年开展心理辅导XX场次，干预有心理问题罪犯XX人次。

（四）聚焦素质强警，锻造过硬民警队伍。我坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造忠诚干净担当的监狱铁军。

抓实全员练兵。围绕政治理论、法律法规、实战技能、信息化应用等，制定年度练兵计划，分类分级开展常态化、实战化训练。组织技能比武、竞赛X次，选派XX名民警参加上级调训，提升专业能力。

优化队伍结构。圆满完成XX名新警的招录和岗前培训，优化“入警第一课”内容，强化传帮带。加强优秀年轻干部培养选拔，优化领导班子和队伍结构。全年提拔使用科级干部XX名。

深化从优待警。落实各项暖警惠警措施，关心民警身心健康，组织体检、开展心理辅导和急救培训。改善工作生活条件，优化备勤环境。帮助解决民警子女入学、家属就业等实际困难XX件。落实待遇保障，增强职业荣誉感、归属感。成功召开监狱职工代表大会，保障民警职工民主权利。

（五）深化改革创新，提升综合保障效能。我紧扣高质量发展主题，以改革创新驱动监狱工作提质增效。

推动监狱企业转型。在确保安全前提下，优化生产项目和管理，加强安全生产，提升经济效益，服务罪犯技能培养和监狱运行保障。企业产值/效益达到XX。

提升综合保障水平。加强财务、资产、后勤管理，提高资金使用效益。推进基础设施建设和升级改造项目XX项，监管和办公条件得到改善。

完成年度考评任务。对照省局考评指标，狠抓工作落实，监狱整体工作协调发展，在2025年度省属监狱目标管理考评中取得（或保持）了优秀等次。

二、严于律己，永葆清正廉洁的政治本色

作为监狱党风廉政建设第一责任人，我始终把廉洁自律作为立身之本、从政之基，带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定。

带头落实廉洁自律规定。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。在公务接待、车辆使用、办公用房等方面，严格按规定执行，从未利用职权或职务影响为本人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边工作人员。

认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开党风廉政建设专题会议X次，定期分析研判监狱廉政风险点，部署推进廉政工作。与班子成员、各监区科室负责人开展廉政谈话XX人次，压实各级领导干部的廉政责任。

深入开展廉政教育。组织全狱深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持召开警示教育大会，通报典型案例，观看警示教育片，组织专题研讨，教育引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”新表现新动向，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，全年查处/处理违纪人员XX人（或：无严重违纪违法案件）。

自觉接受各方监督。主动将个人廉洁自律情况纳入民主生活会、组织生活会对照检查内容，虚心听取批评意见。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人情况。支持纪委履行监督责任，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，确保权力在阳光下运行。

三、尊法学法，不断提升法治素养和依法履职能力

我深刻认识到法治是监狱工作的生命线，始终将尊法学法守法用法作为履职的基本要求。

带头学习法律法规。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、刑法、刑事诉讼法、监狱法、社区矫正法以及相关法律法规、规章制度。重点深入学习习近平法治思想，深刻把握其核心要义和实践要求，努力提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全年参加法治专题学习X次，撰写心得体会X篇。

坚持依法决策办事。严格遵守“三重一大”决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，均坚持集体讨论、民主决策，确保决策科学化、民主化、法治化。在罪犯收押、释放、奖惩、减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，严格依照法律法规和程序规定执行，确保每一起执法案件都经得起法律和历史的检验。全年审核重要执法事项XX件，无因程序违法或实体错误被纠正或引发复议诉讼的情况。

大力推行狱务公开。依法依规推进狱务公开，畅通公开渠道，丰富公开内容，及时向社会公众和罪犯家属公开刑罚执行、狱政管理、教育改造等方面的信息，保障其知情权、参与权、监督权，以公开促公正、树公信。

强化执法监督制约。健全内部执法监督机制，完善执法考评和过错责任追究办法。自觉接受检察机关的法律监督，认真办理检察建议。主动接受人大监督、政协民主监督和社会舆论监督，不断规范执法行为，提升执法公信力。组织开展全狱民警法治素养提升培训X期，将法治教育纳入民警培训必修课，着力提升队伍整体法治水平。

四、存在的主要问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自身和监狱工作中还存在一些问题和不足：

理论联系实际深度有待加强。虽然坚持学习党的创新理论，但在将其与监狱工作实践紧密结合，创造性地解决复杂问题上，思考谋划的深度和转化的效果还需进一步提升。

安全风险精准防控能力需持续提升。面对押犯结构复杂化、风险隐患隐蔽化的新特点，对风险的预见性、排查的精准性和处置的高效性有待进一步加强，个别基层民警的风险意识和底线思维仍需强化。

教育改造科学化精细化水平有待提高。对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效，心理矫治的专业深度和社会帮教资源的整合运用还有拓展空间。

队伍专业能力建设需持续深化。部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在短板，高素质专业人才相对匮乏，队伍整体履职能力与高质量发展要求尚有差距。

全面从严管党治警压力传导需进一步压实。作风建设成果巩固长效机制需进一步完善，日常监督管理的精细化和执纪问责的刚性有待加强。个人在履行“一岗双责”、抓早抓小方面还需投入更多精力。

五、2026年工作思路与努力方向

针对以上不足，我将在新的一年里，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻上级决策部署，聚焦主责主业，补齐短板弱项，努力做好以下工作：

持续强化政治引领。在学懂弄通做实党的创新理论上再下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确方向前进。

