尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我十分荣幸能够站在这里,与大家共同探讨和交流关于《维护社会稳定责任制规定》(以下简称《规定》)的若干重要问题。社会稳定是国家繁荣发展的基石,是人民安居乐业的保障。在当前复杂多变的社会形势下,维护社会稳定的重要性愈发凸显。为此,党中央、国务院审时度势,出台了《维护社会稳定责任制规定》,旨在进一步压实各级各部门的社会稳定责任,确保社会大局持续和谐稳定。
一、《维护社会稳定责任制规定》的出台背景
(一)社会形势的复杂多变
当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,社会大局总体稳定,但各种风险挑战也层出不穷。随着经济社会的快速发展,利益格局深刻调整,社会矛盾易发多发,给社会稳定带来了严峻挑战。特别是网络信息技术的迅猛发展,使得社会舆论环境更加复杂,一些不实信息和谣言的传播,极易引发社会恐慌和不稳定因素。
(二)维护社会稳定的重要性
社会稳定是国家发展的前提和基础。没有稳定的社会环境,什么事情也干不成,已经取得的成果也会失去。维护社会稳定,不仅关乎国家的长治久安,也关乎人民的幸福安康。因此,我们必须高度重视社会稳定工作,采取有效措施,确保社会大局持续和谐稳定。
(三)落实社会稳定责任制的必要性
为了有效应对复杂多变的社会形势,维护社会稳定,必须建立健全社会稳定责任制。通过明确各级各部门的职责和任务,压实工作责任,形成齐抓共管的工作格局,确保社会稳定工作有人抓、有人管、有人负责。同时,通过加强监督考核,对工作不力、失职渎职的,要严肃追究责任,确保社会稳定责任制落到实处。
(四)国际国内的经验借鉴
在国外,许多国家都建立了较为完善的社会稳定责任制。例如,一些国家通过立法明确政府、社会组织和公民在社会稳定中的责任,形成了政府主导、社会协同、公众参与的社会稳定工作格局。在国内,一些地方和部门也在探索和实践社会稳定责任制,取得了一定的成效。例如,一些地方建立了社会稳定风险评估机制,对重大事项进行风险评估,提前预防和化解社会稳定风险。
二、《维护社会稳定责任制规定》的主要内容
(一)总体要求和基本原则
《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,坚持党对社会稳定工作的领导,坚持以人民为中心,坚持预防为主、综合治理,坚持属地管理、分级负责,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则,确保社会稳定工作的有序开展。
(二)主要内容和制度安排
1.明确各级各部门的职责。
《规定》明确了中央、省、市、县四级党委和政府,以及各职能部门、重点行业、重点领域、重点人员、重点场所、重点时段等在社会稳定工作中的职责和任务。例如,中央党委和政府负责制定全国社会稳定工作的方针政策,省、市、县级党委和政府负责本行政区域内的社会稳定工作,各职能部门负责本行业、本领域内的社会稳定工作。
2.建立健全社会稳定风险评估机制。
《规定》要求各地区各部门在制定出台重大政策、实施重大项目、举办重大活动前,必须进行社会稳定风险评估,提前研判可能出现的社会稳定风险,制定应对措施,确保社会稳定。
3.完善社会矛盾纠纷多元化解机制。
《规定》强调,要建立健全社会矛盾纠纷多元化解机制,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,及时化解各类社会矛盾纠纷,防止矛盾激化升级。
4.加强社会治安防控体系建设。
《规定》要求,要加强社会治安防控体系建设,完善社会治安防控网络,加强社会治安巡逻防控,提高社会治安防控能力,确保社会治安大局稳定。
5.强化公共安全监管。
《规定》指出,要加强公共安全监管,严格落实安全生产责任制,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全。
6.加强网络安全管理。
《规定》要求,要加强网络安全管理,完善网络安全防护体系,加强网络安全监测预警,及时处置网络安全事件,保障网络和信息安全。
7.强化社会稳定责任追究。
《规定》明确了社会稳定责任追究的原则、程序和方式。对因工作不力、失职渎职导致发生影响社会稳定重大问题的,要严肃追究责任人的责任,确保社会稳定责任制落到实处。
(三)具体要求及操作指南
1.落实属地管理责任。
各地区要切实承担起维护本地区社会稳定的主体责任,加强组织领导,完善工作机制,确保各项社会稳定措施落到实处。要加强情报信息搜集、报送工作,及时掌握社会稳定动态,做到早发现、早报告、早处置。
2.加强部门协同配合。
各职能部门要按照职责分工,各司其职、各负其责,密切协作、齐抓共管,共同做好社会稳定工作。要加强信息共享、沟通协调,形成工作合力,防止出现推诿扯皮、各自为政的现象。
3.强化基层基础工作。
基层是维护社会稳定的第一道防线。要加强基层组织建设,提高基层干部的素质和能力,增强基层组织的社会稳定工作能力。要加强基层社会治理,完善基层矛盾纠纷化解机制,及时化解各类矛盾纠纷,防止矛盾激化升级。
4.加强宣传教育引导。
要加强宣传教育引导,提高群众的法律意识和安全意识,增强群众的自我防范和自我保护能力。要深入开展法治宣传教育活动,普及法律知识,弘扬法治精神,营造尊法学法守法用法的良好氛围。
5.强化监督考核问责。
要加强社会稳定工作的监督考核,建立健全社会稳定工作考核评价机制,将社会稳定工作纳入领导班子和领导干部考核内容,作为评先评优、奖惩任用的重要依据。对工作不力、失职渎职的,要严肃追究责任,确保社会稳定责任制落到实处。
三、《维护社会稳定责任制规定》的贯彻落实
(一)加强组织领导
1.建立健全领导责任制。
要建立健全社会稳定工作领导责任制,明确各级各部门的职责和任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党委和政府要切实承担起维护本地区社会稳定的主体责任,定期研究部署社会稳定工作,解决社会稳定工作中的重大问题。
2.加强统筹协调。
要加强部门之间的统筹协调,建立健全部门间的协调配合机制,形成齐抓共管的工作合力。要定期召开社会稳定工作联席会议,分析社会稳定形势,研究解决社会稳定工作中的重大问题。
3.强化责任落实。
要层层签订社会稳定工作责任书,把社会稳定工作的各项任务和措施分解落实到具体部门和责任人。要定期开展社会稳定工作督查检查,及时发现问题,督促整改落实。
(二)加强宣传教育
1.深入开展法治宣传教育。
要深入开展法治宣传教育活动,普及法律知识,弘扬法治精神,提高群众的法律意识和法治观念。要组织法律专家、法律顾问进社区、进学校、进企业,开展法律咨询和法律服务,帮助群众解决法律问题。
2.加强社会稳定宣传教育。
要加强社会稳定宣传教育,引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系,增强群众的国家意识、法治意识和社会责任感。要通过多种形式,宣传社会稳定工作的重要性和必要性,营造全社会共同维护社会稳定的良好氛围。
3.加强舆情引导。
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本文标题:《维护社会稳定责任制规定》授课讲稿
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