在全县直属部门关心下一代工作会议上的讲话（精品）

同志们：

今天，我们在这里召开全县直属部门关心下一代工作会议，主要任务是传达学习上级关工委最新会议精神，总结交流经验，分析当前形势，并对下一阶段我县直属部门的关心下一代工作进行全面部署。这次会议既是一次工作推进会，更是一次思想动员会，旨在凝聚共识、明确方向、压实责任，共同推动我县关心下一代事业迈上新台阶。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻领会新时代关心下一代工作的重大意义与战略要求

关心下一代工作，是党的事业的重要组成部分，是关系中华民族伟大复兴的战略工程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青少年工作，作出了一系列重要论述和战略部署，为我们做好新时代关心下一代工作提供了根本遵循。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识肩负的光荣使命和重大责任。

不久前，省关工委在XX市召开了组织建设现场会，会议精神为我们指明了前进方向，提出了明确要求。省里的会议强调，必须始终坚持“党建带关建”这一根本原则，将关工委的组织建设和作用发挥，全面融入党的建设总体布局之中。这意味着，我们各部门的关工委工作，绝不是可有可无的“副业”，而是必须抓实抓好的“主业”之一。会议要求我们，要主动作为，积极争取党委政府的领导和支持，为关工委工作创造最优良的环境和最坚实的保障。同时，要充分发挥关工委组织的独特优势，特别是我们“五老”队伍的政治优势、经验优势和威望优势，不断扩大工作的社会影响力，吸引更多的社会力量和爱心人士参与进来。

根据省里的统一部署，当前和今后一个时期，我们工作的重中之重是强化基层组织建设。要以“五好”关工委创建活动为抓手，着力解决基层组织体系中可能存在的“空白点”和“空架子”问题，推动组织覆盖从有形向有效转变。具体来说，就是要抓好“三个建设”：一是抓班子建设，配齐配强各部门关工委的领导班子，打造一个有思想、有能力、有担当、有创新力的坚强核心。二是抓队伍建设，不断壮大“五老”骨干队伍，建立动态人才库，并加强对他们的培训和服务，让他们有平台、有动力、有作为。三是抓品牌建设，每个部门都要结合自身职能特色，精心打造一至两个叫得响、有特色、可推广的关心下一代工作品牌，形成“一部门一品牌、一单位一特色”的生动局面。我们要认真学习借鉴XX市的先进经验，探索组织联体、资源联用、人员联动的多元化工作模式，切实提升我们工作的整体效能。

二、聚焦主责主业，准确把握新形势下部门关工委的核心任务与履职关键