乡镇2025年上半年干部队伍建设工作总结
今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，自觉践行新时代党的组织路线，今年以来，镇紧扣“干部素质提升年”工作部署，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、善作善成的实干队伍，为奋力推进中国式现代化我市实践注入强劲动能。
一、主要工作情况
（一）推进“三大课堂”，夯实思想根基。一是理论课堂强引领。坚持把强化理论武装作为首要任务，落实“第一议题”学习机制，突出“思想引领、学习在先”。今年来，镇党委累计开展理论学习中心组专题学习6次、深入研讨交流5次，将乡村振兴、基层治理等重点工作纳入学习议题，确保学有方向、研有实效。二是头雁课堂树标杆。依托“大别山头雁讲堂”，组织全镇村党组织书记，围绕学习习近平总书记重要讲话精神、破解发展困局、强化作风建设等内容，开展60余人次交流研讨活动，各自上台谈体会、讲经验、传方法，推动实现“头雁”领航到“群雁”齐飞。三是青苗课堂长才干。聚焦“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的培养目标，持续为年轻干部搭建成才平台。一方面，要求年轻干部锤炼公文写作能力，围绕各自工作领域深入一线开展调研，撰写高质量宣传稿件，全面呈现工作亮点。另一方面，引导年轻干部在“走出去”中找差距、学方法、增动力，16名年轻干部在座谈会上分享学习感悟，有效提振干事创业热情。
