在全市公安机关信息工作座谈会上的交流发言材料：不辍笔耕抒警魂锲而不舍写忠诚

尊敬的*主任，*政委，各位同仁：

大家好！根据会议安排，下面，我就**县局近年来信息工作的主要做法和取得的成效向各位作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、主要做法及措施

20XX年，**县局大力激励民警撰写宣传文章和工作信息，全年共报送国、省、市、县级媒体刊发稿件2080篇，省、市级公安内网主页刊用工作动态、情况反映、经验交流等各类文章240篇，政府信息公开网采用警务信息250余条。20XX年，县局内宣、外宣工作首次获得全市排名第一的成绩，成绩的取得与领导的重视、信息民警的辛勤工作是分不开的。

(一)领导重视是关键。信息工作是一项让领导“耳聪目明”的事业，是推进公安工作顺利开展的基础和前提，是反映工作进展、成效和问题的重要手段，也是做好各项工作的有力保障，更是帮助领导了解单位全面工作和作出决策的重要依据，所以做好信息工作对领导来说是一件非常重要的工作。**县局历届主要领导都重视信息工作，特别是吴军副县长到任以来，尤其注重信息工作，在人员配备、资金投入上都加大了力度。同时，县局成立了由**副县长任组长，陈良政委任副组长，各部门负责人为成员的公安信息工作领导小组，具体负责信息工作制度的研究、制定，重大信息的审核、发布等工作，信息工作得到了县局党委的高度重视。

(二)完善机制是基础。为进一步推进信息工作，县局建立完善了信息工作制度，明确规定信息工作的统筹、考核、管理等责任由指挥中心(办公室)和政治处负责。指挥中心负责公安内宣信息的统筹规划、质量把关、挂网、管理、考核奖惩等工作，政治处负责对内网“队伍建设”“公安文化”及外宣工作的管理、考核、奖惩等工作。同时，落实各部门信息工作责任制，由部门主要领导负总责、分管领导(教导员)牵头、具体组织实施。将信息工作与单位目标考核挂钩，由指挥中心、政治处分别出台信息考核办法，下达目标任务，实行单项考核奖惩，每月对信息工作完成情况进行通报，严格考核，助推信息工作顺利开展。

(三)队伍建设是根本。为提高各部门信息工作水平，县局充分发挥人事调配功能，确保各部门具备1-2名爱岗敬业、有文字功底的信息能手从事信息工作。同时，为提高信息人员工作质量和水平，县局指挥中心、政治处多次组织信息工作人员开展业务培训，采取走出去、请进来的方式，请专业老师讲课，业务骨干开展交流，信息人员进行互动，优秀文章评鉴，不断提升信息人员个人写作能力和水平。为破解警力资源缺乏的困局，县局还先后引进数名有写作功底的文学青年加入公安机关信息队伍，分别从事不同种类的稿件编写，很大程度提升了信息稿件的水平质量。

(四)规划引领是方向。为提高基础民警、协警的信息意识，培养他们对日常工作敏锐细致的感应，从中提取出有价值的材料，县局充分利用信息规划的杠杆作用，努力拓宽各部门的信息来源和渠道，引领其主动积极撰写信息稿件。在各专项行动开展以后，县局会按照“五个一工作机制”(一事一安排部署，一事一检查督导，一事一宣传报道，一事一分析总结，一事一通报表彰)要求相关部门及时上报工作开展情况，专项行动结束后，相关部门要对该项工作及时进行总结并形成情况反映上报党委。此外，县局还会适时下达信息撰写任务，明确写作内容和要求，引导信息人员敢于思考、勤于收集、善编信息、敢于创新，大胆撰写信息稿件。