拟提拔任用人员个人现实表现材料

2025-08-08 07:03:52 121
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拟提拔任用人员个人现实表现材料

*,男,汉族,1985年3月生,*人,2008年7月参加工作,2010年6月加入中国共产党,大学本科学历,现任*局办公室主任。根据组织安排,结合日常考察、年度考核及民主测评情况,现将其现实表现情况综合汇报如下:

一、思想政治坚定,政治素养过硬

该同志始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是理论学习扎实深入。坚持第一议题制度,通过集中学、个人学、专题研讨等方式,系统学习党的二十大精神、习近平总书记关于本领域工作的重要论述及最新政策文件。近3年累计参与党委理论学习中心组学习24次,撰写学习笔记12万余字、心得体会18篇,在局内青年理论学习小组中作专题发言6次,理论功底扎实,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

二是政治立场鲜明坚定。严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实重大事项请示报告制度,对上级决策部署坚决贯彻执行,无阳奉阴违、自行其是等问题。在疫情防控、防汛救灾等重大考验中,始终站在一线、靠前指挥,以实际行动践行对党忠诚。2022年*市突发疫情期间,作为局疫情防控专班副组长,连续驻点值守15天,统筹协调物资调配、人员排查等工作,确保全局300余名干部职工零感染,相关做法被市委组织部作为党员先锋案例推广。

三是大局意识突出强化。自觉将个人工作融入全局发展,主动对标十四五规划及局年度重点任务,牵头制定《办公室服务保障全局中心工作清单》,明确文会办理、督查督办、综合协调三大核心职责,推动办公室从事务型参谋型转变。2023年围绕优化营商环境专项行动,组织开展我为企业解难题调研,形成《关于简化企业审批流程的建议》,被局党组采纳并转化为3项具体改革措施,获市政府主要领导批示肯定。

二、工作能力突出,实绩成效显著

该同志自2020年任办公室主任以来,立足中枢定位,统筹协调、参谋辅政、服务保障能力全面过硬,推动办公室工作连续3年在全局年度考核中获评优秀等次,个人2021年、2023年两次记个人三等功

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