XX党支部2025年上半年工作总结（精品）

根据XX党组(党委)的统一部署,现将XX党支部2025年上半年工作情况总结报告如下。

今年以来,在XX党组(党委)的坚强领导下,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想以及系列重要讲话、重要指示精神。我们紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将作风建设作为推动基层治理和高质量发展的“关键引擎”,以严的基调、实的举措、硬的作风,持续纠“四风”树新风,不断优化服务效能,广泛凝聚发展合力。通过一系列扎实有效的工作,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为推动我单位各项工作实现高质量发展提供了坚实有力的政治和组织保障。

一、坚持不懈强化凝心铸魂,全面提升政治引领力

我们深刻认识到,政治功能是党支部建设的“灵魂”与根本。支部始终将加强思想政治建设置于首要位置,着力强化作为政治机关的基层党组织政治功能,坚持从政治高度谋划、推进和落实支部各项工作,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

(一)着力加强政治机关建设。我们坚持把讲政治的要求融入日常、抓在经常,贯穿于工作的全过程和各方面。通过组织“学党章、强党性”专题学习交流会、为党员集体过“政治生日”、组织重温入党誓词等多种形式的政治仪式,常态化、制度化开展政治机关意识教育,引导党员干部在任何时候、任何情况下都旗帜鲜明讲政治。上半年,我们严格按照规定,按期召开支部党员大会6次,组织生活会1次,并顺利完成民主评议党员工作。在组织生活会上,同志们本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,深入开展批评和自我批评,做到了坦诚相见、开诚布公、互相帮助、共同提高,营造了积极健康、严肃活泼的党内政治生活氛围。同时,我们加强了对党员的日常教育和管理监督,建立了支部委员联系党员制度,定期开展谈心谈话,累计开展个别谈心谈话35人次,及时准确掌握党员的思想动态、工作表现和生活情况,积极帮助解决党员在工作和生活中遇到的实际困难,让党员切实感受到组织的温暖和关怀。

(二)持续深化创新理论武装。我们坚持以支部为主体、以党员为依托,构建了多层次、全覆盖的理论学习体系。通过严格落实“三会一课”制度、精心组织每月一次的主题党日活动以及فعال开展青年理论学习小组学习等多种形式,推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。为激发青年干部的学习热情,我们建立了班子成员联系青年理论学习小组制度,并指派政治素质高、理论功底扎实的同志担任学习导师,充分发挥“传帮带”作用,形成了导师促学、青年研学的良好局面。2025年上半年,支部委员会召开学习会议12次,围绕“新质生产力与高质量发展”、“中国式现代化的理论与实践”等主题开展专题学习研讨4次;组织全体党员集体学习12次,支部书记、副书记分别讲授专题党课2次,党员参学率始终保持在100%。为确保学习效果,我们建立了学习笔记定期检查制度,每季度对党员的学习记录进行抽查和评比,督促党员养成勤于思考、善于记录的良好习惯,确保理论学习真正入脑入心、见行见效。

(三)扎实开展纪律作风教育。根据上级关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求,我支部迅速行动,第一时间研究制定了详尽的学习教育实施方案,明确了学习目标、核心内容、方法步骤和预期成效。通过组织专题学习会、举办研讨交流会、开展对照检查等多种方式,组织全体党员干部原原本本、逐章逐条深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神,深刻领会其精神实质和实践要求。上半年,共组织相关专题研讨2次,党员干部在研讨中紧密联系思想和工作实际,深入查摆在思想、工作、生活等方面存在的作风问题共计15个,涵盖形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等多个方面。针对查摆出的问题,我们建立了问题整改台账,实行销号管理,逐项明确整改措施、责任人和完成时限,做到即知即改、立行立改,确保学习教育不走过场、取得实效。

二、坚持不懈规范组织建设,全面提升基层组织力

我们清醒地认识到,建强党支部的关键在于建设一个坚强有力的支部委员会。必须着眼于增强活力、提高能力、激发动力,一以贯之抓好书记、建强班子,才能不断夯实党的执政根基。我们严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,持续加强支部自身建设,努力将支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(一)持续强化基层组织功能。为进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力,我们结合单位实际和人员变动情况,对支部委员会成员进行了优化调整,选举增补了年富力强、群众基础好的同志进入班子,进一步优化了支部班子结构,强化了组织领导。同时,我们始终把发展党员工作作为一项基础性、战略性工程来抓,坚持标准、严格程序,不断为党组织注入新鲜血液。上半年,经过严格的培养和考察,共确定入党积极分子2名,这2名同志均为单位的业务骨干和表现突出的优秀年轻干部。我们为每名入党积极分子制定了个性化的培养教育计划,并指定2名正式党员作为其培养联系人,通过定期谈话、交办任务、压实担子等方式,引导他们加强理论学习、锤炼党性修养、提升业务能力,确保发展党员的质量。