实施“六位一体”党建提升工程引领保障企业高质量发展

中国煤炭科工集团有限公司党委

（2025年10月31日）

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。作为我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，中国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤科）党委锚定“高质量党建引领保障高质量发展”目标，实施政治、思想、组织、经济、文化、保障“六位一体”党建提升工程，形成以政治把方向、以思想抓引领、以经济为中心、以组织保落实、以文化促凝聚、以保障作支撑的“闭环管理链”，推进党建工作与生产经营的深度融合，为推进改革创新、促进企业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和动力支持。

聚焦政治建设，把准企业发展的正确方向。中国煤科党委把学习宣传贯彻新时代党的创新理论作为首要政治任务，聚焦科技创新目标、短板和瓶颈，形成了“第一议题”学习贯彻落实“432”（四个到位、三项机制、两个联动）工作机制。一是坚决做到“四个到位”。包括思想认识到位、组织体系到位、贯彻落实到位、督办检查到位。二是健全完善“三项机制”。包括构建“双轮驱动”学习机制、形成闭环管理机制、形成常态长效机制。三是坚持线上线下“两个联动”。建立督办信息管理系统，实现督办事项线上填报、线下督办、数据实时汇总联动，构建“立项交办、组织实施、情况反馈、呈报通报、跟踪问效、过程督办、办结归档”工作闭环，通过信息化手段有力推动贯彻落实落地见效。

聚焦思想建设，凝聚企业发展的强大共识。聚焦“新时代国有企业使命担当”重大命题，系统解答做强做优做大国有企业的时代之问。一是完善党的创新理论长效学习机制。建立党委理论学习中心组“季度专题研讨+年度读书班”制度体系，创新“理论学习+案例解剖+对策研究”学习模式。实施干部教育体系化工程。结合实际制定企业年度党员教育培训、干部教育培训计划，把增强推动高质量发展、防范化解风险等本领作为提升履职能力的重点。健全常态化培训特别是基本培训机制，运用信息化手段抓好基层党员的直接培训，通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展系统学习。二是巩固壮大主流思想舆论。构建党建研究协同创新平台，加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想的研究，推出一批高质量研究成果。聚焦贯彻党中央决策部署深入开展重大主题