（83篇）2025年9月份先进事迹材料汇编

一、先进集体

1.记福清核电化学处化验团队1

2.记2025年8月“快干之星”托里县库普乡红旗新区党群服务中心…3

3.记全国文明单位、山西省纪委监委机关…5

4.记安徽合凯电气科技股份有限公司9

5.记全省“枫桥式公安派出所”马鬃山边境派出所…11

6.记中国银行信阳羊山支行“红旗党支部”13

7.记榆中县小康营乡南北关村党总支15

8.记乌海市东北商会党支部18

9.记2025年8月“快干之星”沙湾农商银行普惠支农先锋队21

10.记“新时代政法楷模集体”海西州格尔木市委政法委23

11.记第七届全国文明村灵山县佛子镇元眼村27

12.记全国文明村镇大通区洛河镇王庄村30

13.记“贵州省民族团结进步模范集体”清镇市王庄布依族苗族乡小坡村…32

14.记吉林省民族团结进步先进集体抚松县委统战部35

15.记全国文明单位、云南省西双版纳傣族自治州纪委监委37

16.记“忻州市模范集体”忻州中院环资庭…41

17.记第七届“全国文明单位”国家税务总局丰宁满族自治县税务局45

18.记第七届全国文明村镇寿县八公山乡大泉村…47

19.记第七届全国文明单位新余市农业农村局49

20.记省推进“百千万工程”突出集体“双百行动”驻陆河县服务队51

21.记酒泉边境管理支队的移民管理警察们…54

22.记“贵州省民族团结进步模范集体”北京市芳草地国际学校贵阳分校…56

23.记第七届全国文明单位长江航运公安局重庆分局…59

24.记湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队62

25.记兵团先进基层党组织八师石河子市向阳街道二十社区党委65

二、先进个人

26.记江苏省如皋市长江镇人大代表丁晓莲…69

27.记民革榜样人物、桂林理工大学科学技术研究院院长龙飞…71

28.记安徽省人大代表徐玮玮…75

29.扎根深山38年的建始县林业科研工作者侯义梅78

30.记含山县检察院一级检察官汤玉和82

31.记中央和国家机关“四好”党员李树丛…85

32.记河南油田采油二厂沙雅分部党支部书记潘颖87

33.记“全国模范退役军人”朱俊杰89

34.记海南省五指山市纪委监委第二派驻纪检监察组组长刘琪…92

35.记云南省西双版纳傣族自治州应急管理局综合减灾科科长牛海超95

36.记江北区公安分局人口管理支队民警方小芳…99

37.记退伍军人李玉林…102

38.记拉萨市城关区政协党组书记、主席赵彩娥…105

39.记平凉市第二人民医院病理科主任、病理学主治医师黄静…108

40.记陕西省紫阳县人大代表钱远红110

41.记天津市东丽区人大代表秦新112

42.记岳阳市中医医院中医经典病科主任艾金长…114

43.记中国农业银行“农银工匠”、江西分行管理部运行部经理田贵芬……116

44.记2025年沈阳工匠、沈鼓集团股份有限公司结构车间焊工张海蛟…118

45.记“全国特级优秀人民警察”樊有宏…120

46.记2025年“全国最美教师”、东北师范大学教授刘益春126

47.记“人民教育家”国家荣誉称号获得者张晋藩…129

48.记太原市体育运动学校高级教练郝毅敏…133

49.记山东省邹平市人大代表张向海135

50.记贵州省民族团结进步模范个人万论…137

51.记来安中学教师汪园园139

52.记郴州市六中教师薛小辉…141

53.记市人大代表、五台县西米市社区党支部书记张秀珍…144

54.记全国政协委员明吉措姆…146

55.记全国政协委员黄绵松151

56.记宁夏回族自治区政协常委王金玉…156

57.记中石化第四建设有限公司第三工程公司钳工班长钱百能…159

58.记九龙坡区公安分局警务实战教官葛栋栋163

59.记中国人民银行公德奖获得者李纤…165

60.记市优秀党务工作者、毛集实验区焦岗湖镇周台村党总支书记牛刚……168

61.记安徽省政协委员哈达嫣…170

62.记市公安局机场分局科技网络监察支队支队长丛元明…174

63.记山钢股份型钢厂精整车间锯切修磨班职工郭金强177

64.记平南县人大代表、马练瑶族乡新利村党支部书记陆经远…179

65.记浪坪乡官楠村乡村振兴驻村工作队隆利182

66.记湖北省襄阳市襄州区人大代表刘长江…185

67.记自治区优秀教师赵江霞…186

68.记市中级人民法院机关党委专职副书记、一级主任科员黄青红…190

69.记郏县人民医院省派中医博士王晨晓…192

70.记南康区南水街道南水社区妇联主席肖春195

71.记黑龙江省万里润达生物科技有限公司财务总监陈慧…198

72.记津门杰出班主任袁静的28年教育坚守…201

73.记中央和国家机关“四好”党员兰陟…204

74.记江西神州司法鉴定中心党支部书记余雄飞…207

75.记河北省援疆法官、库尔勒市人民法院民一庭副庭长李聪聪209

76.记援藏干部、国网陕西省电力公司延安供电公司职工牛潇…211

77.记湖南省劳动模范、郴州市“优秀退役军人”李缘媛…215

78.记吴堡县川口村第一书记谷永强217

79.记省人大代表、定襄县邱村党支部书记于艳军…219

80.记友谊县友谊镇繁荣社区党支部书记、居委会主任张丽娟…221

81.记章贡区南外街道木栏井社区党委书记、居委会主任干慧敏223

82.记省委编办赴丹凤县花瓶子镇挂职干部李阳…225

83.记广西壮族自治区南宁市、横州市两级人大代表韦颖红…229

“尖兵”的坚守

记福清核电化学处化验团队

（2025年9月17日）

近日，在2025年福建省化验员职业技能竞赛中，有一支来自福建福清核电有限公司化学处的队伍凭借扎实的专业功底、精湛的操作技能与出色的团队协作，最终摘得团体桂冠，队员邓清泉荣获个人一等奖，刘丹丹获得个人二等奖。荣誉背后，是汗水与智慧共同浇筑的结晶，化学处的化验团队用实力定义了何为“化验尖兵”。

一、厚积薄发，点滴知识汇星河

邓清泉深耕化学领域11载，从最基础的取样分析起步，历经化学调试、控制管理、流出物与化学品管理等多项岗位锻炼，始终专注如一。他坚信厚积薄发的力量，在平凡日常中沉淀自我，在多次竞赛中屡获佳绩。荣誉不仅印证了他对专业的持续探索，更折射出他十一年如一日的初心坚守。他以勤奋为舟，以专注为桨，默默前行于化学的世界，将每一次操作转化为经验，将每一个细节淬炼成技术，诠释着精益求精、勇于争先的职业精神。

二、精益求精，科技之力助梦翔

刘丹丹多年扎根实验室，潜心钻研基础分析与仪器操作，以耐心和时间垒起分析技术的高墙。她独立开发了多项分析项目，其中建立的非放流出物全套检测方案，不仅满足了机组启机监测的急需，也为科研项目解了燃眉之急。面对实验室每日产生的海量数据，她抽丝剥茧，精准识别异常。她不断致力于提升数据的可信度，将质控手段融入日常工作的每一个环节。竞赛是检验真理的试金石，而她在平凡岗位上的专注与专业，正彰显出一名化验员的担当与热忱。

三、严慎细实，数据仪器奏和鸣

屈迪作为一名化学分析工程师，常把自己比作核电厂“工艺的眼睛”。他通过对水样、油样的精准分析，时刻诊断着电厂“血液循环系统”的健康状态。他以“分析数据说一不二”为信条，他对每台仪器、每种方法都了如指掌。化学分析工程师需通晓常规方法、掌握标准规范、熟练使用设备、并能完成数据与图谱分析。岁月也将他打磨成一位严慎细实的“分析工匠”与“核电守护者”。

在精密仪器与化学试剂交织的实验室里，每一个数据都承载着对专业的敬畏与对精准的追求。一支优秀的化验团队，不仅需要个体精湛的技术，更需要

团队共同的信念与坚守。他们以数据为语言，以仪器为工具，在毫厘之间追寻真理，守护着生产的质量与安全，通过不断探索提升数据准确性与可靠性的路径，于点滴实践中积累经验、精益求精。正是这种对细节的执着、对专业的专注，铸就了他们在竞赛中的卓越表现，也展现出核电化学人的专业风采与坚实力量。

“一站式”服务破解牧民办事难实干争先打造便民新标杆

记2025年8月“快干之星”托里县库普乡红旗新区党群服务中心

（2025年9月9日）

托里县库普乡红旗新区党群服务中心聚力集约化办公，整合11个村服务事项，实现“进一扇门、办所有事”。创新“1+3”三级联动服务模式，推行清单式“马上办”、联动式“协同办”、下沉式“上门办”，梳理32项高频事项，推动80%日常业务“就近办”，办件时限压缩70%。今年以来，办理事项2300余件，平均办事时效由2天缩至4小时，真正实现高效便民，提升牧民获得感和满意度。获评8月“快干之星”。

聚力集约化办公

变“分散低效”为“集约共享”

阵地集约化。投入专项资金728万元，建成2500平方米红旗新区党群服务中心，集中入驻11个村的党务、政务、村务和便民服务事项，设置综合服务窗口、自助服务、休息等候等功能区域，配齐办公设备与便民设施，实现“进一扇门、办所有事”。

力量集约化。创新“1+3”三级联动服务模式（1个中心统筹，班子成员带班+下沉干部值班+村干部轮班），班子成员带班现场办结率90%、乡干部下沉服务“零差错”、村干部轮值办事效率提升40%，形成“问题现场解决、服务不断档”的工作格局。

服务集约化。积极调查分析研判牧民日常高频办事需求，梳理草原生态奖补、牧区医保报销、低保审核等32项高频事项清单，推动80%日常业务“就近办”，70项事项实现足不出户在线查询、预审或办理，线上服务使用率增长25%。

流程优化提效能

变“程序繁琐”为“便捷高效”

清单式“马上办”。编制《服务事项清单》，列明各项事务所需材料、流程环节、办理时限，精简冗余环节12项，减少重复证明30%，编制双语办事指南，严格执行“一次性告知”，因信息不对称、材料不齐全导致的群众无效往返率下降85%，材料一次性通过率提升至92%。

联动式“协同办”。牧民只需提交一次材料，服务窗口统一收集，由“一支部三中心”协调完成，整体办件时间压缩70%以上，即办件占比提升至60%，

彻底解决“跨村盖章、多头奔波”问题。牧民办理医疗救助手续，原先需跑医院、村委会、乡政府、医保局等4个部门、耗时2天，

现仅需到党群服务中心1个窗口、1天办结。

下沉式“上门办”。组建22人村级代办队，针对偏远散牧民提供“电话预约—上门收件—全程代办—结果送达”全链条服务，累计代办事项340余件，服务满意率100%，惠及群众1600余人次，实现特殊群体“零跑腿”。

体验升级暖民心

变“被动受理”为“主动关怀”

便民举措更贴心。针对新区牧民实际需求，设立“暖心驿站”，提供免费复印、茶水药品等贴心服务，并开通应急服务热线，24小时响应矛盾纠纷、牲畜疫病、诊疗服务等紧急事务。截至目前，累计服务牧民1200余人次，高效处置突发事件11起，切实打通服务牧民“最后一公里”。

监督问效更透明。建立服务质量评价机制，实行“好差评”制度，设置意见箱、投诉电话，每季度召开牧民代表座谈会，广泛听取意见建议。截至目前，已收集意见建议68条，采纳改进52条。受理投诉12起并全部妥善处理，整改率达100%，确保牧民诉求件件有回应。

惠民服务更高效。充分利用集中办公优势，在服务中心设立政策宣传栏，每月更新就业、社保等20余项惠民政策。配备专职引导员以通俗语言解读政策，明晰办事流程及材料要求，帮助牧民少跑腿、快办事。

托里县库普乡红旗新区党群服务中心以“快干之星”的担当，将“一站式”服务打造成牧区便民惠民的“金字招牌”，为乡村振兴注入了强劲动能。

传播文明之光执纪执法为民

记全国文明单位、山西省纪委监委机关

（2025年9月15日）

这个暑期，山西省和顺县横岭镇的横岭村、阳光占村、翟家庄村迎来了特殊的“客人”——为进一步缓解农村地区看病难、看病贵问题，省纪委监委驻村工作队邀请的省人民医院、省肿瘤医院医护人员，为村民们义诊。驻村工作队员们则承担起在场引导任务，有的队员还为口音重、耳背的老人当起了“翻译”。这是省纪委监委机关持续开展精神文明建设活动、积极履行社会责任、共建帮扶助力乡村振兴的一个缩影。

精神文明是一束光，给人以温暖和力量。近年来，省纪委监委机关立足政治机关定位，把精神文明建设摆在机关建设的突出位置，持续强化理论武装，大力弘扬社会主义核心价值观，不断深化清廉机关建设，省级文明家庭、道德模范、优秀共产党员、文明创建先进工作者等不断涌现，省纪委监委机关从省直文明单位到省直文明单位标兵，再到省级文明单位，连年迈进。今年5月，省纪委监委机关被评为第七届全国文明单位。

一、强党建，铸牢政治忠诚魂

“新质生产力理论是习近平经济思想的最新发展，也是马克思主义生产力理论的创造性发展”7月31日上午，山西省纪委监委第十二期“清廉山西大讲堂”开讲，来自高校的专家围绕发展新质生产力为纪检监察干部进行专题辅导。这也是省纪委监委理论学习中心组（扩大）学习的重要形式之一。

省纪委监委始终把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。省纪委常委会认真落实“第一议题”制度、集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，带动全系统思想上对标对表、行动上紧紧跟随。

今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。省纪委监委机关各党支部积极组织党员干部走进红色革命文化教育场所，开展主题党日活动，接受革命传统教育，传承优良作风，砥砺斗争精神。在巍巍青山环抱的支前广场、晋绥八分区（专署）旧址、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、山西烽火抗战博物馆等地，大家面对鲜红党旗，集体宣誓、重温入党誓词。“我们在抓好各党支部工作的同时，结合省纪委监委机关党建工作特点，持续强化临时

党支部管理，深化党支部联学联建实践活动，通过创新运用情景式、现场化学习教育模式，立足实际开展主题党日活动，不断增强党支部凝聚力。”机关党委专职副书记张桂芝介绍，机关党委以建设“四强”党支部为目标，积极培育选树党建先进典型，有效发挥典型引领作用。去年，省纪委监委离退休人员党总支荣获“全国离退休干部先进集体”称号；今年，省纪委监委5个党支部被省直工委命名为省直机关第一批“四强”党支部。

省纪委监委机关积极履行社会责任，已连续多年组织“送温暖、献爱心”捐款暨“博爱一日捐”活动，所有款项全部汇入省民政事业发展中心和省红十字会，并与太原市血液中心携手开展无偿献血活动。机关党委还动员组织各党支部开展形式多样的志愿服务活动，并与单位驻地太原市万柏林区文明实践中心结对共建。

广大纪检监察干部也在公益活动中展现出乐于奉献的精神风貌，党风政风监督室崔守忠同志与朋友组建“鸿善爱心联盟”，帮助60余名贫困大学生圆梦校园，被评为山西省直机关助人为乐道德模范、“山西好人”；在大同市云州区吉家庄乡锻炼的机关年轻党员梁飞虎、郝运、周昊三位同志，于今夏汛期积极参与抗洪抢险工作，与当地青年志愿者、交警、村干部协同作战，搬运沙袋加装工事、巡查水位、拉警戒带，受到当地干部群众广泛好评……

二、正风纪，护航发展新征程

省纪委监委机关将精神文明建设与业务工作同谋划、同部署、同落实，将建设成果有效转化为纪检监察工作成绩，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。

把强化政治监督摆在首要位置，紧盯“国之大者”，推动党中央重大决策部署落地见效。特别是健全习近平总书记重要指示批示落实办理机制，目前，已建立78项政治监督任务台账，其中，对已完成阶段性落实任务的63项转入常态化监督，对其余15项持续推进落实。同时，持续纠治影响改革发展的新官不理旧账、政策不兑现、拖欠民营企业账款等“老大难”问题。

综合运用包案领办、批办转办、督办直办等方式，始终保持从严惩治腐败高压震慑。去年以来，省纪委监委对50名省管干部采取留置措施，同时，坚持以重点领域突破带动反腐败工作全局，严肃查处靠企吃企、关联交易等问题，开展能源领域反腐败行动，一体推进地方金融领域惩治腐败和防控风险工作，扎实开展基建工程领域招投标突出问题整治既坚定不移刮骨疗毒，又驰而不息

完善制度。一方面，加强个案剖析，有针对性制发纪检监察建议书。去年4月，结合查办“灵石县交通执法人员敲诈勒索问题”，向省交通运输厅党组制发纪检监察建议书，推动开展全省交通运输领域行政执法整治工作，完善制度机制1219项，着力解决选择性执法、趋利性执法等问题。另一方面，强化类案分析，聚焦行政执法、应急管理、医疗医药、乡村振兴等6个重点领域，开展第三批“不能腐”制度建设和监督机制改革调研，提出的19项制度建设、7项监督机制改革任务已通过省委常委会会议审议。

以文化人，大力开展新时代廉洁文化建设。2022年7月建成的省党风廉政教育基地，既服务保障党内集中教育，也是日常廉洁教育的重要平台。三年来，全省各级党组织已有4000余批次、共计20余万人次党员干部到基地接受教育。强化廉政教育，与省委宣传部共同指导创排廉政话剧《于成龙》，进行全国巡演。积极开展微视频展映、读书会等社会性、群众性廉洁文化活动，不断营造崇廉拒腐的社会氛围。

三、办实事，当好群众贴心人

在持续加强精神文明建设的过程中，省纪委监委机关坚持走好新时代党的群众路线，深入排查治理妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和民生领域的“微腐败”，用心用情用力办好民生实事。

物业服务，看似事小，却事关群众切身利益、事关基层和谐稳定。2024年，省纪委监委结合整治群众身边不正之风和腐败问题，将群众反映强烈的“物业服务履约不到位、侵占业主利益”等问题，列为当年“听民意、办实事”项目之一，对多次被举报投诉的物业公司整改情况进行跟踪调度，监督推动省住建厅牵头整治此类问题。今年，省纪委监委又推动省住建厅上线“物业投诉举报受理转办系统”，目前已督促解决物业服务履约不到位等问题7.3万个，退还违规多收物业费用1.61亿元。

省纪委监委始终坚持纠风治乱为民，以“零容忍”态度狠抓办案，项目化整治顽瘴痼疾，小切口办好民生实事，以“查改治”贯通优化治理，推动各级党委政府及有关部门同题共答、联动发力。去年以来，推动解决群众身边的突出问题73.04万个、急难愁盼问题97.93万个。其中，推动全省中小学校退缴教辅材料费用3444万余元，惠及学生43.11万人；督促省自然资源厅连续开展不动产登记“清零行动”，持续推动化解不动产登记难问题；深入整治“办事难、办事慢、办事繁”问题，整合打包38个“高效办成一件事”项目；针对交管窗

口“黑中介”问题，停业整顿649家中介机构，立案调查和移送处理1387人次，让群众感受到身边的事有人抓有人管。

“我们就是要把屁股端端地坐在老百姓这一边。”省纪委监委有关负责同志表示，省纪委监委党员干部会继续做文明之光的传播者，做到执纪执法为民、纠风治乱为民、反腐惩恶为民，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

创新之光照亮发展之路

记安徽合凯电气科技股份有限公司

（2025年9月16日）

不久前，由安徽合凯电气科技股份有限公司（以下简称“安徽合凯电气”）主导研制的抽水蓄能400兆瓦级发电电动机真空断路器及成套开关设备，顺利通过国家级新产品技术鉴定。这一成果不仅标志着企业在高端电力装备领域的突破，更填补了我国抽水蓄能重大技术装备研制的空白。

近年来，安徽合凯电气立足电力行业，以科技创新为抓手，推动产业链、创新链、供应链等深度融合，凭借过硬的技术实力与创新成果，先后获评国家级专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业等称号。

一、聚焦关键领域攻坚高端新品

初秋时节，记者来到位于长丰（双凤）经开区的安徽合凯电气，只见员工在生产车间有条不紊地进行组装、检验成套新产品。在车间一角，此次通过鉴定的抽水蓄能400兆瓦级发电电动机真空断路器及成套开关设备格外醒目。“这是我们和国网新源集团有限公司、重庆大学等合作，历经多轮科研攻关、精密制造，最终通过中国电机工程学会组织的权威鉴定，成功实现成果落地。”该公司技术总监于浩对记者说。

据悉，该公司成立于2006年，专业从事企业电网连续性供电技术、电力系统故障防控、快速开关技术等产品的研发与应用，其核心产品10—35kV快速断路器等广泛应用于电网公司、石油化工、新能源等行业。公司先后与国网新源公司、宁夏电力公司等开展多项科研项目合作，在国内有上万家客户，同时产品出口至30余个国家。

二、深耕科技创新筑牢核心优势

为持续强化科技自主创新能力，安徽合凯电气积极搭建产学研用协同创新平台，与清华大学、上海交通大学、安徽大学等高校及科研院所开展深度合作，共同攻克行业技术难题。先后成立了“国家能源智能电网上海研究中心—合凯连续性供电技术研究中心”“教育部电能质量工程研究中心—合凯产业化基地”“安徽大学—合凯电气电能质量技术研发中心”等，推动科研资源与产业需求精准对接。

在省内，企业还牵头组建了安徽省电能质量产业技术创新战略联盟、合肥

市电力安全与节能产业创新战略联盟，带动行业协同发展。2023年，公司联合安徽大学，共同创建“绿色智能电力开关与保护装置”创新中心，为技术研发与成果转化再添新动能。

