关于XX市直机关工委机关党支部自身建设情况的调研报告

关于XX市直机关工委机关党支部自身建设情况的调研报告

为深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述,全面落实新时代党的建设总要求,着力推动市直机关工委机关党支部建设走在前、作表率,打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,近期,我们围绕机关党支部自身建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下。

一、基本情况与主要成效

工委作为全市机关党建工作的领导和指导机关,其自身的党支部建设水平直接关系到履职效能和示范引领作用。机关党支部始终坚持高标准、严要求,将自身建设摆在突出位置。截至2025年8月,机关党支部共有正式党员28名,预备党员1名,下设4个党小组。近年来,支部在工委委员会的领导下,以创建“模范机关”为目标,不断夯实党建基础,取得了一系列积极成效。

(一)政治建设坚强有力,思想根基持续筑牢

支部始终将党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。2025年以来,支部通过支委会、党员大会等形式开展“第一议题”学习20余次,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展党纪学习教育,组织全体党员逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育片6部,党员领导干部带头讲授廉政党课4次,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,营造了风清气正的政治生态。

(二)组织体系日趋严密,战斗堡垒作用有效发挥

支部严格对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和市委关于党支部标准化规范化建设的要求,不断完善组织体系。一是组织生活规范化。严格执行“三会一课”制度,2025年上半年,累计召开支部党员大会2次、支委会6次、党小组会12次,支部书记和委员讲党课4次。认真组织召开专题组织生活会和民主评议党员,会上批评与自我批评开门见山,整改措施具体务实,有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是主题党日实效化。坚持每月固定一天开展主题党日活动,并积极探索“主题党日+”模式,将活动与理论学习、志愿服务、业务工作紧密结合。上半年,组织开展了“追寻红色足迹,传承革命精神”赴XX革命纪念馆现场教学、“党建引领办实事,‘双报到’服务暖民心”等6次主题党日活动,全体党员参与率达100%。

(三)党员队伍管理规范,先锋模范作用充分彰显

支部坚持严管与厚爱相结合,不断提升党员教育管理水平。一是党员管理精细化。全面推行在职党员“三类五星”积分制管理,将党员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况量化为积分,每季度公示、年终评定,有效激发了党员争先创优的内生动力。严格执行党员发展程序,坚持把政治标准放在首位,注重从青年业务骨干中发展党员,2025年确定入党积极分子2名,发展预备党员1名,党员队伍结构得到持续优化。二是先锋作用具体化。在疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等中心工作中,支部党员始终冲锋在前。特别是在2025年春季启动的“我为群众办实事·党员先行”活动中,支部党员累计深入基层联系点和报到社区开展政策宣讲、矛盾调解、环境整治等志愿服务80余人次,解决群众急难愁盼问题15个,以实际行动诠释了共产党员的初心使命。

(四)党建载体创新丰富,线上线下同频共振

支部积极适应信息化发展趋势,推动党建工作与现代科技深度融合。充分运用“学习强国”学习平台、XX智慧党建云平台等线上资源,建立支部微信群,定期推送学习资料、分享学习心得,打造“指尖上的课堂”。截至2025年8月,支部全体党员在“学习强国”平台的人均年度积分超过55000分,位居市直单位前列。在XX智慧党建云平台上,实现了党费收缴、组织关系转接、活动通知等党务工作的线上办理,支部活动、学习动态等信息及时更新,有效提升了党建工作的效率和影响力。这种线上线下相结合的模式,打破了时间空间限制,使党建工作更加灵活、更具活力。

二、存在的主要问题与不足