全力筑牢安全屏障。树立大安全理念，完善风险防控体系，深化规范化精细化管理，提升应急处突能力，确保监狱持续安全稳定。

着力提升改造质效。创新教育改造方法手段，深化分类矫治，加强心理矫治和社会帮教，努力提升罪犯改造的针对性和有效性。

大力推进规范执法。健全执法制度，强化执法监督，提升民警法治素养，努力让人民群众在每一个执法环节感受到公平正义。

全面从严管党治警。认真履行第一责任人责任，深化党风廉政建设，加强队伍教育管理监督，落实从优待警，激发队伍活力，锻造过硬铁军。

深化改革创新。聚焦制约发展的瓶颈问题，积极稳妥推进改革，提升综合保障水平，推动监狱工作高质量发展。

XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告

2025年，在省司法厅、省监狱管理局党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，牢牢把握新时代监狱工作高质量发展主题，团结带领全狱民警职工锚定"抓基层、打基础、强落实、见实效"工作导向，认真履行监狱长岗位职责，统筹推进政治建设、监管安全、教育改造、队伍建设等各项工作，圆满完成年度各项目标任务。现将本人2025年度述职述廉述法情况报告如下，请予评议。

一、聚焦主责主业，奋力推动监狱工作提质增效

作为监狱主要负责人，我始终坚守"惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨"的工作方针，牵头抓总、统筹协调，推动监狱各项事业稳中有进、进中提质。

（一）强化政治引领，筑牢发展根基

始终把党的政治建设摆在首位，确保监狱工作沿着正确方向前进。一是深化理论武装工程。将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，牵头落实"第一议题"制度，带领党委理论学习中心组开展专题学习12次，组织专题读书班4期、辅导报告6场，推动全狱民警职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是建强基层战斗堡垒。牵头推进党支部标准化规范化建设，优化基层党组织设置，配齐配强19个基层支部班子，深化"三亮三比三服务"活动，培育一批特色党建品牌。严格落实"三会一课"、组织生活会等制度，全年组织红色教育基地参观学习8次，主题党日活动46场，党员先锋模范作用充分发挥。三是圆满完成换届工作。精心组织党代会换届后续工作，牵头细化新一届党委工作目标和任务分解，推动班子成员精诚团结、务实担当，纪委监督责任有效落实，形成了凝心聚力谋发展的良好局面。

（二）坚守安全底线，确保大局稳定

牢固树立"安全是最大政绩"理念，以"时时放心不下"的责任感筑牢监管安全防线。一是健全责任体系。牵头制定监管安全责任制实施细则，组织层层签订安全责任状，构建党委主体责任、监区直接责任、民警岗位责任"三位一体"的责任体系。建立安全风险评估和预警机制，全年开展全覆盖安全大检查16次，排查整改隐患432项，实行清单化闭环管理。二是提升规范管理水平。对标上级标准，牵头修订完善监狱管理规章制度和操作流程89项，强化罪犯计分考核、奖惩审批等执法环节监管，确保执法行为规范透明。大力推进"智慧监狱"建设成果应用，升级安防预警系统，实现对重点区域、重点环节的实时管控，科技赋能成效显著。三是强化风险防控。聚焦重点人员、重点物品、重点时段，建立动态管控机制，全年管控重点罪犯236名，清缴危险物品15件。常态化开展防脱逃、防暴狱等应急演练28次，联合驻地武警、公安等部门开展联防联控演练6次，民警应急处突能力显著提升。2025年，监狱未发生重大监管安全事故，持续保持安全稳定良好局面。

（三）创新改造方式，提升矫治质效

坚持以改造人为核心，不断优化教育改造体系，着力降低再犯罪率。一是深化思想教育。牵头确立政治改造统领地位，将法治教育、道德教育、形势政策教育融入日常，创新运用多媒体、电化教育等手段，开展专题教育活动96场，受教育罪犯达1.2万人次，引导罪犯认罪悔罪、遵规守纪。二是拓展教育帮扶渠道。组织开展扫盲、小学、初中阶段文化教育，386名罪犯完成学历提升，152名罪犯报名参加高等教育自学考试。对接社会需求，开设电工、焊工、家政等职业技能培训项目12个，468名罪犯获得职业资格证书。优化亲情会见、亲情电话制度，组织春节、中秋等节日亲情帮教活动8场，接待家属会见1.8万人次，引入社会组织帮教志愿者36名，构建多元化帮教体系。三是加强心理矫治。牵头完善心理健康指导中心建设，配齐8名专业心理矫治民警，开展全员心理普测2次，建立心理健康档案3200余份。对196名存在心理问题的罪犯开展个体咨询586次、团体辅导72场，有效预防了狱内心理危机事件。

（四）锻造过硬队伍，强化履职保障

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，着力打造高素质专业化民警队伍。一是抓实全警练兵。牵头制定年度练兵计划，围绕政治理论、法律法规、警务技能等重点内容，开展常态化训练48期，组织与兄弟单位技能比拼、竞赛比武6次，选派32名优秀民警参加上级培训。创新新警培养模式，优化"入警第一课"课程体系，落实"一对一"传帮带机制，2025年新招录的45名公务员全部顺利完成岗前培训并上岗。二是优化队伍结构。牵头推进优秀年轻干部培养选拔工作，提拔任用35岁以下年轻干部18名，优化各级领导班子年龄、知识结构。加强专业人才队伍建设，建立心理咨询、信息化、生产管理等领域人才库，入库人才89名。三是深化从优待警。牵头落实暖警爱警惠警措施，组织民警健康体检2次，开展心理健康专题讲座6场、减压团辅12次，改善备勤用房120间。落实走访慰问制度，走访困难民警家庭46户，帮助解决子女入学、家属就业等实际问题23件。畅通职级晋升通道，全年完成156名民警职级晋升，民警职业荣誉感、归属感显著增强。四是健全民主管理。牵头开好监狱职工代表大会，收集民警职工意见建议78条，办结率100%，保障了民警职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（五）深化改革创新，提升综合效能

