保持“四心”推动非公企业高质量发展--非公党建工作心得

一分耕耘，一分收获。在企业负责人的共同努力下，近几年来，我指导的多个支部作为全镇非公组织“规范建设”样板点，多次接受县、镇两级党建工作检查，也得到了各级领导的肯定。回顾2年多来的非公党建工作经历，我有以下几点体会：

一、对党建指导有“热心”

在乡镇工作近7年，从事党建指导员工作也将近3年，在此期间，我积极听从组织安排，做到干一行，爱一行，我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。

在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。作为企业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员、建好支部，我所管理的非公企业共48家，其中规模以上企业5家。在组建党组织过程中，我深入企业摸清党员底数，2022年以来3家企业单独建了党支部，党员关系转到后，许多党员都高兴地说：“现在终于有了支部，以前是个党员没有家，学习没有阵地，活动没有场所，现在工作有目标，肩上也有责任了。”

二、对企业员工有“爱心”