XX城商行XX分行党委2025年党建工作总结暨2026年党建工作计划（精品）

2025年,在省委、市委和上级党委的坚强领导下,分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,以高质量党建引领高质量发展,为分行各项业务持续健康发展提供了坚强政治保证。

一、强化政治建设,把牢正确航向

(一)党委会制度严格落实

全年召开党委会X次,研究决定“三重一大”事项X项,做到重大事项必议、重要决策必审、重点工作必抓。严格执行党委会议事规则和决策程序,坚持民主集中制,确保科学决策、民主决策、依法决策。建立党委会学习制度,每次党委会前30分钟组织开展集体学习,全年累计学习X次。

(二)党委会决议事项督查督办有力

建立健全党委会决议事项督查督办机制,明确专人负责,建立台账,实行销号管理。对党委会决定的重要事项,由党委办公室定期跟踪督办,每季度向党委会汇报进展情况。全年党委会决议事项X项,完成X项,完成率X%,有效推动了党委决策部署落地见效。

(三)党的领导与公司治理深度融合

认真落实“双向进入、交叉任职”制度,党委书记兼任分行长,符合条件的党委班子成员按程序进入分行经营管理层。完善党委“把方向、管大局、保落实”工作机制,在重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面充分发挥党委的领导作用。修订完善《党委会议事规则》等制度X项,确保党的领导有效融入公司治理各环节。

二、深化思想建设,筑牢信念之基

(一)党委理论学习中心组学习扎实开展

严格落实党委理论学习中心组学习制度,制定年度学习计划,全年组织集中学习X次,累计学习X学时。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,系统学习党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神、中央金融工作会议精神等。每次学习做到有主题、有研讨、有交流、有记录,学习质量和实效不断提升。

(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育

按照上级部署,自3月至7月扎实开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动。一是加强理论学习,组织全体党员深入学习中央八项规定及其实施细则,学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,累计组织集中学习X次,覆盖党员X人次。二是开展专题研讨,围绕“力戒形式主义、官僚主义”“弘扬艰苦奋斗精神”等主题组织研讨X次,党委班子成员带头撰写心得体会X篇。三是强化警示教育,组织观看警示教育片X部,参观廉政教育基地X次,以案促改、以案明纪。四是开展自查自纠,对照中央八项规定精神,全面排查整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,建立问题台账X项,全部整改到位。五是建立长效机制,修订完善会议管理、公务接待、办公用房、公务用车等制度X项,推动作风建设常态化长效化。

(三)党员思想教育常抓不懈

持续巩固党纪学习教育成果,组织党员认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,开展党纪知识测试,参与率100%,合格率100%。持续深化主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。组织开展“七一”系列活动,表彰优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名、先进基层党组织X个。充分利用“学习强国”“山西干部在线学院”等平台,推动党员自主学习,全行党员“学习强国”日均积分X分。

三、夯实组织建设,激发组织活力

(一)党支部规范化建设持续推进

对照“四强”党支部建设标准,深入推进党支部标准化规范化建设。一是健全组织体系。目前分行党委下设X个党支部,覆盖各部门和网点,实现党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部书记,X名支部书记中,中层干部占比X%。二是严格组织生活。各支部认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,全年各支部召开支部党员大会X次,支委会X次,讲党课X次,开展主题党日活动X次。三是开展达标创建。对标“四强”党支部标准,开展党支部星级评定,评选出五星级党支部X个、四星级党支部X个、三星级党支部X个。X个支部获评XX市“四强”党支部。四是加强阵地建设。建设标准化党员活动室X个,配备电教设备、学习资料、党建书籍等,为组织生活提供良好场所。

(二)党员发展和教育管理规范有序

严格党员发展标准,规范发展程序,2025年发展党员X名,转正X名,确定入党积极分子X名,发展对象X名。加强党员教育培训,举办党员集中培训班X期,培训党员X人次,培训内容涵盖政治理论、党性修养、业务知识、廉政教育等方面。组织党员到革命教育基地开展实地教学X次,到廉政教育基地接受警示教育X次。建立党员信息管理系统,实现党员信息动态管理。目前,分行共有党员X名,其中在职党员X名,退休党员X名,党员占全行员工比例X%。

(三)党务干部队伍建设不断加强

选优配强党务工作队伍,配备专职党务干部X名,兼职党务干部X名。举办党务干部业务培训班X期,培训X人次,提升党务工作能力。建立党务干部工作交流机制,定期组织党务工作交流研讨,分享经验做法,解决工作难题。关心关爱党务干部,将党务工作纳入绩效考核,党务工作表现优秀的干部在评先评优、选拔任用中优先考虑。

四、打造党建品牌,彰显特色亮点

(一)党建品牌创建深入推进

围绕“金融为民、党旗飘扬”主题,创建分行党建品牌“晋商先锋·金融惠民”。品牌内涵为:传承晋商精神,发扬先锋作用,服务实体经济,造福人民群众。围绕品牌建设,开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动,设立党员先锋岗X个,划分党员责任区X个,组建党员突击队X支。在重点工作、重大任务中,党员冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。

(二)党建品牌特色活动丰富多彩

一是开展“党建+金融服务进万家”活动。组织党员深入社区、企业、乡村,开展金融知识宣传X次,服务群众X人次,发放宣传资料X份。二是开展“党建+普惠金融惠企业”活动。组织党员深入中小微企业,开展金融需求调研,提供金融服务方案,累计走访企业X家,投放贷款X亿元。三是开展“党建+绿色金融助环保”活动。围绕山西省绿色转型发展,加大对节能环保、清洁能源等领域的支持力度,绿色信贷余额达X亿元,同比增长X%。四是开展“党建+乡村振兴促发展”活动。加大对“三农”领域的金融支持,涉农贷款余额达X亿元,同比增长X%,助力乡村振兴战略实施。

(三)党建品牌影响力不断扩大

“晋商先锋·金融惠民”党建品牌获XX市党建创新成果X等奖,X个党支部子品牌分别获评省市级优秀党建品牌。分行党建工作经验在XX省城商行系统会议上作交流发言,《创新党建工作模式服务地方经济发展》案例入选XX市党建创新优秀案例汇编。党建品牌建设经验被XX日报、XX电视台等媒体报道X次,扩大了品牌影响力和知名度。