截至目前，公司拥有授权专利130多项，其中发明专利30多项、5项国家级科学技术类奖项；推动成果转化为1项国家级新产品、16项安徽省新产品、2项安徽省工业精品等，并牵头或参与多项国家、行业及团体技术标准的编制，为行业技术规范发展贡献力量。

“我们通过深化产学研用合作，让实验室里的科研成果转化为可落地的新产品、新应用，既提升了企业核心竞争力，也能更好满足行业需求、服务国家能源发展战略。”公司总经理、技术总工李俭华表示。

三、锚定市场需求助力“双碳”战略

随着国家“碳达峰、碳中和”战略的深入推进，以创新减排技术、新型环保电力装备提升电力系统现代化水平，已成为能源领域发展的重点方向。与此同时，石油化工、钢铁冶金、电网及新能源等行业的高质量发展，也对电力系统装备提出了更高要求，推动电气制造业向高端化、智能化、绿色化转型。

立足这一发展机遇，安徽合凯电气紧扣电力系统核心需求，深耕连续供电保障、故障隔离、智能监测及精准防控四大技术领域，通过技术创新提升电能质量、降低设备运行风险、保障系统安全稳定运行，助力企业实现高效用能与生产连续性的双重目标。

“下一步，我们计划建设1.2万平方米的新能源产品总装及试验数字化厂房，推进发电机断路器的工业化量产与智能制造，投产后将具备年产值10亿元以上的生产规模。”李俭华透露，未来企业将坚持科技自主创新，聚焦高端装备智造，持续推进核心技术攻关，为构建新型电力系统、助力“双碳”战略实施贡献更大力量。

党建引领绘就边境地区新“枫”景

记全省“枫桥式公安派出所”马鬃山边境派出所

（2025年9月10日）

近年来，酒泉边境管理支队马鬃山边境派出所聚焦新时代公安派出所职责任务，坚持党建引领，做实为民服务，向辖区群众作出“群众在哪里，我们就服务到哪里；群众需要什么，我们就解决什么”的承诺，推动了新时代“枫桥经验”在边境地区落地生根、开花结果。2023年12月，该所被命名为全省“枫桥式公安派出所”。

一、筑牢边境“红色堡垒”

“之前村里和天宝煤矿因草场使用吵得不可开交，没想到派出所牵头联建后，3天就把问题解决了！”提及此事，马鬃山镇牧民哈斯其洛感慨地说。

当时，村矿双方因草场界线划分僵持不下，马鬃山边境派出所民警得知后，联动马鬃山经济开发区机关党支部、天宝煤矿机关第一党支部开展联创共建，组织三方座谈协商，最终达成互利共识。

这样的协作，源于马鬃山边境派出所充分发挥党建引领作用，深化“四强”党支部创建的生动实践。

马鬃山边境派出所创新“四个一”共建模式，通过每月向驻地党委政府汇报工作、开展联合边境踏查，每季度召开党政军警联席会议、组织联建单位开展主题党日活动，强化多方联动。

马鬃山边境派出所打造“丝路边管·红色矩阵”品牌，推动1名所领导兼任马鬃山镇党委委员、3名民警进入村“两委”班子，让党建与边境治理深度融合，筑牢边境地区“红色堡垒”。

二、擦亮边境“平安底色”

“80万元工资拖了大半年，没想到边境派出所出面后，半个月就拿到手了！”2024年，马鬃山某矿山企业拖欠20余名农民工工资，多次协商无果后向派出所求助。马鬃山边境派出所联合司法所、法庭启动“庭所衔接”机制，一边固定证据、组织调解，一边对接矿企负责人讲明法律后果，最终帮助农民工全额追回欠薪。

为实现“矛盾不上交、平安不出事”，马鬃山边境派出所打出一套“组合拳”：针对合同、施工、劳资等重点纠纷，提前通过走访摸排掌握苗头动向，

依托与司法所、法庭签订的协议，用“庭所衔接”“民调入所”等举措打通化解通道。

考虑到村内、矿点常因琐事起矛盾，马鬃山边境派出所牵头协调村委会、矿点负责人及威信高的村民，成立专门调解委员会，不仅及时调解矛盾纠纷，还会定期回访当事人，确保矛盾不反弹。近5年来，辖区刑事、治安警情逐年下降。

三、深化边境“贴心服务”

“当时脑子一热差点转钱，幸好民警赶过来拦住我！”马鬃山牧民傲某至今心有余悸。今年3月，他接到一个“中奖”电话，正准备按照对方提示转账时，马鬃山边境派出所通过“国家反诈中心”App监测到预警信息，民警10分钟内赶到他家，当面揭穿骗局，避免了5万元的损失。

从及时反诈劝阻到日常贴心服务，马鬃山边境派出所扎实开展“大走访大摸排”“为群众办实事”等活动，让警民双向熟悉率超95%。今年以来，累计预警诈骗信息13起，当面劝阻20人，

避免经济损失20余万元。

不仅如此，马鬃山边境派出所还绘制“警务一张图”，清晰标注辖区企事业单位、牧民冬夏草场分布，为工作开展提供精准指引。帮助矿山企业建立治保会，把“小隐患”消灭在萌芽状态。

在便民服务上，马鬃山边境派出所推出便民利企十五条措施，在平凡之中见初心，在细微之处显担当，用实际行动打通服务群众“最后一公里”。

党建引领业务红

记中国银行信阳羊山支行“红旗党支部”

（2025年9月18日）

在2025年度省行级“红旗党支部”评选中，中国银行信阳羊山支行党支部凭借扎实的党建成效与突出的业务实绩，再度脱颖而出，成为中国银行信阳分行唯一连续两年获此殊荣的党支部。这份荣誉，不仅是对该支部党建成效的高度认可，更是对其持续推动党建与业务深度融合、实现高质量发展的高度褒奖。

作为基层一线战斗堡垒，如何将党组织的政治优势、组织优势切实转化为发展优势，始终是该行党支部探索与实践的核心课题。该行党支部紧紧围绕这一课题，强化政治引领，充分发挥“两个作用”，以高质量党建凝聚合力、激发动力、提升战力，走出了一条党建引领发展的坚实路径。

头雁奋飞领航攻坚“党支部书记不仅要当好‘指挥员’，更要做好‘冲锋员’。”时任该行党支部书记马节表示。

在营销某大型建筑公司农民工工资专户时，面对客户原有他行开户形成的合作惯性与信任壁垒，党支部书记带头迎难而上，多次主动上门沟通，最终以专业和诚意打动了客户，量身定制出令人满意的服务方案。

随后，该行迅速组建“党员先锋队”，利用休息时间携带移动终端深入工地，现场集中办卡，以高效、贴心的服务在较短时间内实现新增代发人数9000人、金额3.32亿元。

谈及信阳市未来社区项目，马节目光炯炯：“我们并未将其视为单一信贷业务，而是以链式思维进行全局谋划。”党支部书记牵头制定全周期营销方案，带头攻坚最关键环节，支委分头落实——有的对接上游建筑企业，有的拓展下游代发业务，真正把组织力转化为发展动能，最终实现绿色金融贷款投放3.6亿元，带动住房按揭2.36亿元，成功拓展95家上游企业开户，新增公司存款近2亿元。

一、党员发光先锋建功

党建工作贵在能否发挥党员的先锋作用。该行党支部创新实施“党员先锋队”项目制，配套创立“链式营销”工作法，推动业务从单一信贷延伸至综合结算，从代发薪拓展至个人理财，实现业务增长从“做加法”到“做乘法”的跃升，让每一位党员在岗位上发光发热、建功立业。

马节对支部党员的情况了如指掌：“李雷是对公柜台的‘效率先锋’，也是一名退役军人。他将对公账户开户时间压缩至全行领先水平，比标准流程提速30%，客户普遍赞誉‘中行开户真快捷’。更难得的是，他办完业务总会多问一句、多推一步，成功营销了大量对公理财、柜台债和代发薪业务，真正把服务窗口打造成综合营销平台，成为大家身边‘可学、能做’的榜样。”

作为一名普通党员，李雷在平凡岗位上诠释了何为“不平凡”，用行动彰显了党员的担当与风采。

二、党建引领实绩彰显

党建如何切实带动业务？该行以实践作出有力回答：以思想引领明确“为什么干”，筑牢“金融报国”的党员共识；以组织引领明确“谁来干”，急难险重任务党员先扛；以行动引领明确“怎么干”，通过“链式营销”等方法推动党建与业务全程融合。

在高质量党建引领下，该行经营业绩持续攀升。2024年末，人民币存款时点余额突破10亿元，贷款余额达11.74亿元，普惠金融贷款新增5100万元，首贷户完成率达175%，绩效考核在同组别及全部支行中均位列第一。该行还荣获“战略新兴贷款突出贡献奖”“个人金融竞赛一等奖”等荣誉，员工方悦获评“省行三八红旗手”。

三、赓续荣光再启新程

红旗飘扬，责任在肩。连续获评“红旗党支部”，对该行而言，是肯定与激励，更是薪火相传的使命与担当。中国银行信阳羊山支行党支部书记周俊杰表示，2025年是“十四五”收官、“十五五”谋划的关键之年。新起点上，支部将持续巩固党建根基，弘扬优良作风，深化党建业务融合，以更高标准、更实举措推动党建与经营发展同步跃升，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，持续书写以高质量党建引领高质量发展的新篇章。

风雨映初心危难显担当

记榆中县小康营乡南北关村党总支

（2025年9月9日）

虽然榆中“8·7”山洪灾害已经过去整整一个月，但每每想起那个不眠之夜，小康营乡南北关村的村民们仍心有余悸。作为受灾最严重的村庄之一，当洪水退去，村庄虽满目疮痍，但全村无一人遇难。在乡亲们心中，这是一个奇迹，是村党总支成员们用坚强的脊梁骨，为百姓撑起的“生命之坝”。

从山洪前夜的“敲门人”，到抢险救灾中的“摆渡者”，再到灾后重建中的“主心骨”，南北关村党总支在这场与时间的赛跑中，用血肉之躯筑起了一座冲不垮的堤坝，用舍小家为大家的担当诠释了共产党员的初心使命。正是他们坚持人民至上、生命至上，充分发挥政治功能和组织优势，挺立在灾情最严重、抢险最困难、群众最需要的地方，以实际行动影响和带动着广大群众增强信心、战胜灾害、渡过难关。

一、暴雨夜的“敲门人”

“山洪下来了，大家快往高处走，不要管财物！”“南北关村沿河的家人们，一个不留，全都从家里撤出！”

……

8月7日深夜，榆中县小康营乡暴雨如注，山洪裹挟着泥石奔涌而下。在小康营乡南北关村的村道旁，一道瘦弱却坚定的身影站在没过膝盖的洪水旁，指挥着村民转移，她正是小康营乡党委委员、副乡长、包村领导金凤萍。“南北关村地处龛谷河下游，地势平坦，一旦洪峰过境，后果不堪设想！”在另外一边，南北关村党总支书记陈光红立即响应乡党委号令，迅速启动叫醒机制，召集村“两委”干部，带着铜锣和手电筒冲进雨幕。

“王大爷！快起来！洪水要来了。”“李婶！别收拾东西了，人先撤！”作为土生土长的南北关村人，陈光红对村里每一户的情况都了如指掌，哪家有老人，哪家有病人，哪家住在危险地带，早已在心中绘成一幅“民情地图”。村里老人多，行动不便、听力差，有的还抱有侥幸心理。深知这一点的他毅然决然带领村组干部，挨家挨户敲门叫醒，誓要把所有村民都转移到安全地带。

面对突如其来的自然灾害，南北关村党总支组织全村党员干部，第一时间启动应急响应机制，组织“两委”成员和青年党员成立两个党员突击队，设立

13个党员先锋岗。当晚，他们顶着倾盆大雨，连夜挨家挨户排查险情。面对部分村民的侥幸心理，党员干部反复强调：宁听骂声，不听哭声。最终，全村危险区域群众得到及时转移。

“我们是7日中午1点接到汛情通报的。”陈光红告诉记者，当时他在县医院输液，到下午5点多时，看着雨越下越大，他拔下针头，迅速赶回了村委会。晚上10点左右，小康营乡转发了关于暴雨红色预警及防汛抗洪应急响应工作要求，金凤萍、陈光红等迅速带领党员干部，拿上手摇报警器、铜锣等，展开了沿河道两岸的生命大转移。

“当时情况紧急，连接三、四村民小组的小桥被冲下来的巨石、断树堵塞后已经被完全淹没，现场洪水又大又快又急。”陈光红回忆起当时的场景时说，堤坝已被淹超过一米，河面宽达10到20米，湍急的洪水裹挟着泥沙残枝奔涌而下，整片水域波涛涌动，危险重重。凭借多次参加应急演练的经验，金凤萍和陈光红带领着党员突击队完成了这次的紧急转移工作，全村无一人因灾伤亡。

二、山洪中的“摆渡人”

8日凌晨1点，山洪冲破河堤，瞬间淹没了第三村民小组的低洼地带，甚至漫过院墙1米多。

“快！往村委会转移！”陈光红站在齐腰深的洪水中，一脚深一脚浅地蹚

过积水，浑浊的泥水顺着裤管灌进胶鞋，每走一步都像拖着千斤石。“当时山洪洪峰过后，我们村仍有3人处于失联状态，由20余名党员组成的突击队冒着被冲走的危险，深一脚浅一脚地在齐腰深的水中进入危房。”陈光红告诉记者，他们靠着头灯，从摇摇欲坠的民房中背出7名被困群众。今年89岁的高发云是退休老教师，其家一楼房屋被水冲毁，陈光红带领大家进入二楼搜寻未发现，最终在楼后的平房里找到高发云。

8月8日清晨，两辆大型自卸翻斗车和一辆装载机出现在了救灾现场，司机正是金凤萍的丈夫付靖和小叔子付正。“她顾不上小家，我们就帮她守着大家！”付靖的话极大地鼓舞了妻子，而这弟兄俩成了第一批来到村上的救援力量。连续作业72小时、清理淤泥2000余立方米，及时打通了救援生命通道。当村民们得知他们是金凤萍的家人，并且义务开展救援时，大家一起凑了几百块钱，希望补贴一些油费。“拿走拿走！”付靖急得直摆手，“我媳妇是共产党员，这就是共产党员该做的事！”

“小家”从来不是退缩的理由，是让金凤萍、陈光红等党员在一线咬牙坚

持的力量——守好村里的“大家”。这场洪灾见证了广大基层党员的初心与担当，南北关村党总支这支“逆行团队”，在洪水中践行了入党誓词。他们就像一面鲜红的党旗，在抗洪救灾的第一线高高飘扬，照亮了受灾群众重建家园的前行之路。

三、废墟上的“主心骨”

8月8日上午，洪水逐渐退去后，南北关村沿河几个村民小组的村庄一片狼藉，多处房屋坍塌，道路被洪水冲断，主干道被半米厚的淤泥覆盖，多处房屋外墙挂满泥浆，道路疏通与消杀防疫的任务迫在眉睫。金凤萍和陈光红召集党总支一众人，梳理总结出清淤-消杀-修复三步走方案

——党员突击队分三组，一组守着供水管道排查漏洞，二组配合消杀人员逐院作业，三组跟着机械车清理主干道。

全村20余名党员拧成一股绳：有的党员扛锹清淤，有的党员值守登记，有的党员参与做饭支部引领、党员带头、群众跟上的合力，让村庄重焕生气，村民们也纷纷加入其中。

进入生产自救阶段后，南北关村党总支立刻组织党员干部和志愿者等50余人组成工作小组，逐组逐户开展拉网式排查，全面摸清受灾底数。在临时安置点时，党员突击队对接水务局、供电局24小时内完成水电抢修；党员先锋岗实行24小时轮值，为受灾群众提供米面油、药品和心理疏导，累计服务时长超200小时；村党总支组织邻里互助队，党员分片负责救灾物资分发，确保捐赠物资精准送到群众手中。在道路和农田清淤中，村党总支带领20余名党员带头清理村道淤泥，带动300余名村民、周边群众自发加入清淤队伍。截至目前，该村已协调挖掘机10余台昼夜作业，累计清理农田淤泥300余亩、清理道路13条。

如今，南北关村淤泥已清，房屋得到修缮，田埂上重现耕耘的身影。陈光红黝黑的脸上露出坚定的表情：“洪水能冲毁房屋庄稼，冲不垮咱党员群众的精气神！心齐，再大的坎也能迈过。”

党旗红是最鲜艳的颜色，党员徽章是最醒目的标志。在这次“8·7”山洪抢险救灾中，小康营乡南北关村党总支临危不乱，一个月来，通过周密部署、科学调度，带领全村广大党员群众，团结一心，众志成城，坚决完成了抢险救灾任务，凸显了村党总支的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

红色引擎聚合力商会先锋谱新篇

记乌海市东北商会党支部

（2025年9月17日）

习近平总书记强调：“要大力加强支部建设，强化政治功能，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”

近年来，我市持续推进“坚强堡垒‘模范’支部”创建工作，坚持以星级化管理为抓手、亮晒比活动为载体，不断加强基层党组织标准化、规范化建设，全面推动全市各级党组织在办好两件大事中充分发挥战斗堡垒作用。目前，建设堡垒支部1371个、占比82.34%，创建坚强堡垒支部372个、占比22.34%，选树打造市级“坚强堡垒‘模范’支部”50个，自治区级坚强堡垒“模范”支部17个。

本报推出《模范风采》专栏，陆续展示“坚强堡垒‘模范’支部”的典型经验做法，鼓足学模范、争先进、当榜样的劲头，持续营造大抓基层、竞相创先发展、夯实“五个堡垒”的良好氛围，奋力谱写好乌海基层党组织建设新篇章。

在我市，有一座连接东北籍企业的桥梁——乌海市东北商会。自成立以来，商会已吸引325家会员企业加入。2023年10月，商会成立建制党支部，在市总商会党委的领导下，迅速成长为一个班子健全、富有活力的基层党组织。

该党支部始终坚持将党建作为“红色引擎”，紧紧围绕企业需求，以党建引领服务、凝聚力量，不仅有效推动区域经济协作和公益事业，更将红色基因深度融入商会发展全过程，成为非公有制经济领域党建的一面旗帜。近日，该党支部被选树为自治区坚强堡垒“模范”支部。

一、铸魂强基把稳思想之舵

“党建是商会发展的‘红色引擎’，必须让党的理论走进企业、融入血脉。”乌海市东北商会党支部书记张营说。该党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，把铸牢中华民族共同体意识、加强党的建设明确写入商会章程，严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，构建起“理论学习+实践研学+特色活动”三位一体学习体系。

近两年来，该党支部组织“感党恩、听党话、跟党走”专题学习11次，开展主题党日12次，通过读书沙龙、书画展等特色活动，潜移默化地引导60余家

会员企业增强“两个维护”的自觉性坚定性，真正把政策红利转化为企业发展的实绩。

“党建带会建、会建促发展”，不仅是一句口号，更是实实在在的成效。商会于2020年12月获评全国“四好”商会，2023年被评为“4A级社会组织”，党支部案例入选自治区《民营企业与商协会党建工作优秀案例选编》，调解案例获全国工商联百佳表彰这一项项荣誉，正是政治建设成效的生动体现。

二、创新组织激活先锋力量

在组织建设方面，乌海市东北商会党支部从严从实规范党内生活，严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，常态化开展廉政教育，筑牢党员思想根基。同时，打破地域和行业壁垒，与工商联党委、街道社区党（工）委开展“跨界联动”，通过资源共享、活动共办，让党建更接地气、更具实效。

党员是企业中的先锋力量。该党支部高度重视党员培养，2024年成功发展预备党员1名、入党积极分子7名，其中企业主和高管占比40%，真正实现“党建带头人”与“企业领头人”融合赋能。在多家会员企业中，“党员示范岗”扎根生产一线，发挥模范作用。由党员技术骨干牵头研发的“环保型消毒剂”项目，成功获得国家专利，让党旗在产业创新中高高飘扬。

三、担当作为服务民生有温度

党建有温度，服务才有力量。乌海市东北商会党支部始终用实际行动践行初心使命。有一年寒冬，得知环卫工人顶风冒雪坚守岗位，党支部连夜发起“暖冬行动”，72小时内筹集价值4.2

万元的面粉，送到200多位环卫工人手中。成立近两年来，该党支部累计捐赠38.9万元用于支持听障儿童康复等公益事业。在疫情防控期间，更组织党员和会员企业捐款捐物达535万元，筑起“温暖防线”。

该党支部不仅关心社会公益，也切实为企业排忧解难。在市中级人民法院的支持下，牵头成立首家盟市级商事调解中心，组建“东北义商调解团”。截至目前，已受理劳务纠纷、合同争议、物业矛盾等商事案件628件，成功调解326件，为企业群众挽回经济损失超1200万元。一位农民工在拿到调解协议书后激动地说：“没想到商会的党员这么负责，比亲人还暖心！”这一模式也被选入自治区党建优秀案例，成为基层治理的“稳定器”。

荣誉代表过去，使命仍在肩头。乌海市东北商会党支部将以此次表彰为新的起点，继续强化党建引领，深化党建与业务融合，在服务企业、助力地方经

济高质量发展的道路上，持续书写“红色引领、商企同心”的崭新篇章。

金融活水润沃野匠心服务促振兴

记2025年8月“快干之星”沙湾农商银行普惠支农先锋队

（2025年9月8日）

沙湾农商银行普惠支农先锋队以“服务三农、深耕地方”为使命，为沙湾市建成塔城地区首个“中央财政支持普惠金融发展示范区”提供核心支撑；创新“优棉贷”“兴畜贷”等产品，2025年投放春耕信贷30.3亿元，惠及农户1.06万户；“福农e贷”等线上产品办理率超85%，获贷时间缩至2小时；2025年为19家涉农国企放贷3.27亿元，家庭农场贷款余额9.94亿元，为1179家涉农小微企业投放13.59亿元。获评8月“快干之星”。

