镇2025年度党委书记抓基层党建工作情况的述职报告
根据县委统一安排，现将本人2025年度履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。
一、主要履职情况与工作成效
2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，团结带领镇党委班子及全镇各级党组织，聚焦主责主业，狠抓工作落实，推动全镇基层党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振，为**镇高质量发展提供了坚实的组织保障。
（一）聚焦政治引领，筑牢理论武装思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以理论清醒保证政治坚定。一是严格落实“第一议题”制度。全年主持召开党委理论学习中心组学习会27次，其中专题研讨15次，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。通过深学细悟，引导班子成员及全镇党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深化党员常态化教育培训。依托镇委党校主阵地，全年组织各类教育培训30余期，实现非公、国企党组织负责人党务工作培训全覆盖，累计参训党员超过500人次，参训率达到90%。结合“三会一课”、主题党日等，组织集中学习55次，确保党员教育管理抓在日常、严在经常。三是压实意识形态工作责任。主持召开2次意识形态专题党委会议，专题研究部署年度工作。制定并完善了《**镇意识形态工作责任制实施细则》和《**镇各党支部意识形态工作责任制考核评分细则》，实行百分制考核，将考核结果与党支部评优评先、干部绩效紧密挂钩，推动意识形态工作责任层层传导、落地生根。
（二）聚焦固本强基，锻造坚强有力战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置。根据发展需要，完善了党组织架构，确保党的组织和工作覆盖到全镇经济社会发展的最前沿。2025年，全镇计划发展党员26名，注重在青年、高学历群体和产业一线发展党员，持续优化党员队伍结构，为党组织注入新鲜血液。二是强化阵地建设。以党群服务中心为核心，深化凤岗社区近邻党建品牌，着力打造集“党群暖心驿站、高山公园广场、台青服务驿站、新时代文明实践所”于一体的党建创新矩阵，打通服务党员群众的“最后一公里”。三是严肃组织生活。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，提升组织生活质量。创新开展“书记抓党建·点上评”活动，通过现场观摩、随机提问、量化打分等方式，倒逼各党支部书记履职尽责，营造比学赶超的浓厚氛围。
（三）聚焦中心大局，彰显党建引领发展实效。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党建优势转化为发展优势。一是党建引领乡村振兴提质增效。大力推广“党支部+合作社+农户”发展模式，推动村级集体经济持续壮大。2024年，全镇村集体经济总收益达到182.43万元，23个村收入均超过20万元，其中3个村突破100万元大关。通过发展肉牛养殖、天麻种植、生态旅游等特色产业，带动群众就业800余人，实现户均增收近万元。二是党建引领基层治理创新突破。在梨子水社区和鹿溪村先行试点，创新推出“负分制”治理模式。该模式以户为单位赋予100分基础分，围绕社会治安、移风易俗、环境卫生等五大领域24项行为制定负面清单，由“党员+乡贤+网格员”组成的评审委员会每月评议、每月公示。试点启动以来，346户常住家庭参与率和知晓率均达100%，群众满意度达98%，村容村貌显著改善，拆除残垣断壁18处，一套可复制、可推广的治理新经验基本形成，有效激发了基层治理的“源头活水”。三是党建引领重点项目攻坚克难。在重大项目一线设立“项目攻坚岗”，组织党员开展“一名党员一面旗”岗位建功比武工程，将项目推进实效与党员积分管理挂钩，激发党员干部在征地拆迁、招商引资等硬仗中担当作为、冲锋在前。
（四）聚焦正风肃纪，营造风清气正政治生态。坚持把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。一是拧紧责任链条。严格履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开党风廉政建设专题会议，与班子成员、各党支部书记签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化监督执纪。运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，抓早抓小、防微杜渐。严肃查处群众身边的腐败和作风问题，营造清正廉洁的干事环境。三是深化作风建设。带头落实纪律规定及其要求，坚决整治形式主义、官僚主义。通过开展“三题述职”评议，倒逼干部转变作风，提升服务效能，全镇12345热线诉求办理满意率达到100%。
