党支部2025年工作总结

2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面深化改革、推进中国式现代化的关键一年。一年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以高质量党建引领高质量发展，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，扎实推进党建各项工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动单位各项事业发展提供了坚强政治保证。现将一年来的工作总结如下：

一、深入学习贯彻党的创新理论，筑牢思想政治根基

党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。

（一）抓实理论学习，强化思想武装。认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。全年组织集中学习24次，专题研讨6次，深入学习党的二十届三中全会精神，深刻把握进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重点任务。组织学习二十届中央纪委四次全会精神，深刻领会习近平总书记关于坚持用改革精神和严的标准管党治党的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。严格落实“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课4次，党员干部人均参加学习研讨12次以上，实现理论学习全覆盖。

（二）深化党纪学习教育成果。认真落实中央关于巩固深化党纪学习教育成果的要求，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织全体党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展党纪知识测试2次，参与率达100％，平均分95分以上。结合警示教育，组织观看警示教育片3场次，参观廉政教育基地1次，强化以案促学、以案促改、以案促治，推动党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。

（三）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照中央统一部署，3月份全国两会后及时启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月底前圆满完成各项任务。认真学习《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，组织全体党员深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重温中央八项规定及其实施细则精神。开展对照检查，查找作风方面存在的突出问题，建立问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实。锲而不舍落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮，持续营造风清气正的良好政治生态。

二、全面加强党的建设，夯实组织基础

党支部坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。

（一）强化政治建设，严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，坚持重大事项集体研究决定。按期召开党员大会、支部委员会、党小组会，全年召开党员大会12次、支委会24次、党小组会36次。严格执行组织生活会制度，年度组织生活会紧扣主题，对照党章党规党纪，深入开展批评和自我批评，红脸出汗成为常态，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。认真开展民主评议党员工作，评选出优秀党员3名，对1名不合格党员进行批评教育并限期整改。

（二）夯实组织基础，规范支部建设。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建设。完善党支部工作制度，修订完善《党支部工作规则》《党员教育管理制度》等5项制度，实现党支部工作有章可循、规范运行。严格党员发展程序，全年发展党员2名、确定入党积极分子3名、接收预备党员2名、预备党员转正2名，把好党员队伍“入口关”。加强党员教育管理，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，党员队伍活力进一步激发。规范党费收缴管理，按时足额收缴党费，党费收缴率达100％。

（三）注重分类指导，提升建设质量。针对不同岗位、不同层级党员特点，实施精准施策、分类指导。对年轻党员，重点加强理想信念教育和党性修养培养，安排参加上级党组织举办的青年理论学习小组活动。对老党员，充分发挥传帮带作用，邀请老党员讲党课、谈体会，传承红色基因。对流动党员，建立定期联系制度，通过电话、微信等方式保持联系，及时推送学习资料，确保流动党员“离家不离党、流动不流失”。党支部于年中接受上级党组织标准化规范化建设检查验收，获评“先进基层党组织”称号。

三、深化正风肃纪反腐，营造清正廉洁氛围

党支部认真贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任，持续推进正风肃纪反腐各项工作。

（一）压实“两个责任”，强化责任担当。党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务分解到岗、责任到人。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设形势，部署推进重点工作。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，梳理廉政风险点12个，制定防控措施24条，从源头上防范廉政风险。

（二）加强纪律教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织全体党员逐章逐条学习，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。开展经常性纪律教育，通过党课教育、警示教育、廉政谈话等多种形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织观看警示教育片《镜鉴》《永远在路上》，深刻汲取违纪违法案例教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改。开展廉政教育月活动，举办廉政知识竞赛、廉政文化展览，营造崇廉尚洁的良好氛围。

（三）严格监督执纪，保持高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。全年开展廉政谈话12人次，提醒谈话3人次，做到早发现、早提醒、早纠正。加强日常监督，定期开展作风建设明察暗访，重点检查违反中央八项规定精神、“四风”问题等情况。对发现的问题及时督促整改，对整改不力的严肃追责问责。积极配合上级纪检监察机关开展监督检查，主动报告重要情况，确保监督执纪问责工作有序开展。全年支部党员干部无违纪违法问题发生，风清气正的政治生态持续巩固。