矿山企业电网公司党总支换届工作报告（三年工作总结与规划）

矿山企业电网公司党总支换届工作报告（三年工作总结与规划）

同志们：

在公司加快打造具有全球核心竞争力的世界一流企业、加快推进建设人与自然和谐共生的美丽数字矿山之际，我们在这里召开中国共产党xx公司总支部委员会党员大会，会议的主要任务是：以xxx为指导，深入贯彻落实xxx精神，落实上级公司党委工作要求，总结三年来主要工作成果，准确把握新形势新任务新要求，部署下一阶段重点工作，汇聚奋进合力，团结和带领全体党员和职工，守正创新，攻坚克难，勇毅前行，为建设人与自然和谐共生的美丽数字矿山而努力奋斗！

现在，我受中国共产党xx公司总支部委员会委托，向大会报告工作，请予审议。

第一部分三年来的工作回顾

三年来，在公司党政的正确领导下，公司党总支紧扣电网高质量发展主线，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，团结和带领全厂干部员工，克服设备缺陷突出、高温雷电雨雪洪涝极端天气等多重压力，奋勇拼搏，锐意进取，为矿各项生产经营任务目标的实现，作出了动力贡献。

三年来，年均采购电量xx亿千瓦时，转供电综合回收率由2023年的xx%上升到2025年的xx%；三年获国家电网抵扣电费奖励xx余万元，较前三年增长xx余万元。圆满完成了矿下达的各项工作任务，在高质量发展的新征程上取得了丰硕成果。

一、这三年，我们突出政治引领，“把方向”作用有效发挥

1、强化创新理论武装，坚定理想信念

积极宣贯和执行党的路线、方针、政策，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。厂、班组两级中心组深入学习系列丛书《xxx》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定做到“两个维护”。通过举办专题讲座、线上学习平台推送学习资料、开展知识竞赛等多种形式，确保全体党员和职工学深悟透、入脑入心。例如，我们邀请了党校专家来厂开展专题讲座，对党的最新理论成果进行深入解读，让职工们从理论层面有了更深刻的认识；同时，利用线上学习平台，定期推送学习资料，方便职工利用碎片化时间进行学习，并通过知识竞赛的形式检验学习成果，激发职工的学习积极性。

2、严肃党内政治生活，增强政治定力

严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三年来，各党支部累计召开支部党员大会xx次、支部委员会xx次、党小组会xx次，上党课xx次。在主题党日活动中，结合矿山动力厂的实际工作，开展“党员先锋岗”“党员责任区”等特色活动，让党员在实践中增强党性修养和责任意识。例如，在设备检修期间，设立“党员先锋岗”，党员们主动承担起急难险重任务，带领职工加班加点完成检修工作，确保了设备的正常运行。在民主生活会和组织生活会上，班子成员和党员们认真开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，制定整改措施，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

3、把握正确政治方向，确保企业发展不偏航

党总支定期研究分析企业面临的形势任务，将党的建设与企业生产经营深度融合，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。在制定企业发展战略和重大决策时，充分听取党员和职工的意见和建议，发挥党组织的把关定向作用。例如，在推进数字化转型过程中，党总支组织党员和职工开展讨论，分析数字化转型的必要性和可行性，提出了一系列建设性的意见和建议，为企业数字化转型提供了有力的支持。

二、这三年，我们聚焦中心工作，“管大局”能力显著提升

1、围绕生产经营，推动任务落实

将党建工作与生产经营紧密结合，成立党员突击队、党员服务队，在设备维护、电力供应保障、节能减排等重点工作中发挥党员的先锋模范作用。三年来，党员突击队累计完成急难险重任务xx项，党员服务队为职工解决实际问题xx件。在设备维护方面，党员突击队定期对设备进行巡检和维护，及时发现并处理设备故障，确保了设备的稳定运行。在电力供应保障方面，党员服务队加强对电网的监控和管理，制定应急预案，有效应对了高温雷电雨雪洪涝等极端天气对电力供应的影响。在节能减排方面，党员们积极提出节能减排的建议和措施，通过优化设备运行方式、推广节能设备等方式，降低了企业的能源消耗和污染物排放。

2、加强安全管理，筑牢安全防线

安全是企业发展的生命线。党总支始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全工作纳入党建工作重要内容。通过开展安全培训、安全演练、安全文化宣传等活动，提高职工的安全意识和安全技能。三年来，累计开展安全培训xx次，培训职工xx人次；组织安全演练xx次，参与职工xx人次。同时，建立安全监督机制，加强对生产现场的安全检查和隐患排查治理，确保安全生产形势持续稳定。例如，我们定期组织安全检查小组对生产现场进行安全检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，限期整改。通过这些措施的实施，三年来，企业未发生重大安全事故。

3、推进科技创新，提升企业竞争力

鼓励党员和职工积极参与科技创新活动，加大科技投入，加强与科研院校的合作，推动企业技术进步。三年来，企业共取得科技创新成果xx项，其中获得省部级奖励xx项。例如，我们与某高校合作开展的“智能电网技术在矿山动力厂的应用研究”项目，取得了显著成效，提高了电网的智能化水平和供电可靠性。同时，建立科技创新激励机制，对在科技创新工作中做出突出贡献的党员和职工给予表彰和奖励，激发了职工的创新积极性。

三、这三年，我们强化队伍建设，“保落实”效果充分彰显

1、加强干部队伍建设，打造高素质管理团队

坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。加强对干部的教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和管理水平。三年来，共举办干部培训班xx期，培训干部xx人次。同时，建立干部考核评价机制，对干部的工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核评价，激励干部担当作为。例如，我们制定了《干部考核评价办法》，明确了考核评价指标和考核方法，对考核优秀的干部进行表彰和奖励，对考核不称职的干部进行调整和处理。

2、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用

严格党员发展程序，注重从生产一线、技术骨干中发展党员，提高党员队伍的整体素质。三年来，共发展党员xx名，其中生产一线和技术骨干占xx%。加强对党员的日常教育管理，通过开展党员积分制管理、党员民主评议等活动，激励党员发挥先锋模范作用。例如，我们实行党员积分制管理，将党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化积分，作为党员评先评优的重要依据。通过这些措施的实施，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，在各项工作中都走在了前列。

3、加强职工队伍建设，凝聚企业发展合力