紧扣高质量发展主题，以改革破解发展难题，推动监狱工作整体提升。一是推动监狱企业提质增效。在确保安全的前提下，牵头优化生产项目布局，调整产业结构，加强安全生产管理，全年实现产值同比增长8.6%，既保障了罪犯劳动技能培养，又为监狱运行提供了有力支撑。二是提升综合保障能力。牵头加强财务、资产、后勤管理，推行预算绩效管理，资金使用效益提升12%。推进基础设施升级改造，完成监区安防设施、民警办公用房等改造项目10个，改善了监管和工作环境。三是圆满完成考评任务。对照省局年度目标管理考评指标体系，牵头细化分解任务36项，狠抓工作落实，在2025年度省属监狱目标管理考评中继续保持优异业绩。

二、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线

作为全面从严治党第一责任人，我始终把纪律和规矩挺在前面，带头落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。

（一）强化责任落实，压实管党治党担子

始终把党风廉政建设作为重要政治任务，与监狱中心工作同部署、同推进、同考核。牵头制定《2025年党风廉政建设工作要点》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"清单，签订党风廉政建设责任状126份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年主持召开党风廉政建设专题党委会议4次，听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报8次，研究解决党风廉政建设突出问题12个，推动管党治党责任落到实处。

（二）深化作风建设，持续纠治"四风"问题

牵头开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习方案，组织全狱民警职工特别是领导干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述。主持召开警示教育大会4次，通报典型案例26起，组织观看警示教育片8部，开展专题研讨6场，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯"四风"问题新表现新动向，牵头组织专项监督检查12次，重点排查形式主义、官僚主义问题，查处相关问题3起，处理5人，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

（三）严格监督执纪，强化权力运行制约

牵头完善监督体系，强化对"关键少数"和重点岗位的监督，建立领导干部廉政档案36份，对18个重点执法岗位开展廉政风险排查，制定防控措施46项。支持纪委履行监督责任，全年受理信访举报15件，立案查处3件，给予党纪政务处分5人，运用"四种形态"处理23人，其中第一种形态18人，做到抓早抓小、防微杜渐。深化狱务公开，公开执法事项28项，主动接受检察机关法律监督和社会监督，全年邀请检察机关监督检查6次，回应社会关切3件。

（四）坚持以上率下，严守廉洁自律底线

始终严格要求自己，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等"三重一大"事项，均由党委集体研究决定，全年召开党委会议32次，研究"三重一大"事项68项，未发生个人说了算的情况。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，如实报告个人住房、配偶子女从业等情况，自觉接受组织和群众监督。全年未发生违反廉洁自律规定的行为，也未默许、纵容亲属和身边工作人员谋取不正当利益。

三、秉持法治理念，规范执法行为

作为监狱执法第一责任人，我始终坚持以习近平法治思想为指导，带头尊法学法守法用法，推动监狱工作法治化、规范化水平不断提升。

（一）强化法治学习，提升法治素养

把法治学习作为必修课，带头学习《监狱法》《刑法》《刑事诉讼法》等法律法规，全年参加法治专题培训4次，撰写学法笔记2万余字。牵头建立民警法治学习制度，将法律法规纳入全警练兵和新警培训核心内容，组织开展法治专题讲座8场、法律知识竞赛6次，全狱民警法律知识考核通过率达100%，民警运用法治思维和法治方式履职的能力显著提升。

（二）规范执法行为，维护公平正义

牵头完善执法制度体系，细化罪犯收监、管理、奖惩、释放等各环节执法标准和程序，统一执法尺度，确保每一项执法行为都有章可循、有据可依。全面推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪320台，实现执法活动全程留痕、可溯可查。强化对罪犯计分考核、分级处理、奖惩审批等关键执法环节的监督，全年审核罪犯奖惩案件1268件，无一起执法过错案件。深化狱务公开，通过政务网站、公示栏等渠道公开执法依据、执法程序、处理结果等信息，保障罪犯的合法权益，全年受理罪犯申诉、控告、检举23件，全部依法妥善处理。

（三）坚持依法管理，提升治理效能

严格按照法律规定开展监管改造工作，既依法执行刑罚，维护法律权威，又注重保障罪犯的基本权利，做到惩罚与改造相结合。依法开展罪犯文化教育、职业技能培训和心理矫治，保障罪犯的受教育权、劳动权等合法权益。严格执行会见、通信、申诉等制度，全年依法安排罪犯会见1.8万人次、通信3.2万件，保障罪犯与外界正常联系。依法处置狱内违规违纪行为，全年对156名违规罪犯作出相应处理，均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理适当，未发生执法纠纷。

（四）主动接受监督，规范权力运行

自觉接受检察机关的法律监督，定期向检察机关通报监狱执法工作情况，全年配合检察机关开展执法监督检查6次，落实检察建议12条。建立内部执法监督机制，成立执法质量考评小组，全年开展执法质量检查4次，考评执法案件860件，对发现的32个问题全部整改到位。畅通外部监督渠道，公布监督电话、邮箱，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，听取意见建议8条，不断规范执法行为。

四、存在的问题与不足

回顾2025年工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代监狱工作高质量发展的要求和上级的期望，仍存在一些问题和不足：

（一）安全风险防控仍有短板

随着押犯结构的变化和社会形势的发展，狱内管理的复杂性、艰巨性不断增加，对新形势下风险隐患的预见性、排查精准性和处置高效性仍需提升。个别民警底线思维和风险意识不强，制度执行力有待提高，"智慧监狱"建设成果与监管业务的深度融合不够，智能预警和精准管控的效能未能充分发挥。

（二）教育改造质量有待提升

教育改造的科学化、精细化水平不高，针对不同类型、不同阶段罪犯的个性化、差异化矫治方案不够精准有效。职业技能培训项目与社会需求的对接不够紧密，部分培训内容滞后于市场变化。心理矫治的专业深度不足，社会化帮教资源的整合运用不够充分，帮教效果有待进一步提升。

（三）队伍专业化建设亟待加强

面对新任务新要求，部分民警在法治素养、应急指挥、科技应用、个别教育等方面存在能力短板。高素质专业人才，特别是心理咨询、信息化、生产管理等领域的人才相对匮乏，人才培养和引进机制不够完善。队伍年龄结构、知识结构仍需优化，年轻民警的培养锻炼力度有待加大。

