某县人武部“四个秩序”规范建设集训观摩经验汇报材料

近年来，XX县人武部在军分区党委和县委、县政府的正确领导下，坚持以习主席强军目标为牵引，以条令条例和规章制度为依据，自觉把正规化建设作为推进部队建设的重要内容，接力抓建设、精细抓规范，以正规“四个秩序”提升全面建设水平，先后4次被省军区、军分区评为“先进人武部”、“正规化管理先进单位”和“规范化训练先进单位”。

一、教育先行抓认知，着力破除制约发展的思想障碍

“四个秩序”建设涵盖了人装部各个方面，工作量极大而且繁杂，因此必须发挥部党委核心领导作用，确保正规化建设取得实效。一是统一思想，凝聚共识。受领任务之初，针对部分同志存在的临时任务思想、与已无关认识、应付等靠心理，部党委认真组织学习领会上级关于加强正规化建设的指示精神，广泛开展包括职工在内的“四个秩序”是什么、抓好“四个秩序”为什么、“四个秩序”应该干什么”群众性大讨论，充分调动大家积极性，提高对抓好“四个秩序”必要性的认识，做到心往一处想，劲往一处使，进一步凝聚了大家早抓早受益、真抓真受益、常抓长受益的思想共识。二是常态教育，跟踪保持。人武部成分复杂，任务多元，人少事杂，而且大部分同志长期分居，家庭压力大，很难集中精力干工作。面对这种现状，部党委及时开会研究对策，要想保持人员高昂工作动力，决不是一次、两次会议就能解决，想要常态保持，就要随时随地“充充电、鼓鼓劲”。部党委采取“集中与日常相结合，全体与个人相结合”的方法，利用日常工作和临时性大项任务之机，不断督促和提升工作动力和单位士气。同时，党委出面，帮助部内同志解决家属随军、家属就业、职工纳编等问题，大大解决了同志们的后顾之忧，增强了单位的凝聚力和战斗力，确保了任务的顺利进行。三是军地结合，有效落实。人武部工作离不开地方政府和部门的大力支持，“四个秩序”能否顺利开展取决于地方政府是否认同。我们多次与地方主要领导进行交流，摆事实、讲道理，阐明了人武部“四个秩序”的重要性，并使县领导充分认清这不单单是部队自己的事，也是地方政府支持部队建设的一项重要工作，并给予了大力支持，促进了“四个秩序”规范抓建工作的进程效率。

二、找准差距抓治理，着力提高基础建设的落实质量