某区委统战部探索新的社会阶层人士统战工作新思路经验交流材料

今年以来，XX区按照中央、省委、市委要求，突出“建组织、强引导、抓联谊、促履职”4个重点环节，努力探索构建新的社会阶层人士统战工作立体化工作架构，取得明显成效。

一、立足“三个层面”健全组织体系

一是组建新的社会阶层人士专门工作组。由区委常委、统战部长任组长，统战部分管领导任副组长，统战系统各单位及新的社会阶层人士相对集中的企事业单位负责人为成员。切实加强新的社会阶层人士统战工作的组织领导，争取区委为统战部新增1名专门工作编制，确保常态工作有人抓、有人管、有人干。

二是成立新的社会阶层人士联谊会。统计并建立总数为X余名的新的社会阶层人士人才库，精选代表人士X余人建立新的社会阶层人士联谊会。同时，在区党外知识分子联谊会中建立新的社会阶层人士工作小组，在区文联建立新媒体从业人员工作小组。

三是建立新的社会阶层人士实践基地。坚持“部企共建”、合作共赢原则，在互联网企业XX公司挂牌成立“XX区新的社会阶层人士统战工作实践创新基地”。结合非公党建，建立新媒体企业中共党支部，并在支部专门设立兼职统战委员，试点把统战干部配在支部上，努力健全日常工作的组织体系。

二、抓住“三个关键”强化教育引导

一是建好教育培训主阵地。挂牌成立XX区统战夜校新的社会阶层分校，依托区社会主义学院和互联网企业，在XX电子和1+1众创空间配套完善培训室、阅览室、资料室及教育培训相关附属设施设备；聘请市社院、市新专联、XX工商大学专家教授及区内代表人士联合组建固定师资团队X人，精心打造新的社会阶层人士教育培训主阵地。