党建引领，共筑交通运输新征程

一、做法与经过

（一）“一统”：构建协同体系，凝聚党建合力

1.优化组织架构。强化市县交通运输部门党组织牵头抓总、各基层单位直接推动及街道社区协同配合的责任体系。针对交通运输行业的多样性，在客运、货运、公交、轨道交通等领域分别组建行业党委35个。制定《市交通运输行业党建工作“1+5”实施方案》，根据不同运输领域的特点，细化工作方案。例如，在客运领域着重提升服务质量和安全保障；在货运领域注重规范市场秩序和提高运输效率。确保各领域党建工作有人抓、层层落实。

2.明确工作职责。强化“管行业就要管党建”的意识，出台《市交通运输行业党建示范创建方案》，压实各单位抓党建工作的主体责任。整合交通运输部门机关党建、业务科室及行业党建工作职能，将行业党建工作写入部门“三定”方案，赋予新的工作职责。按程序将行业党建工作经费纳入部门预算，为党建工作的开展提供坚实保障。

3.加强党群共建。带动180余家客运企业、货运公司、公交运营单位等成立工青妇等群团组织，覆盖行业人群超6万。坚持党群工作共议、组织共建、队伍共育、阵地共享。立足交通运输行业的技能需求和职业发展实际，加强从业人员的职业技能培训。联合工青妇等组织举办“交通技能大比武”“党建促服务”等活动，促进就业和职业发展。组建由党员、团员和青年组成的交通运输志愿服务队，积极参与社区交通疏导、文明出行宣传等工作，推行在团员中开展推优入党工作。

（二）“二聚”：汇聚力量，夯实党建基础

1.筑牢思想根基。结合客运司机、货运驾驶员、公交乘务员、轨道交通工作人员等交通运输从业者的工作实际，定期开展“三会一课”。线上依托学习强国、当地交通党建微信公众号等平台，定期推送时事政策、交通行业法规、安全知识等学习资料；线下充分利用公交站点、地铁站台、货运场站的宣传栏、显示屏等，采取“十五分钟微课堂”“送学上车”“送党课到班组”等灵活方式，做实交通运输从业者的思想引领工作。

2.夯实组织堡垒。实施交通运输领域“两个覆盖”集中攻坚行动，持续开展交通运输行业流动党员摸排及服务工作。推动有党员的客运企业、货运公司、公交运营单位、轨道交通企业全覆盖建立党组织（流动党员党组织），确保所有交通运输从业者党员纳入组织有效管理。加大在交通运输从业者中发展党员的力度，推动重点客运企业、大型货运公司管理层至少有1名党员或培养对象。

3.建好暖心站点。在全市客运枢纽、货运场站、公交首末站、轨道交通站点等人流聚集场所，规划建设200个“暖心站点”，向全体交通运输从业者及市民免费开放。依托“暖心站点”，定期举办就业招聘会、业务知识技能培训，常态开展权益保护宣传及“夏送清凉冬送温暖”等关心关爱活动。去年以来，服务各类群体超10万人次。同时，在“暖心站点”设置便民服务区域，为市民提供交通咨询、失物招领、应急充电等服务。

（三）“三促”：促进发展，服务人民群众

1.党员示范引领。广泛设置“交通先锋岗”“服务模范岗”，开展党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺行动，引导全市1200余名交通运输行业党员积极参与社区“双报到”。将“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活同客运服务规范、货运安全运输、公交文明驾驶等日常工作结合起来，将支部建在车厢里、服务做到站点上。例如，在公交车辆上设置党员示范座，为老弱病残孕等特殊乘客提供优先服务。