（四）全面从严治党仍需发力

虽然作风建设取得一定成效，但"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"的成果巩固不够，防止"四风"问题隐形变异、反弹回潮的机制还需完善。日常监督管理的精细化程度不高，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时、处置不够果断。执纪问责的刚性有待加强，存在失之于宽、失之于软的现象。

（五）法治建设水平仍需提高

个别民警的法治意识不强，依法履职的能力有待提升。执法制度的可操作性和针对性不够强，部分制度在实际执行中存在打折扣的情况。执法监督的力度和广度不够，对一些隐性执法问题的监督不够到位，法治文化建设的氛围不够浓厚。

五、下一步努力方向

针对上述问题和不足，我将以问题为导向，以改革为动力，以实效为目标，扎实推进各项工作改进提升：

（一）筑牢安全防线，提升防控效能

深入实施平安监狱巩固工程，构建全链条、全方位、全时段的安全风险防控体系。深化"智慧监狱"实战应用，推动安防系统与监管业务深度融合，提升智能预警和精准管控能力。加强民警风险意识和底线思维教育，强化制度执行力检查，常态化开展"双盲"演练和跨部门联合演练，不断提升应急实战能力，确保监狱持续安全稳定。

（二）创新改造方式，提高矫治质量

实施改造质量提升工程，强化政治改造统领地位，创新政治改造内容和方法。探索分阶段、分类别的精准教育模式，加大职业技能培训与社会需求的对接力度，培育一批贴合市场需求的培训项目。深化拓展亲情帮教与社会帮教，建立更加稳定的社会支持系统。提升心理矫治专业化水平，推广应用新型矫治技术，加强心理危机干预队伍建设，不断提升教育改造的针对性和实效性。

（三）加强队伍建设，增强履职能力

实施素质能力强警工程，深化全警实战练兵，突出实战实用实效，丰富练兵内容和形式。完善人才培养和引进机制，加大心理咨询、信息化等专业人才的培养和引进力度，优化队伍结构。创新新警培养模式，落实"一对一"传帮带机制，加快年轻民警成长成才。深化从优待警，加大对基层一线和困难民警的关爱力度，激发队伍内生动力。

（四）深化从严治党，净化政治生态

实施政治建警铸魂工程，纵深推进全面从严治党。常态化长效化推进贯彻中央八项规定精神落实，坚决纠治"四风"问题。加强廉洁文化建设，深化警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化对"关键少数"和重点岗位的监督，精准运用"四种形态"，加大执纪问责力度，营造更加清正廉洁的政治生态。

（五）推进法治建设，规范执法行为

实施规范执法深化工程，健全执法制度体系，进一步细化执法标准、规范执法程序。加强民警法治教育，将法治教育作为民警培训必修课，不断提升民警依法履职能力。强化执法监督制约，深化狱务公开，主动接受检察机关法律监督和社会监督，完善内部执法监督机制，加大执法考评和过错责任追究力度，确保严格规范公正文明执法。

XX监狱监狱长2025年度述职述廉述法报告

根据组织安排，现将本人2025年度履职尽责、廉洁自律及法治建设情况报告如下：

一、强化政治引领，铸牢忠诚之魂，始终把稳监狱工作正确方向

一年来，我始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在监狱得到不折不扣的贯彻执行。

（一）带头深化理论武装，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我始终坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实监狱党委“第一议题”制度，主持党委理论学习中心组学习XX次，带头研读《习近平著作选读》等重要文献，深入学习领会党的二十届四中全会精神及习近平法治思想、总体国家安全观。通过专题读书班、辅导报告、研讨交流等多种形式，引导全狱民警职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，确保了全狱思想统一、步调一致。

（二）坚决扛起党建主责，夯实基层组织战斗堡垒。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设，优化调整基层党组织设置，选优配强支部班子。深化拓展“三亮三比三服务”活动，推动现有党建品牌提质增效，指导培育了X个特色鲜明的新品牌。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新主题党日活动形式，亲自带队组织民警赴红色教育基地开展党性教育，不断筑牢政治忠诚，激发干事热情。注重发挥党员先锋模范作用，让党旗在监管改造一线高高飘扬。

（三）严守政治纪律规矩，持续净化监狱政治生态。我高度重视党风廉政建设，坚决扛起全面从严治党主体责任。将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，牵头制定专项学习方案，主持召开警示教育大会，组织全员深入学习相关规定及习近平总书记关于作风建设的重要论述，通报典型案例，观看警示教育片，教育引导全体民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”问题新表现新动向，支持纪委加大监督检查和执纪问责力度，重点纠治形式主义、官僚主义。带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过持续努力，全狱纪律意识、规矩意识显著增强，风清气正的政治生态得到巩固发展。

（四）扎实推进党委班子建设，凝聚团结奋进合力。作为党委主要负责人，我高度重视班子自身建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策。在新一届党委班子履职后，迅速组织锚定发展目标，细化分解任务，带领班子成员精诚团结、务实担当。支持纪委依规依纪依法履行监督责任，为监狱高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。

二、聚焦主责主业，恪尽职守担当，全力维护监狱持续安全稳定

我始终牢固树立“监管安全是监狱工作生命线”的理念，以“时时放心不下”的责任感，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任和履职底线。

（一）健全体系，压紧压实安全责任链条。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，主持修订完善监管安全责任制，层层签订安全责任状，推动形成党委负总责、监区抓落实、民警守岗位的责任闭环。定期主持召开安全形势分析会，研判风险，部署工作。

（二）规范管理，提升执法管理精细化水平。带头对标对表上级规范化管理要求，推动修订完善监狱各项管理制度和执法流程。强化对罪犯计分考核、岗位安排、奖惩实施等关键执法环节的监督，确保执法行为规范透明、于法有据。大力推动“智慧监狱”建设成果深度应用，以科技信息化手段提升安防预警、动态管控和应急处置效能。

