市信访局信访系统干部培训教育工作评估报告

2025-07-31 07:03:52 121
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市信访局信访系统干部培训教育工作评估报告

信访工作是党和政府联系群众的桥梁纽带,信访干部队伍素质至关重要。习近平总书记强调,要建设高素质干部队伍。市信访局积极响应,开展系列培训教育工作。为精准把握成效、问题与难点,特撰写本评估报告,以推动干部培训教育工作持续优化。

一、干部培训教育工作做法成效

(一)《规划》实施稳步推进。习近平总书记指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。市信访局积极贯彻全国、全省、全市《干部教育培训规划(2023-2027年)》。一是强化组织领导,成立专项工作小组,由局主要领导任组长,制定详细落实方案,明确责任分工,确保规划实施有序推进。定期召开工作会议,截至目前已召开XX次,研究解决实施过程中的问题,保障各项任务稳步开展。二是细化任务指标,将规划中的任务量化分解为XX项具体工作,如规定每年组织干部参加政治理论学习不少于XX学时,业务技能培训不少于XX学时等,并明确完成时限和质量标准,目前已完成XX%的年度任务指标。三是建立监督机制,定期对规划实施情况进行检查评估,形成书面报告。已开展XX次全面评估,针对发现的问题及时整改,确保规划实施不走样。

(二)重点任务落实有力。习近平总书记强调,要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。市信访局在重点任务落实方面成效显著。一是深化思想教育培训,通过举办专题培训班、邀请专家授课等方式,组织干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。已举办培训班XX期,培训干部XX人次,干部理论素养明显提升,在相关理论测试中,平均成绩达到XX分以上。二是强化政治训练,开展政治纪律、政治规矩专题教育活动,组织干部参观红色教育基地XX次,引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。干部政治觉悟显著提高,在信访工作中能始终保持正确政治方向。三是加强履职能力培训,围绕信访业务知识、矛盾化解技巧等内容,开展实战演练XX次,案例分析XX次,干部处理信访问题的能力大幅增强,信访事项办结率从之前的XX%提升至XX%。

(三)培训保障体系完善。习近平总书记指出,要加强干部教育培训的基础建设。市信访局全力完善培训保障体系。一是加强培训机构建设,与XX所高校、党校建立合作关系,建立稳定的培训基地,为干部提供优质学习平台。同时,对内部培训资源进行整合优化,提升培训设施水平。二是强化师资队伍建设,选拔XX名业务骨干、专家学者组成兼职师资库,定期组织师资培训,提升教学水平。邀请外部专家授课XX人次,拓宽干部视野,丰富知识储备。三是推进课程教材建设,结合信访工作实际,编写培训教材XX套,开发精品课程XX门,涵盖信访法规、群众工作方法等内容,使培训更具针对性和实用性。

(四)制度规定执行到位。习近平总书记强调,要从严治校、从严治教、从严治学。市信访局严格执行各项制度规定。一是落实组织调训,按照培训计划,科学安排干部参加各类培训,调训完成率达到XX%。建立调训台账,对干部培训情况进行跟踪管理,确保应训尽训。二是加强考核评估,制定详细的培训考核标准,从学习态度、理论知识掌握、实践能力提升等方面对干部进行考核。考核结果与干部年度考核、评先评优挂钩,激励干部积极参与培训,优秀率达到XX%。三是严肃培训纪律,制定培训纪律规定,明确请假、考勤等要求。培训期间,对违反纪律的干部进行严肃处理,已通报批评XX人,确保培训秩序良好。

二、《规划》实施过程中存在的问题

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