春耕信贷精准滴灌解农忧暖民心

“30万贷款3天到账，今年200亩棉花的农资钱有了着落！”今年春天，沙湾市大泉乡种植户张建国看着手机上的贷款到账信息，难掩心中喜悦。这是沙湾农商银行普惠支农先锋队“乡村振兴·优棉贷”精准服务农户的生动缩影。

针对农业生产季节性特点，该团队量身定制“优棉贷”“兴畜贷”“稳粮贷”等系列产品，周到细致服务于农业生产各环节。今年以来，已累计投放春耕备耕信贷资金30.3亿元，惠及1.06万户农户。为切实降低融资成本，该团队实施差异化利率政策，根据农户经营情况和存款贡献度灵活调整利率，最低可达3.0%，近三年累计减费让利超1亿元，让农户得实惠，全力以赴搞生产。

“不用抵押、不用跑腿，手机上就能贷到款！”这是农户对“福农e贷”的普遍评价。依托“党建引领+智慧授信”模式，沙湾农商银行普惠支农先锋队通过大数据建立农户白名单，推广30万元以下小额信用贷款，线上办理率超85%，农户获贷时间从过去的3天缩短至2小时，有效激活了农村信用体系建设。

普惠服务深耕细作激活发展动能

“从提交申请到500万元贷款到账，只用了5个工作日。”沙湾市某农业发展公司负责人对该团队的“国企专属金融服务”赞不绝口。针对地方涉农国企发展需求，沙湾农商银行普惠支农先锋队建立常态化沟通机制，创新推出定制化服务方案，开辟审批绿色通道，已为19家地方及

兵团涉农国企投放信贷3.27亿元，成为地方经济发展的“金融后盾”。

家庭农场、专业合作社等新型经营主体是乡村振兴的生力军。该团队建立家庭农场支持名录，组建客户经理团队上门对接，目前家庭农场贷款余额达9.94亿元，有力推动了农业规模化、集约化发展。得益于该团队的“合作社专项贷”，双泉农业专业合作社的5.2万亩棉田实现了从传统种植到智慧农业的跨越。

涉农小微企业是地方经济的“毛细血管”。沙湾农商银行普惠支农先锋队联合发改委、税务局等部门开展“千企走访”活动，通过“信易贷”平台获取涉农企业需求，建立优质纳税客群白名单。今年累计为1179户小微企业投放贷款13.59亿元，“农信·小微e贷”“富民e贷”等线上产品余额达8.83亿元，较年初增长71.5%，让金融服务跑出“加速度”。

创新路径延伸触角绘就振兴蓝图

在沙湾市老沙湾镇，“金融服务站”成了村民常去的“便民点”。沙湾农商银行普惠支农先锋队优化127个乡村金融服务站点功能，配备移动展业设备，打通服务“最后一公里”，让村民在家门口就能办理存取款、贷款申请等业务。“过去贷款要跑银行，现在银行人跑田间。”这是近年来农户最直观的感受。依托“整村授信”工作，该团队客户经理深入全市98个行政村，采集更新农户数据，做实评级授信，目前已完成85%行政村的授信覆盖，为乡村振兴筑牢信用根基。

从田垄间的“及时雨”到合作社的“助推器”，沙湾农商银行普惠支农先锋队用普惠金融的实践，在沙湾大地上书写着“服务三农，只为你用心”的生动图景，为促进乡村全面振兴注入金融活水，持续提供发展动能。

“下一步，沙湾农商银行普惠支农先锋队将持续聚焦主责主业，加大涉农信贷投放力度，重点支持新型农业经营主体和乡村特色产业。通过强化科技赋能，运用大数据、人工智能，提升线上服务能力。在风险可控前提下，不断扩大普惠金融覆盖面，让金融活水持续滋养沙湾大地，为乡村全面振兴提供更强金融动能。”沙湾农商银行行长付茂芬表示。

昆仑山下筑平安

记“新时代政法楷模集体”海西州格尔木市委政法委

（2025年9月29日）

巍巍昆仑，见证戈壁新城的崛起；皑皑雪峰，映照法治建设的进程。地处青藏高原腹地、作为“一带一路”重要节点城市的海西蒙古族藏族自治州格尔木市，战略地位特殊，维护安全稳定、促进社会和谐的任务艰巨。

近年来，格尔木市委政法委始终坚持以党的政治建设为统领，深入践行习近平法治思想，聚焦主责主业，勇于探索创新，在高原腹地绘就了一幅以法治保障平安、以平安促进发展的生动画卷，交出了一份沉甸甸的市域社会治理现代化“格尔木答卷”。

铸牢政治忠诚

把稳社会治理“方向盘”

万山磅礴，必有主峰。格尔木市委政法委始终将党的绝对领导贯穿政法工作的各方面、全过程，将其作为最高原则和根本保证。

强化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，通过常委会学习、理论学习中心组学习、专题研讨、政治轮训等多种形式，持续深入学习党的创新理论和重要指示精神，引导格尔木市政法干警不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政法工作始终沿着正确方向前进。筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

健全制度机制，落实党的领导。不断完善党委政法委政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等制度，确保党的路线方针政策在政法系统不折不扣得到执行。严格执行《中国共产党政法工作条例》，细化请示报告、决策执行、监督问责等机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

聚焦中心任务，服务发展大局。自觉将政法工作置于格尔木市经济社会发展大局中谋划推进，紧紧围绕生态保护、乡村振兴、民族团结进步等中心工作，找准结合点和发力点，出台一系列法治服务保障措施，为格尔木市高质量发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

做好新时代政法工作，关键在人。格尔木市委政法委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

近年来，在格尔木市委政法委统筹领导下，这片高原上涌现出许多先进典

型：格尔木市人民法院环境资源审判庭获“人民法院环境资源审判工作成绩突出集体”称号，副院长赵琰获“全国模范法官”称号；格尔木市人民检察院获“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号，其“水土保持补偿费征收行政公益诉讼检察监督模型”在全国检察机关大数据法律监督平台上架推广；格尔木市公安局在2024年获各类先进集体16个、先进个人146名，收到锦旗、感谢信400余面（封），刑警支队民警吉桂杨获“全国最美基层民警”提名奖；格尔木市司法局获“全国组织宣传人民调解工作表现突出集体”称号。

2023年，格尔木市委政法委获评全国党委政法委系统我省唯一的“新时代政法楷模集体”，这份沉甸甸的荣誉，正是对格尔木政法人扎根高原、忠诚履职的最好褒奖。

捍卫安全稳定

建设更高水平“平安格尔木”

平安，是民生所盼、发展之基。格尔木市委政法委坚决扛起维护国家政治安全和社会稳定的重大政治责任，努力建设领域更广、层级更深、效能更佳的平安格尔木。

作为平安建设的骨干力量，格尔木市委政法委始终坚持稳中求进工作总基调，聚焦大势、大局、大事，发挥公安检查站“平时是窗口、战时是拳头”的重要作用，常态化与新疆、西藏等毗邻地区开展跨界协作，签订和谐稳定协作协议，联动联防筑牢防护墙、过滤网，坚决防范输入性风险。

在严打严防方面，常态化推进扫黑除恶斗争，持续推进“防除降保”专项行动，高频整治社会治安问题，攻坚化解各类安全隐患。2025年1月至7月，格尔木市刑事案件破案率同比上升7．75%、治安案件查处率同比上升3.13%。特别是在打击电信网络诈骗违法犯罪方面，立电信网络诈骗案件80件，破获36件，抓获犯罪嫌疑人64名，截至2025年8月26日，止付989人次，止付资金4254万余元，冻结232人次，冻结资金2.1116亿余元。成功侦破一起16年命案积案、3起以承包工程为由骗取工程保证金的合同诈骗系列案，社会治安形势持续向好。

立体化治安防控体系的构建同样成效显著。通过建立重要场所部位公安武警联勤武装巡逻、中心区域“警城联动”、村（社区）警民联动等群防群治模式，提升显性用警防控震慑效果，打好社会治安整体仗。群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

风险防范化解工作扎实推进。格尔木市委政法委认真落实中央和省、海西

州系统推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理的部署要求，成立综合协调、信访处置等5个工作组和36家重点成员单位组成的协调小组，组建6个督导调研组，持续强化推动落实。动态排查婚恋家庭、劳动关系、征地拆迁等重点领域矛盾纠纷1179次，化解492起，涉及金额219万余元，协调处理欠薪问题8条，为137名务工人员追回工资276.69万元。办理农民工讨薪领域民事起诉案件38件，帮助追讨欠薪79万元，专项治理取得阶段性成效。

深化法治实践

守护公平正义“生命线”

法治是最好的营商环境，也是社会和谐稳定的基石。格尔木市委政法委着力推进法治格尔木、法治政府、法治社会一体建设，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一件司法案件中都感受到公平正义。

2024年，格尔木市在全省率先试行出台市级行政执法监督暂行办法，通过制度明确监督标准，保障执法监督工作有计划、有重点、有成效。今年，格尔木市在此基础上构建行政检察监督与行政执法监督协作配合机制，发挥执法协调监督体系作用，开展专项监督8次，查改各类问题136条。

执法领域专项整治成效显著。通过扎实开展执法领域不正之风和腐败问题整治及规范涉企行政执法专项行动，评查案卷2981件，推动整治程序违法、处罚不当等执法问题136条，涉企行政检查次数同比减少20%。格尔木市人民法院依托“人民法院在线服务”“24小时自助诉讼服务中心”平台，实现立案、调解、庭审全流程在线办理。格尔木市人民检察院紧扣生态环境、食药安全、公共安全等民生热点焦点和公共利益的保护缺位问题，积极开展行政检察护航民生民利专项活动，制发社会治理检察建议19件，纠正违法检察建议19件。

法律服务效能持续提升。格尔木市认真落实“八五”普法规划，压实“谁执法谁普法”普法责任制。结合辖区多民族聚居特点，开展双语普法、以案释法、法律进乡村（社区、学校、企业、寺院）等活动669次，推动法治精神融入各族群众日常生活。今年以来，格尔木市持续做优法律援助便民服务，共受理各类法律援助案件220件，法律服务热线电话、法律援助窗口共解答群众来电来访935人次。

创新社会治理

打造矛盾纠纷“终点站”

格尔木市委政法委坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持治理品牌示范带

动、重点工作融合联动，不断完善社会治理体制和基层群众自治机制，打造出共建共治共享的社会治理格局。创新社会治理模式是格尔木市基层社会治理的亮点。格尔木市人民法院创新打造“弘扬马锡五审判方式调解工作室”“劳模职工创新工作室”以及“耕·和”涉农调解品牌，妥善审理“三农”领域纠纷案件。格尔木市公安局先后培育“刮碗子调解室”“老兵综治先锋队”、反诈街区等一批发挥实效的本地特色品牌。格尔木市司法局打造“司警居+”联动模式和“金枫”品牌，以“金枫温度”体现为民服务，以“金枫速度”回应群众诉求，以“金枫力度”助力社会稳定。

基层创新也遍地开花：西城区工行委推行“三联三共”管理机制，指导辖区开展结对共建，实施“无差异”服务管理；河西街道依托“柳韵领航、幸福河西”党建品牌，推动服务管理向精细化转变，实现“1+1>2”的融合治理效果；西藏路街道长江路社区探索群防群治工作新“枫”景，组建长江先锋治安联防巡逻队，拓展“警力有限、群力无穷”的新方法；东城区昆仑路街道积极推广“三聘一推”社会治理模式，激发简约、高效、协同、共治的基层治理新动能；博爱巷社区党建引领“六型”网格服务方式，绘就基层治理“幸福底色”这些创新理念共同打造出基层社会治理的“格尔木样本”。

今年以来，格尔木市人民调解组织开展矛盾纠纷排查2910次，化解各类矛盾纠纷1232起，涉及金额830万余元。同时，全面落实社会治安综合治理中心规范化建设任务，对标场所设置规范化要求，全力推进硬件改造升级，充实民政、教育、工会、妇联等17家单位和部门入驻综治中心。截至7月底，各级综治中心登记受理矛盾纠纷1136起，成功化解1126起，化解率为99.12%，其中行业部门及格尔木市综治中心登记508起，化解504起，化解率为99.21%，解决信访事项3件，引导进入司法程序1件。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点上，格尔木市委政法委将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力推进政法工作现代化，为建设更高水平的平安格尔木、法治格尔木，谱写中国式现代化青海新篇章的格尔木答卷贡献更强的政法力量，让平安之花在昆仑山下绚丽绽放。

绿水青山新画卷

记第七届全国文明村灵山县佛子镇元眼村

（2025年9月8日）

秋风送爽，归乡的游子、寻幽的旅人每每走进灵山县佛子镇元眼村，都能触摸到乡村文明的温度。这里，党建引领夯实根基，淳朴乡风涵养人心，文旅融合激活资源，是远近闻名的示范“网红村”、乡村振兴优秀示范村，以文明执笔，在绿水青山间精心绘就了一幅生态宜居、产业兴旺、精神富足的振兴新画卷。

一、人和村美山村蝶变

走进元眼村，一条条整洁的硬化道路如脉络般贯通全村。在元眼村村民服务中心办事大厅里，村干部正热情耐心地为村民解答疑问、办理事务。

“干部服务热情，办事周到。”8月12日，刚办理好低保申请业务的村民练女士点赞，在这里办事令人舒心、暖心。

“练女士是脱贫户，母亲患重大疾病，目前正在医院接受治疗，希望通过申请低保，提高医疗报销比例，减轻家庭经济负担，并为其申请5000元临时救助，预防因病返贫。”刚为其办理完低保申请手续的村委团支书颜扬森介绍。

在创建全国文明村的进程中，元眼村坚持党建引领，扎实开展“五基三化”系列行动，强化村党总支部的领头羊作用，引导广大党员干部从自身做起，从为人民群众服务做起，从家庭做起，作好表率，自觉抵制不良风气，带头营造良好社会风气，深入推进农村精神文明建设。

“近年来，元眼村通过强化党建引领，凝聚党群合力，依托新时代文明实践站，在传统节日组织开展多样文艺活动近50场次。”驻村第一书记徐梦娜说，在镇党委引导下，元眼村广泛开展“星级文明户”“身边榜样”等评比宣传活动，激励全村广大群众不断树立家庭文明新风尚，努力营造文明乡风、良好家风、淳朴民风的浓厚氛围。

目前，元眼村共有星级文明户16户，县级最美家庭1户，“身边榜样”27人，其中1人还被授予“全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障工作先进个人”荣誉称号。

记者在元眼村的“花海长廊”里看到，两侧的柱子上张贴着元眼村评选出来的“好邻居”“好女儿”“好夫妻”的头像和事迹以及古代名人廉政家风故

事，广泛宣传他们的先进事迹。

近年来，该村党支部充分发挥引领作用，依托灵东水库得天独厚的生态资源，带领村民精心打造“花点时间”农旅景区，大力发展花海观光、农耕体验等特色旅游项目，并成功推出“元眼香米”“元眼花蜜”等具有本地特色的品牌农产品，促进农文旅融合发展，通过“党支部+合作社”模式发展乡村旅游产业，实现村集体经济收入连续4年超50万元。

“下一步，将通过升级核心景点体验，主题化改造‘花点时间’基地，深化‘农旅文创’融合，延伸产业链条。”对如何深化元眼村的农文旅融合发展，徐梦娜心里已有计划。

二、文化兴村培根铸魂

“金钱不是衡量幸福的标准，不要让高额彩礼绑架美好婚姻。推行移风易俗‘五个统一’工作法，狠刹红白喜事大操大办的铺张浪费之风。”佛子镇党委（宣传）委员、党政办主任赖维光说，乡村振兴要“塑形”，更要“铸魂”，移风易俗是实现乡风文明的重要方式，也是实现乡村振兴的必然要求。

元眼村红白理事会在广泛听取群众的意见建议后，细化倡导性标准，严格约束性措施，结合移风易俗专项治理，以村规民约修订为抓手，推动移风易俗“五个统一”工作法落地实施，对操办规模、宴席标准、随礼上限、服务队伍、监督管理进行统一，让元眼村在人情往来和陈规陋习之间划清界限。通过召开村民代表大会，把移风易俗、婚丧嫁娶、日常行为规范等写入文明乡约，坚持用文明乡约管人管事，成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等4个村民自治组织，并制定章程制度，同时拓展村民参政议事渠道，保障村民的知情权、参与决策权和监督权，引导群众自我教育、自我管理、自我提高，转变思想观念，自觉破除陈规陋习，树立文明新风。

目前，元眼村红白喜事操办时间从4天减至2天，每例事项开支成本均比之前节省50%左右。“移风易俗新风气，陈规陋习要阻止；传统美德要传递，文明乡村更美丽”这是村民自编自排的“移风易俗”音乐快板。元眼村党总支部书记姚之苑说，近年来，元眼村依托新时代文明实践站，在春节、清明节、端午节、重阳节等传统节日时期，将文艺节目与宣传移风易俗、最新政策理论相结合，组织开展形式多样、内容丰富的文艺文化活动，呼吁村民自创自演节目，丰富大家业余生活，进一步做到“以文化人”。

此外，元眼村整合农家书屋、文明亭等场所，为群众提供丰富的“精神食

粮”，不断吸引村民参与各类文明实践活动，达到传承文化、寓教于乐、传播文明、一举多得的效果。

元眼村在“以文化人”的同时，积极推进村庄“多规合一”，实用性村庄规划，优化农村功能布局，不断完善村屯道路、农田三面光水利、篮球场、文体中心等农村公共基础设施建设。深入开展“三清三拆”行动，建立“党员+网格治理”落实“门前三包”责任制度等形成常态化长效管护机制，进一步提升整体乡貌，补齐农村人居环境短板弱项。

“生活环境变美了，村民文明程度提升了，大家更讲究卫生，踊跃参与村里开展的志愿活动，守护村庄的美丽。”村民邓翠红脸上洋溢着幸福。

三、文明实践新风劲吹

近年来，元眼村委着力打造“花点时间”特色志愿服务队伍，不断激发村庄发展活力。通过成立“花点时间”新时代文明实践志愿服务队，定期开展“花点时间”志愿服务活动，“花点时间”健身，“花点时间”看看书不断激发广大党员干部、村民群众“花”点时间参与到各类文明实践志愿服务活动中，激发开展新时代文明实践工作的动力和活力，逐步形成文明实践“荔乡模式”，让文明实践更聚人气、接地气，在群众中落地生根、开花结果。

不仅如此，还通过“荔乡文明超市”“巾帼靓家银行”等平台调动广大村民群众弘扬文明新风的积极性和主动性，鼓励村民积极参与到“最美庭院”评选、重点区域环境卫生整治中来，让群众自我参与、自我教育、自我管理，在参与中受教育、提素质，在参与中改善人居环境和村容村貌。

“近年来，通过积极向上级部门争取和统筹资金600多万元建设元眼村，选派优秀的年轻干部作为驻村干部，带领元眼村发展建设。”赖维光表示。

从环境整治到产业升级，从移风易俗到文化浸润，元眼村通过扎实有效的文明创建工作，为乡村振兴注入了源源不断的强劲动力。如今，这个依山傍水的美丽村庄，生态环境愈发优美宜人，产业发展更具蓬勃活力，村民的生活也更加富足美满。

美丽乡村“细梳妆”幸福光景满目新

记全国文明村镇大通区洛河镇王庄村

（2025年9月1日）

走进大通区洛河镇王庄村，民房错落有致，道路干净整洁，随处可见文明标语，文明乡风扑面而来。说起村里的变化，村民连连点赞：“村里的环境好了，生活更加舒心了。”

近年来，王庄村坚持党建引领，突出“为民创建、共建共享”，深入推进农村人居环境整治，全面提升村民幸福感、获得感，走出了和美乡村建设新路子。该村先后荣获“全国文明村镇”“全国妇联基层组织建设示范村”“安徽省社会主义新农村建设先进村”“安徽省生态村”“安徽省新风文明示范村”“安徽省‘五个好’村党组织标兵”等称号。

一、聚焦“村容美”，扮靓人居环境“颜值”

王庄村扎实推进农村人居环境整治，持续开展“厕所革命”等专项行动，不断激发村民参与的积极性。完善基础设施建设，改造村委会大院，增设无障碍通道、卫生间、轮椅、残疾人停车位等，解决残疾人“门难进”问题。改造新时代文明实践站，规范功能室的使用，及时更新宣传板牌和活动安排，方便群众参与活动。补植绿化32287株，更换绿化带路牙石460米，修补路面铺设沥青836平方米，整治架空线缆3826米，实施截污纳管和污水管网提升接户工程，让路更美、让河更清，让村民生产生活更便利。

党员带头作示范，形成“人人参与、户户受益”的良好局面。定期组织党员干部主动亮身份、领责任，发挥示范作用，带领村民开展“门前三包”、道路沿线环境整治等。主动上门帮助弱势群体打扫卫生，做到“乡风文明一起树、邻里守望一起护、环境卫生一起扫”。群众自评引风尚，定期开展星级评比活动，由村“两委”班子成员和部分党员、群众志愿者组成评议组进行检查评分，对12户荣获星级文明户和最美庭院称号的家庭，给予生活物质奖励，悬挂星级标识牌，激发村民参与人居环境整治的内生动力。

二、聚焦“村风美”，涵养美丽乡村“气质”

乡村振兴既要“塑形”，更要“铸魂”。王庄村深入推进移风易俗，乡村振兴更多注入文明力量。

宣传引导氛围浓。以文明创建、移风易俗为内容，绘制面积达1000余平方

米的文化宣传墙，向村民传递新型婚俗观、丧葬观和生活观。依托“一约四会”常态化开展村规民约学习宣讲活动，发放移风易俗倡议书3000余份，引导村民自觉抵制高额彩礼、人情攀比、铺张浪费等陈规陋习，争做新时代文明新风的倡导者、践行者和推动者。

志愿服务添风采。建立志愿服务队，实现每月有计划、每周有活动，将文明实践转化为群众的情感认同和行为习惯，引导村民不仅“富口袋”，更要“富脑袋”。同时，推行“积分兑换礼品”活动，通过将村民参与志愿服务、善行义举、红白事简办等内容纳入积分管理，“以行积分，以分换礼”，用“物质+荣誉”等方式，调动村民的积极性和主动性，为培育文明乡风、良好家风、淳朴民风注入新动能。

