党委书记在国企2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

党委书记在国企2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天我们隆重召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，核心任务是总结盘点、分析研判、明确方向。习近平总书记在党的XX大报告中深刻指出：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”这不仅是我们过去工作必须始终遵循的根本指针，更是谋划未来不可偏离的行动纲领。当前，面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，深入推进全面从严治党，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败斗争，既是筑牢企业政治根基的必然要求，也是保障实现高质量发展目标的基础前提。因此，我们必须清醒认识上半年的成效与不足，深刻把握当前面临的风险与挑战，将思想和行动统一到中央的最新决策部署上来，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。现在，我代表集团党委讲四点意见。

一、聚焦“两个维护”深化政治引领，筑牢高质量发展的政治根基

（一）持续强化理论武装，把稳思想之舵。思想是行动的先导，理论是实践的指南。习近平总书记强调：“理论上清醒，政治上才能坚定。”进入2025年，面对国际格局深刻演变和国内发展深刻转型，必须始终坚持把党的创新理论学习作为首要政治任务常抓不懈，不断深化对党的路线方针政策的理解认同。要全面系统学习领会党的XX大精神以及近期中央重要会议精神的核心要义与实践要求，特别是关于发展新质生产力、深化国资国企改革的最新指示批示，深刻把握其时代背景、理论渊源、核心内容与实践路径，真正做到学思用贯通、知信行统一。要强化学习机制保障，严格落实党委理论学习中心组学习制度与“第一议题”制度，确保学习有计划、有研讨、有成果转化。要紧密结合企业战略发展实际，聚焦科技创新、绿色转型、国际化经营等等关键领域，组织专题学习和研讨，将学习成果切实转化为指导业务拓展、优化管控模式、破解发展难题的具体思路与有效办法，坚决防止学习和工作“两张皮”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。

（二）严守政治纪律规矩，筑牢防线堤坝。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律。习近平总书记多次告诫：“政治纪律和政治规矩是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的基本准则。”对此，我们必须保持高度的政治警觉性与敏感性。要教育引导全体党员干部职工深刻认识“两个维护”的决定性意义，把对党忠诚内化于心、外化于行，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严格执行重大事项请示报告制度，对于涉及战略方向调整、重大项目投资、重要人事任免等敏感事项，必须严格履行程序，确保集团党委的决策意图得到不折不扣贯彻执行。要密切关注意识形态领域动向，管好用好企业各类宣传思想文化阵地，特别是线上平台与新媒体，及时发现并有效处置苗头性、倾向性问题，坚决抵制各种错误思潮和负面言论侵蚀，切实筑牢政治安全屏障。必须旗帜鲜明地反对两面派、两面人现象，对政治上的阳奉阴违、自行其是、搞变通打折扣等行为保持零容忍，以严明的政治纪律保障党的路线方针政策在XX国企落地生根。

（三）全面提升政治能力，锻造中坚力量。党员干部的政治能力是履行职责使命的立身之本。正如习近平总书记所要求：“要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”这是衡量党员干部是否合格的根本标尺。我们要将政治能力建设作为领导班子和干部队伍建设的核心内容，贯穿于日常管理和教育培训的全过程。一方面，要着力提升观大势、谋全局的洞察力。引导干部善于从政治高度审视企业发展中的重大风险挑战和战略机遇，深刻洞察各类问题表象背后的政治本质与发展规律，增强工作的前瞻性和战略定力。另一方面，要强化抓要害、强执行的穿透力。把中央决策部署和上级党委要求与企业具体实际紧密结合，精准把握工作的切入点和发力点，制定务实管用的落实方案。要在推动“XX专项改革”、“XX攻坚项目”等硬任务中，有意识地压担子、强历练，考察识别干部的政治担当和攻坚克难能力。要坚持严管与厚爱相结合，既要严格监督约束干部的言行，也要关心关爱激励其干事创业的热情，不断锤炼一支忠诚干净担当、具备高强政治能力的高素质专业化国企干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

二、深化纠治“四风”强化监督约束，营造求真务实新风正气

（一）深入贯彻中央八项规定精神，狠抓作风顽疾整治。作风建设关乎人心向背、事业兴衰。中央八项规定实施已超十年，但“四风”问题具有顽固性、反复性。习近平总书记明确指示必须“持续深化落实中央八项规定精神、纠治‘四风’”。今年下半年，集团党委将紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，坚决遏制损害企业利益和员工感情的享乐主义、奢靡之风回潮。要精文减会，压缩无实质内容的检查考核，让基层单位有更多精力抓落实。重点查纠对上级决策部署空泛表态、敷衍塞责、落实不力问题；坚决纠治不顾实际、加重基层负担的“指尖上的形式主义”；严肃查处违规发放津补贴、超标准接待、私设“小金库”等行为。深化2025年度作风专项整治行动计划，组织各级领导干部对照检查，强化问题整改台账管理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动作风建设化风成俗、形成长效机制。