（三）精准防控，筑牢风险隐患防火墙。紧盯重点人员、重点物品、重点时段、重点环节，加强分析研判和动态管控。常态化组织开展防脱逃、防暴狱、防火灾等应急演练，提升民警应急处突和协同作战能力。加强与驻地武警、公安、消防等部门的沟通协调，完善联防联控机制，全年未发生重大监管安全事故，持续保持了监狱安全稳定的良好态势。

三、践行改造宗旨，锐意探索创新，着力提升罪犯教育改造质量

我始终坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，将提升罪犯改造质量作为中心任务，努力向社会回送守法公民。

（一）强化思想教育，筑牢改造根基。坚持政治改造统领，将法治教育、道德教育、形势政策教育融入日常管理教育全过程，创新教育形式和载体，增强教育的针对性和感染力，引导罪犯真诚认罪悔罪、重塑正确“三观”。

（二）拓展文化技术教育，铺就新生之路。持续推进扫盲和基础文化教育，鼓励符合条件的罪犯参加高等教育自学考试。紧密结合社会需求，大力开展职业技能培训，全年组织XX类技能培训，有效提升了罪犯刑释后的就业谋生能力。持续优化亲情会见、电话等制度，利用传统节日组织特色帮教活动，修复家庭关系，激发改造内生动力。积极探索引入社会力量参与帮教。

（三）深化心理矫治，促进身心健康。支持加强监狱心理健康指导中心建设，配齐专业力量。组织开展全员心理普测，建立心理健康档案。对存在心理问题的罪犯及时进行干预，有效预防和减少了狱内心理危机事件。

四、坚持严管厚爱，锤炼过硬队伍，锻造高素质专业化铁军

我深知队伍建设是根本，始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全力打造忠诚干净担当的监狱人民警察队伍。

（一）抓实实战练兵，提升履职能力。围绕政治理论、法律法规、警务实战等重点，审定年度练兵计划，推动分类分级常态化训练。支持开展技能比武、竞赛活动，选派骨干外出培训交流，队伍专业素养和实战能力得到提升。

（二）优化队伍结构，激发队伍活力。高度重视新警培养，延续“入警第一课”传统，优化培训体系，强化传帮带，帮助新警系好“第一粒扣子”。加强优秀年轻干部培养选拔，优化班子和队伍结构。全年顺利完成新招录公务员的接收培训工作。

（三）落实从优待警，凝聚警心警力。推动落实各项暖警惠警措施，关心民警身心健康，组织体检、心理辅导和急救培训。努力改善工作备勤条件，关注民警家庭困难，落实走访慰问，帮助解决实际难题。畅通职级晋升通道，保障待遇落实，增强队伍职业荣誉感和归属感。

（四）推进民主管理，汇集发展合力。支持开好职工代表大会，保障民警职工民主权利，广泛听取意见建议，凝聚推动监狱发展的智慧力量。

五、强化法治思维，严格依法履职，不断提升监狱法治化水平

我始终恪守法治原则，带头尊法学法守法用法，将法治要求贯穿于监狱工作全过程、各方面。

（一）带头尊法学法，筑牢法治信仰。坚持个人自学与集体学习相结合，系统学习宪法、监狱法、公务员法、中国共产党纪律处分条例等法律法规和党内法规，不断提升自身法治素养和依法决策能力。在党委会、监狱长办公会上，坚持遇事找法、决策依法。

（二）严格依法决策，规范权力运行。严格遵守“三重一大”决策程序，确保各项决策于法有据、程序正当。在罪犯减刑、假释、暂予监外执行等关键执法环节，坚持集体研究、严格审查、依法办理，坚决杜绝违规干预司法活动、插手具体案件处理的行为。

（三）推进规范执法，维护公平正义。着力健全执法制度体系，细化执法标准，规范执法程序。大力推进狱务公开，主动接受检察机关法律监督和社会监督。强化内部执法监督，支持纪检监察部门对执法活动进行监督检查，促进严格规范公正文明执法。

（四）强化法治教育，培育法治文化。将法治教育纳入民警培训必修内容，组织开展专题法治讲座、案例研讨，提升全警法治思维和依法履职能力。在罪犯中深入开展法治宣传教育，引导其养成守法习惯。

六、严守廉洁底线，永葆清廉本色，自觉接受各方面监督

我始终把廉洁自律作为立身之本、履职之基，严格遵守廉洁从政各项规定。

（一）严格执行廉洁纪律。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。无违规收送礼品礼金、违规经商办企业、违规插手工程项目等行为。

（二）自觉接受各方监督。主动将个人履职和廉洁情况置于党组织、纪检监察和群众监督之下，按规定如实报告个人有关事项。认真听取和对待各方面的意见建议，及时改进工作。

（三）履行“一岗双责”。在管好自己的同时，认真抓好分管领域和部门的党风廉政建设，定期开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，推动全面从严管党治警向纵深发展。

七、存在的问题与不足

对照上级要求、群众期待和高质量发展目标，我也清醒认识到自身及工作中存在的不足：

一是理论学习的系统性和转化效率仍需加强。运用党的创新理论指导复杂监狱工作实践、破解深层次矛盾的能力有待进一步提升。

二是安全治理的精准性和预见性有待提高。对新形势下狱内风险隐患的动态感知、精准排查和高效处置能力需要持续增强，推动安全治理模式向事前预防转型需加大力度。

三是教育改造的创新穿透力有待突破。推动教育改造方法手段创新、实现个性化精准矫治方面，思路和成效还需进一步拓展。整合社会资源参与帮教的深度和广度有待加强。

四是队伍专业化建设的针对性有待强化。针对民警队伍能力短板，特别是在法治素养、科技应用、心理矫治等专业领域的精准培养和能力提升需进一步抓实。

五是全面从严管党治警压力传导需持续深化。对作风建设的长期性复杂性认识需再深化，日常监督管理的精细化和执纪问责的刚性有待进一步加强，巩固发展良好政治生态需常抓不懈。