“五老”说事促和谐。组织基层经验丰富、调解能力强的老村干部、老乡贤、老党员、退休教师、老退伍军人等“五老”人员成立说事团，发挥他们人熟、事熟、情况熟的自身优势，帮助群众化解矛盾纠纷200余个。

三、聚焦“村韵美”，以文化滋养百姓精神生活

文化是乡村的灵魂与根基。王庄村精心打造特色文化载体，结合春节、清明、端午等传统节日，谋划“我们的节日”主题活动。连续12年向全村80岁以上老人和计划生育“两女户”发放节日慰问金，连续2年为全村60岁以上老人免费购买意外保险。

厚植村史文化，将村史馆作为文明实践的重要阵地，从熟悉村情的老党员、村“两委”干部、入党积极分子等群体中培育宣讲员，通过讲解红色故事、村情村史，让村民铭记历史，增强对家乡的热爱之情，凝聚建设美丽乡村的合力。丰富乡村文化，新建了一个700余平方米的乡村大舞台，通过开展“文艺+理论宣讲+志愿服务”活动，将乡村大舞台打造成了群众身边的文明实践志愿服务新载体。同时，组建健身舞蹈队、腰鼓队、合唱团、锣鼓队等村民文艺团体，聘请专业老师授课，每逢重大节日由村里组织举办乡村文艺汇演，定期播放红色电影，通过为群众送电影、送表演、送宣讲、送服务等方式，不断丰富村民文化娱乐生活，增强村民的幸福感、获得感。

民族团结成就富裕和谐

记“贵州省民族团结进步模范集体”清镇市王庄布依族苗族乡小坡村

（2025年9月30日）

秋日的阳光洒在清镇市王庄布依族苗族乡小坡村的民族文化广场，苗族、彝族、布依族等各民族村民汇聚在一起，友好往来，守望相助，绘就一幅生动和谐的民族交融画卷。

小坡村聚居着苗族、布依族、彝族等民族，少数民族占比达93%。针对社区群众多民族融合的特点，该村以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推动民族乡村高质量发展为目标，在产业发展、乡村治理和民族交往、交流、交融，以及文化引领、民生实事等方面下功夫，先后荣获全省民族团结进步示范村、国家第三批少数民族特色村寨、贵州省脱贫攻坚先进集体、全国民主法治示范村

（社区）、第三批全国乡村治理示范村等荣誉称号，呈现出各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。

“民族团结是小坡村发展的‘根’与‘魂’。我们始终把各族群众拧成‘一股绳’，让大家在共富、共享、共融、共乐、共美的道路上一个都不掉队。”小坡村党支部书记助理刘韩说。

一、走好自立自强的产业互兴“路子”

“抓好民族团结工作，首要的就是发展经济。”在刘韩眼里，民族团结不是喊口号，而是更应该体现在群众的生产生活中。

带着这样的目的，小坡村党支部千方百计地发展村集体经济。

“我们大力发展以家禽养殖为主导、以种植蔬菜为辅、以水果种植为特色的‘一主一辅一特’产业，走出一条各民族共富之路，实现产业发展与民族团结相互融合、相互促进。”刘韩介绍，采取“龙头企业+产业链+村集体+公司+养殖主体+基地”的“六位一体”多种市场运营模式，引入贵阳农投集团投入资金7600余万元，建成30万羽蛋鸡养殖基地。

除了养殖基地，该村还促成村民与温氏公司合作，采取公司提供鸡苗、药物、饲料、技术和统一回收、确保合理利润“四提供一回收一确保”模式，发展30万羽肉鸡养殖项目，年产值1500万元。

“以前靠零散种植勉强糊口，加入养殖合作社后，公司提供鸡苗、技术和饲料，出栏时还上门回收，去年光养鸡就赚了10多万元。各族乡亲互相帮衬，

日子越过越有奔头。”村民宋元福笑着说，如今村里像他这样的种养大户有7户。同时，该村还大力发展96.67公顷优质蔬菜、48.53公顷精品水果，助推共

富渠道多点开花。

2024年，小坡村集体经营性收入达241.73万元，村集体经济收益达122.195万元，农村人均可支配收入2.19万元，有效推动村集体经济不断发展壮大，各族群众增收致富。迈好稳扎稳打的乡村治理“步子”“以前，村民有问题需要主动找村干部解决，而今变了，村委会干部总是主动下到基层，靠前为乡亲们解难事。在前不久举办的‘坝坝会’上，我们反映村道硬化问题，村里以最快的速度解决了。”村民王秀珍赞叹说，如今，村党支部坚强有力，真正把群众的心聚到了一起，乡亲们干劲十足。

小坡村坚持党建引领乡村治理，着力在“决策机制、监督机制、治理机制”上发力，构建各民族共治共享新格局。“我们严格落实‘四议两公开’制度，通过‘坝坝会’收集群众意见、解决难题，今年已召开20余场，解决产业发展、设施建设等问题30余个。”刘韩说，还创新“136”网格工作模式，推行积分制管理，设置“积分超市”，将铸牢中华民族共同体意识写入《村规民约》，组织开展各类评比活动，评选出“好婆婆”“好媳妇”“最美小坡人”等促进小坡村民族团结进步的典型，引导各族群众加强自我管理、自我教育、自我提高，形成了共建、共治、共享的社会治理新格局。

“两清两改两治理”也是乡村治理的重要一环。“我们从环境整治、设施提升、生态治理等入手，让村民们在优美的环境中共享发展成果，在互帮互助中凝聚团结力量。”刘韩说，村里发动200余人次清理房前屋后乱堆乱放400余处，拆除残垣断壁17处；完成387户卫生厕所改造并建立长效运维机制，实施人畜分离工程；推进垃圾分类处理，年内清理生产废弃物10余吨，守护绿水青山。

二、搭好多姿多彩的文化互融“台子”

富起来的小坡村群众没有满足于眼前富足的物质生活，对精神生活提出了更高要求。对此，村党支部把办好村集体活动提上重要日程，切实满足群众精神需求。

“芦笙吹起来，山歌唱起来！”每到节庆，小坡村民族文化广场上总是热闹非凡。如今的小坡村，“支部活动+民俗节日”“弘扬优秀传统文化、促进民族团结进步”等活动已成为全村群众提升文明、展示风采的重要载体。

“我们搭建多样化交往交流平台，让各族群众在文化互动中增进感情。”

刘韩说，村里根据各族群众的爱好特长，组建涵盖芦笙、布依山歌、苗族舞蹈、锣鼓舞等多元化的“小坡文艺队”，参加清镇“路边音乐会”两场次，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”、“三月三”民俗文化节、“六月六”风情节等活动10余场次。

“金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。村集体活动提升了凝聚力，消除了隔阂。近几年，通过开展活动，村里和睦友爱氛围十分浓厚。”刘韩说。

除了搭建民族多元化交往交流平台，小坡村还大力传承弘扬小坡村老红军杨顺清“勇挑重担一往无前”的“挑夫”精神。2024年以来，小坡村杨顺清事迹展陈点迎来4000余人参观学习。

“我们把红色文化和民族文化结合起来，出版了《平凡的圣人》《老红军杨顺清的故事》，录制了广播剧《脊背》，让村民在红色传承中增强认同感。”刘韩说。

非遗的保护与传承，更让民族文化焕发新生。“小坡村红线苗服饰”成功申报清镇市级非遗项目，“杨顺清的故事”被列入贵阳市级非遗项目。2024年以来，邀请贵阳、清镇非遗传承人到小坡村开展特色手工艺培训两期，80余人次参训。

凝心铸魂强根基团结奋进促发展

记吉林省民族团结进步先进集体抚松县委统战部

（2025年9月17日）

抚松县位于吉林省东南边陲，是长白山立体资源宝库的核心区域，素有“人参之乡”的美誉，这里生活着汉族、满族、朝鲜族、回族等26个民族。近年来，中共抚松县委统战部深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动全县民族团结进步事业不断发展。

一、深化思想认识打牢政治基础

抚松县委统战部定期向县委常委会汇报民族工作，县委理论学习中心组围绕铸牢中华民族共同体意识深学细研。同时，充分发挥考察考核作用，科学设定绩效考核指标，加强对民族工作的指导和督促。此外，还健全完善学习培训机制，2021年中央民族工作会议以来，组织乡镇和部门开展学习培训20余次，集中培训全县民族工作干部5次，参训学员超1400人次，并在县委党校开设精品课程。同时，注重培育选树先进典型，2021年以来，推荐5个部门及乡镇和3名个人参与省市民族团结进步先进单位和个人评选活动并取得优异成绩。

二、注重文化浸润构筑精神家园

抚松县委统战部在县域内高速路口、公园广场等地设立宣传展板和实体景观，在重点边境村、图书馆等场所融入铸牢中华民族共同体意识元素，打造民族团结进步示范教育基地，常态化开展主题宣传。在中小学开展“中华民族一家亲同心共筑中国梦”等活动，将中华优秀传统文化、东北抗联等知识融入教育内容，并开展“我是民族团结进步宣传员”等主题实践活动，让铸牢中华民族共同体意识在学生心中生根发芽。

三、以团结促发展赋能乡村振兴

成功申报国家“兴边富民中心城镇建设试点”，下达中央预算内资金8.54亿元用于10个惠民项目建设，其中5个已建成投入使用。2021年以来，安排财政衔接推进乡村振兴补助资金（少数民族发展任务）4666万元，完成产业项目28个，基础设施项目19个。依托特色旅游资源，大力推进文化旅游促“三交”，形成乡村旅游集聚区，打造152条乡村旅游精品线路，2021年以来全县接待游客733万人次，旅游总收入达50.5亿元，并打造冰雪旅游精品路线，举办人参节等

大型民俗活动，为实现共同富裕打下坚实根基。

清风徐来文明花开

记全国文明单位、云南省西双版纳傣族自治州纪委监委

（2025年9月1日）

“西双版纳‘老州长’召存信用一生践行‘永远跟着共产党，建设社会主义新边疆’的铿锵誓言，让我深受触动，我们要像召存信一样，永远跟党走、一心为人民。”“有西双版纳独特的‘烟火气’，也有廉洁的正能量；文明元素和纪检监察元素巧妙结合，令人回味无穷。”

前不久，云南省西双版纳傣族自治州纪委监委举办文明讲堂，纪检监察干部自编自演的傣族传统歌舞剧《西双版纳的黎明》、情景剧《孤独而坚毅》等节目引发现场观众强烈共鸣。

精神力量催人奋进，文明新风浸润人心。近年来，该州纪委监委倡导文明风尚、提升文明素质、展示文明形象、弘扬清风正气，在2018年获得“省级文明单位”荣誉称号的基础上进一步突出特色、打造亮点，推进机关精神文明建设向纵深发展，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，推动纪检监察工作高质量发展。今年5月，西双版纳州纪委监委被评为全国文明单位。

一、凝心铸魂，推进规范化法治化正规化建设

州纪委监委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的基础工程，严格落实“第一议题”制度，建立联动机制，带领纪检监察干部在理论学习中增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

纪检监察工作的规范化法治化正规化是创建文明机关的重要内容。州纪委监委在持续优化机构设置和力量配备的基础上，着力加强纪检监察干部政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设。一方面大力提升纪检监察干部的履职能力，通过轮岗交流、导师帮带、每周一课等形式组织全员培训，下好人才培养“先手棋”；另一方面，坚持严管厚爱，在全国纪检监察干部队伍教育整顿期间逐级开展谈心谈话，并组织了23场政策宣讲、3轮自查自纠，持续清除害群之马、净化干部队伍。与此同时，制定“八小时外”监督管理等51项制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

“为了规范监督执纪执法工作，我们出台了案件质量‘三个清单’管理办法，对案件质量进行全链条管控。”州纪委监委案件审理室主任容求胜介绍，

案件质量“三个清单”，分别是形式审核清单、共性问题清单、通报问题清单，即案件审理室将移送审理案件存在的问题逐一列出，并通过形式审核意见单及时反馈给案件承办部门；对于办案过程中易发、多发的共性问题，定期进行汇总、反馈；对严重影响案件质量的问题，进行通报反馈。立足“当下改”和“长久立”，州纪委监委还制定了案件质量评查工作暂行办法、进一步强化审理案件责任制的办法、联动审理工作办法等配套机制，压实审理人员责任，推动审查调查人员规范履职。

二、家风助廉，大力弘扬新风正气

州纪委监委将家风建设与地域文化、监督主业深度融合，积极培树清廉家风典型。近年来，该州纪检监察系统先后有3名同志家庭被评为“云南省清廉家庭”“云南省书香家庭”“西双版纳州最美家庭”，以好家风弘扬新风正气。

肖湘云是西双版纳州纪委监委驻州人民政府办公室纪检监察组组长，她家客厅墙面正中挂着儿子张鹤轩写的《家风诗》：“艰苦实干勤为本，腹有诗书知礼仪，立身立德贵在诚，正气浩然继世长。”旁边就是“云南省清廉家庭”奖章。“我们从事的工作都很特殊，她是铁面无私的‘铁娘子’，我就要为她守好幸福家庭的‘后方堡垒’。”肖湘云的爱人张兵团是某保密单位的专业技术人员，夫妻二人虽然工作内容不同，但都把廉洁、保密作为原则底线。结婚25年来，他从来没有利用亲情便利向妻子打听过案情，也从未以妻子的名义谋取私利。泼水节期间，有个亲戚让张兵团以妻子的名义向某单位要几张表演门票。“我怎么可能在百八十元钱的小事上犯糊涂？不过是几张门票，咱们自己掏钱买就是了！”张兵团自掏腰包买了5张门票送给亲戚。清风自有言语，家风无声传递，几张小小的门票，承载了“纪律”和“廉洁”的分量，又显得这么贵重。

“傣族有一句谚语‘捕鱼拿虾耽误庄稼’，它告诫人们，不要因一时的贪念而误入歧途，最终导致庄稼（事业）凋零。我们要经常自律自省，才能远离诱惑，永远保持进取心。”州纪委监委宣传部部长岩温扁的家庭是“云南省书香家庭”之一，作为一名地地道道的傣族干部，他经常用富有哲理的傣族故事教育两个女儿用勤奋、踏实守护好学习的“庄稼”。在他的带领下，孩子们爱读书、读好书，正能量满满。作为纪检监察宣传干部，岩温扁既重视自己家的家风家教建设，又努力用生动的语言、接地气的故事带动全州同志深刻认识家风家教的重要性，自觉筑牢拒腐防变的家庭防线。

“别怕得罪人！把‘公’字摆正，家才安稳。”该州纪委监委驻州生态环境局纪检监察组组长余智鑫的家庭被评为“西双版纳州最美家庭”。长期从事纪检监察工作的余智鑫，常会遇到人情关的考验。一次，他的一位表亲涉嫌违纪违法，想请他“疏通疏通”。余智鑫严词拒绝：“情是情，法是法。我作为纪检监察干部，更要守规矩。你该认错就认错，该赔偿就赔偿，这才是正确的应对之道。”亲戚气不过，转头去找余智鑫在老家的父母，老父亲却挺直腰板：“坏了良心才是大麻烦！”守住清廉的底线，给家人带来的安心和坦然，才是他们家的幸福密码。

三、实干担当，推动解决群众急难愁盼问题

州纪委监委将正风肃纪反腐与推动解决群众急难愁盼问题紧密结合，深挖彻查住建、交通、医药等领域一批滥用职权、权钱交易的腐败案件，着力整治群众身边不正之风和腐败问题，在依规依纪依法履职中践行为民情怀、厚植文明沃土、展现本色担当。

“多亏了你们推动，我爱人的残疾证终于办下来了。”前不久，勐腊县勐捧镇满中社区第十居民组居民匡元的丈夫给西双版纳州纪委监委打来感谢电话。

一年前，匡元因意外事故丧失了生活自理能力，加上其患有哮喘30余年，伴随并发症，让本就收入不高的家庭更加困难。办理残疾证需要到县城的医院进行残疾鉴定，但匡元家离县城比较远，如果乘车去县城容易造成二次伤害，于是，办理残疾证的事便搁置了下来。

没有残疾证，就无法享受相应的残疾人救助政策。州纪委监委在开展监督的过程中了解到这一情况后，积极协调有关部门用手机视频方式为其进行残疾鉴定。一个月后，匡元拿到了残疾证，享受到相关政策补贴。

此事过后，州纪委监委举一反三，聚焦残疾证办理、助残项目实施、救助资金监管等方面的突出问题，深入基层一线走访调研。针对残疾人因行动不便而无法办理残疾证等问题，督促相关部门主动服务，对全州范围内残疾人办证办事情况进行梳理排查，推动州残联与州卫健委建立上门评残机制，主动了解残疾人基本状况和生活需求，打通服务残疾人的“最后一公里”。目前，全州76名因客观原因难以办理残疾证的人员已全部办理了残疾证，并享受到相应的政策帮扶。

监督执纪为民每往前走一步，就可以推动社会文明发展向前进一步。州纪

委监委以维护群众切身利益为出发点，持续整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题，严肃查处吃拿卡要、虚报冒领、贪污侵占、截留挪用、优亲厚友等群众反映强烈的党员干部违纪违法问题；立足“监督的再监督”，推动有关单位切实扛起责任，化解不动产“办证难”等历史遗留问题；推动住建部门落实“1对1”挂联督导，加快城市燃气管道更新建设，排除相关隐患监督执纪的温度持续转换成政策执行的力度，群众的获得感越来越强、幸福底色越来越亮。

司法护航绘就生态保护新画卷

记“忻州市模范集体”忻州中院环资庭

（2025年9月24日）

日前，中共忻州市委、忻州市人民政府作出关于表彰忻州市劳动模范、先进工作者和模范集体的决定，忻州中院环境资源审判庭荣获“忻州市模范集体”荣誉称号。

忻州中院环境资源审判庭成立于2021年1月，对涉环资民事、刑事、行政案件实行“三合一”归口审理模式，同时还承担着破产与强制清算及关联诉讼、劳动争议、执行异议之诉、第三人撤销之诉等案件的集中审理工作。在院党组的坚强领导下，环资庭狠抓执法办案，秉持能动履职、绿色发展、系统保护、最严法治、协同治理新时代五大环境资源审判理念，在打造美丽山西“忻州样板”中不断展现新担当、新作为，为司法服务黄河流域生态保护和高质量发展作出了积极贡献。先后获得“全国法院先进集体”“全省社会治安综合治理先进集体”等荣誉。

一、践行新发展理念法护绿水青山

牢固树立现代环境司法理念，以审判专门化为抓手，以改革探索为动力，以建设复合型审判团队为保障，坚持生态优先、绿色发展、人与自然和谐共生，不断加大环境资源司法审判工作力度，全面提升环境资源司法水平，依法公正高效处理各类环境资源案件。指导忻州两级法院设立环境资源法庭2个，文化保护法庭1个，环境资源审判团队11个，生态环境司法保护及示范基地5个，形成了具有忻州特色的生态环境司法保护体系。

2022年1月至2025年6月，忻州两级法院共受理各类涉环境资源民事案件

1179件，刑事案件137件，行政案件17件。

二、聚焦主责主业维护公共利益

忻州两级法院依法保障社会组织的环境公益诉权，有效释放社会组织维护环境公益的潜力活力，对督促企业履行环境保护法定义务和社会责任起到了良好的社会效果。

2016年8月24日，忻州中院受理了全省首例环境公益诉讼案——北京市朝阳区自然之友环境研究所诉国家电投集团山西铝业有限公司环境污染民事公益诉讼案件。在案件审理中，合议庭综合考量案涉赤泥库规模、现有防尘措施、危

险程度等因素，引入技术专家对赤泥库封场进行充分论证，引导双方最终达成以消除生态环境风险为目的的封场调解协议，并出具调解书予以确认。之后，人民法院积极能动履职，定期回访，持续跟进封场修复进度。铝业公司按照国家安全生产监督要求统筹谋划，积极行动。总投资达1.3亿余元的赤泥库封场项目于2023年11月竣工验收。

2024年5月，该案入选最高人民法院“司法服务黄河流域生态保护和高质量发展典型案例”。2024年6月，忻州中院、原平法院共同在修复现场设立“赤泥库生态修复示范基地”标识。2024年11月，该基地入选最高人民法院十年生态环境司法保护（修复）示范基地。2025年2月17日和2025年5月28日，该案先后入选最高人民法院参考案例和指导性案例。

三、加大创新力度打造特色品牌

为全面强化生态环境保护司法宣传，全面展示忻州两级法院以最严格制度最严密法治保护黄河生态环境的担当作为，充分发挥典型案件的示范引领作用，忻州中院连续两年共发布11个黄河司法保护专题典型案例。

由五台法院一审、忻州中院二审的安某堂等五十四人诉山西省五台县某村委会及第三人郭某华、张某如确认林地承包合同效力纠纷案于2022年6月入选最高法院森林资源民事纠纷十大典型案例，五寨法院审理的胡某某诉偏关县水利局行政强制执行案入选2022年全省行政审判十大典型案例，河曲法院审理的李某某非法采矿案入选2024年全省环境资源审判典型案例。此外，忻府区法院通过开展巡回审判、发布生态修复补植令、制发司法建议、设立生态修复异地补植复绿基地等方式，形成了司法打击惩治+行政部门监管+乡村两级监督的联合

保护多元治理格局，率先蹚出一条刑事惩罚、生态修复、普法宣传、警示教育

于一体的环资审判新路子，并在《人民日报》政治版头条刊发推广。

忻州两级法院还将法治宣传与司法公开、以案释法与司法便民、普法与科普相结合，积极打造六五环境日、国家生态日普法宣传品牌，促进公众法治意识和环保意识不断提升。

四、强化责任担当守护千年文脉

为进一步贯彻落实习近平文化思想，充分发挥司法能动作用，加强文物和文化遗产司法保护力度，在忻州中院指导下，五台法院在全国重点文物保护单位佛光寺发布《司法保护令》，并竖立公示牌予以公告，以司法之力为文物古建筑披上“护甲”。该《司法保护令》系山西省首例针对文物古建筑制发的《司

