XX村驻村工作队2021-2025年驻村工作总结

XX村驻村工作队2021-2025年驻村工作总结

（写作模板）

自2021年3月派驻以来，XX村驻村工作队在XX、XX和镇XX的坚强领导下，紧扣“建强组织、兴村富民、优化治理、服务群众”四项职责，坚持“身入心入、实干实效”原则，聚焦群众急难愁盼，扎实推进各项工作。五年来，工作队与村“两委”协同发力，推动XX村实现从“后进薄弱”到“示范引领”的转变。现将工作总结如下：

一、建强基层组织，筑牢战斗堡垒

（一）主要经验做法：

规范组织生活。协助村党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，制定《XX村党员积分管理办法》，将参与组织生活、服务群众等纳入量化考核。五年来，党员参会率从62%提升至95%。

优化班子结构。协助培养3名35岁以下年轻干部进入村“两委”，发展预备党员5名、入党积极分子8名，解决“青黄不接”问题。建立“老党员带新党员”结对机制，提升班子战斗力。

强化阵地建设。争取资金120万元改造村级活动场所，增设党群服务站、农家书屋等功能区，实现“门常开、人常在、事常办”。

（二）取得的工作成效：

党组织凝聚力显著增强，2023年获评“镇先进党支部”；

党员带头作用凸显，在2022年抗旱保苗中，32名党员义务值守灌溉渠15天，保障800亩农田用水；

村民对村“两委”满意度从2021年的78%升至2025年的98%。

二、聚焦产业发展，激活富民动能

（一）主要经验做法：

精准规划引路。编制《XX村产业发展五年规划》，确立“特色种植+生态养殖+乡村旅游”主线。召开村民代表大会23次，确保规划“接地气、能落地”。

盘活资源资产。整合闲置土地210亩，引进“合作社+农户”模式，成立果蔬种植合作社，吸纳社员128户。推动土地流转率从35%提升至85%。

强化技术赋能。联合县农技站开展培训42场，推广水稻旱育秧、林下养鸡等实用技术，惠及农户600余人次。

（二）取得的工作成效：

集体经济翻番：村集体收入从2021年的5.8万元增至2025年的32万元；

特色产业壮大：建成50亩大棚蔬菜基地，年产瓜菜300吨，带动户均增收1.2万元；发展稻田养鱼200亩，亩均利润提高40%；

就业渠道拓宽：创建“扶贫车间”2个，解决留守妇女、老人就业83人，人均月收入1800元。

三、夯实民生基础，提升生活品质

（一）主要经验做法：

补齐设施短板。协调项目资金480万元，硬化村组道路8.2公里，实现“户户通”；实施安全饮水工程，铺设管网12公里，惠及全村412户。

优化公共服务。推动村卫生室升级，配备全科医生1名、常用药品50余种；新建文化广场2处，组建广场舞队、锣鼓队，丰富文化生活。

兜牢民生底线。建立防返贫动态监测机制，对28户脱贫不稳定户落实“一户一策”，发放临时救助金15.6万元。

（二）取得的工作成效：

行路难变通畅路：过去“晴天一身土、雨天两脚泥”，如今农用车直达田间地头，农产品运输成本降低30%；

用水难变放心水：村民王大爷感慨：“再不用半夜排队挑井水了，水管一拧，清水哗哗来！”；

就医难变家门口：2023年村民李婶突发腹痛，村医10分钟到场处置，避免病情恶化。

四、创新治理模式，构建和谐乡村

（一）主要经验做法：

推行网格化管理。将全村划分为5个网格，由党员、乡贤担任网格员，包片负责矛盾调解、环境监督等工作。

完善村规民约。修订《XX村村规民约》，新增“红白事简办”“垃圾分类”等条款，通过“积分超市”激励遵守，兑换物品价值3.2万元。

深化法治建设。设立“法律明白人”12名，每季度开展普法讲座，成功调解宅基地纠纷、赡养矛盾等47起。

（二）取得的工作成效：

矛盾纠纷锐减：2021年调解纠纷58起，2025年仅9起，同比下降84%；

环境焕然一新：拆除乱搭乱建43处，户厕改造率100%，获评“省级卫生村”；

乡风显著改善：2024年村民张某嫁女，主动取消“高价彩礼”，节省开支6万余元。

五、急难险重冲锋，彰显担当本色

主要取得的成就：

抗疫一线守阵地：2022年XX期间，工作队全员驻守卡点56天，配送物资2.3吨，保障村民零感染；

抗旱防汛保民生：2023年大旱时协调水泵12台，保灌农田1200亩；2024年暴雨中转移群众37人，零伤亡；

雪中送炭暖人心：2025年初寒潮期间，为孤寡老人送去棉被60床、取暖设备28套。

六、工作体会与不足

（一）主要体会：

党建是根：只有支部强起来，群众才能跟上来；