八、下一步工作思路与打算

2026年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，在省厅局党委的坚强领导下，聚焦主责主业，锐意进取，担当实干。

一是持续强化政治担当。在深化理论武装上再下功夫，不断提升政治能力，牢牢把握监狱工作正确政治方向，确保上级决策部署落地生根。

二是全力筑牢安全屏障。聚焦构建大安全格局，推动安全管理向精细化、智能化转型，坚决守住安全稳定底线。

三是深耕教育改造主业。围绕“治本安全观”，创新改造方法手段，提升改造科学化、专业化、社会化水平，努力向社会输出更多“合格产品”。

四是着力锻造过硬铁军。坚持严管厚爱，深化全警实战练兵，优化队伍结构，落实从优待警，激发队伍内生动力和战斗力。

五是深入推进依法治监。带头厉行法治，规范执法行为，强化执法监督，不断提升监狱工作法治化水平和执法公信力。

六是永葆清正廉洁本色。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，带头廉洁自律，持续正风肃纪，巩固发展风清气正的政治生态。

XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告

2025年，在上级党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“安全、法治、改造、队伍”四大核心任务，切实履行监狱长职责，带头强化政治引领、夯实党建基础、锤炼过硬队伍、狠抓作风建设，统筹推进监管安全、罪犯改造和依法治监各项工作。一年来，我始终将忠诚履职、廉洁自律、依法用权作为立身之本，团结带领全体民警职工攻坚克难，圆满完成年度各项目标任务，为维护社会安全稳定、服务平安法治建设作出了应有贡献。现将2025年度履职、廉洁自律和依法履职情况报告如下：

一、聚焦主责主业，全面履职尽责，以实干担当推动监狱事业高质量发展

作为监狱长，我始终牢记“国之大者”，将政治责任、安全责任和发展责任扛在肩上，坚持系统思维、问题导向、结果导向，全力推动监狱工作提质增效。

（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。我深刻认识到监狱首先是政治机关，必须把政治建设摆在首位。一年来，我带头落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习12次、专题研讨4次，亲自讲授“深刻领悟‘两个确立’决定性意义”等主题党课3次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的三级学习体系。全年组织支部集中学习120余场次，党员自主学习覆盖率达100%，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示批示精神入脑入心。严格执行重大事项请示报告制度，全年向上级党委请示报告工作32项，确保政令警令畅通、令行禁止。我牵头开展“政治机关意识教育”专题活动，组织民警职工赴革命老区开展红色教育2次，通过主题党日、参观红色基地等形式，引导全员强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持学用结合，带领班子深入监区一线调研18次，围绕监管安全难点、罪犯改造堵点形成高质量调研报告8篇，推动解决实际问题12个，将理论学习成果有效转化为维护安全稳定、提升改造质效的实践成果。

（二）夯实党建基础，凝聚攻坚克难的强大合力。我坚持把党建作为引领发展的“红色引擎”，以“四强”党支部建设为抓手，推动党建与业务深度融合。全年完成3个党支部标准化规范化创建，实现100%达标，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，组织支部书记抓党建述职评议考核，压实“书记抓、抓书记”责任链条。创新设立“党员先锋岗”26个、“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，在标准化监区建设、规范化管理和罪犯教育改造等重点任务中，带头冲锋在前。例如，在推进智慧监狱建设过程中，我亲自挂帅攻关，组织党员技术骨干连续奋战3个月，完成监区安防系统智能化升级，实现重点区域监控覆盖率100%。注重以活动促活力，组织开展“党建+品牌创建”“党建+志愿服务”等系列活动10余场，举办“迎七一·颂党恩”主题汇演、党史知识竞赛等，有效激发队伍凝聚力和战斗力。2025年，党员民警在重大任务中表现突出，涌现出先进个人38名、先进集体12个，党建引领业务发展的成效得到上级党委充分肯定。

（三）锤炼过硬队伍，锻造忠诚干净担当的监狱铁军。我始终把队伍建设作为根本保障，紧扣“革命化、正规化、专业化、职业化”方向，实施全链条培养工程。制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，围绕政治理论、执法规范、应急处突等核心能力，组织集中培训16期、覆盖民警800余人次，开展队列指挥、警械使用等警务技能比武4次，邀请法律专家、业务骨干举办专题讲座20场，队伍实战能力显著提升。注重典型引路，组织开展“最美监狱人民警察”“岗位能手”评选活动，选树先进典型20名，通过事迹报告会、内部宣传平台广泛弘扬榜样力量，营造“崇尚实干、创先争优”浓厚氛围。建立民警成长档案制度，根据专业特长制定个性化培养计划，选派30名年轻民警到监区管理、教育改造等一线岗位轮岗锻炼，组织20名业务骨干赴先进省份交流学习，着力培养复合型人才。全年队伍综合素质明显提升，在全省监狱系统业务考核中位列前三，为监狱高质量发展提供了坚实人才支撑。

（四）抓实安全改造，守牢维护稳定的底线红线。我始终将监管安全作为“天字号”工程，严格落实安全责任制。全年组织开展安全隐患大排查大整治12轮，整改问题隐患215项，实现监管安全“零事故”目标。创新罪犯教育改造模式，推行“分类施教、精准矫治”工作机制，建立心理矫治中心，引入社会力量开展职业技能培训，全年组织文化教育班36期、技能培训28场，罪犯职业技能获证率达85%，教育改造质量稳步提升。深化“智慧监狱”建设，运用大数据分析罪犯行为动态，预警处置潜在风险47起，有效预防违规违纪行为。同时，我高度重视矛盾化解工作，亲自接待罪犯及家属来访62人次，依法处理申诉事项38件，维护了监狱秩序和谐稳定。2025年，我狱被省司法厅评为“安全稳定先进单位”，改造工作获上级专题调研肯定。