法保护令》，是忻州法院积极适应新时代文化遗产保护司法需求，深入探索保护路径的有力举措。

忻州中院还向忻州市民族宗教事务管理局制发了《关于加强宗教活动场所和教职人员管理教育的司法建议书》，充分发挥司法“小”建议在推动社会“大”治理中的重要作用，为深入发挥司法建议在提升社会治理整体效能及文物保护领域贡献坚实的法院力量。

五、完善制度机制优化营商环境

为持续优化营商环境，进一步完善破产审判体制机制，2021年7月，环资庭先后起草了《关于推进破产案件繁简分流的实施意见（试行）》《企业破产案件关联企业实质合并破产工作指引》《预重整指引（试行）》《破产案件管理人工作规范》等多份文件，联合其他行政机关共同出台《关于破产与强制清算企业办理注销登记的通知》《关于推进企业破产程序中公司登记便利化的实施意见（试行）》《关于企业破产程序涉税事项处理的实施意见（试行）》《关于忻州市企业破产程序涉不动产事务办理的实施意见（试行）》，为开展破产攻坚工作提供了强有力的制度保障。2021年，环资庭成功审结全市首例（繁峙县平型关铁矿有限公司）民营企业破产重整案，该案历时27个

月，重整投资金额3.3亿元、清偿债务金额1.9亿元、债务清偿率达28.2%。2024年11月，忻州中院裁定批准忻州市田森房地产开发有限公司重整计划，标志着该公司正式进入重整计划执行阶段，该案是我省首例充分运用预重整制度，并在衔接转入重整程序重整成功的案件，也是成功挽救民营房地产企业破产典型案件。该案入选2024年全省优化法治化营商环境典型案例。

六、加强内外协同构建工作合力

积极开展深化区域流域司法协作，有助于破解生态治理的跨域难题，统一裁判标准、提升审判质效，服务国家重大发展战略与高质量发展。

2023年，忻州中院与吕梁中院构建跨区域环境资源审判协作机制，共同签署《跨区域环境资源审判协作机制备忘》，坚持以环境资源综合治理为目标，以专业化审判为抓手，以区域间司法协作为支撑，共同推动两地行政、司法良性互动，实现区域间环境保护资源共建共享。

忻州中院还受邀参加黄河“几字弯”生态环境保护司法协作联席会议、环太行山四省（市）生态环境保护司法协作联席会议暨研讨会、陕甘宁蒙晋五省区毗邻中级人民法院古脊椎动物化石司法保护联席会议等，商讨构建跨区域联

动的生态环境保护长效机制，进一步加强协同配合，推动环境区域治理体系建设不断发展。

在新征程上，环境资源审判将面临新的机遇和挑战，环资庭将进一步贯彻新时代司法理念，更加注重解决人民群众的难点、痛点、堵点，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推动审判工作走上崭新的台阶。

文明花开满税苑凝心聚力谱新篇

记第七届“全国文明单位”国家税务总局丰宁满族自治县税务局

（2025年9月12日）

在丰宁满族自治县的城乡大地上，有这样一群税务人：他们用“党建红”引领“税务蓝”，以为民心浇灌文明花，将“文明花开满税苑，凝心聚力谱新篇”的口号，化作服务地方经济发展的生动实践。近年来，国家税务总局丰宁满族自治县税务局先后荣获“全国税务系统先进集体”“全省民族团结进步示范单位”等市级以上荣誉40余项，如今，又荣获第七届“全国文明单位”称号，在税收事业的版图上，写下了浓墨重彩的一笔。

一、党建领航：筑牢文明创建的“根与魂”

“作为税务部门，首先要牢记‘政治机关’的属性。”丰宁税务局相关负责人的话，道出了该局文明创建的核心逻辑。依托丰宁“环首都经济圈+少数民族自治县”的区位特点，他们精心打造“满乡情·税韵浓”党建品牌和“石榴花开”民族团结品牌，让党建与文明创建同频共振。每周三的“蒲公英讲堂”上，该局干部们围坐在一起学习党的创新理论，从政策解读到案例分析，理论知识化作了可触摸的工作指南。为锻造高素质队伍，该局实施“英才计划”，鼓励青年干部深耕业务——近50人入选省市局人才库、获评业务标兵，中层干部平均年龄大幅下降，队伍活力有效激发。

清廉是文明的底色。走进该局的“廉政文化室”，图文并茂的案例、寓意深刻的廉政书画，时刻提醒着每一位税务人守好底线。结合警示教育与家庭助廉活动，“以廉为荣、以清为美”的风尚已融入日常，成为文明创建的坚实根基。

二、为民践诺：让文明新风浸润满乡

“大爷，您的医保缴费在自助机上就能办，我教您操作。”在鱼儿山镇的办税服务点，青年志愿者小李正耐心指导村民使用自助终端。这是丰宁税务局“税暖四季”志愿服务的一个缩影。多年来，他们组建的青年党员志愿服务队，累计开展税收宣讲、义务植树、重阳敬老等活动近80次，获评“全市先进志愿服务组织”。

文化育人，润物无声。该局打造“一楼一品”文化墙，建成“初心”文化室，通过“沉浸式”红色教育、“道德讲堂”等活动，让文明理念融入晨会、

融入窗口、融入每一次服务。在助力乡村振兴发展上，税务人更是主动担当：为3个帮扶民族村协调资金900余万元，修巷道、安路灯、打水井，扶持杂粮种植、大棚蔬菜产业，并建起“非遗工坊”，让各族群众在发展中共享文明成果。

“以前办税得跑县城，现在镇上就有征收点，省心多啦！”黑山嘴镇村民王德的话，道出了便民服务的实效。为解决偏远地区群众“往返跑”难题，该局在乡镇布设10台发票代开自助终端，设立3个乡镇征收点，把服务送到了百姓家门口。

三、实干担当：以文明之力赋能发展

荣誉的背后，是税收服务地方发展的坚实足迹。自2021年以来，丰宁税务局依法依规组织税费收入96亿余元，落实减税降费13亿余元，为30多家民族企业减免税款近3500万元——一串串数字的背后，是企业轻装上阵的活力，是地方经济发展的底气。

紧抓京津冀协同发展机遇，他们的目光放得更远。在连续3年与北京怀柔区税务局签订合作协议的基础上，今年又联合内蒙古多伦县税务局，深化“怀多丰”三地税收合作。结合当地生态文旅特色，创新“税务+文旅”服务场景，让税收协同成为区域发展的“助推器”。

如今，站在“全国文明单位”的新起点上，丰宁税务人初心不改。“我们会把荣誉化作动力，用更优质的服务、更务实的作风，让文明之花在满乡大地上开得更艳。”丰宁税务局负责人的话语里，满是对未来的期许。税徽闪耀处，文明之风正拂过燕赵大地，绘就崭新画卷。

文明新风拂山村振兴图景放异彩

记第七届全国文明村镇寿县八公山乡大泉村

（2025年9月9日）

在八公山下，有个远近闻名的豆腐村——寿县八公山乡大泉村。步入大泉村，整洁通畅的入户道路，规划有序的便民停车场，主题鲜明的文化墙绘，焕然一新的农家小院，洋溢幸福的村民笑脸构成一幅业兴人和、宜居宜业的和美乡村画卷。

近年来，大泉村立足实际，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为核心，聚焦群众所需所盼，探索务实管用的精神文明建设路径，为乡村振兴注入文明力量。

一、深耕豆腐文化，奏响富民强村乐章

文化是乡村振兴的灵魂，更是精神文明建设的根基。豆腐传统制作技艺作为国家级非物质文化遗产，是大泉村最亮眼的文化名片。为让这一传统技艺焕发新生，村里精心打造“豆腐工坊”传承基地，不仅成为展示技艺的窗口，更成为村民传承文化的课堂。工坊定期邀请非遗传承人开展豆腐制作技艺培训、工匠评选，鼓励村民学习传承，培育“匠心精神”。

在传承中创新，在创新中传承。大泉村将豆腐文化与乡村发展深度融合，依托工坊开发的豆腐宴，以“一豆多吃”的巧思吸引游客慕名而来；推出的豆腐制作体验游，让游客亲手参与磨浆、压制等环节，在互动中感受传统技艺的魅力。如今，八公山豆腐不仅是餐桌上的美味，更成为村民增收致富的“金钥匙”，文化的生命力在产业发展中愈发旺盛。

二、丰富实践活动，涵养乡村文明新风

文明乡风的培育，离不开鲜活的实践载体。大泉村以新时代文明实践站为阵地，让各类活动成为连接群众、涵养文明的纽带。每年暑期，组织青年志愿者开展暑期儿童关爱服务活动，为留守儿童提供课业辅导、课外阅读等服务。组织科普小讲座、趣味问答活动，让孩子们在关爱中度过充实假期。志愿者们的无私付出，不仅温暖了孩子们的心灵，更传递了互助友爱的正能量。

为丰富村民精神文化生活，大泉村还定期举办大泉“村晚”表演、豆腐文化体验等活动，让村民在参与中提升文化素养。

三、人居环境蝶变，擦亮生态宜居底色

“俺们村的环境现在可好啦！出门就是公园，一有空俺就出来遛弯。”老人们坐在公园里纳凉，指着周边的景色，言语间满是自豪。

良好的人居环境是乡村文明的重要体现，也是提升村民生活质量的关键。大泉村以和美乡村建设为契机，积极开展环境整治工作，组织干部群众清扫交通主干道、河道两侧等重点区域的垃圾、杂草，整治乱搭乱建、乱堆乱放等问题。通过集中整治，村庄面貌焕然一新。环境的改变带来了生活品质的提升：泥泞小路变成了整洁的水泥路，杂草丛生的空地改造成了休闲小广场，河道里的污水变得清澈见底。如今的大泉村，绿树成荫、庭院整洁，一步一景的宜居环境，让村民的幸福感油然而生。

四、创新基层治理，构建乡村和谐基石

有效的基层治理是乡村文明的保障。大泉村坚持党建引领，构建起“村两委+党员+村民代表”的联动治理模式。村里定期召开村民代表大会，涉及修路、改厕等民生事务，都让村民充分发表意见，做到“大家的事大家商量着办”。对于邻里纠纷、家庭矛盾等小事，村里有专门组成的调解小组，主动上门调解，沟通协调，将矛盾化解在萌芽状态，避免了小问题演变成大矛盾。

同时，村里制定了符合实际的村规民约，涵盖孝老爱亲、诚实守信、爱护环境等多个方面，通过广播宣传、宣传栏展示等方式，让村规民约深入人心，成为村民共同遵守的行为准则。通过多元共治，形成了邻里和睦、守望相助的和谐氛围。

从文化传承到环境改善，从活动开展到治理创新，大泉村以扎实举措让文明创建落地生根，一个“环境美、产业兴、民风淳、治理优”的全国文明村绽放新姿。

文明之花遍沃野

记第七届全国文明单位新余市农业农村局

（2025年9月9日）

近期，第七届全国文明单位名单公布，市农业农村局荣登榜单。这份荣誉的背后，是该局坚持党建引领、聚力实干担当、深耕乡村振兴的生动实践，也是全体干部职工以文明创建为抓手，书写农业强、农村美、农民富的奋斗答卷。

一、党建引领筑根基

走进市农业农村局机关大楼，“先进个人”的红色标识醒目亮眼，走廊文化墙上“服务‘三农’、党员引领”的承诺清单详细记录着每位党员的年度践诺情况。

近年来，该局始终坚持把党建工作与文明创建深度融合，创新打造“红色责任田”党建品牌，全局10个党支部全部成立“党员志愿服务队”，通过技术指导、义务劳动、物资捐赠等方式，深入基层一线参与抗旱救灾、春耕备耕等志愿服务活动，让党旗在田间地头飘扬。

在理论学习方面，该局创新“四学联动”机制，开展“联系基层宣讲、干部服务群众”活动，将党的创新理论送入合作社、家庭农场及农户家中，实现理论宣讲“零距离”。“三会一课”制度更是与业务工作紧密结合——把党课课堂搬到田间地头，让理论政策与农业实践同频共振。

二、实干担当强队伍

文明创建的实效，最终要靠工作实绩来检验。市农业农村局紧扣主业主责，将精神文明建设成效转化为推动农业农村工作的强大动力，交出了一份亮眼的答卷：2024年全市完成农林牧渔业总产值141.37亿元，同比增长3.88%；全年农村居民人均可支配收入达26626元，同比增长5.2%。截至2024年底，农业适度规模经营水平进一步提升，土地流转率达到64.1%；农产品加工产业蓬勃发展，59家省级以上农业龙头企业实现销售收入118.6亿元，同比增长7.2%。

这些成绩的背后，是无数“三农”工作者的坚守。该局农安与种业科副科长胡金林便是典型代表。36年来，他扎根种业战线，长期从事农作物种子质量监督检验工作，足迹遍布全市田间地头，用专业守护种业安全。在先锋力量引领下，该局通过“老带新”“传帮带”机制，促进新老干部共同成长。同时开展“三农”先锋评选活动，激励职工创先争优。

如今，一支政治坚定、业务精通、作风过硬的“三农”铁军已然成形，成为推动农业农村发展的中坚力量。

三、乡风文明润民心

“以前村里红白喜事大操大办，浪费严重，现在有了村规民约，大家都自觉节俭办事了。”分宜县钤山镇石枫村党支部书记卢建平感慨道。石枫村的变化，是市农业农村局社会事业科推动移风易俗行动的生动注脚。他们深入各村，开展孝亲敬老、环境整治、上户宣传等活动，进一步倡导文明新风，推动乡村实现由表及里、形神兼备的全面提升。

在美丽乡村建设一线，该局乡村建设科工作人员坚持“一村一策”，尊重村民意愿保留乡村特色，因地制宜制定建设方案，推动打造了渝水区珠珊镇丰溪村等一批生态宜居、乡风文明的示范样板。一幅幅白墙黛瓦、绿树成荫的美丽乡村新画卷，正是文明创建与乡村振兴深度融合的生动体现。

从机关党建的“红色引领”到田间地头的“文明实践”，从队伍建设的“先锋锻造”到乡村振兴的“全面开花”，市农业农村局以文明创建为抓手，交出了一份让群众满意的“三农”答卷。“文明创建永远在路上。”市农业农村局党组书记邹富敏表示，“我们将以此次获评为新起点，持续深化

‘三农’服务，让文明之花在乡村振兴中绽放更绚丽的光彩！”

以高校力量推动县域高质量发展

记省推进“百千万工程”工作表现突出集体“双百行动”驻陆河县服务队

（2025年9月15日）

2023年，一支由深圳技术大学与深圳信息职业技术大学（原深圳信息职业技术学院）联合组成的“双百行动”驻陆河县服务队奔赴陆河，躬身耕耘，开启了扎根帮扶的历程。该服务队持续聚焦当地产业升级、城乡焕新、教育赋能与机制创新等重点领域，为陆河的高质量发展注入澎湃动能。凭借扎实的工作与显著成效，“双百行动”驻陆河县服务队在今年获评广东省“百千万工程”工作表现突出集体。

一、深化校地融合，绘就城乡发展新图景

该服务队紧密围绕“百千万工程”三年初见成效的目标，积极投身粤美乡村建设及汕尾“明珠一号”攻坚行动，通过构建“政策保障—流程规范—实践落地”高效协同机制，累计完成城乡规划类项目21项，总面积超25万平方米，其中已有9项成功落地实施。

在机制保障方面，该服务队推动制定相关措施，设立专项资金，激励教职工积极承接项目。同时成立“创艺”工作小组，投入资金支持师生开展规划设计与文艺展演。

值得一提的是，该服务队还开发了“双百行动”共建项目管理系统，实现项目进展、人员调配、资金使用等关键信息的动态管理，进一步提升协作效率与工作透明度。

二、科技赋能产业，创新驱动转型升级

该服务队以“4＋1”科技服务平台为依托，积极推动技术、人才与资本在陆河县深度融合，取得了多方面实质性成果。

在科技成果转化方面，已有六项专利实现落地转化，包括“一种银饰品加工用折弯装置”等实用技术，并推动退役电池精准拆解与氮化镓快充头等两项高校科技成果在陆河实现产业化。

在核心技术突破方面，针对退役电池回收技术难题，依托深圳技术大学刘清霞院士团队与企业合作，研发了高效拆解与正负极材料回收技术，实现材料剥离效率99.8%以上，成本降低50%以上，提升了资源再利用水平。

不仅如此，该服务队还积极引入新模式推动产业升级。例如，“共享工厂”

模式在陆河的落地，助力企业降本40%、增效50%，相关合作工厂年产值预计从0.3亿元跃升至1亿元以上。通过校企合作推广三维激光扫描仪和装饰机器人等建筑信息模型（BIM）技术应用，为企业节省测量技术人力60%以上，降低了产品不合格率与环保风险。

在农业领域，该服务队以工业思维推动农业品牌化、规范化和数字化升级。为当地的集祥蜂业合作社研发的智慧养蜂系统，降低人工巡检频次50%，工作效率提升约30%。针对茶叶产业制定的4项技术规范标准，助力当地茶企在省级茶叶大赛中斩获茶王称号。同时，为当地协助制定青梅产业发展规划，推动组建陆河青梅协会，并助力其成功入驻国家地理标志农产品展示体验馆。此外，协助当地新引进青梅产业项目，投资约1500万元。目前该项目厂房租赁已完成，生产线建设即将启动。

陆河服装产业也在该服务队的助力下焕发新生。通过协助制定产业规划、注入设计活力和引进智能装备，推动陆河服装产业向品牌化、规模化发展。2025年1至9月，新引进服装企业226个，新增就业2872人，从业人员人均年增收约4万元。

三、文化教育赋能，夯实可持续发展根基

今年，该服务队通过构建“创意设计＋文艺惠民＋品牌建设”三位一体的工作体系，成功助力陆河入选广东省新型城镇化试点，展现出多维度、深层次的赋能成效。

文化赋能成为其中的突出亮点。该服务队组织上百名师生深入各乡镇，创作3000余平方米主题墙绘；在2025年元宵音乐节上发布了由该服务队的学校团队设计的“客韵新城活力陆河”城市新形象，为城市增添新色彩；并与著名歌唱家合作推出宣传歌曲《幸福的印记》，提升了陆河的文化影响力。此外，服务队联合多方举办的“百千万工程”主题音乐节和广东乡村歌手大赛等文旅活动，有效拉动了当地消费市场。

除了文化领域的贡献，教育赋能方面也取得扎实进展。该服务队助力陆河职业教育实现突破，首次获得国家级银奖，并累计获各级奖项30余项。针对基础教育薄弱环节，开展三二分段人才培养项目，招生130人，并引入社会资源上千万元，同时通过师资和校长培训解决了部分小学校长“无证上岗”的遗留问题。

在文化教育协同推进的基础上，该服务队更通过机制创新整合资源，将产

业升级、城乡融合与人才培育有机串联。他们协助出台制造业专项政策及产业富民方案，成功引进东星电声、奥普斯科技等优质项目；推动成立广二师教育集团优化义务教育布局；并通过专家智库提交15项决策建议，为陆河发展提供了坚实的智力支撑。

展望未来，“双百行动”驻陆河县服务队将继续保持奋进姿态，进一步深化校地合作，推动更多科技成果转化和人才培养项目落地，为陆河县高质量发展和乡村全面振兴持续注入高校智慧与力量。

屹立在戈壁深处的“生命方舟”

记酒泉边境管理支队的移民管理警察们

（2025年9月29日）

位于河西走廊西部的肃北县马鬃山镇毗邻蒙古国，边境线长达65.018公里。自古以来，马鬃山既是边防重镇，也拥有着丰富的矿产资源和广袤的草场，酒泉边境管理支队的移民管理警察多年来扎根边防，用赤诚之心守护这里的安宁与和谐。

一、暴雨风雪里擎起生命灯

马鬃山的戈壁滩总是喜怒无常，恶劣天气多发。春日风沙弥漫，夏日洪水侵袭，秋冬日天寒地冻，移民管理警察总会义无反顾地担负起抢险救援任务。

2024年2月17日，受大风扬沙降雪天气影响，能见度不足50米，甘新交界路段实施交通管制，数千返疆车辆和人员在此滞留，而此时的马鬃山最低气温降至零下30摄氏度。

面对这一状况，移民管理警察们立即开展了一场与时间赛跑的救援。他们第一时间对受困车辆和群众进行疏导和救助，在执勤现场准备热水、急救药品、方便面等生活保障物资，顶风冒雪对车辆行驶通道积雪进行清理，为滞留群众提供临时休息场所，当天夜里，明水边境派出所将一楼办公室腾开，入住了30多位滞留群众。

滞留群众马某一行4人被困在明水收费站处，油箱见底、车上随行的两位老人患有疾病，他们向明水边境派出所求助。民警为他们准备食物，并就近联系配备有基础医疗卫生设备和更好住宿条件的矿山企业，安排临时入住。

零下30摄氏度的严寒低温，在无明显地标指引且积雪厚度达30余厘米的环境下，移民管理警察们不怕疲劳、连续奋战，紧急疏散救援滞留京新高速、迷失在戈壁中的500余辆车辆以及百余名受困群众。此次救援事迹经多家媒体报道后，感动了广大网友。

二、迷途绝境中点亮希望星

近年来，随着京新高速、马桥高速等多条大通道的建成以及马鬃山经济开发区的建设，马鬃山也早已不再是一片人迹罕至之地，这个神秘的地方也吸引了诸多探险者的步伐。从内蒙古额齐纳旗到新疆哈密700多公里路段，马鬃山是途中唯一的边境小镇，且辖区内多为无人区，有部分路段无通讯信号，一些外

