新兴领域党建和服务管理工作有关情况书面报告

新兴领域党建和服务管理工作有关情况书面报告

新兴领域党建作为基层党建的重要组成部分，是推动党的建设高质量发展的新领域、新阵地。近年来，XXX紧扣新兴领域特点，积极探索创新，以组织覆盖为基础、服务赋能为纽带、力量共融为关键，系统推进新兴领域党建提质增效，让“新”领域成为党建引领基层治理的“热阵地”。

一、基本情况

（一）有形有实，推动政策落实精神贯彻

近年来，XXX高度重视新兴领域党建和服务管理工作，坚持高位统筹、精准施策，推动各项工作取得扎实成效。

决策部署有效落实。严格对标中央及省委关于新兴领域党建工作的指示要求，制定《关于贯彻落实习近平总书记关于社会工作重要指示批示精神的实施办法》，切实做好“一个突出抓好、两个抓好”工作，推动新时代全市社会工作高质量发展，2025年以来，研究解决新兴领域党建难点问题X项，确保方向不偏、落实有力。

会议精神贯彻落实。全面落实全省党委系统社会工作座谈会、组织部长会议等精神，新兴领域党组织坚持把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，召开理论学习中心组集中学习会议及制定工作安排。印发《2025年XXX新兴领域党建工作重点任务清单》，细化分解为X项具体任务，明确责任单位和时限要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作链条。

政策文件切实执行。印发《中共XXX委非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》《关于开展关爱新群体活动实施方案》等配套文件，建立结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制，构建全面覆盖、分工明确、有效协同的工作格局，确保政策落地见效。

（二）有情有为，做优关爱新就业群体

XXX社会工作部依托实体化运行机制，链接各方资源，通过优质服务将“两企三新”吸引过来、组织起来。

细化服务“实招”。截至2025年，XXX委两新工委在新兴领域党建工作推进中成果显著。组织架构搭建扎实，目前有X个行业党委，X个党组织、X名党员的组织体系，新经济组织X家，党组织覆盖X家企业，覆盖率达X％；新社会组织X个，为党建工作筑牢根基。配备X名党建指导员，党建指导员已覆盖X家企业，覆盖率X％。共青团、工会、妇联组织覆盖，多元组织协同发力，新经济组织党的工作覆盖X家企业，覆盖率达X％。服务保障体系不断完善，紧密关联X名新就业群体，构建起服务新就业群体的工作力量，助力新兴领域党建与服务深度融合，为后续工作开展积累了良好势能。

（三）有统有分，构建工作运行新机制

XXX社会工作部以推进社会治理现代化为目标，以完善组织架构为前提、以创新协作机制为抓手、以优化管理服务为保障，推行“两新”工委实体化运行机制。

贯通推进组织架构实体化。按照“行业对口、全域覆盖、规模适当、精干高效”原则，设书记X名，副书记X名，委员X名，包含交通局、司法局、财政局等主管部门，人社、工会、团委等维护权益护航成长部门，发改、工信、科技等创新驱动发展部门，形成纵横贯通、协同紧密的组织架构。

创新推进协作机制实体化。建立党建联系制度，指导成员单位挂钩联系“两企三新”党组织和党员，帮扶破解发展难题。建立党建指导员、联络员制度，通过其深入基层一线，掌握基层组织建设、党员管理和群众利益诉求等情况。建立督查工作制度，对行业党委开展指导，分类督促工作开展。

系统推进管理服务实体化。将市级行业党委和部分非公企业党组织转隶到“两新”工委，细化明确组织设置、党员发展、党员教育管理等工作要求，使党组织标准化规范化建设更有质效；聚焦基层党建、企业发展、行业规范、基层治理开展调查研究，倾听诉求、会商会办，推动政策、人才、资源等各要素向“两企三新”聚集，以服务经济社会高质量发展。

二、工作进展

在新兴领域党建与服务管理工作推进过程中，我们秉持着高度的责任感与使命感，积极落实各项任务，不断探索创新，取得了阶段性的显著成效。

（一）新兴领域党建，体制作用彰显

持续优化地方“两新”工委运行机制，对成员单位进行科学调整与扩充，明确各成员单位的职责分工，责任到岗、落实到人，让工作开展更具条理与效率。在跨部门工作统筹方面，建立了常态化的沟通协调会议制度，定期召开协调会议，促进信息共享与工作协同。通过联合工作小组的形式，针对重点项目和难点问题集中攻坚，已成功推动涉及多部门的新兴领域党建任务顺利开展。在推动“两新”工委发挥作用上，完善考核评价机制，将“两新”党建工作纳入相关部门年度绩效考核体系，有效激发了各部门参与的积极性与主动性。