村党支部书记比武活动经验交流料
村党支部书记比武活动经验交流料
今年以来，针对基层党建特而不亮、集体经济滞而不前、村党支部书记履职不到位等问题，我县创新工作方法，细化工作举措，深入开展“比武争旗，扛旗夺冠”实践活动，有效激发基层党员干部干事创业热情，充分发挥“关键少数”示范引领作用。
一、沙场点兵，排兵布阵，在初心使命中压实责任
坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层传压力，推动管党治党主体责任落地落实。
一是抓监管，促责任落实。乡镇党委第一书记率先垂范，带头扛责，每年至少与乡镇党委班子成员开展次谈心谈话，各乡镇党委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心谈话，通过谈话提醒，实现监督关口前移。同时，县纪检监察机关，运用“大数据+监督”模式开展务用车、油卡、ETC卡、脱贫领域突出问题等专项整治，增强监督治理效能。
二是抓整改，促党建提升。把村（社区）党组织纳入巡视巡察工作全覆盖，围绕监督检查和巡视巡察中发现的突出问题，及时分类处置，督促各村（社区）抓好整改落实，对责任不明确、工作推进不力、落实不到位的村（社区）党组织负责人，按照有关规定进行约谈、通报批评和问责处理，确保工作落到实处。
三是抓清廉，促政治生态。细化基层党组织责任清单和任务清单，促使村“两委”守责负责尽责。强党风廉政教育，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。深入整治政治上两面人、“四风”问题新表现、群身边“腐败”等突出问题，推进党风廉政建设和反腐败斗争深化持续向纵深发展。
二、比武争旗，打擂夺冠，在比学赶超中务实担当
开展“书记比、比书记”，基层搭擂台，各村党支部书记比武，比出党建“聚合力”，跑出乡村振兴“速度”。
一是比能力，看谁村的支部书记最牛。以乡镇为单位，精选一批村社区党支部书记代表，围绕抓党建促乡村振兴，在全县开展“最牛书记”擂台争霸赛，采取支部书记讲、乡镇党委听、“两代表一委员问”、县级领导评等方式，各村社区党支部书记晒成绩、谈经验、找差距，补短板，营造比学赶超的良好氛围。截至目前，已组织开展“比武”活动6场次，评选出“最牛支部书记”3余人。
二是比产业，看谁村的产业品牌最亮。围绕现代特色农业、传统特色产业、休闲农业、乡村旅游和乡村化等基础产业，着力建成结构优、融合好、带动强的产业体系，采取“视频展示看产业+书记发言讲亮点”等方式，开展“产业之星”大评比，全力打造乡村振兴示范乡镇和样板村。截至目前，已评出省、州级乡村振兴示范乡镇2个，乡村振兴示范村6个。
三是比环境，看谁村的环境治理最好。以乡镇为单位，分层逐级评比，制定全县环境集中整治评比任务，明确奖惩措施。由乡镇党委初次筛选、县级再次评比、常委会审定，最后评选出“最美乡村”和“最美**县人”，并全县表彰奖励。截至目前，已连续举办六届“最美**县人•**县最美村寨”评选表彰活动，共评选75名最美**县人、2个最美村寨。
四是比经济，看谁村的集体经济收入最。把村集体经济发展纳入重要议事日程，推行“红黄榜”制度，建立“月调度，季通报，年评比”等工作机制，每季度对村集体经济收入靠前的个行政村，发布党建“红榜”；对村集体经济收入靠后的个行政村发布党建“黄榜”；将考核结果与村年终绩效、村干部评先评优等内容挂钩。通过“榜单”作用，进一步树立典型，鼓励先进，鞭策后进。
三、赛场选马，一马当先，在奋勇争先中超越前行
推行“书记超、超书记”，紧跟时代步伐，主动适应新形势，在奋勇争先中展现新作为。
一是超思维，评谁村的执行力强。全县各级党组织要紧跟时代步伐，认真贯彻落实中央、省委、州委决策部署，紧扣“一廊两区三地四片五县”发展战略，以超前思维谋篇布局，奋力实现乡村生态环境美、发展质量优、民生福祉好、创新活力足、明程度高、治理效能强发展目标。
二是超增量，评谁村的经济发展快。设立农业农村领域农民人均纯收入、农产品产量、农牧业总产值、固定资产投资、巩固脱贫攻坚成果、集体经济发展等经济指标，实行月通报、季考核、年评比，对全县经济指标完成情况较好的前5个行政村给予表彰奖励，对排名靠后的5个行政村的党支部书记进行警戒约谈。通过评比，村组干部工作活力和创业激情不断增强。
三是超速度，评谁村的发展质量高。按照产业兴旺、生态宜居、乡风明、治理有效、生活富裕的总体要求，坚持党建促振兴，科学设置5大类2项乡村振兴发展指数，通过指数对各乡镇村（社区）乡村振兴发展水平进行评估，评选出一批生态宜居“美丽乡村”，努力建成“团结富裕明和谐美丽”的社会主义现代化新**县。
