2025年党建工作总结及2026计划（精选）

2025年党建工作总结及2026计划（精选）

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党建工作作为

党的事业发展的基石，对于党组织的凝聚力、战斗力提升起着决定性作

用。2025年，XXX党支部在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕党的中心任

务，扎实推进各项党建工作，在思想建设、组织建设、作风建设等方面取

得了显著成效，为单位事业发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。

一、2025年党建工作总结

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基

思想建设是党建工作的核心。党支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想作为重中之重，通过丰富多样的形式推动党员学习往深里

走、往实里走、往心里走。以“三会一课”为基础，全年组织集中学习

15次，深入研读党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记系

列重要讲话，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为提升学习的吸引力与

实效性，创新采用案例教学法，结合实际工作中的典型案例，在学习理论

的同时探讨如何运用理论解决实际问题，使党员对党的创新理论有了更直

观、更深刻的理解。

充分利用线上学习资源，借助“学习强国”、微信公众号等平台，每日推

送政治理论知识、时事热点解读等内容，方便党员随时随地开展学习。定

期组织线上知识竞赛，以赛促学，激发党员的学习热情，营造了浓厚的学

习氛围。此外，组织党员前往红色教育基地开展现场教学2次，让党员亲

身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹，传承红色基因，坚定理想信念。

党员们在参观后纷纷表示深受触动，将以更加饱满的热情投入到工作中，

为党和人民的事业贡献力量。

（二）夯实组织基础，锻造坚强堡垒

党支部严格落实组织生活制度，严肃党内政治生活。支委会坚持每月召

开，对党建工作进行细致谋划与部署，研究解决工作中出现的新情况、新

问题，为党建工作的顺利开展提供有力保障。党员大会每季度按时召开，

及时传达上级党组织的决策部署，广泛听取党员意见建议，充分发挥党员

的主体作用。党小组会灵活多样，每月至少开展1次，围绕工作重点、学

习难点等内容进行深入交流，促进党员之间的相互学习与共同进步。在组

织生活会和民主评议党员工作中，党员们敞开心扉，开展批评与自我批

评，查找自身存在的问题与不足，明确努力方向，进一步增强了党支部的

凝聚力和向心力。

在党员队伍建设方面，注重源头培养，严格按照党员发展程序，在业务骨

干和优秀青年中积极发掘培养对象。2025年，确定入党积极分子6名，

发展预备党员4名，为党组织增添了新鲜血液。加强党员日常管理，完善

党员档案管理，规范党费收缴工作，确保党员管理的规范化、制度化。开

展党员积分制管理试点工作，从学习情况、工作表现、参加组织生活、志

愿服务等多个维度对党员进行量化考核，激励党员积极发挥先锋模范作

用，营造了比学赶超的良好氛围。

（三）推动党建融合，助力业务发展

党支部牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索

党建与业务融合的有效路径。在重点项目推进过程中，成立党员攻坚小

组，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，在[具体业务项目名称]中，面

对时间紧、任务重、技术难度大等诸多挑战，党员攻坚小组主动请缨，带

头加班加点，深入研究技术难题，通过多次试验和方案优化，最终成功攻

克技术瓶颈，推动项目提前高质量完成，为单位带来了显著的经济效益和

社会效益，赢得了客户的高度赞誉。

积极开展“党建+业务提升”活动，将党建工作与业务培训、技能竞赛等

相结合。举办业务知识讲座，邀请专家和业务骨干授课，党员带头分享工

作经验和心得体会，促进全体员工业务能力的提升。组织开展技能竞赛，

设立党员示范岗，鼓励党员在竞赛中发挥引领作用，激发员工的工作积极

性和创新精神。通过这些活动，不仅提升了员工的业务水平，也增强了党

组织在业务工作中的影响力和号召力，实现了党建与业务的同频共振、深

度融合。

（四）加强作风建设，营造清风正气

党支部高度重视党风廉政建设，将其作为党建工作的重要内容常抓不懈。

全年组织廉政教育专题学习8次，深入学习《中国共产党纪律处分条例》

等党纪党规，引导党员时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。通过观看警示

教育片、参观廉政教育基地等方式，以真实案例为镜鉴，让党员深刻认识

到违纪违法的严重后果，增强廉洁自律意识。开展廉政谈话活动，支部书

记与支委成员、支委成员与普通党员之间定期进行廉政谈话，及时发现和

纠正党员思想和工作中的苗头性、倾向性问题，做到防微杜渐。

严格落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，明确支部书记

为第一责任人，支委成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设责任层层压

实。加强对权力运行的监督制约，完善内部管理制度，规范工作流程，对

重点领域和关键环节进行重点监督，确保权力在阳光下运行。建立健全廉

政风险防控机制，对可能存在廉政风险的岗位和环节进行全面排查，制定