严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会个人对照检查2

2025-07-25 07:03:52 121
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严禁违规吃喝以案促改专题民主生活会个人对照检查2

按照中央纪委国家监委、省纪委监委关于开展严禁违规吃喝问题专项整治的统一部署,我紧扣习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻剖析“李、叶”等严重违纪案例,全面对照**系统实际,深入查摆问题、细致分析根源、明确整改路径,力求从思想深处挖病灶,从制度机制找症结,从作风细节求突破。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、查摆出的主要问题

(一)在政治敏感性方面存在的问题

一是政治站位仍需提升,对作风之弊未见其本质。作为党组书记,未能始终以鲜明的政治立场对待违规吃喝问题,未将其视作侵蚀党的执政根基、破坏政治生态的严峻隐患。有时简单将其视为“吃饭喝酒”之风、待客接物之俗,忽略了其背后隐藏的权力交易、责任失守。如在基层调研时,面对某县局“以服务之名行接待之实”的超标准用餐问题,仅作口头提醒,未以讲政治的高度予以问责处理。

二是政治判断尚显迟钝,对隐形变异难以察其形。面对新形势下违规吃喝不断“穿马甲”“打擦边”的现象,未能保持高度警惕。对“换地吃饭”“老板买单”“吃请变会请”等问题,仍存在模糊认识与迟钝反应。如二〇二四年八月参加某企业组织的“**装备推介会”,对会后安排的高档宴请态度暧昧、纠偏不坚,错失对苗头性问题及时遏制的契机。三是政治担当仍有缺位,对管党治党还不够硬核。在抓作风建设时,存在“只挂帅、不出征”的惯性。党风廉政会议上部署要求多,但对下属单位落实情况缺乏“钉钉子”的硬举措,存在“话讲出去了、事没落下去”的落差。个别单位甚至出现“以上会议贯彻以下会议”的形式主义现象,反映出落实责任的力度与韧性仍需强化。

(二)在从严治党责任落实方面存在的问题

一是主责主业压得不紧,“一岗双责”督得不严。作为“第一责任人”,对领导班子成员履行“一岗双责”的情况督促检查不够经常、不够深入。全年仅听取了二次党风廉政专题汇报,对分管领导是否定期开展廉政谈话掌握不具体、跟进不到位,责任链条存在松动现象。二是制度执行弹性过大,落实标准打了折扣。虽牵头制定了《公务接待管理实施细则》,但对制度落实未能形成闭环管控机制。二〇二四年审计发现,三笔会议费中存在违规列支接待费用现象,反映出制度“立而不行、行而不严”的问题依旧突出。三是压力传导浮于表面,教育引导缺乏深度。对基层“一把手”的廉政教育缺乏精准施策,仅组织了一次集体廉政谈话,覆盖面、针对性均不理想。某直属单位负责人曾反映“接待标准把握不准”,说明制度传导不到底、政策解释不充分,仍有“上热中温下冷”的现象未被根除。

(三)在带头遵规守纪方面存在的问题

一是示范效应不够强,“以身作则”还有缺位。在贯彻落实中央八项规定精神时,有时思想上存在“好人主义”倾向,担心“伤感情、留口实”,面对超标准接待“睁一只眼闭一只眼”。如二〇二四年十月赴某市局检查工作时,对当地安排的高规格宴请未当场拒绝,带头作用打了折扣。二是家属约束有盲区,身边人管理有松动。在防止“围猎式”接触方面仍存在短板,未完全杜绝服务对象通过节日问候、上门拜访等方式绕道接近。二〇二四年曾有企业负责人以“送节问好”为由上门拜访,事后虽未收受礼品,但制止不够及时。(三)公务标准执行不细,接待程序仍存随意。在招商、洽谈等公务活动中,未严格控制陪同规格和人员数量。二〇二四年某次项目洽谈会中,陪同人数多达八人,超出规定上限,反映出在细节把控上还需更严、更准、更实。

(四)在知敬畏守底线方面存在的问题

一是纪律意识有所松动,对“潜规则”熟视无睹。有时对“四风”问题的新变种警觉性不高,错误地认为“只要不谋私利就无大碍”,忽视了纪律边界的严肃性。二〇二四年某次公务出差中,对接待单位提供的高档菜品未主动提出更换,虽未触碰纪律红线,但“松口气、歇歇脚”的苗头不容忽视。二是政商交往界限模糊,对“亲清原则”理解不深。在与涉**业务企业的往来中,虽未逾越廉洁底线,但对“亲而有度、清而有为”的政商关系缺乏深刻把握。仍存在参加企业年会、接受非正式邀请等现象,模糊了“交往有道”的原则界限。三是防微杜渐意识不强,对“八小时外”监管乏力。对**系统部分单位“小圈子”“酒桌文化”等苗头性问题关注不足,相关整治工作仍显宽松软。对党员干部“工作之外”的行为监督手段不够系统,导致个别人“台上规矩、台下随意”,形成管理真空地带。

二、典型案例剖析

李、叶的严重违纪违法案例,警示深刻、发人深省。他们的堕落轨迹不仅暴露出吃喝问题的表象,更揭示出政治蜕变的实质,必须引以为鉴、引以为训。

(一)吃喝之风,往往是腐败的“引信火药”

李的问题始于“常在筵席走”,最终滑向权钱交易、利益输送;从“小圈饭局”演变成“大额输送”,其路径令人警醒,说明“酒桌之上无小事、筷子背后有风险”。

(二)团团伙伙,实为政治蜕变的“病灶深根”

叶借吃喝为名搞“圈子文化”,表面上是感情联络,实质上是政治拉拢、利益结盟。这种“吃中有权”“喝中布局”的腐败形式,严重污染政治生态,动摇组织根基。

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