XX区委政法委坚持以队伍建设为基石,以“提质效强素质、抓队伍促业务、重自强严纪律”为抓手,着力锻造一支敢于担当、积极作为的队伍,激发政法队伍干事创业活力,为推动工作的高质量发展筑牢队伍基础。
一、以教育为常态,坚持政治“铸魂”
把牢政治方向。在理论中心组学习、“三会一课”、政治轮训等基础上,创新业务理论分享、党的二十届三中全会精神宣讲等学习活动,强化政治机关意识教育,进一步打牢忠诚纯洁可靠的思想根基。丰富学习载体。深化落实“第一议题”制度,采取线上推送、线下配发的方式,为机关干警发放学习资料,同时用好“学习强国”“百秒答题”等平台,持续开展党纪法规应知应会知识线上测试,夯实理论基础。打造特色品牌。构建“党建+业务”一体化融合管理机制,发挥“党建+队伍建设”作用,组建XX区党建联盟,拓展党建联盟工作覆盖面,组织特色主题党日、红色实践教学等活动,在发挥资源聚集优势、实现倍增效应上发力,推动形成“互学互促”的良好局面。
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本文标题:经验信息:某区委政法委“三个坚持”赋能队伍建设提质增效
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