2025年医院党建工作总结及2026工作计划（详细版）

2025年医院党建工作总结及2026工作计划（详细版）

“但愿世间人无病，何惜架上药生尘。”医院作为守护

人民群众生命健康的重要阵地，党建工作更是犹如灯塔，指

引着医疗事业前行的方向。2025年，我院党支部在上级党委

的正确领导下，始终秉持以人民为中心的发展思想，深入贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党建各项

工作，为医院发展提供了坚实的政治保障。现将本年度工作

详细汇报如下，并对2026年工作进行规划部署。

一、2025年党建工作开展情况

（一）加强思想建设，筑牢信仰之基

通过组织25次全院职工政治学习会、18次主题党日活

动以及10场专题讲座，深入学习党的理论方针政策。严格

落实“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课12次，有

效推动党的创新理论入脑入心，全院党员干部职工的政治素

养得到显著提升。

（二）优化组织建设，提升党组织战斗力

1.合理调整党小组架构，新增4个党小组，选拔15

名政治素质高、业务能力强的骨干充实到党小组班子，进一

步明确职责，工作效率大幅提高。

2.持续推进党支部标准化规范化建设，细化30项工作

标准，修订完善党建制度20项，加大党建阵地建设投入，

党支部建设质量迈上新台阶。

3.精心打造“党员先锋岗”“党员医疗突击队”等特

色党建品牌，开展各类医疗服务活动50余次，党组织的凝

聚力和号召力明显增强。

（三）强化党员管理，提高党员综合素质

1.创新党员培训形式，线上推送优质学习资料800余

篇，线下举办专题培训15场、交流研讨活动12次，培训内

容涵盖医疗技术前沿、医患沟通技巧、党性修养提升等多个

方面。

2.严格规范党员日常管理，全面实施党员积分制，精

准量化考核党员表现。顺利完成50名党员组织关系转接工

作，收缴党费18万元，确保党员管理工作规范有序。

3.扎实做好党员发展工作，精心培养入党积极分子60

名，新发展党员25名，党员队伍结构不断优化，为党组织

注入了新鲜血液。

（四）牢记使命担当，深化医德医风建设

1.构建完善的医德医风建设体系，形成全方位、多层

次的育人格局。大力推进医疗服务模式创新，累计创新服务

举措20项，患者就医体验显著改善，满意度持续提升。

2.深入开展医德医风主题教育活动10次，评选表彰医

德标兵20名，积极引导医护人员坚守职业道德底线，弘扬

救死扶伤的人道主义精神。

3.切实加强患者人文关怀，组织各类健康科普讲座60

次、深入社区开展义诊活动40次、定期进行患者回访活动

30次，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。

（五）深化廉政建设，营造风清气正医疗环境

1.层层压实廉政建设责任制，签订责任书50份，召开

廉政专题会议6次，明确各级责任，确保廉政建设工作落到

实处。

2.丰富廉政教育宣传形式，举办廉政讲座10场，组织

观看警示教育片12次，参观廉政教育基地4次，营造了浓

厚的廉政文化氛围。

3.强化监督执纪问责力度，对重点领域和关键环节开

展监督检查15次，严肃查处违规违纪行为4起，建立健全

廉政风险防控机制，有效防控风险点50个。

（六）党建引领发展，服务医院中心工作

1.深度推动党建与医疗业务融合发展，组织党员医生

开展示范诊疗活动40次、医疗技能大比拼5次、医疗技术

创新项目研究7项，有力促进了医疗技术水平和服务质量的

双提升。

2.积极助力医护人员成长成才，建立党员医生一对一

帮扶机制，帮扶青年医生50名；持续开展贫困患者救助活

动，资助患者80名，切实解决患者实际困难，促进医院和