2025年度医院党委班子落实全面从严治党主体责任报告（精品）

2025年,医院党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实上级党组织决策部署,切实履行全面从严治党主体责任,以高质量党建引领医院高质量发展。现将有关情况报告如下。

一、主要工作及成效

一是坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。党委班子严格落实"第一议题"制度,全年召开党委会42次,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神52次。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,党的二十届四中全会召开后,迅速组织全体党员学习《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。组织党委理论学习中心组学习20次,开展专题研讨12次。认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会及省市纪委全会精神,准确把握坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战的重要要求,结合医院实际抓好贯彻落实。

二是全面落实管党治党主体责任。党委班子成员认真履行"一岗双责",对分管领域全面从严治党工作负总责。建立党建工作责任清单,明确党委、党委书记、党委委员的具体责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年专题研究全面从严治党工作14次,研究党风廉政建设和反腐败工作8次。班子成员深入科室调研118次,解决基层实际问题86个。开展廉政谈话126人次,签订党风廉政建设责任书856份。

三是严格落实意识形态工作责任制。党委班子高度重视意识形态工作,全年召开意识形态工作专题会议6次,分析研判意识形态领域情况。加强对医院网站、微信公众号、宣传栏等阵地的管理,建立内容审核机制。开展意识形态风险排查4次,及时处置网络舆情8起。加强医务人员思想政治工作,开展社会主义核心价值观教育12次,举办道德讲堂8期,弘扬"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的崇高精神。

四是深入贯彻新时代党的组织路线和新时代好干部标准。党委班子坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向。全年提拔任用中层干部22人,交流轮岗16人,推动干部在不同岗位锻炼成长。建立干部素质能力提升工程,举办中层干部培训班3期,培训干部168人次。完善干部考核评价机制,将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。加强年轻干部培养选拔,建立年轻干部人才库,入库年轻干部38名。强化干部监督管理,建立干部廉政档案,开展任前廉政谈话22人次、提醒谈话36人次。加强基层党组织建设,新建党支部3个,调整优化党支部设置2个,配齐配强党支部书记。

五是认真落实统战工作责任制。党委班子坚持大统战工作格局,加强对党外知识分子的政治引领和团结服务。定期召开统战工作专题会议,研究部署统战工作。加强与党外代表人士的联系沟通,定期开展谈心谈话,全年谈话48人次。支持民主党派和无党派人士履行职责,邀请参与医院重大决策讨论18次,采纳意见建议26条。做好民族宗教工作,尊重少数民族患者和职工的风俗习惯,严防宗教渗透。关心关爱归国留学人员,帮助解决科研、生活等实际困难12件。