Xx市统计局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，202x年3月16日至5月27日，市委第一巡察组对市统计局党组开展了巡察。7月4日，市委巡察组向市统计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

（一）强化政治意识，加强组织领导。市委巡察情况反馈后，局党组迅速召开党组会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习市委巡察反馈会议精神，统一思想认识，坚定整改决心，增强行动自觉，全面安排部署整改工作。成立巡察整改工作领导小组，形成主要负责同志亲自问、亲自抓，班子成员靠前抓，责任科室（单位）具体抓的工作格局。

（二）强化责任担当，细化整改任务。局党组研究制定《中共淮北市统计局党组落实市委巡察反馈意见整改方案》，针对巡察反馈的具体问题，逐条逐项进行剖析，细化落实责任，把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到问题的“神经末梢”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保彻底改、改到位。建立整改工作台账，健全联动机制，定期研究解决整改过程中的问题，保障整改工作有序进行。

（三）强化统筹结合，狠抓整改落实。坚持立行立改、真抓实改、应改尽改，注重把巡察整改工作与当前统计各项重点工作紧密结合，与落实全面从严治党和作风建设紧密结合，对照整改方案和清单，坚决做到即知即改、立行立改。强化督促检查，定期对各科室（单位）整改落实情况进行督导检查，实行销号管理，确保了整改事项件件有落实、事事有回音。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）党的创新理论入脑入心入行不够扎实，与习近平总书记关于统计工作的严格要求还有差距方面

1.中心组理论学习不够深入。

（1）针对“中心组理论学习不够深入”问题。一是认真组织学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及市委《实施细则》，修订完善《中共淮北市统计局党组理论学习中心组学习制度》。二是认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，学习研讨结合实际。整改期间，开展8次研讨交流，18人次研讨发言。

2.防假打假、助力高质量发展有短板。

（2）针对“宣传普法质效不够高”问题。一是提示各级党委政府及相关部门进一步深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神及党中央关于防惩统计造假弄虚作假重要文件精神、统计违法典型案例。二是结合统计基层基础建设年和“统计服务直通车”活动，强化对统计调查对象宣传教育力度，对300余家单位开展统计法律法规宣传。三是制定了2022年普法依法治理计划、“八五”普法规划，系统布置统计法治宣传教育工作；开展主题为“数说新时代奋进新征程”的统计开放日宣传活动、“12·8”统计法颁布纪念日宣传活动、统计法治进广场活动。四是落实统计法律法规进党校、进机关，积极推动“关键少数”尊法学法守法用法。先后为市委党校主体班学员、市人大常委会机关、市政府党组理论学习中心组、县（区）委党校、市县（区）直有关部门讲授统计法律法规。

（3）针对“执法监督质量不够高”问题。一是制定了2022年度统计执法检查计划，针对重点行业、重点领域有序组织开展统计执法检查。整改期间，对全市144家企业（项目）开展了统计执法检查，并在事中事后监管平台公示抽查结果，立案查处7家统计违法企业。二是组织开展国家统计督察反馈意见整改自查自纠工作，专项纠治工作中，立案查处了5家统计违法企业。三是对40家市直有关单位开展了全面清理纠正违反统计法律法规文件和做法清理工作。四是有效发挥统计监督职能作用，积极推动统计监督与纪检监督、巡察监督、组织监督有效衔接。

（4）针对“助推高质量发展有差距”问题。一是针对新冠肺炎疫情发生以来经济社会发展现状，认真组织开展专项调查研究，撰写《疫情影响下的我市文化产业发展态势》《淮北市工业结构竞争力的分析研究》等13篇调研报告。二是结合淮北实际，积极撰写《从“萧县面皮之旅”看我市产业协调发展短板》《淮北市金融业发展情况分析》等小切口分析14篇。三是强化经济社会发展情况跟踪监测和分析研究，积极撰写综合性分析信息。整改期间，报送54篇分析信息送市领导参阅。

（二）贯彻落实全面从严治党“两个责任”不够到位，纠治“四风”意识不够强方面

3.“两个责任”落实不严。

（5）针对“主体责任履行不实”问题。一是党组召开会议专题分析研究党风廉政建设和反腐败形势，安排部署工作，明确专人负责推进落实。二是领导班子成员严格按照“一岗双责”规定，积极与分管科室同志谈心谈话，监督提醒。三是党组书记认真履行“第一责任人”职责，专题听取了领导班子成员“一岗双责”履行情况汇报，与班子成员进行集体谈心谈话，与新入职人员和部分事业单位年轻同志谈心谈话。整改期间，领导班子成员与分管科室同志谈心谈话50余人次。

（6）针对“派驻监督不够深入扎实”问题。一是认真落实《关于加强市纪委监委派驻纪检监察组与驻在部门党组（党委）会商机制建设的工作指引（试行）》规定，主动开展工作。整改期间，与市统计局党组会商党风廉政建设1次、作风建设1次。二是强化执纪监督，积极参加局党组会议，认真发表意见建议。整改期间，参加6次局党组会议，2次“廉洁护航”、“找改强争”专项行动会商会。2次不打招呼，深入统计局业务科室，检查日常管理、作风纪律建设和干部职工履职等情况。三是认真履行日常监督责任，严把党风廉政意见回复关口。四是认真落实常态化谈心谈话制度规定，主动与班子成员、有关重点科室负责人进行谈心谈话，整改期间，开展常态化谈心谈话12人次。

4.作风建设不够扎实。

（7）针对“服务产品重数量轻质量”问题。一是整合优化统计服务产品，减少纸质统计资料印发数量和发送范围，发放范围数量减少了47.2%。二是加强人员培训力度。整改期间，参加上级或自行组织业务培训27次，进一步提高统计业务水平。三是结合“统计服务直通车”活动，各科室分别牵头开展了12次调研活动，撰写统计分析资料获市领导批示19篇，其中获市委市政府主要领导批示14篇。

（8）针对“勤俭节约意识淡化”问题。一是严格落实厉行节约制度规定，整合优化统计服务产品，网上可以发布的应发尽发，降低印刷成本费用，全局印刷费用同比减少50%。二是加强档案管理制度规定和业务知识学习。整改期间，指派档案兼职管理人员参加全市档案工作专项核查跟班学习培训，提高了档案管理人员业务能力。

（9）针对“工作过度留痕”问题。一是严格按照《淮北市统计局党组议事规则》规定，消除了“专题研究”理解上的偏差。二是专人负责淮北统计大事记日常记录和整理，取消印刷，使用电子版存档。三是相关迎检材料指定专人平时积累，简化装订。

（10）针对“效能建设意识不够强”问题。一是修订完善《淮北市统计局考勤及请销假管理制度》，严格按制度实行签到。二是每周不定期、不打招呼抽查检查全体人员执行纪律规定情况。三是节假日期间值班，带班领导和值班人员严格执行值班规定，2022年国庆节和2023年元旦、春节放假期间，市委市政府总值室10次随机抽查，值班人员均在岗履职。四是严格落实“精文减会”规定，2022年局党组会议、局长办公会议等同比大幅减少。