市委书记2025年抓基层党建工作述职报告
根据中央和省委关于党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的有关要求，现将本人2025年度履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，筑牢高质量发展思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持从政治上谋划、部署和推动机关党建工作，切实发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用。全年主持召开市委常委会专题研究党建工作，带头落实“第一议题”制度，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中、四中全会精神等重要会议精神，带动全市各级党组织开展集中学习。一是持续深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心。以“关键少数”带动“绝大多数”，健全市委理论学习中心组“领学+研讨+实践”闭环机制。创新实施“凝心铸魂·强基赋能”工程，打造“书记讲堂”“青年思政微课”“红色直播间”三大平台，举办“时代前沿知识讲座”系列。针对年轻干部群体，启动“青苗成长计划”，实施三年教育引领行动，建立导师帮带制、岗位轮训制、一线淬炼制，着力培养堪当重任的时代新人。二是坚决贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，构建“政治要件闭环落实机制”。建立“台账管理—任务交办—过程督办—成效评估—结果反馈”五步工作法，对涉及本地区改革发展稳定的重大事项实行清单化管理、项目化推进。三是探索开展“政治体检”专项行动，为98个市直单位党组（党委）建立“政治健康档案”，实行“年度记实+动态跟踪”双轨运行模式，重点检视政治立场、政治担当、政治能力等方面问题，发现并整改苗头性倾向性问题。首创“三级政治把关”制度，即：党组（党委）对机关党委、机关党委对党支部、党支部对党员逐级进行政治审查与监督，形成横向到边、纵向到底的政治监督网络，有效防范“低级红”“高级黑”现象发生。
（二）夯实组织基础，建强区域振兴战斗堡垒。牢固树立大抓基层鲜明导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进基层党建“五基三化”攻坚提升年行动，推动全市7172个党支部全部实现标准化规范化达标验收，信息化建设覆盖率提升至96.7%。一是深入推进千里区域党建长廊建设，立足我市地处沿边开放前沿的实际，实施“组织强边、产业兴边、生态护边、文化润边、共建稳边”五大工程。在边境一线设立“国门党支部”“流动党小组”“党员先锋岗”等特色组织形态，推动309个机关、学校、企业党组织与边境村屯党组织结对共建，打造“南疆石榴红”“边境红色驿站”“民族团结示范带”等党建品牌，实现组织覆盖与工作覆盖同步拓展。二是大力创建“四强”党支部。出台《市直机关“四强”党支部创建管理办法》，明确创建标准、程序和激励措施。2025年命名市级“四强”党支部，其中自治区级示范点，形成“点上出彩、线上成景、面上开花”的良好格局。推广“支部建在产业链上”模式，在平陆运河、新能源产业园、跨境物流枢纽等重大项目一线成立临时党支部47个，组建党员突击队、技术攻关组，推动项目建设提速提质提效。三是积极探索党建引领基层治理新路径，深化“四下基层”工作机制，推动机关党员干部常态化下沉社区网格。防城港市上思县创新推行“一村一警务助理”“驻瑶乡巡回法庭”“石榴籽调解工作室”等治理模式，培育“关爱‘一老一小’”“小区暖心驿站”等服务品牌，年均化解矛盾纠纷千余起，群众满意度达98.6%。全市出入境边防检查总站在凭祥友谊关口岸依托多民族聚居、跨境商贸活跃的特点，践行新时代“枫桥经验”，在水果交易中心、边贸监管区设立5个联合调解室，实现“小事不出关、矛盾不上交”。