二、严守纪律规矩，永葆清廉本色，以自我革命精神涵养风清气正政治生态

作为监狱长，我始终将廉洁自律作为从政生命线，带头落实中央八项规定精神，坚决扛起全面从严治党“第一责任人”责任。

（一）深化学习教育，筑牢思想防线。我坚持把纪律教育摆在突出位置，制定并实施《XX监狱2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，组织党委中心组专题学习4次、支部集中学习12次，带头领学《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。全年开展警示教育5次，通过观看《警钟长鸣》专题片、剖析监狱系统违纪违法典型案例，引导民警职工知敬畏、存戒惧、守底线。我个人坚持先学一步、学深一层，撰写学习心得4篇，在专题组织生活会上带头查摆问题、开展批评，切实将纪律规矩内化于心、外化于行。

（二）严守廉洁底线，规范权力运行。我严格执行廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”。在公务接待、经费使用等方面，坚持“三公”经费零增长，全年压缩非必要支出15%，无违规配备使用公车、超标办公用房等问题。个人重大事项如实向组织报告，配偶子女从业情况规范透明，从未利用职权或影响力为他人谋取不正当利益。在罪犯减刑假释、监外执行等关键环节，我带头落实“三重一大”决策制度，建立执法监督委员会，全年审核办理减假暂案件217件，实现“零差错、零投诉”。主动公开权力清单，畅通民警职工和罪犯家属监督渠道，设立廉政信箱12个，处理群众反映问题18件，确保权力在阳光下运行。

（三）强化日常监督，涵养清廉生态。我坚持抓早抓小、防微杜渐，定期与班子成员、中层干部开展廉政谈话，全年谈话63人次，对苗头性问题及时提醒纠正。支持纪委履行监督责任，开展民警廉洁档案动态管理，组织廉政风险点排查，聚焦采购招标、基建工程等重点领域完善内控制度8项。带头培育良好家风，严格约束亲属和身边工作人员，杜绝“裙带关系”。2025年，全狱未发生民警违纪违法案件，信访举报量同比下降30%，队伍廉洁形象持续向好，在上级廉政建设考核中获评“优秀”等次。

三、坚持法治思维，规范执法行为，以依法治监实践提升监狱治理现代化水平

我始终将法治作为监狱工作的基本准则，带头尊法学法守法用法，推动法治精神融入监狱治理全过程。

（一）强化法治引领，提升依法履职能力。我坚持把学习习近平法治思想作为首要任务，组织党委专题学习3次，将法治教育纳入民警培训必修课。全年开展《监狱法》《刑法》等法律知识培训15场，举办法治讲座8次，推动民警熟练掌握执法依据和程序要求。我个人带头研读法律法规，撰写法治心得3篇，在监区调研中现场解答民警执法疑问42个，引导全员树牢“法无授权不可为、法定职责必须为”理念。建立执法案例指导制度，定期编发典型案例，规范执法自由裁量权，确保每一起执法行为经得起法律检验。

（二）规范执法流程，保障公平公正执行。我着力完善执法监督体系，修订《XX监狱执法工作规范》等制度12项，细化罪犯计分考核、分级处遇等操作流程。推行执法全过程记录制度，为一线民警配备执法记录仪100%，实现关键环节视频可追溯。成立由纪检、法制部门组成的执法督查组，开展专项检查8次，纠正不规范行为23起。在罪犯权益保障方面，畅通申诉渠道，设立法律援助工作站，协调律师提供咨询56人次，依法处理申诉38件，办结率100%。2025年，我狱执法工作获省检察院专项检查肯定，未发生因执法不当引发的行政复议或诉讼案件。

（三）深化法治实践，营造尊法守法氛围。我坚持“谁执法谁普法”，组织民警开展“送法进监区”活动，编印《罪犯权利义务手册》2000册，开设法治讲堂48期，提升罪犯守法意识。创新改造载体，举办“学法守法、重塑新生”主题竞赛，评选守法改造标兵52名，形成良好改造风气。主动接受社会监督，邀请人大代表、政协委员视察监狱2次，召开执法监督员座谈会3次，公开执法信息126条。2025年，我狱被省司法厅命名为“法治文化建设示范单位”，法治化水平迈上新台阶。

在总结成绩的同时，我清醒认识到工作中仍存在短板：一是在政治建设深度上需加强，个别民警对理论学习存在“上热中温下冷”现象，学用结合不够紧密；二是在监管安全方面，新型风险隐患识别能力有待提升，智慧安防系统应用效能需进一步释放；三是在队伍管理上，专业化人才储备不足，部分年轻民警执法经验欠缺；四是在法治建设中，执法规范化细节把控不够精准，个别环节存在程序瑕疵。这些问题根源在于我作为“班长”的统筹谋划不够系统、压力传导不够到位，我将深刻反思、全力整改。

2026年，我将坚持以更高标准履职尽责：一是持续深化政治建设，巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论走深走实；二是聚力攻坚安全防线，升级智慧监狱系统，构建风险预警“一张网”；三是实施队伍素质提升工程，打造“法律+心理+技术”复合型骨干队伍；四是深化法治监狱建设，完善执法标准体系，争创全国依法治监示范单位。

XX监狱监狱长2025年述职述廉述法报告

根据年度考核工作要求，现将本人2025年度履行岗位职责、落实廉政建设责任制和遵守法律法规情况报告如下，请予评议。

2025年，在上级党委的坚强领导和亲切关怀下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕监狱工作的政治属性和时代使命，团结带领XX监狱全体民警职工，以“安全、法治、改造、队伍”为核心任务，以推动监狱工作高质量发展为主题，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，依法履职，圆满完成了年度各项目标任务，确保了监狱持续安全稳定和各项工作协调发展。

