一、劳动力资源情况分析
2024年末,全区户籍人口xx万人,常住人口xx万人,人口净流出规模达xx万人,常住人口中,劳动力资源xx万人,占常住人口的xx%;其中,城乡从业人员xx万人(城镇xx万人、农村xx万人),占常住人口的xx%、劳动力资源的xx%。
对人口数据及劳动力资源进行分析,得出:
第一,虽然我区人口呈净流出趋势(2024年人口净流出xx万人),但常住人口中劳动力资源2024年较2022年反而增加了xx万人。主要是人口净流出中的非劳动力资源(18以下、60岁及以上)超过1/5(占比为24.55%)。
第二,全区从业人员近3年基本保持稳定,呈略微上升趋势,与2022年比,2024年从业人员增加xx万人。这也表明人口净流出对经济社会发展未造成影响,主要原因在于,我区大力发展新兴产业和招才引智,吸引区外劳动力资源约x万人。
第三,近3年常住人口从业人员城乡结构比基本稳定在31:69,2024年较前两年城镇从业人员占比略有增长(增加4个百分点),这与我区城镇化率略有提高情况相符②。
第四,2022—2024年,全区城镇登记失业率分别为3.91%、3.92%、4.2%,控制在目标值4.4%以内,就业形势保持总体稳定,但城镇登记失业率呈逐年上升趋势,表明压力正在累积。
二、产业吸纳就业情况分析
2024年,全区常住人口中,第一二三产业的从业人员分别为xx万人、xx万人、xx万人,全区重点产业吸纳就业xx万人,全区城镇新增就业xx人。
对产业及行业吸纳就业情况进行分析,得出:
第一,2024年末,我区三次产业比为11.8:34:54.2,从业人员构成分别占比19.6%、37.0%、43.4%,与产业比情况相符。
第二,2024年末,我区第二产业从业人员xx万人,其中,制造业xx万人(占比72.38%)、建筑业xx万人(占比22.98%),该两个行业仍为第二产业中吸纳就业的主要领域。
第三,2024年末,全区规上工业企业吸纳就业xx人,其中“一主两辅”产业吸纳就业xx人,占规上工业企业吸纳就业人数的62.7%,成为第二产业中就业新的增长点。全区企业吸纳就业xx万人,其中重点产业吸纳就业xx万人,占参保企业吸纳就业人数的43.9%,重点产业已逐步成为吸纳就业的主力军。
第四,2024年末,城镇新增就业xx人中,第三产业新增就业xx人,占比50.8%,成为就业增长的主引擎。其中,居民服务、修理和其他服务业新增xx人,批发和零售业新增xx人,也表明家政等生活性服务业发展势头良好,吸纳就业的扩容能力较强。
三、重点群体就业情况
(一)高校毕业生就业情况
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本文标题:某区城乡劳动力就业情况分析和工作建议
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