XX县司法行政队伍思想动态情况分析报告

今年以来，XX县司法局按照上级工作部署，结合“两学一做”学习教育，深入基层开展调研，通过对乡镇司法所、法律服务所、公证处、律师事务所走访、座谈、征求意见的方式对各基层单位队伍思想状况进行了调研，现将调研情况报告如下:

一、XX县司法行政队伍的基本情况

XX县司法行政系统含司法局机关，辖20个司法所、1个法律援助中心、1个医疗纠纷调解中心、1个公证处、14个社会组织（2个律师事务所、11个法律服务所、正光司法鉴定所）。全系统有干部职工152人，其中政法专项编制47名、事业编制12名（7名参公）、工勤3名、司法协理员20名（合同用工）、律师和法律工作者70名。局领导班子职数6名，平均年龄46岁；有6个基层中心司法所按照副科级配备。

二、队伍思想动态情况分析

当前，XX县司法行政系统队伍思想状况整体是稳定、健康的，但仍然面临许多新情况、新问题。司法行政系统队伍思想政治工作与新形势、新任务还有一定距离。

（一）机关干部职工思想有些微妙变化。受市场经济影响，加之中央八项规定的实施，干部职工的生活多少有些变化。和工作纪律等大环境影响，市场经济的发展和消费观念的改变，导致对物质利益的渴望与持续开展的群众路线教育实践活动所接受到的群众观念存在矛盾和冲突。政治待遇、经济待遇不高，年轻干部职工抚养孩子、赡养老人、房贷按揭家庭负担沉重，加之司法行政系统干部晋升较难等现实因素影响，部分职工抱着不求有功、但求无过思想，“当一天和尚撞一天钟”，或者想方设法调出司法行政系统。今年以来，有一名机关职工调出系统，有一名机关职工辞职。

（二）司法助理员方面，思想波动大，活力不足。乡镇司法所工作环境较差，人手少，事情多，既要完成司法局安排的本职工作，还要参与当地党委政府的中心工作，比如征地拆迁、精准扶贫等，人不是政府的人，却要干政府的活，处境比较尴尬。加之待遇相对较差，很难吸引助理员、协理员兢兢业业工作。今年上半年，乡镇司法所有1名所长调离，1名协理员辞职。