“不忘初心勇于实践”推动党建工作与企业发展互促双赢--非公党建工作心得

2022年8月，经组织选派，我被派驻新鑫实业有限公司、泗县金木格装饰装潢有限公司、安徽钰铭汽车配件有限公司、安徽创杰汽摩配件有限公司等8家企业担任党建工作指导员。为此我严格按照非公工委、指导组的要求，积极走访，主动融入企业，认真履职尽责。在非公党建工作中我收获良多，感触颇深，下面我将结合自己的工作实践谈谈工作心得。

一、坚持理顺关系为先，找准切入点

新兴领域党建工作特点，使我深刻地感到：企业的认同是我们党建指导员开展工作的重要前提。走访工作初始阶段，可以说是“举步维艰”，没有企业的确切地址，联系方式误差很大，有的企业名存实亡，冷淡、冷漠和冷场是常有的现象。记得有一次走访一家企业，刚见面打个招呼，该企业负责人就以处理事情为由起身告辞。在这之后，如何能不被“一声招呼”“一杯茶”打发？如何能赢得企业对党建工作的理解和支持？成了我当时日夜琢磨的问题。经过反复思考，我认为只有完成初步的对接，才有后续工作——走进门、抓住人、做成事。

我从找准企业确切地址开始、从走访多次均未见到公司负责人开始，加大走访频率，多与公司员工打招呼、留印象，通过连续多次与企业业务负责人和职工交心谈心，真情的表达，真诚的交流，真心的帮助，取得了企业上下的信任，后来，有的企业主动与我联系，明确表示全力支持党建工作。企业能够指派专门的负责人接待，聆听组织覆盖、党组织领导对企业发展的重要性的宣传。能走出第一步，下面的工作就可以深入推进了。