地游客往往会遇到一些突发情况。针对这一现实，驻守马鬃山各站所的移民管理警察全天候待命，随时准备为遭遇困难的群众伸出援手。

2024年9月11日19时，明水边境派出所接到苏某电话报警求助，他从河南洛阳到新疆旅游，在途经G7高速误入明水戈壁滩山中，因车辆抛锚，已被困26小时，请求救援。接警后，派出所立即组织警力携带救援物资赶往现场。当时正值深夜，山中道路复杂，由于苏某不能提供其具体位置，加之夜黑风高，致使搜救工作十分困难。民警们凭借多年的工作经验，历经2个小时的寻找，顺利与被困的苏某汇合，第一时间将食物和水递送给被困人员，最后在警方的努力下，车辆成功脱困。

近3年来，酒泉边境管理支队的移民管理民警们累计行驶里程逾20万公里，救助被困群众400余人次，在这片黑戈壁上创造了无一受困群众伤亡的奇迹，移民管理民警们被群众赞誉为屹立在马鬃山戈壁深处的“生命方舟”。

三、牧民生计事甘做贴心人

“卫叔，我们来帮你卸草料啦！”一辆警车穿越戈壁来到牧民身边，牧民们忧虑的眼神中多了一丝喜悦。原来，马鬃山边境派出所民警在走访中了解到，政府发放的32吨抗旱饲草料运抵马鬃山镇骆驼养殖基地，但是饲草料的装卸搬运工作却愁坏了牧民。

了解情况后，派出所组织成立了牧民帮扶小队，帮助牧民装卸饲草料，装卸工作按户按人、紧张有序地分配搬运。看着整整齐齐堆放在货箱里的草料，村书记卫星激动地向民警们竖起了大拇指说：“你们总能帮助我们解决困难，真是太谢谢你们了！”

“便民服务小分队”是马鬃山边境派出所坚持多年的优良传统，它就像“及时雨”在群众最需要的时候，用“最快速度”和“最暖温度”及时提供帮助，他们用责任和担当守卫着边境小镇的安宁，展现着戍边卫士们戈壁般宽广的胸怀。

用教育之笔绘就民族团结同心圆

记“贵州省民族团结进步模范集体”北京市芳草地国际学校贵阳分校

（2025年9月27日）

“这让扎根在教育教学一线辛勤付出的全体教职员工都倍感光荣、深受鼓舞。这份沉甸甸的荣誉，既是鼓励，也是鞭策。”近日，北京市芳草地国际学校贵阳分校获得“贵州省民族团结进步模范集体”称号后，该校党支部书记、校长王岚激动地说。

自2015年落地云岩区以来，北京市芳草地国际学校贵阳分校结合自身实际，通过树立“中国情怀、润泽心田”这一团结教育品牌，将铸牢中华民族共同体意识与课堂教学、校园文化、德育教育等相结合，构建了各民族团结进步的和谐校园，取得显著成效。

一、铸魂育人筑牢思想根基

清晨的阳光洒进北京市芳草地国际学校贵阳分校，欢快的笑声在走廊间回荡。课堂上，孩子们睁大眼睛，认真地听老师讲述苗族传说，了解少数民族文化。

这生动的场景，正是北京市芳草地国际学校贵阳分校开展民族团结教育的真实写照。

学校是推动铸牢中华民族共同体意识的主阵地。为加强学生思想教育，北京市芳草地国际学校贵阳分校发挥课堂教学育人主渠道作用，利用思政课、校本课程、周会课、综合实践课和其他课程，向学生开展民族团结知识的教育和宣传；发动学生积极参与民族团结教育活动，引导师生以“学科+文物”“学科

+非遗”“学科+生活”等方式，围绕民族团结及各民族文化、习俗，收集图片、故事、书籍、音乐、影视作品、民族用品等，作为开展民族团结教育的素材；编排民族团结小节目，将民族团结教育与学科教学有机结合。2017年以来，学校还先后开设了蜡染、扎染、陶艺、茶艺、围棋等精品课程。

该校分别于2022年、2023年代表云岩区参加第四届中国－东盟艺术暨教育成果展、第五届中国－东盟青少年艺术暨教育成果展，展示该校“芳舟”课程下的蜡染、泥塑、压花、衍纸、版画、仿铜画、手工制品等课程及成果，展现了学校民族团结进步教育新面貌。

王岚表示：“青少年时期是价值观、人生观、祖国观、民族观形成的关键

期。学校应该通过丰富多彩、能够浸润学生心田的活动，帮助学生从小铸牢中华民族共同体意识，增强对中华民族的认同感。”

二、党建引领构建文化家园

在北京市芳草地国际学校贵阳分校大厅，一侧墙上绘制着关于56个民族的民族服饰、生活习俗等的墙绘作品。画面朴实典雅、简洁纯粹，让人直观地感受到各民族团结和谐的幸福生活。

“这是我们学校打造的民族文化墙，以融教育与观赏于一体的宣传方式，让学生时刻感受民族组成的多元性、民族文化的丰富性，增强孩子们的民族自信和文化自信。”该校相关负责人说。

文化认同是最深层次的认同，是民族团结之根、民族和睦之魂。北京市芳草地国际学校贵阳分校以党建工作为引领，创建了“一带一路”文化角、民族村等多个实践学习场馆，打造“一厅、两馆、三室、四角、五品、六字、七区、八坊、九顶”文化阵地，形成系统性的民族团结进步教育体系。

“波光粼粼的湖面，正中央是一叶红船。百年前，这叶红船承载着民族希望，从嘉兴南湖扬帆启航。”在学校的党史学习教育体验馆，各年级的孩子每周都会在这里听讲解员讲党的故事、革命的故事。

2016年，该校建立了红色文化体验馆，持续对展览内容及形式进行升级，打造了模拟红军长征爬雪山过草地的沉浸式体验区、红军长征时的模拟道具区等“五大品牌区”。该校还打造了“一带一路”红领巾奖励站、小萝卜头红色阵地体验角、红领巾创客馆、“一·一少先队主题活动展示区”、智动未来科技实践中心、芳草戏曲小舞台、上下五千年时空隧道等实践学习场馆，充分利用好每一处角落，让每一面墙会说话、让每一个角落都成为育人的阵地，在学生心中根植民族情怀和家国情怀。

“这些场馆不仅为学生提供了丰富的实践学习平台，也加强了各民族学生间的交流与合作，助推了学校民族团结教育的深入开展。”王岚说。

三、厚植情怀弘扬民族精神

根深方能叶茂，行稳得以致远。北京市芳草地国际学校贵阳分校持续浇灌民族团结之树，让铸牢中华民族共同体意识的根系在校园扎得更深、枝叶延伸得更广。

该校坚持厚植爱国主义情怀，将革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化等内容融入“国旗下讲话”“主题队会”“红领巾广播站”“少先队

德育活动”等德育教育中，通过观看视频、知识讲解、提问互动等形式，开展“五旗五徽五认同”教育学习，切实推进铸牢中华民族共同体意识教育，不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

该校利用教师大会、班主任培训会、专题讲座、“三会一课”等时机，学习习近平总书记关于教育的重要论述，以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造一支“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”的教师队伍。不断提升师资力量，培养学生的爱国主义情怀，提升学生文化自信，弘扬民族精神，让学生从小感党恩、听党话、跟党走，树立起正确的国家观、民族观、历史观、文化观。

下一步，北京市芳草地国际学校贵阳分校将继续聚焦铸牢中华民族共同体意识这一主线，持续深入开展民族团结进步工作，让民族团结进步之花开得更加绚烂。

在平安长江上扬起文明风帆

记第七届全国文明单位长江航运公安局重庆分局

（2025年9月1日）

2025年全国精神文明建设表彰大会上，长江航运公安局重庆分局荣膺第七届“全国文明单位”称号。这是继长江航运公安局连续十年保持“全国文明单位”荣誉称号以来，“平安长江”建设中扬起的又一面“文明风帆”。荣誉来之不易，长江航运公安局重庆分局这支长江上的基层公安队伍积淀了怎样的文明力量？

一、全警共筑文明梦

长江航运公安局重庆分局按照公安部的部署要求，在长江航运公安局的领导下，以“文明创建促分局发展”为目标，持续深耕精神文明建设成果，终于成功创建“全国文明单位”。

“2001年至今，我们成功创建和保持了‘重庆市文明单位’称号。24年来，我们坚持全警参与，久久为功，一步一个台阶地推进文明建设工作。如今，几代长江重庆公安人的文明创建梦，终于实现了！”长江航运公安局重庆分局党委书记、局长朱锋向记者介绍。

近年来，重庆分局始终以文明建设为载体，主动将队伍建设和各项业务工作向文明建设标准对标融合，涌现出公安部“一等功”朝天门派出所、“全国青年文明号”刑事侦查支队、“重庆市青年文明号”江津派出所、“重庆市优秀青年文明号”长寿派出所等一批先进集体和个人，民警队伍在文明创建过程中不断得到历练发展。

二、警民联合护生态

近年来，在公安部党委的统一部署下，长江航运公安局重庆分局不断推进“长江经济带高质量发展”“长江大保护”“长江十年禁渔”等国家战略、决策落实的服务保障工作，坚持严打态势，全方位开展长江大保护法制宣传，非法采矿、非法捕捞、非法排污等涉江违法犯罪发案率逐年下降。

长江航运公安局重庆分局江津派出所辖有长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区部分水域，民警利用赶集日等沿江群众相对集中的时间节点，跑遍了朱沱、羊石等偏远渡口、码头、集市，去搭设流动宣讲“摊点”，努力将政策、法规送到群众手上，讲进群众心里。

“在江津派出所民警们的宣传引导下，我们对长江大保护有了更深的认识，我还联合十余名热心群众，自发组建起了护渔队，江津派出所也定期给我们提供安全护渔指导。”“鸿鹄护渔队”队长刘洪说起长江大保护充满热情。

“到场镇上去‘摆摊设点’，不厌其烦地宣传，就是要把‘长江大保护’有关的政策带到老百姓身边，让他们听得到、听得懂，最后主动加入我们一起保护、建设长江生态文明。”江津派出所所长周明建颇有心得地说。2023年，一个长期盘踞在江津水域的非法捕捞犯罪团伙得以捣毁，就是警民联合护渔的生动实践。

三、热情服务暖人心

朝天门码头是重庆市重要的旅游集散地，“两江游”“三峡游”持续火爆，游客年均达400余万人次。长江航运公安局重庆分局朝天门派出所为更好服务进出港群众，积极探索了前置水上警务，让警力常态化巡逻服务在码头船舶和群众身边。

近年来，朝天门派出所就是通过救助离家出走的“熊孩子”、帮助93岁轮椅老人圆梦“两江游”这样的身边警务，有力维护了港区良好的治安秩序，促进了辖区文明旅游风尚。

“亮出党徽、擦亮警徽，我们在提高见警率上狠下了些功夫。这样做就是要让群众随时随地看得见、找得到、靠得住。”朝天门派出所朱进所长指着两江游轮码头人流中闪耀的一列肩头警灯自信地说。

长江航运公安局重庆分局乘务警察支队肩负着辖区长线客游轮安全保卫工作职责。近年来，乘务警察支队以“传播文明理念、擦亮文明窗口”为目标，以游轮治安、食品等安全监督为重点，延伸开展电信诈骗等新型犯罪预防宣传，将乘警室用作各类矛盾纠纷的移动调解室，确保了游轮文明的旅游秩序。分局管辖游轮已连续多年保持无重大案（事）件和安全事故发生记录。有了安全的保障，旅游秩序日益文明规范，这份文明秩序来之不易，凝聚着几代乘警们甘于寂寞只为“初心”的传承和坚守。

“坚守这份寂寞、枯燥又重复的乘警工作的意义是什么？当对视丢失物品旅客求助时那信任的眼神时，当听到航前反诈宣传后群众的一句谢谢时，当安全抵港下船的旅行团向我挥手道别时，我能深深切地体会到这份坚守的意义就

是：为了旅客群众的平安。”值乘刚满半年的新乘警王荣烺在“长江2号”轮的

警务室向记者讲述他的乘警感悟。

四、逆行背影显担当

保障群众生命安全是维护辖区水域公共安全的第一优先级。近年来，长江航运公安局重庆分局按照长江航运公安局的部署要求，以派出所为圆心，依托地方党政，建成7个水上公共安全共建区，防溺水工作提上了新高度。

今年春节期间，长江航运公安局重庆分局正在异地休假的治安支队民警丁官甲，偶遇群众落江险情，本着刻进职业DNA的救助群众于危难的职业意识，他毅然选择跳江施救，最终成功将溺水群众救助上岸。

“当听说有人跳江了，我跟老婆说只去看一眼，但见到挣扎求生的溺水者时，人民警察的职业道德让我丝毫没有畏惧江水的危险，只是想我会水，能救人。”丁官甲向记者讲述大年初二跳江救人的惊险一幕。

像丁官甲挺身而出救助群众于危难的“逆行者”，还有跳江救起落水群众的所长刘克勇，勇救江堤下被困群众的已退休民警池坤俊等等，他们用警察的职业担当托举起了人民群众的信任。从精神文明建设的“思想升华”到水域综合治理能力提升的“化学反应”，长江航运公安局重庆分局用生动的文明实践讲述了守护“安澜长江”的长江公安故事，这面长江上的“文明风帆”定会扬得更高、行得更远。

扎根雪域高原书写青春华章

记湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队

（2025年9月12日）

“看！是格桑花老师！”9月6日晚，湖北文理学院第十九批“格桑花”赴藏支教团队抵达西藏山南市琼结县。次日，队员们刚走进当地学校，早就盼着的孩子们立刻认出了他们。孩子们欢呼着围上前，手拉手簇拥着队员们。阳光下，孩子们的笑脸与队员们的身影相映成趣，宛如一片绽放的格桑花海。

格桑花，生而坚韧，向阳而生，寓意着希望与美好。2014年，湖北文理学院组建第一批“格桑花”支教团队奔赴襄阳对口援建的琼结县开展支教工作，迄今已有19批98人次学生参加援藏支教。“格桑花”赴藏支教团队先后获得“西藏青年五四奖章”“中国青年志愿者优秀组织奖”等荣誉。

薪火接力践初心

守护永不凋零的格桑花

琼结县位于藏南谷地，三面环山，平均海拔3900米。第十九批“格桑花”赴藏支教团队队员姚雨凡刚进藏时，严重的高原反应让她几乎夜不能寐，但她没有退缩。

“孩子们的笑容纯朴天真，当地人民热情好客，早上的天空特别美丽”回想起这些天的点点滴滴，姚雨凡感觉高反症状减轻很多。

上大一时，姚雨凡成为湖北文理学院“格桑花之家”展馆的一名讲解员，每一次讲解都能收获新的感动——“格桑花”赴藏支教团队的故事与精神早已深深烙印在她心中。“我也要报名参加支教，让青春更加有意义。”姚雨凡说，她希望能为琼结的教育事业贡献一份力量，续写“格桑花”故事，延续这份荣耀。

孩子们的热情像一股暖流，流淌在队员们的心间，也冲淡了身体的不适。他们开启了忙碌而又充实的支教生活。

第十九批“格桑花”赴藏支教团队队员刘文峰，得知琼结县中学新建了科学实验室，难掩欣喜之情。作为一名物理教育专业的学生，他深知这不仅是提升教学质量的契机，更是让高原孩子直观感受科学魅力的窗口。白天，他前往科学实验室了解进展；夜晚，他伏案制订教学计划。“我计划拍摄一系列科学实验视频，既能给后面批次的支教团队留下教学资料，也能为琼结县中学的物

理教学贡献一份力量。”刘文峰说。

十一载光阴流转，“格桑花”们在三尺讲台接力赓续教育初心。9月10日，湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队荣获“琼结县2024—2025学年度重教单位”称号。这不仅是琼结县对支教工作的肯定，也是前批队员与现任队员接力耕耘的“勋章”，更是校地携手共促教育均衡发展的成果。

湖北文理学院还引导支教队员将个人成长与支教事业有效结合，实现双赢。队员们以支教实践为基础编写的《西藏学生自主学习能力的培养》等多篇论文发表，调研文章《西藏走上了繁荣发展的正确道路》为政府开展基层治理提供了参考素材，《浅谈西藏“宾顿白面藏戏”及其传承》等学术论文为藏族传统民俗文化提供了宝贵的研究资料。

用心播撒知识火种点亮藏族孩子的梦想

2024年9月，受支教学生尼玛格桑以优异成绩考上湖北文理学院音乐学专业，兑现了自己6年前与支教老师纪官升的约定。他们的故事只是一个缩影。11年间，“格桑花”赴藏支教团队不仅为藏族孩子带去了知识，还为他们开阔了视野。

支教队员们创新教学方式，主动承担电教式教学的示范课任务，让课堂成为孩子们了解外面世界的窗口。

针对当地学生文化课基础薄弱的问题，第一批支教队员和风帆、王松创办了毕业年级补习班。

2015年中考，琼结县中学考取内地西藏班的学生从2013年的1人增加到28人，成绩在地区12个县中排名第一。

11年间，支教团队编辑出版了琼结县中学第一份校报，举办了第一届艺术绘画展，组建了第一个合唱队、第一个葫芦丝演奏团、第一支校园武术队、第一支国旗护卫队，协助建设了第一间美术室、第一间音乐室、第一间科技制作室，成立了绘画社、美术社、朗诵社、篮球社、足球社、

HS科创社等一大批学生社团，建立了山南市首个学生安全教育培训基地，为琼结县中学捐赠了用于第二课堂实践教学的10台编程机器人，有效提升了学生的实践能力和创新能力，学生第二课堂参与率达到100%。当地学生多次在“北斗杯”全国青少年科技创新大赛中获奖。2020年，琼结县中学获评“北斗”地图测绘青少年科普活动“优秀示范基地”。

支教团队还邀请湖北文理学院心理健康教育中心专业教师赴藏指导，成立“格桑花之家”心理辅导工作室，引导学生以良好的心态对待学习和生活。队员们还自带电脑和视频，定期开展主题教育，开阔学生视野；开展“暖手、暖智、暖心”结对帮扶活动，组织琼结县中学学生到北京、襄阳等地参与“启梦行动——大手牵小手，笑眼看世界”活动，实施“首都参观”“隆中访学”项目，坚定学生成才决心。

重返雪域高原

在祖国最需要的地方发光发热

吴顺喜是第二、三批“格桑花”赴藏支教团队队员，毕业后毅然选择扎根西藏。目前，他已是西藏自治区山南市加麻乡党委副书记。

“老师，你还会回来看我们吗？”2015年9月，吴顺喜即将结束首次赴藏支教，在最后一堂课上，有学生不舍地提问。

这个问题触动了吴顺喜内心最柔软的部分。其实，他早已割舍不下这片土地和这里的学生。

2016年7月大学毕业后，吴顺喜毅然选择扎根西藏。他参加当地公务员考试，成为当地一名基层公务员。2019年，吴顺喜的事迹入选全国大学生就业事迹展，组委会评价他：“将个人发展融入国家的发展和边疆建设中，展现了当代大学生甘于奉献、开拓创新的精神风貌。”

和吴顺喜一样，第三批支教团队队员胡晓翔，毕业后参加西藏阿里地区专招计划，现在革吉县工作，并和当地的藏族姑娘成了家，生了一个“格桑宝宝”。如今，支教团队已有多名队员毕业后毅然返回西藏工作，立志投身西藏建设。

2019年，湖北文理学院“格桑花”赴藏支教团队被中宣部授予“最美支边人物”荣誉称号，是全国唯一获奖集体。

从“蓄力含苞”到“迎风绽放”，再到“芬芳传远”，“格桑花”赴藏支教团队在雪域高原书写的故事，不断激励着一批批毕业生奔赴西部、扎根基层，在祖国最需要的地方发光发热。

织密党建“一张网”共创共建幸福家园

记兵团先进基层党组织八师石河子市向阳街道二十社区党委

（2025年9月6日）

网格员服务居民不含糊，矛盾纠纷化解在“板凳会”，在党建指导物业服务联席会上共商“家务事”近年来，八师石河子市向阳街道二十社区党委以创建“邻聚力”党建品牌为抓手，织密党建“一张网”，强化社区为民、便民、安民功能，延伸居民自治触角，激发基层治理活力，做到“小事不出网格，大事不出社区”，矛盾纠纷化解在基层，在推进市域社会治理现代化上探索了新路径、取得了新成效。

2024年，石河子市向阳街道二十社区党委荣获“兵团先进基层党组织”称号。

居民有需求社区有服务

“阿姨，我来看看您家燃气灶咋点不着火了。”近日，向阳街道二十社区网格员田云覃接到独居老人张蓉生的求助电话，说是家里的燃气灶点不着火了。她立即前往老人家，经过一番检查后发现，原来是燃气表里的电池没电了。田云覃买来电池更换好后，燃气灶又可以正常使用了。

“谢谢小田帮我解决了这个大问题。”张蓉生笑着说。“这几天天气热，您老腿脚不方便，尽量少出门。有啥事，您给我打电话，我来帮您跑腿。”

出门前，田云覃叮嘱张蓉生说。

田云覃是二十社区18栋楼的网格员，这栋楼每家住户啥情况，她都十分清楚。居民家中遇到啥困难，都是先给她打电话。

“我们社区按照‘支部建在网格楼栋’的要求，组建了由4名网格员、4名全科社工、8名党支部书记、140名联户长、49名‘党员中心户’构成的治理力量，建立了‘四个一’运行机制，即一名网格员领衔带头，一本工作笔记随手记录，一个网格内的党支部书记、联户长、党员中心户实时联系，一张网格联户地图常态走访，有效破解了社区工作人员入户走访上门难的问题，顺畅了服务居民的通道。”向阳街道二十社区党委书记何涛说。

向阳街道二十社区党委下设8个党支部，其中1个在职党支部、1个“三新”党支部、3个离退休党支部、3个居民党支部，共有党员212人。

不久前，网格员张丹丹、赵印红在入户走访时发现，老党员邹平安卧病在床出门困难，退休干部朱荫华腿部手术后行动不便，便立即将这一情况上报社区党委，社区党委又将情况反映给有关部门，解决了邹平安、朱荫华出门难的问题。

