某单位党建工作目标考核制度

为深入强化我xx的党建工作质量，确保党建工作的各项任务及要求得到全面执行，旨在提升党建工作的整体效能，并充分发挥党组织在思想引领与政治保障方面的核心作用，有力支撑与推动xxx各项工作的圆满达成。依据《中国共产党章程》精神，并紧密结合当前党建工作实际情况，特此制定本制度。

一、指导方针与责任机制

实施基层党组织党建工作目标管理机制，应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定不移地遵循党的基本路线和教育方针，聚焦于提升xxx系统内党建工作的全面性与高效性，推动我xx基层党组织党建工作的科学化、标准化进程，进而增强基层党组织的创新能力、团结力和执行力，为党建事业的改革深化与持续发展奠定坚实的组织基石。

在执行基层党组织党建工作责任制时，需坚持党对一切工作的领导，实行从严治党方针；对全体党员，特别是党员领导干部，实施严格的教育培养、日常管理及监督考察；深入贯彻民主集中制，融合集体领导与个人分工负责的制度优势，形成上下联动、逐级负责、全面覆盖的责任体系。同时，将基层党组织党建工作成效纳入领导干部绩效考核范畴，与单位核心业务工作同部署、同检查、同评估、同总结，确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进。

二、责任体系

党（总）支部在xx党组领导下开展工作。党（总）支书记主持全面工作，党（总）支委员配合协作，齐抓共管。党（总）支部实行任期目标责任制，党（总）支部书记为主要责任人。

三、目标管理要求与责任内容

（一）党（总）支部目标管理要求与责任内容

1.宣传和贯彻党的路线、方针政策，落实上级党组织和xx党组的决议。

2.根据xx党组的工作部署和要求，结合实际制定党（总）支部党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。

3.围绕本单位中心工作，创造性地开展党的工作，活动方式和内容有创新，具有吸引力。

4.党（总）支部书记参与本单位工作的研究、讨论和决策，党政协调配合，支委会团结协作。团结党员和群众完成本单位的各项任务，研究、分析和解决新情况、新问题，管理等工作成绩显著。

5.党（总）支委会定期分析、研究党员思想状况，有针对性地制定和实施党员教育计划。创新党员教育内容和形式，党员教育活动针对性强，效果好。

6.尊重党员的民主权利，定期召开党员大会，报告工作，党员在各项工作中发挥先锋模范作用。

7.组织所在支部的党员认真学习，宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助xx党组分管领导完成本部门担负的任务。

8.加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度。