县综合行政执法局222年工作总结和223年工作计划
一、222年工作开展情况
（一）精准发力，城市管理精细高效。
.常态保持市容秩序。持续深入开展骑门占道经营、商户喇叭噪音等问题的整治，强化巡查监管，规范整治座商归店、非机动车停放，及时清理破损广告等。全年共规范骑门占道经营65余次，规范沿街叫卖、游摊等82余人次，纠正商户喇叭噪音2余起，处理餐饮油烟污染3余起，整治非机动车乱停乱放余辆，拆除破损广告8余处，清理布幅广告6余幅，清除“牛皮癣”小广告3余张。
2.高标准提升环卫作业水平。每日725名环卫工人、54辆环卫车辆、8个垃圾中转站有序运转，主次干道每天2次吸扫、2次洒水、全天保洁，确保城区28万余平方米的保洁范围达到相关卫生标准要求，垃圾时产时清，干净整洁。全年共出动洒水车3余台次、吸扫车25余台次、炮雾车85余台次。
3.高压整治“两违”建设。将访举报与日常巡查相结合，严格“消存量、控增量”，大管控力度，因栋施策，逐一明标准提要求规范房屋装饰装修管理，对聚亿御城、聚亿金融城、名悦华府、亿联等顶楼违建“零容忍”高压管控，发现一起拆除一起，配合相关部门完成了明月新城首开区建设前和东乡、蒲江片区老旧小区改造拆违工作。全年以来共查处违法违章建设8起，拆除违法建（构）筑物面积3余平方米。
4.大力整治油烟、噪声污染。措并举对城区餐饮油烟、噪音污染开展专项整治。针对主要污染源头，排查油烟污染源头企业、门店近6家，排查TV娱乐场所8家，建立台账，清单管理。针对存在问题的商户逐一发出责令整改通知书325份，督促限期安装油烟净化器32户。建立夜巡机制，集中对群投诉、污染问题大的区域进行整治，逐步取缔石板街、万象城等露天大排档9处，督促换炭烤为电烤3家，立案查处夜间施工扰民案件3起。针对难点堵点，与投诉群、噪声污染源企业和街道社区一道现场研判、靶向治理，先后对起大型发电机、商用中央空调等共用设备噪声扰民问题进行了有效处置，取得了治理实效。
（二）规范高效，综合执法有序推进。
.严格规范执法行为，提高依法行政能力。落实行政执法“三项制度”，做到规范、正的同时，大招投标、天然气、环保等重点领域的执法力度。聚焦提高办案能力、落实执法责任、提升监督效能等方面，推动执法水平取得新突破。全年共立案查处25件，其中工程招投标类立案2件、结案2件，生态环保类立案4件、结案4件，规划建设类立案7件、结案3件，天然气类立案2件，结案5件，完成非税收入334.47万元。
2.纵深推进两项改革“后半篇”章。牵头组建南坝片区联合执法协调指挥中心，创新“力量联合、巡防联动、队伍联训、机制联建、服务联心”的“五联融合”模式，积极推进乡镇综合执法改革。中心组建以来，累计开展联合巡查2余次，现场纠正违法行为3余起，移交违法线索4余件，相关主管部门核实并处罚9件，办结率%，有效提升两项改革后县域内片区治理效能。
（三）聚焦关切，全力办好民生实事。
完成了春节、国庆等重大节日的氛围营造工程。根据时令特点和节日氛围，分类实施了道路花箱栽植、国庆灯箱、迎春灯饰布景等，营造浓厚节日氛围。完成了琦云路整体升级改造、骏苑停车秩序整治、交站台座椅设置等重大工程。会同住建、交通、经等部门共同完成了琦云路的路面油化、店招规范、行道树修剪、电缆下埋等，提升街面整体风貌。会同安等部门对骏苑周围消防通道长期被占用问题进行了集中整治，及时施划停车位，规范商户经营秩序。在德府金城、民歌广场等交站台设置便民座椅2余个，切实提升群出行便捷度和满意度。实施了“增亮补灯”工程。对新宣中校门周边、北门码头、石板街等地段增设路灯，对塔子梁至谢生坝路段路灯进行升级改造，对百节溪园损坏路灯组织维护维修，目前城区照明亮灯率达97.8%。实施了市政设施规范行动。调整优化设置不合理的人行道、隔离栏、减速带、道路标线等，新增校园周边黄色网格警戒线3余米，及时维修园健身运动器，有效防范安全事故，全力保障人民群生命安全。扎实推进222年整治群“最不满意的件事”活动。配合完成“百节溪流域污水问题整治、城区道路交通标识标线不清及红绿灯等设备设置不合理问题整治和城区交线路少运力不足问题整治”等事项，前三季度已完成82件，办结率和满意率均为％。全年共受理各类访举报2余件，其中省长箱5件、市委书记箱5件、县委书记箱39件、县长箱9件、2345政务服务热线225件、其他渠道交办访件2余件、电话投诉7余件，按程序办理县人大代表建议和政协委员提案34件，不断强与人大代表、政协委员们的沟通联系，主办件满意度均达%。
（四）强本固基，党建引领提质增效。
.持续强化理论学习，提升理论武装水平。强学习强国等学习平台的推广运用，保证党员干部%全覆盖，在全系统掀起比学赶超的学习热潮。及时征订《习近平谈治国理政》等学习用书发放职工人人一套，定期组织党员开展集中学习、讨论等，定期开展专题学习讨论。丰富“党员活动日”形式，以党组书记上党课、邀请专家讲党史、明实践志愿服务、驻村帮扶等活动载体，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深化“两学一做”，持续强化理论武装，着力打造学习型党组织。
2.坚持全面从严治党，强化党风廉政建设。严格规范党员发展程序，认真落实发展党员“六项制度”，把好“入口关”“管理关”和“质量关”，着力建设一支质优良、结构合理的党员队伍，全年按程序发展党员2名，转正党员名。以“四心”作风问题教育整顿为抓手，在职工大会、工作例会上对党员干部作出严格要求，守住红线，保住底线，始终坚持实事求是、脚踏实地原则，遵规守纪；及时修订完善内部管理制度，抓好长效机制的建设和落实，推动工作作风持续向好转变，提升整体工作效能，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛图。
3.强化意识形态工作，筑牢思想政治根基。根据工作实际和人员变动情况及时调整了意识形态工作领导小组，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，充分认识意识形态工作的极端重要性，严格落实主体责任和
