为深入贯彻落实中央八项规定精神,持续巩固作风建设成果,根据县委统一部署,县工信局党组高度重视,精心组织,扎实开展中央八项规定精神学习教育“回头看”自查工作。通过全面梳理、深入排查、立行立改,进一步强化全体党员干部的纪律意识和规矩意识,推动全面从严治党向纵深发展。现将自查情况报告如下:
一、自查工作开展情况
(一)强化组织领导,压实工作责任。一是高位推动,周密部署。局党组成立以党组书记为组长的专项自查领导小组,制定《县工信局中央八项规定精神“回头看”自查工作方案》,明确时间节点、责任分工和具体要求。召开专题动员会,组织全体干部职工认真学习《中央八项规定实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件,确保思想统一、行动一致。结合工信职能,重点强调在服务企业、项目审批、资金拨付等工作中严守纪律底线,杜绝“吃拿卡要”“权力寻租”等行为。组织观看《工信系统违纪违法典型案例剖析》专题片,以某县工信局原局长违规干预项目招标案为鉴,强化震慑效应。二是分层分类,全员覆盖。采取“党组带头学、支部集中学、个人自主学”相结合的方式,通过理论中心组学习、主题党日、廉政党课等形式,推动学习教育入脑入心。累计开展专题学习12次,撰写心得体会86篇,实现全员覆盖。将八项规定精神与《中小企业促进法》《优化营商环境条例》等法律法规结合,开展“法治+作风”双学活动,提升干部依法行政能力。
(二)聚焦重点领域,全面排查问题。一是紧盯关键环节。围绕公务接待、公务用车、差旅费报销、津补贴发放、办公用房等易发多发问题领域,逐一对照检查。查阅财务凭证20余份,核查公务用车使用记录36条,抽查项目审批档案15份,确保不留死角。重点检查技术改造、中小企业发展专项资金拨付流程,是否存在违规干预、截留挪用等问题。
通过企业满意度调查,排查是否存在“门好进、脸好看、事难办”现象,收集企业反馈问题23条。二是创新自查方式。引入“交叉互查”机制,由各科室负责人组成互查小组,交叉检查业务关联领域的制度执行情况,发现潜在风险点5个,提出改进建议8条。在交叉互查中发现,某科室在推荐企业申报省级“专精特新”时,未严格审核申报材料完整性,导致2家企业因资料不全被退回,暴露出服务指导不到位的问题。
(三)坚持问题导向,推动整改落实。一是建立问题台账。对自查发现的苗头性、倾向性问题,实行“清单式”管理,明确整改措施、责任人和完成时限。截至目前,共排查出学习深度不足、制度执行软化、监督力度不够等3大类12项问题,已整改完成10项,剩余2项正在推进中。针对“公务接待陪同人数超标”问题,修订《公务接待管理办法》,明确“谁审批、谁负责”原则,2025年一季度公务接待费用同比下降12%。二是完善长效机制。修订《县工信局公务接待管理办法》《差旅费报销细则》等制度3项,新建《廉政风险防控手册》《干部作风考核办法》等制度2项,堵塞管理漏洞,强化制度刚性约束。同时,实行项目审批“三公开”制度,在技术改造项目立项中,实行“条件公开、流程公开、结果公开”,接受企业监督。实行企业服务“首问负责制”,要求首位接待企业咨询的干部全程跟踪服务,直至问题解决,避免推诿扯皮。
二、自查发现的主要问题
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本文标题:县工信局学习贯彻作风建设专题回头看自查情况报告
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