近年来，向阳街道二十社区从网格员到网格党支部书记、党员中心户、联户长，定期走访独居孤寡老人等重点人群，组建看家护院巡逻队，广泛开展安全隐患排查等活动，构建起“全民参与、多元联动”的工作机制，实现了“人在网格中走，事在网格中办，问题在网格中解决，矛盾在网格中化解”，提高了居民对社区服务的满意度。

线上线下齐发力提升社区治理水平

“小区绿地浇水要与居民用水高峰期错开。”“我建议社区跟物业公司协调好，小区绿化用水应以渠水为主，不要怕浇水麻烦。”近日，在向阳街道二十社区党建指导物业服务联席会上，社区党委书记、居委会主任、社区党支部成员、民警、物业公司经理、网格员走进“会场”，围坐在一起，针对居民关心的小区绿化缺水这一“痛点”问题，摆起了“龙门阵”。

在社区治理中，向阳街道二十社区党委采取网格党支部书记和网格员牵头，党员中心户、联户长、业委会成员参与的方式，广泛征求居民意见和建议，再以“板凳会”的形式，共同协商解决社区治理中的难点、痛点问题。此外，社区党委还通过“网格+网格支部+居民网格”的模式，以社区搭建平台、红色物业办事、业委会督促、警民协作“四位一体”的方式推进社区治理，解决居民群众关心的“痛点”问题。

辖区单位白杨预拌砼有限公司在生产时产生的噪声较大、粉尘较多，居民反映强烈。为此，社区党委牵头召开由环保部门、城市管理部门、公司负责人、居民代表、联户长参加的议事会，督促企业对噪声和粉尘问题立即进行整改。最终，这个扰民问题得到妥善解决。

在老旧小区改造中，小区如何改？改哪些方面？面对这些问题，社区网格员早早着手征求居民意见和诉求。

居民反映小区充电和休闲设施太少、绿化面积不够、小区道路破旧等问题，向阳街道二十社区党委对症下药，新建了一座党建文化小广场和16处电动车充电桩，新增居民休闲桌椅设施160套，改造小区主干道6条，提升改造小区绿化

面积3000多平方米。

为调动社区居民参与社区治理的积极性，向阳街道二十社区党委还以社区党群服务中心为主阵地，将触角延伸到党建文化小广场、楼前凉亭等“微客厅”，一方面打造线下宣传政策“微讲堂”、民意收集“议事厅”，另一方面打造线上居民“微信家园”“社区服务热线电话”交流互动的“网上网格”，线上线下齐发力，扩大了居民参与社区治理的覆盖面。

用好文化阵地增强社区凝聚力

进入炎炎夏季后，每天早晨和傍晚，向阳街道二十社区“邻聚力”党群文化广场上就聚满了居民群众。孩子们在这里玩耍，大人们在这里纳凉，欢声笑语飘荡在广场上空。

近年来，每逢端午节、中秋节等重要节庆假日，向阳街道二十社区党委还在“邻聚力”党群文化广场上组织居民开展诗歌诵读、民族团结演出、故事分享会、民俗展示等文化体育活动，一大批才艺能人走上舞台，用才艺表达对美好生活的热爱。

在向阳街道二十社区新时代文明实践站，每周由退休老党员、老干部、老教师组成的社区宣讲团，用科学理论武装党员、教育居民。每月，该社区党委还开展社会主义核心价值观宣传、“强国复兴有我”群众性主题教育、“做文明有礼的石河子人”等宣讲活动，在服务中教育和引导居民铸牢中华民族共同体意识。

向阳街道二十社区党委还通过培育志愿服务队来团结和凝聚群众力量，动员居民参与社区治理的积极性和主动性。

“老徐志愿服务队”以退休党支部书记徐勇、徐立强为骨干，吸引和带动身边一批老党员加入志愿服务队伍。经过几年的发展，如今，志愿服务队从最初的十几个人逐渐发展为如今200余人的6支队伍。队员们常年活跃在开展公益活动、社区文化建设、环境保护、看家护院一线，社区居民的凝聚力、向心力进一步增强。

“好邻里”志愿服务队和党员志愿者则常态化开展“送学上门”、应急维修、文明劝导等志愿服务，在润物无声中增进居民的情感认同，提升社区的凝聚力。

“我们精心打造集传播科学理论、宣讲党的政策、践行主流价值、活跃文

化生活、开展志愿服务于一体的新时代文明实践站和党建文化广场，以‘好阵地’服务‘邻聚力’，就是为了通过织密党建‘一张网’，进一步发挥好基层党组织教育群众、凝聚群众的功能，共创共建美好家园。”何涛说。

把“民生小事”办成“暖心大事”

记江苏省如皋市长江镇人大代表丁晓莲

（2025年9月18日）

在江苏省如皋市长江镇，有这样一位人大代表——她脚沾泥土、心怀群众，既是良种场里忙生产的“农艺师副总”，也是选民口中随叫随到的“贴心人”。她就是丁晓莲，从2016年起连续当选长江镇第十八届、十九届人大代表，用9年履职路，把为人民服务的承诺变成了一件件看得见、摸得着的民生实事。

“要给选民代言，自己得先懂政策、明职责！”丁晓莲常说。当选人大代表第一天起，她就把学习当成了必修课，硬是把自己从“履职新手”磨成了“行家里手”。她的书桌抽屉里，宪法、代表法等法律法规书籍被翻得卷了边，上面密密麻麻划着重点；学习笔记写了厚厚几本，关键语句旁还标注着小提示。镇人大组织的培训她从不缺席，笔记本上记满了“如何写建议”“怎样听民意”等实用技巧；遇到经验丰富的老代表，她总追着问“群众反映的难题咋推进”“调研要往哪些地方跑”，把“老代表的经验”变成自己的“履职秘籍”。

“以前总怕自己说不到点子上，现在心里有底了！”靠着这股子“钻劲”，丁晓莲的履职底气越来越足，从“不敢发言”到“主动献策”，从“摸不清政策”到“帮选民释疑”，她用扎实的学习，把“代表责任”稳稳扛在了肩上。

丁晓莲的履职字典里，“为民”两个字从来不是空话。每次镇人代会前，她都要“扎”进田间地头，跟大爷大妈拉家常，听企业职工说难题，笔记本上记满了“长青沙中心路没监控”“良种场9队的河流污染”这样的“民生小事”。9年来，她提交的11件建议，件件都戳中了群众的急难愁盼。她提出安装交通监控，公安部门很快就落实，如今长青沙中心路的红绿灯下，再也看不到慌慌张张的行路人；她建议综合治理中心路，2023年春天，道路两旁栽了树、划了线，乱堆的杂物清走了，整个路段清爽了不少；她反映“河道黑臭”问题，建设部门立马立项施工，如今河水变清了，傍晚还有居民在河边散步“人代会不能光坐着听，闭会了也得接着干！”每次会议结束，丁晓莲第一时间就往选民家里跑，把“政府要修养老服务中心”“食品安全要查小超市”等政策用大白话讲给大家听；“两代表一委员”接待日，她早早坐在接待点，从“退休金咋调整”到“独生子女奖励咋领”，再到“居民医保咋报销”，再琐碎的问题，她都耐心解答。遇到“完善养老服务”“推动乡村振兴”的专题审议，她更是敢说真

话、敢提建议，把选民的期盼原汁原味带上去。

农村的路变宽了、河水变清了、老年人的疑问解开了、群众的难题解决了，这些变化里，都有丁晓莲奔波的身影。如今，提起丁晓莲，大家都纷纷点赞，而她依旧带着那份农家人的实在，继续在履职路上奔波，把更多民生“小事”办成群众满意的“暖心大事”。

把科研做在生产线上

记民革榜样人物、桂林理工大学科学技术研究院院长龙飞

（2025年9月30日）

“面壁十年图破壁，打破垄断摘桂冠。把科研做在生产线上，把论文写在祖国大地上。”这是对龙飞潜心科研的真实写照。他在化合物半导体薄膜和器件、碳酸钙高值化利用、水果免套袋关键技术等领域开展科技创新工作，多项技术突破国外封锁，多个产品填补行业空白，形成了显著的经济效益，为地方经济社会发展作出了卓有成效的贡献。

1.立足战略关键金属资源做特色材料研发的破壁者

手机屏幕、电脑显示屏、太阳能电池这些人们生活中随处可见的物品，都离不开两种关键材料：铟和锡。它们的导电氧化物，是前沿通信和国防领域不可替代的核心材料。二十多年来，龙飞一直与铟和锡打交道。

铟和锡因其稀缺性以及自身的不可替代性，被视为战略关键金属。特别是铟，其地壳丰度极低，仅为百万分之零点一，比黄金还稀少。而广西是有色金属资源大区，拥有极为丰富的铟和锡的储量。

“要结合广西的优势资源和国家发展需求来选择研究方向。”学生时代的龙飞在选择研究方向时，他的导师邹正光教授这样建议，这也成为日后龙飞做科研时的遵循。

此后二十余年，龙飞始终立足国家和地区的发展需求与自然资源条件，耕耘在铟和锡材料领域中。其研究项目对我国化合物半导体芯片产业和近空间飞行器离网电能保障具有重要的价值。龙飞带领科研团队在国内率先开展了铟、锡化合物半导体薄膜材料研究和仪器开发，围绕化合物半导体薄膜基础研究主持国家自然科学基金项目8项，教育部科学研究重点项目等省部级重点研究任务10余项；研究成果论文在NanoEnergy、Small等期刊发表160余篇，其中SCI收录

100余篇；新合成一批有机无机杂化半导体材料，为全球晶体数据库中心贡献31个半导体新晶体结构；开发的相关产品入选国家重点新产品计划，获授权国家发明专利22件。

一次设备开发研究的经历，让龙飞至今记忆犹新。2009年，龙飞团队正在推进薄膜太阳能电池器件的开发，希望将新制备的材料做成器件，然而，他们一直找不到适合的设备。

“材料研发和研究、生产设备缺一不可，这就像是鸡和蛋的关系，没有高性能的设备很难生产出好的材料，没有好的材料又做不出好的装备，这二者总有一个要先突破。”项目屡屡碰壁、团队一筹莫展后，龙飞认识到装置设备的重要性。

在龙飞的带领下，团队根据实验室的研究成果攻克难题，自主设计了中试生产线，并联合设备开发团队进行设备开发，成功建立了具有自主知识产权的化合物半导体薄膜及器件中试线，也因此获得了承担国家863计划的机会。

生产线上设备24小时轰鸣不停，多天连轴转的团队伙伴躺在无尘室的地板上休息，样品一出来他们就立刻打起精神送去检验分析回想起那段时间，这些情景在龙飞脑海中挥之不去。“光是关键设备的优化方案我们就做了4代。那段时间尽管艰苦，但解决问题后大家齐声欢呼的场面，至今让我历历在目，那种成就感和自豪感也依旧充盈在心。”

2.深耕资源高效利用做产业转型升级的引领者

广西是著名的喀斯特地区，碳酸钙资源丰富，碳酸钙产业有较大的规模。但总体上碳酸钙产业还是资源型产业，附加值不高。

2013年，龙飞注意到了广西碳酸钙产业大而不强的问题。为了了解资源和产业的情况，从2014年开始，他在6年间先后十余次深入广西河池大化七百弄及周边地区的大山中进行实地调研。有一次，龙飞前往一个偏远的“弄”（四周是山的小平地），发现里面两户人家靠雨喝水、靠天吃饭，去赶集需要走半个小时崎岖山路才能搭上车。“把碳酸钙的资源开发利用好，做成高附加值的产品，让乡亲们能够‘靠山吃山’，发展特色产业。”这个念头在龙飞心中越来越强烈。

进乡村、访企业，经过两年的调研，龙飞了解了碳酸钙产业的基本情况，掌握了行业普遍存在的技术问题和需求，他决定以重质碳酸钙的超细化、轻质碳酸钙的专用化、纳米碳酸钙高端化为研究方向，对碳酸钙高值化利用展开技术攻关。他将专利技术与当地行业龙头企业深度合作，结成产研联盟，完成了集技术开发、成果转让、工厂建设、设备安装等为一体的年产20万吨超细改性重钙项目转化落地。

“科技成果转化过程并不是一帆风顺的，实验室里面最简单的事拿到生产中就变得非常复杂。”龙飞回忆道。第一条生产线建设完成后，产品多次被质检判定不合格。为了解决这个问题，他蹲守工厂生产线，在线连续观察了12个

小时，通过逐点取样分析、小实验验证等手段，最终找到了问题的关键。他指导开发了具有自主知识产权的新装备，实现了碳酸钙低温活化改性，大幅降低了生产成本，获得了国家发明专利。

这条生产线于2016年底正式投产，产品代替进口产品，大量应用于BOPP（双向拉伸聚丙烯）薄膜和透气膜的生成，年产值超亿元，大幅提升了企业产品附加值和市场竞争力。技术成果获授权国家发明专利10余件，建成了年产10万吨透明薄膜专用碳酸钙生产示范线，三年实现新增产值10.2亿元。

3.履职担当服务“三农”做乡村振兴路上的奋进者

2019年加入民革后，龙飞始终心系“三农”，扎根基层，把自己的研究方向与民革重点履职领域相结合。

某次闲聊时，龙飞得知朋友家中的老人为了给果园中的苹果套袋，不慎从梯子上滑下来受了伤。这是龙飞第一次了解到“套袋”这门技术及其缺点：套袋劳动力难以满足、环境污染大、种植成本高。

“或许可以把碳酸钙应用到苹果上？碳酸钙安全无毒，资源丰富，而且是植物生长所需的中量元素”了解到套袋技术的局限性后，龙飞马上联想到用石灰水喷在柑桔上防晒的方法，于是他开始研究怎样把碳酸钙应用到苹果上。

如何在不影响光合作用的前提下，利用碳酸钙对果实形成有效的防护？针对难点问题，龙飞团队经过六年的研究，开发了纳米碳酸钙水果免套袋技术、新型单分散纳米碳酸钙基叶面钙肥等产品，获授权国家发明专利7项，建成万吨级水果免套袋防护剂生产线示范线。

不仅如此，龙飞还与山西民革、陕西民革等联合开展免套袋香梨和苹果种植示范，在山西隰县、陕西洛川和新疆阿克苏等地完成了四期百亩级和两期千亩级种植示范，成功实现“防虫不杀虫”的安全免套袋效果。该技术节约种植成本1500元/亩，增加商品果10%以上，减少劳动力要求约80%，不仅有效降低了种植成本、助力果蔬产品降本增效、让农民“钱袋子”鼓起来，还减少农业污染，助力美丽乡村建设。

作为民革桂林市委会副主委，龙飞还积极打造“博爱牵手”工作品牌，每年组织向生活困难群众、灾区群众、乡村小学、乡村产业捐助资金和物资，组织开展义诊活动、法律帮扶等各类社会服务活动，丰富工作内容形式，整合社会服务资源，助力地方经济社会高质量发展。

龙飞还有着另一个重要身份——教师。在学生眼里，他是个严格的老师，

如果因为态度不端正而导致实验出差错，或者分析问题时缺乏思考，都会被他当面批评。偶尔，他也会在不经意的细节中流露出反差：例如在新生见面会上吉他弹唱《光辉岁月》与学生亲切互动，面对无法适应学习节奏的新生耐心开导……

从教20余载，龙飞始终坚守育人初心，筑牢教师匠心，为祖国培养了一大批复合型人才。

20多年来共培养博士生2名、硕士生39名、本科生60名，培养的学生情怀深、素质高、能力强，在建材行业、新材料产业发挥着重要的作用。

当被问及如何处理这么多身份和任务时，龙飞回答得很轻松：“我一般按重要顺序和紧急顺序排队处理工作任务，中间穿插跟学生聊天，讨论课题和研究进展我很享受研究成果带来的快乐，并不觉得累。”

“民革榜样人物这份沉甸甸的荣誉，是我继续在科研道路上勇往直前的强大动力。”龙飞说，“作为科技战线的基层人员，我将继续开展科研攻关，为发展新质生产力贡献更多的智慧和力量。”

秉传道之诚解民生之“惑”

记安徽省人大代表徐玮玮

（2025年9月20日）

在处理完一桩由房屋漏水引发的邻里纠纷事件后，徐玮玮很快又投入到了工作之中。作为安徽省第十四届人大代表和铜陵市田家炳小学教师，徐玮玮的日程表总是排得很满，她一边为教学任务操心尽责，一边围绕民生热点难点问题开展走访调研，为在省人代会期间提交高质量议案建议做准备。作为一名教育工作者，她先后在教育一线工作20多个年头，用情哺育桃李芬芳；作为一名省人大代表，她聚焦群众关切持续发声，用心建言增进民生福祉。“‘代’，就是为人民代言；‘表’，就是替人民发言。”徐玮玮说。人大代表的身份时刻提醒着她所肩负的责任，敦促她为百姓的急难愁盼发声，为群众办实事、办好事。

一、撑起学生健康的“保护伞”

校医作为学生健康的“守门人”，肩负着学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学校卫生日常检查、师生意外伤害救治处理、校园其他卫生工作等重要任务。“学校卫生工作的顺利开展不仅需要强有力的政策制度支持，更需要技术水平过硬的卫生专业师资队伍。”作为一名教育工作者，徐玮玮十分关心学生的健康成长。中小学、幼儿园一直是群体性传染病和突发公共卫生事件易发区域，但学校缺少专职医护人员，难以对紧急卫生事件进行及时有效应对。现在高血压、肥胖症、抑郁症、近视等疾病呈现出低龄化蔓延趋势，特别是中小学生心理问题频发，不仅容易让学生滋生厌学情绪，还严重威胁青少年学生身体健康，更凸显中小学、幼儿园校医配备不足的短板。

在走访调研过程中徐玮玮发现，目前不少地市城区中小学没有校医编制，优秀的专业校医较为缺乏，部分中小学的校医是由非专业医护人员的教师或其他人来兼任，还有地区出现招聘校医入校后因为不能评职称便让被聘用人员从校医转岗做教师等现象。“这些问题容易使流行性疾病在校园得不到很好的预防和处置，对校园出现的突发意外伤害难以作出专业的判断，容易贻误治疗的最佳时机。”如何打造一支守卫校园健康的“生力军”，为学生们撑起健康保护伞？徐玮玮在实地走访调研、查阅大量资料的基础上，在2025年的省人代会期间提出《关于推动我省各地市设置中小学专职校医编制的建议》，积极呼吁

规范化配备中小学校医，保护青少年身体健康，该建议被大会采纳并转交省政府办理。

二、当好群众矛盾的“解铃人”

“人民选我当代表，我就得给老百姓做好事、做实事、解难事。”徐玮玮在履职中是个“有心人”。按照“双联系”制度要求，她常态化开展进站接访工作，倾心倾力为民办实事、解民忧。2025年6月的一天下午，居住在人民东村的黄某来到阳光社区人大代表联络站反映了一起由房屋漏水引发的邻里纠纷。黄某的楼上邻居家中漏水造成黄某家的屋顶受损，但漏水系公共管道老化所致，楼上邻居不认为是自己的问题，一直不愿处理，为此邻里矛盾突出。在听完黄某的反映后，徐玮玮和一同接访的代表一起上门走访，实地察看情况，积极联系楼上邻居一同协商处理。在耐心劝解下，黄某和邻居的矛盾得到圆满化解，紧张的邻里关系又重归于好。

像这样“鸡毛蒜皮”的小事还有很多。自铜陵市人大常委会开展“聚民意，惠民生”活动以来，徐玮玮围绕“关注民生促发展，人大代表在行动”主题，紧扣经济社会发展、民生诉求积极提出意见建议，定期进站接访群众，反映社情民意和群众诉求。她已累计走访、接访群众60余人次，回应群众诉求10多件，推动一批群众关心关注的急难愁盼问题得到解决，充分展现人大代表的良好精神风貌。

三、做一名合格的群众“代言人”

人大代表既是一项光荣的使命，又是一份沉甸甸的责任。“在刚当选人大代表的时候，我对应该如何履职并不明晰。通过参加省、市人大常委会组织的代表履职培训班、新任代表培训班，积极参与基层调研、企业走访、集体视察等活动，我对群众的急难愁盼有了深刻了解，也为我日后的履职筑牢实践基础，增强了履职信心。”徐玮玮说道。

每次参加省人代会，徐玮玮的行李箱里都会放着一沓厚厚的参考资料。“人大代表肩上的责任很重，我必须对自己提出的每一件建议负责。”徐玮玮说。为了让所提建议更加具有针对性，徐玮玮都会通过查阅资料、走访调研、收集梳理、与职能部门沟通联系等方式，积累大量原始材料和数据，确保提出的意见建议更精准、更贴合实际、更符合群众所需。徐玮玮先后领衔提出建议4件，其中她领衔提出的《关于加强群租房消防安全综合监管的建议》被列为省人大常委会主任会议成员重点督办建议。教书育人需要高度的责任感和使命感，做

好代表工作亦是如此。徐玮玮提交的一件件有研究深度、有广泛调研的专业化建议，得到了相关部门的重视和办理，最终转化为推动安徽全省经济社会高质量发展的良策。

对于未来的履职之路，徐玮玮目标清晰而坚定，“群众的热切期盼，是我履职的动力所在。”徐玮玮说。在今后的履职工作中，她将继续秉承人民至上的理念，用勤奋严谨的态度、扎实奋进的工作，充分发挥代表作用，努力当好党和群众之间的“连心桥”，为促进经济社会发展贡献更多代表力量。

不负青山

扎根深山38年的建始县林业科研工作者侯义梅

（2025年9月25日）

择优树，采枝条，建种子园；选样地，栽树苗，建试验林

38载扎根深山，深耕林业科研，她用皲裂的双手和高原红的脸颊，换来建始林业科研的硕果累累。

如今，她已成为建始县林业系统正高职高级工程师，享受国务院特殊津贴的林业专家。她参加完成的科研项目近20项，获国家科技进步二等奖2项、湖北省人民政府科技进步一等奖2项、恩施州及建始县科技进步奖10项；发表论文20篇，出版专著1部；先后获全国三八红旗手、荆楚楷模、湖北省三八绿色奖章等荣誉。