一、聚焦主责主业，全力推动监狱工作高质量发展

作为监狱长，我深知责任重大、使命光荣。一年来，我始终坚持把讲政治摆在首位，将确保监狱绝对安全稳定作为首要政治责任，统筹推进各项工作落实。

(一)强化政治引领，把稳思想之舵。我始终将政治建设视为监狱工作的生命线，坚持党对监狱工作的绝对领导。

深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作和监狱工作的重要指示批示精神以及党的二十届四中全会精神。主持制定并带头执行党委理论学习中心组学习计划，全年组织中心组学习XX次，开展专题研讨4次，推动形成“党委带头学、支部跟进学、党员自主学”的浓厚氛围。我坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保监狱工作始终沿着正确的政治方向前进。

筑牢政治忠诚。牢固树立“监狱是政治机关、警察是政法干警”的意识，要求全体民警职工旗帜鲜明讲政治。严格执行重大事项请示报告制度，全年带头向上级党委请示报告重要工作32项，确保政令畅通、令行禁止。部署开展“政治机关意识教育”等专题活动，通过讲授专题党课、参加主题党日、组织参观红色教育基地等形式，教育引导全警筑牢忠诚警魂，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

注重学用结合。坚持理论联系实际，将学习成果转化为谋划工作、破解难题的实际能力。围绕监管安全、罪犯改造、队伍建设中的重点难点问题，我带头深入监管一线开展调研18次，主持召开专题会议研究解决方案，牵头形成高质量调研报告8篇，推动解决了安防设施升级、罪犯技能培训针对性不强等12个实际问题，有效提升了工作效能。

(二)夯实党建根基，凝聚奋进力量。我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持以提升组织力为重点，推动党建工作与业务工作深度融合。

建强战斗堡垒。持续推进“四强”党支部标准化规范化建设，主持审议支部建设方案，全年推动完成3个支部的标准化达标创建，实现标准化党支部全覆盖。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活质量。重视支部班子建设，主持开展支部书记抓党建述职评议考核，压实党建工作责任。

发挥先锋作用。围绕监狱中心工作，推动设立“党员先锋岗”“党员责任区”26个，组建“党员攻坚突击队”8支，鼓励党员民警在标准化监区建设、规范化管理、教育改造等急难险重任务中打头阵、作表率。2025年，全监党员民警先锋模范作用突出，涌现出一大批先进典型，党建引领发展的成效在实战中得到检验。

激发组织活力。支持开展形式多样的党建活动，如“党建+品牌创建”“迎七一·颂党恩”文艺汇演、红色观影等，丰富了警营文化生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。我积极参与其中，与同志们交流思想，凝聚共识。

(三)锤炼过硬队伍，提升履职效能。我坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造一支忠诚干净担当的监狱铁军。

大抓实战练兵。主持制定《XX监狱2025年实战大练兵实施方案》，并亲自督导落实。全年组织全警集中培训16期，覆盖800余人次；举办警务技能比武4次；邀请专家讲座20场，着力提升民警的政治素养、法律素养、专业素养和实战技能。

树立鲜明导向。重视先进典型的选树宣传，主持开展“最美监狱人民警察”等评选活动，全年表彰先进典型20名，营造了学习先进、争当先进的良好氛围。完善绩效考核机制，力求考核结果公正公平，激发队伍内生动力。

加强人才培养。关注民警职业发展，推动建立民警成长档案，实施个性化培养计划。全年选派30名年轻民警到一线锻炼，组织20名民警外出培训交流，努力搭建人才成长平台，优化队伍结构。

(四)坚守安全底线，提升改造质效。我始终将监管安全置于重中之重的位置，亲自抓、负总责，全力维护监狱持续安全稳定。

筑牢安全防线。持续完善安全防范体系，推动安防设施升级改造，实现重点部位全方位、无死角监控。严格执行并带头检查值班备勤、巡逻防控等制度，全年部署开展安全隐患大排查36次，督促整改隐患148处，将风险消除在萌芽状态。

创新改造模式。全面推行“三化一全”（科学化、专业化、社会化、全员覆盖）罪犯改造模式。加强思想、文化、法治和道德教育，全年组织专题教育180余场。强化职业技能培训，全年培训罪犯800余人次，获证600余人，提升其回归社会能力。积极推进社会帮教，全年开展活动40余次。加强监区文化建设，营造积极改造氛围。

深化合成作战。推动建立警务合成作战机制，整合内部资源，加强与公检法等外部协作，形成打击狱内违纪违法合力。全年侦破狱内案件12起，处理违纪罪犯38名，有效维护了监管秩序。

统筹其他工作。大力推进信息化建设，提升智慧监狱水平。强化后勤保障，改善民警工作和罪犯改造环境。规范信访工作，及时化解矛盾，全年信访事项办结率100%，满意率95%以上。

二、恪守廉洁底线，永葆清正廉洁政治本色

作为单位主要负责人，我深知党风廉政建设的重要性，始终把廉洁自律作为履职尽责的底线要求，认真履行全面从严治党第一责任人责任。

(一)强化学习教育，筑牢思想防线。带头并组织全体民警职工深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育活动，主持制定实施方案，将党纪法规作为学习重点。全年组织专题学习12次，讲授廉政党课2次，组织观看警示教育片8部，通报典型案例6起，教育引导全警知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑和不正之风。

(二)健全制度机制，规范权力运行。主持完善了工作台账、请示报告、督办落实、责任追究等四项制度，倡导问题导向、结果导向、效率导向，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，均提交党委会议集体研究决定，确保权力在阳光下运行。

(三)严格监督管理，狠抓作风纪律。支持纪委（或纪检监察部门）履行监督责任，成立作风建设督查组，采取多种方式对民警职工作风纪律进行常态化监督检查。全年开展督查24次，对发现的问题严肃督促整改，对违规违纪行为“零容忍”，全年依规依纪处理8人，起到了有效的警示震慑作用。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。