某街道社区基层社会治理典型经验：小小协调委员会凝聚社区共治大合力

近年来，XX社区党委一直致力于多措并举，整合各类社区资源，积极推进区域化基层社会治理工作合力，以整合资源、强化服务为重点，与驻区单位资源共享、优势互补、共抓共建，将社区区域化党建作为推动社区文明和谐发展的重要举措，逐步推进以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。

一、协调委员会基本情况

XX社区协调委员会是由社区党委书记、副书记、社区民警、党委委员、物业公司经理、物业公司清洁经理、物管会副主任、物管会委员、老街坊、在职党员共XX人组成。据统计，2022年，XX社区党建工作协调委员会共链接了X家驻区单位资源，形成XX个项目清单，目前已完成XX个项目清单。具体开展如下工作。

（一）建立机制，为社区建设提供保障。

1.建立共驻共建组织网络。XX社区与所辖单位党组织负责人共同建立了五方联支联席会，成员单位X个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中，促进了社区党建创新工作的深入开展。

2.建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与XX社区党委建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“双向联系”，定期要求各单位党员主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理。XX社区党委根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。

3.开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难19多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。

（二）注重解决社区突出问题,切实发挥区域化党建作用。

1.统筹各方力量，群策群力构筑疫情防控严密防线。XX社区党委利用党建工作协调委员会机制，广泛动员社区志愿者、在职党员、驻区单位组织等参与到社区卡口执勤、防疫宣传、环境整治等工作。协调物业每天对楼道等公共区域消毒、清理消毒居家观察人员生活垃圾，社区工作人员及志愿者对居家人员进行日常管控，提供生活物资配送等，形成资源共享、信息互通、联防联控的工作格局。

2.党建引领，提高响应率。由社区党委、物业公司、驻社区单位组建“XX疫情工作群”，第一时间掌握居民各项诉求、派单、处理情况。每月召开议事协商会，社区党委书记、物业公司负责人对发现的问题，逐一分析、剖析成因，制定针对性解决方案。物业公司抓落实，社区书记为“接诉即办”第一负责人，将“接诉即办”纳入社区党委日常工作，以线上线下的方式开展基层治理专题业务学习，提升业务能力。完善干部考评机制，以群众的满意率作为考核干部工作的指挥棒，引导党员干部把功夫用在解决问题上。