她，就是建始县林业科学研究所职工侯义梅。

择一事，终一生坚守大山38年

“既然选择了林业科研这项工作，就要终其一生坚守。”侯义梅的话朴素而坚定。为了做好林业科研工作，她舍小家为林业科研无私奉献。这一坚持，就是38年。

1987年7月，19岁的侯义梅从恩施州林业学校毕业，奔赴海拔1700多米的建始县国有长岭岗林场工作。那时，她为自己定下人生目标，要一生扎根林业科研工作。

面对深山老林和高寒气候，作为一名林业技术员，她选择勇敢面对艰苦的工作环境，刻苦钻研林业科研工作，虚心向同事请教。

参加工作伊始，建设日本落叶松第一代种子园和在荒山上造林，是她和同事们的重要工作之一。选优、嫁接、扦插、育苗日本落叶松这种主要生长在北纬40度、适宜在低温环境和高海拔地区生长的北方树种，在侯义梅等建始林业工作者的努力下，逐渐在建始生长繁衍，创造了“北树南移”的奇迹。

1997年，林场终于建成1000亩日本落叶松第一代种子园，种苗质量上乘。如今，日本落叶松已从1957年落户建始，扩展到仅长岭岗林场就有近3万亩。

这里面，浸透了侯义梅和几代建始林业人的艰辛和汗水。

由于侯义梅对花粉过敏，每到春夏，开展日本落叶松种子园及各项实验林

科研调查时，她的脸上身上就会起红疙瘩，奇痒甚至红肿化脓。她一边吃药打针，一边工作。

1989年3月，山上仍有积雪，由于当时林场缺乏技术人员，小孩出生当天，她还在山上指导育苗工作。休产假45天后，她“固执”地回到工作岗位。晚上整理资料到深夜，孩子哇哇大哭，她喂奶后又继续工作。

2013年至2014年，在中国林业科学研究院学习期间，她非常珍惜来之不易的机会，成天笔记本不离身，积极同导师、同事、访问学者交流，向专家请教自己在本专业、本地区遇到的问题，回到住地常常学习到深夜。春节临近，丈夫去北京接她，希望二人在北京周边游玩一下，但她放不下手头的工作。

天道酬勤。她主持和参与研究的科研项目硕果累累，主持和参加选育林木良种14个，其中国家级良种5个、省级良种9个，全国三八红旗手等各项荣誉也接踵而来。

面对成绩，她总是谦虚地说：成绩属于过去，唯有不断努力，才会有新的进步。

择一事，终一生。38年，风里雨里，无论困难与成绩，她总是一脸笑意。始终坚持求真务实的科学态度，用累累硕果诠释了林业“工匠精神”的内

涵。

爱一行，专一行

她是林业“拼命三娘”

2006年，侯义梅参与的“林木种质资源收集、保存与利用研究”，获国家科技进步二等奖。面对诸多荣誉和成果，她没有停止科研创新的脚步，而是对自己的要求更加严格。2021年，她参与湖北省林业科学研究院承担的“北亚热带日本落叶松高效培育技术”科研项目，负责主持采集样品并进行分子测定。

当年8月12日，侯义梅在长岭岗林场采集样品时，小腹突然疼痛难忍。同事们看到她痛苦的样子，再三催促她到医院看看。

经医生检查，发现她患有严重的子宫肌瘤，必须马上手术。医生责怪她：“怎么现在才来检查，不要命了？”

第二天，她接受了子宫切除手术。仅仅休息20多天，她又上山采集样品。2023年8月，她带领建始县林业局及长岭岗林场的林业技术人员开展日本落

叶松良种审定，在外业调查时，她的小腿被竹桩戳破，鲜血直流。她没有吱声，悄悄敷上云南白药，又继续工作。直到同事们看到她的腿上有血迹，才知道她

受了伤。

“只要是她负责的工作，总是喜欢拿出拼命的干劲儿，想尽千方百计完成。”说起侯义梅，丈夫埋怨的口吻中总是带着几分心疼。

“我和同事们正在大力实施林相改造，将现有纯林改造成乔灌草花相结合的异龄复层混交林，建成彩色森林，促进长岭岗社区森林小镇生态康养产业发展，拓宽周边村民增收渠道，真正将生态优势转化为经济优势。”侯义梅介绍。

2021年以来，建始县确定“康养金地·和美建始”发展目标，侯义梅积极主动参与长岭岗彩色森林建设。她精益求精，创新林业科研，实现“北树南移”科研成果转化应用，实现兴林富民。

如今，依托长岭岗彩色森林，该社区康养民宿从70多家增长到170多家，农户民宿年收入由不足500万元增长至1500多万元。

因为有不让须眉的巾帼担当，多年来，侯义梅对待每一项林业科研项目，总是精益求精。她把“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念作为初心使命，把林业科研转化为生产力作为自己的奋斗目标，驰而不息地奋战在林业生产一线。

“她办事扎实，采集样品标准，分析数据精准，构建了日本落叶松树冠结构模型，为提升日本落叶松人工林质量奠定理论基础。”湖北省林业科学研究院林业专家称赞不已。

爱一行，专一行。这是奉献者的人生信条，也是侯义梅硕果盈枝的使命担当。

一片林，一生情奉献路上永不停歇

9月18日下午2时许，侯义梅风尘仆仆，从长岭岗林场赶回单位上班。“各项工作都要兼顾，每天都有每天的事要做。”

前一天，作为彩色森林项目的现场负责人，她陪同相关部门人员到林场开展结算审计。在她建议下，复杂的现场复核工作的准确率达到100%。

今年2月至8月，她与另一名同事负责1.7万亩的林业生态修复工作，“每天早上6点上山，下午2点才回到住地吃午饭，从不见她叫苦叫累”。

“今年57岁了，快退休了，你为什么还要这么努力？”很多人满是疑问。“只要是我认准的事，我就会想尽一切办法完成。既然选择了林业事业，

就要坚定地勇往直前。”因为热爱，侯义梅希望在退休之前为建始林业做更多

的事。

“凡事不做则已，做就做到最好。”这是她的口头禅。她说，成绩只能代表过去，面对新形势、新机遇和新挑战，要做一名有温度、有情怀、有责任心的林业工作者。虽临近退休，但她对自己的工作要求从没有一丝一毫放松。她说，扎根林业，是她一生的情怀、一生的追求。

2022年7月至8月，侯义梅参与开展“十四五”国家重点研发计划项目“落叶松优质大径材高效培育技术”课题。项目要求在中国南方不同林龄的日本落叶松人工林中，设定固定样地78个，完成解析木调查117株。为做好示范引领和传帮带工作，她带领5名在校大学生和20多名技术工人，每天早上8点上山，天黑才收工。为赶进度，他们以泡面馒头当中餐。晚上整理样品并烘干，到晚上10点多才结束一天的工作。53天，任务圆满完成，比计划工期提前11天。

中国林科院针叶树种遗传改良首席专家孙晓梅点赞说：“有侯专家的支持，在建始开展林业科研更有底气。”

一片林，一生情。侯义梅，这个生在山里、长在山里的山里人，用智慧和汗水、坚韧和执着书写了一名林业科技工作者的精彩人生。

几十年来，长岭岗日本落叶松种子园累计为全国各地提供日本落叶松优质壮苗超1亿株，生产日本落叶松优质种子50余吨，推广造林400余万亩。侯义梅指导建始县推广营造日本落叶松速生丰产用材林60余万亩，收到较好的经济效益、生态效益和社会效益。这其中，有各级林业科研人员的辛勤付出，也有侯义梅的滴滴汗水。

站在山巅，回望走过的路，她很欣慰：自己践行了一生的诺言，不负青山。

初心尽在无声处韶华不负检察蓝

记含山县检察院一级检察官汤玉和

（2025年9月15日）

从检29年来，他曾获“中国好人”“安徽好人”“安徽省先进工作者”“全省优秀政法干警”“全省检察机关优秀共产党员”“省级优秀侦查监督员”等荣誉，先后两次被最高人民检察院授予个人一等功。共办理各类案件800多件，无一件错案，用卓越的业绩证明着检察官的人生价值。目前虽然身患重病，依然奋战在检察工作岗位上。他就是含山县人民检察院第三检察部一级检察官汤玉和。

一、懂法律会医学的“多面手”

1996年，26岁的汤玉和从医学院毕业，此时含山县人民检察院正缺一名法医，恰逢其时的汤玉和成为了一名检察官。但他学的是临床医学，对于法律专业，汤玉和还是门外汉。为了提高法律知识水平，汤玉和利用业余时间参加法律电大学习，短短两年时间内就把十几门专业课程全部“啃下来”，最终以优异成绩取得法律本科文凭，成为含山县人民检察院里不可多得的复合型人才。

从事检察工作后的汤玉和坚持在办案中学习，在学习中办案，一直默默地工作在办案第一线，阅卷提审、讨论案件，一切可以利用的时间他都往复进行着“学习—探讨—办案—总结”，撰写了几大本厚厚的办案笔记和心得。凭着一股子超常的钻劲和对检察事业的热爱，汤玉和的法律素养和办案经验日益丰厚，历任侦监科副科长、案管办主任等职，成长为院里的办案骨干，多次荣获全省优秀侦查监督员。

作为一名身兼法医职责的检察官，就是要为伤者验明伤情伸张正义，就是要为死者查明死因鸣冤昭雪。多年来，汤玉和共办理法医技术检案百余件，所作技术检案的鉴定结论及分析意见，均被相关业务部门及含山县法院采纳，至今未出现一起错误检案。汤玉和所书写的检验鉴定文书在全省检验鉴定文书评比中曾荣获优秀等次。

二、有正义有情怀的“好叔叔”

2004年，含山县发生一起聚众斗殴事件。打斗的双方召集多人持械在街头斗殴，双方均造成了不同程度的伤害后果，社会影响极其恶劣。汤玉和在办理此案中，通过细致地审查案件，充分履行了审查逮捕、侦查活动监督、立案监

督三大职能，通过对此案全程跟踪监督，成功追捕漏犯4名，终将涉嫌犯罪的不法之徒送上了审判台，并使其得到了应有的惩处。该案被省人民检察院选入诉讼监督典型案件。

谈起对汤玉和的印象，含山县人民检察院第三检察部主任张燕告诉记者，他们身处办案的前线，无时无刻不受到人情的困扰、物质的诱惑。汤玉和总是要求自己在办案中做到不拿原则做交易、不把法律当儿戏，不办“人情案、关系案、亲情案”，始终捍卫着人民检察官这一神圣称号。

办案中对那些确有困难的受害人，汤玉和能够帮助的竭力而为之。他在办理一起性侵害未成年人犯罪案中，发现受害小女孩没有户籍，且早过了上学年龄还无法上学。尽管办理户籍不是他的工作，尽管当时他还因病身体不适，但还是不怕艰辛，多次上门，在当地的户籍机关为受害小女孩入籍，并联系当地小学，办理了小女孩入学手续。小女孩手捧入学证，含泪不停地向他道谢：“谢谢好心的检察官叔叔！”那一刻，汤玉和的职业自豪感油然而生。

三、身患重病仍工作的“老黄牛”

2004年12月，汤玉和出差回家后因受凉感冒引发高烧、出现血尿，到医院检查时才发现身患肾病多日，已损害肾脏功能。医生建议汤玉和注意休息，防止劳累，但汤玉和清楚这是慢性病，只要病情稳定，注意服药就不会有太大的问题。经过一星期的住院治疗，就又回到了熟悉的侦监岗位。汤玉和觉得正常工作也许是治疗疾病的最好“药方”，化解思想包袱的最好“药剂”。外出提审时，就将服用药带在身边；要是赴南京复查，就尽量安排在双休日里。汤玉和时常也会感到腰酸背痛，但一拿起手头的案卷，就会忘记疾病痛苦，做着和常人一样的工作。

2011年夏天，由于长期劳累，汤玉和的肾病再次恶化至肾衰竭，只有靠每日腹膜透析才能维持生命。领导和同事们都劝汤玉和在家好好休息，但汤玉和想“不能正常工作，也许就成了一个真正的废人。人是生活在一定的空间的，空间太狭窄或许不利于治疗。再说对工作、对同事都有感情，适度的工作对身体没有影响。”就这样，他又坚持回到自己的工作岗位。汤玉和的生活作息中，除了上班，就多出了一份每天4次的透析表。为了不耽误工作，他在家里安装了腹透设备，上班前、下班后更换腹透液。

区划调整后，原先关押在含山县看守所的未成年人和女性在押人员全部转到马鞍山市监狱，汤玉和在办理这些案件时，必须要到马鞍山市监狱提审当事

人，每次提审加上来回路程至少要3个小时，经常会影响到腹透，装置肚子里的几斤腹透液伴随他奔波在来回的行程中，汤玉和从来没有抱怨，像一头兢兢业业的“老黄牛”。

四、忠诚奉献显初心的“检察蓝”

采访中，汤玉和向记者表示：“生命的价值在于充实，充实的生命才能长久。”对工作的执着，对生命的热爱，对未来的向往，让身患重病的他依然抱病工作，顽强地与病魔作斗争，用生命和热血书写着对检察事业的无限忠诚。他的事迹传开后，引起各级领导的高度重视，2014年和2018年先后两次被最高人民检察院授予个人一等功。

2020年9月，在收到南京军总医院换肾手术通知的前一天，汤玉和仍然奋战在案件质量评查工作的一线。2023年因病毒诱发了脑膜炎，他本已消瘦的身体变得更加虚弱，但他从没向单位提出任何特殊要求，以惊人的毅力，顽强地战斗在工作第一线。“初心尽在无声处，韶华不负检察蓝”。含山县人民检察院党组书记、检察长王敏这么评价汤玉和：“党和人民给予的荣誉就是汤玉和战胜疾病的精神良药，检察战线上同事们的关心是汤玉和能够一如既往工作的动力源泉。”而汤玉和则更加坚信，重生的生命会发出别样的光芒。

初心为老志弥坚党群有为促发展

记中央和国家机关“四好”党员李树丛

（2025年9月28日）

在同事眼中，他是一个身先士卒、为人谦和、坚守原则又思虑周全的人；在领导眼中，他是一个刻苦钻研、执行力强、踏实乐观又勇于担当的人。他在中国老龄协会具体负责机关党建和群团组织的日常工作，凭着“从零开始”的勇气和“攻坚克难”的决心，迅速成长为党建工作的“活字典”。他就是中国老龄协会人事部党群处处长李树丛。近日，李树丛被授予中央和国家机关“四好”党员称号。

一、从零开始：做党建工作的“明白人”

1998年，李树丛以优异成绩从北京大学历史学系毕业。进入民政系统工作后，他先后历经军休服务、信访接待、社会福利、养老服务、基层政权和社区建设等多个业务部门，一干就是20多年。

2021年5月，李树丛转岗至中国老龄协会直属机关党委工作。这对此前长期从事业务工作、深耕基层服务的他来说，是一个全新的开始，也是不小的挑战。

“这些年的工作经历，让我相信没有不能从零开始干的事。”李树丛迅速进入工作状态，自觉加强理论学习、购置借阅党建书籍、向领导同事请教、参加各类党务培训等，努力提高政治理论素养。

为推动基层党组织标准化规范化建设，李树丛结合工作实际，指导汇编《发展党员工作手册》《党支部换届选举工作手册》等实用读本；为加强党员干部党性教育，李树丛统筹优化党务、纪检、统战等多层级培训，精心组织各类理论宣讲2022年以来，李树丛先后被抽调参加国家卫生健康委直属机关党建督导、民政部党组内部巡视等工作。无论在哪里，他都用富有成效的实际行动，践行他始终如一的“组织给了舞台，就要自觉担当作为，不负组织重托”的工作信念。

二、实干担当：做破题解难的“先锋官”

2018年和2023年，中国老龄协会历经两轮机构改革。“要充分认识中国老龄协会在全国老龄委成员单位中的独特地位和优势。”李树丛以高度的政治自觉，敏锐地把握住厚积薄发、重整旗鼓再出发的关键节点，团结带领全处同志从岗位职责出发，勇于担当，主动靠前解决焦点、难点问题。

在推动整改历史遗留问题上，李树丛认真落实协会领导班子部署，带领同事们强化沟通协调，推动实现转隶以来移交和新产生问题线索全部清零的目标。聚焦干部职工的所思所盼，他提出做实思想政治工作、加强关心关爱、解决急难愁盼的务实建议，推动直属机关党员干部队伍稳定、思想统一、工作有序。

2025年，李树丛牵头承担了中国老龄协会直属机关党委换届相关工作。为确保程序规范严谨，他集中精力认真学习指导性书籍，并为同事们答疑解惑。对选举涉及的文字材料，他即收即改、精益求精。最终，李树丛和同事们顺利完成工作任务，并抓紧推进机关工会、机关团委和机关离退休干部党组织、所属单位党组织换届工作，不断加强党组织和群团组织自身建设，持续夯实基层基础，更好发挥党建工作的引领保障作用。

三、凝心聚力：做干部职工的“贴心人”

“政策措施要接地气、可持续，就得多听听群众的意见建议。”多年的民政工作经历，让李树丛养成了求真求实的工作作风。他善于利用平时锻炼、出差、参加社区活动等时机就近就便开展调研，听取群众意见。

党群工作虽头绪众多，但李树丛认为：“这些归根结底都是在做人的工作。”他与青年干部畅谈如何“扣好人生第一粒扣子”、走好职场路，成为他们的“知心人”；他与监督对象对照党章党规党纪分析差距、查找不足，帮助他们反省自身问题，成为他们的“指路人”；他与干部职工探讨如何用好有限资金优化会员福利、开展丰富的文体活动，成为大家的“娘家人”“党建凝聚人心，融合业务促进发展。”在李树丛看来，无论自己岗位在哪里，都是在推动养老和老龄事业发展，都是实施积极应对人口老龄化国家战略团队中的一员。

闯市场显担当凝团队暖人心

记河南油田采油二厂沙雅分部党支部书记潘颖

（2025年9月11日）

49岁的中共党员潘颖，以女性特有的细腻与坚韧，在河南油田采油二厂外部市场的舞台上不断突破：从推动食堂改革的“拓荒者”，到扎根沙漠腹地的团队“主心骨”，她始终用行动践行初心，以担当传递能量，书写着“攻坚克难、凝聚人心”的动人篇章。

一、改革攻坚：食堂战场的“破局者”

2024年3月，采油二厂响应油田深化改革部署，决定将食堂业务转为内部管理，潘颖临危受命，担任新组建的采油保障项目部负责人。彼时，她面临双重挑战：主业转岗员工对“从技术岗到服务岗”心存顾虑，食堂管理更是无经验可循。

“改革不是选择题，是必答题。”潘颖从“思想破冰”入手，通过形势任务宣讲、一对一谈心，帮转岗员工卸下心理包袱；紧接着牵头制定《食堂管理细则》《岗位职责清单》，明确采购、后厨、服务各环节标准，让工作从“无序摸索”转向“规范运行”。为实现“最好的一餐在食堂”，她带队调研职工口味，推出“节气特餐”“加班暖心餐”，把服务做进大家心坎里。

一年多奋战，成果亮眼：盘活内部用工91人，外委转自营创效88万元，唐河片区7座食堂服务满意度稳定在90%以上，从接管时的杂乱无章，蜕变为“智慧化、健康化”的职工满意食堂。那些挑灯定方案、凌晨查安全的日子，成了她改革路上最珍贵的注脚。

二、大漠扎根：沙雅分部的“暖心人”

今年3月，潘颖主动请缨赴新疆顺北油气田，任沙雅分部党支部书记、副经理。这里地处塔克拉玛干沙漠腹地，一年十个月风沙肆虐，生产站点分散，“留住人心”成了首要难题。“要让员工在沙漠里也能感受到家的温暖。”这是她到岗后的第一个承诺。

她从“吃住行”细节发力：晚餐推出“每晚一个家乡味”，四川腊肉、河南烩面、山东煎饼轮番上阵，解异乡职工的乡愁；开展文明宿舍、文明办公室评比，动态挂牌表彰，让宿舍变成“舒心小家”；针对员工返家乘车难，协调车辆将大家从乡里集中送到县城，解决“最后一公里”不便。此外，她每月组

织血压血糖检测，定期办集体生日会、篝火晚会，还专门记录职工思想波动，帮12名新进疆员工化解“水土不服”的焦虑，让“扎根大漠、建功顺北”从誓言变成自觉行动。

三、党建领航：团队发展的“掌舵者”

有着14年支部书记经验的潘颖，深知党建是凝聚团队的“红色引擎”。到沙雅分部后，她第一时间梳理班子分工、明确职责界面，推动班子“思想同步、目标同向”；结合外部市场特点，创新建立“三方协同”机制——与甲方每季度召开联席会议，推行党建“网格化”管理，党员带头查隐患、反违章，对问题实行“红黄蓝三色分级整改”，黑榜督办滞后班组，让党建与生产深度融合。

她还注重以文化人、以典型引路：丰富顺北文化长廊内容，讲好油田奋斗故事；坚持“晨起站队、报数呼号、同唱红歌”的日常仪式，营造“一家人、一条心”氛围；选树23名“顺北之星”“优秀班组长”，用身边榜样激发奋进力量。今年以来，分部联合开展党课教育、沙漠清沙、技能培训等活动12次，党组织“把方向、管大局、保落实”的作用充分彰显，队伍凝聚力、战斗力显著提升。

从食堂改革的“破局者”，到沙漠团队的“暖心人”，再到党建领航的“掌舵者”，潘颖用行动证明：心怀责任、勇挑重担，既能在平凡岗位闯出天地，更能带领团队在攻坚克难中，凝聚起无往不胜的力量。

从军十六载一片赤子心