专题党课：以正风肃纪之剑，斩违规吃喝之弊，筑牢人社系统廉洁防线

专题党课：以正风肃纪之剑，斩违规吃喝之弊，筑牢人社系统廉洁防线

同志们：

在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们召开此次机关全体干部大会，专题就深入贯彻中央八项规定精神、抵制违规吃喝进行学习和部署，意义重大且深远。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。违规吃喝作为“四风”问题的典型表现，不仅侵蚀党的肌体健康，更严重损害党在人民群众心中的形象。市人社局作为保障民生、服务发展的重要职能部门，我们的一举一动、一言一行都备受社会关注。我们必须时刻保持清醒头脑，深刻认识到违规吃喝问题的顽固性、反复性，以坚定决心和有力举措，坚决抵制违规吃喝，切实将中央八项规定精神落到实处，为推动我市人社事业高质量发展提供坚强作风保障。

一、以学为基，深悟中央八项规定精神要义

习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”深入贯彻中央八项规定精神，首先要在学懂弄通上下功夫，深刻领会其精神实质，这是我们抵制违规吃喝等不良风气的思想基础。

（一）把握核心要旨，领悟精神内涵。中央八项规定聚焦改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，其核心在于坚持以人民为中心，切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。八项规定看似是对工作中的一些具体行为规范作出要求，但实则是以小见大，彰显了党中央全面从严治党、从严治吏的坚定决心。从人社工作角度来看，我们日常工作涉及就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等诸多民生领域，每一项政策的制定与执行，每一次服务群众的实践，都必须以八项规定精神为指引，想群众之所想，急群众之所急，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实将工作做到群众心坎上，让人民群众享受到实实在在的政策红利，这才是对八项规定精神核心要旨的深刻领悟与践行。

（二）回溯历史脉络，明晰发展历程。自中央八项规定出台以来，历经十余年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下持之以恒贯彻落实，在实践中不断丰富发展，形成了一系列行之有效的制度体系和工作机制。从最初的狠刹公款吃喝、公款旅游、公车私用等突出问题，到逐步向整治隐形变异“四风”问题拓展，再到将作风建设与党的建设各项工作深度融合，推动全面从严治党向纵深发展。回顾这段历程，我们可以清晰地看到，中央八项规定精神的内涵在实践中不断深化，对党员干部的行为规范要求越来越细致、越来越严格。在人社系统，我们也亲身经历并见证了这些变化，从规范各类业务会议的规模和流程，到严格控制各类培训活动经费支出，从精简文件数量提高文件质量，到优化办事流程提高服务效率，这些都是八项规定精神在我们日常工作中的具体体现。我们要从历史发展的角度，深刻认识到八项规定精神对于推动党和国家事业发展、推进人社事业改革创新的重要意义，从而更加自觉地将其贯彻到工作的方方面面。

（三）联系工作实际，强化责任担当。人社工作关系民生福祉，关乎社会稳定与发展大局。在贯彻中央八项规定精神过程中，我们要紧密联系工作实际，切实强化责任担当。在就业创业工作中，要确保各项就业扶持政策精准落实，杜绝在政策宣传、资金发放等环节出现形式主义问题，真正帮助就业困难群体实现就业创业；在社会保障领域，要加强社保基金监管，严格规范基金使用流程，坚决防止违规吃喝等不正之风侵蚀社保基金，保障广大参保群众的切身利益；在人事人才工作方面，要严格执行干部选拔任用、职称评审等制度规定，确保公平公正，营造风清气正的用人环境；在劳动关系协调中，要积极主动作为，依法维护劳动者合法权益，及时化解劳动纠纷，以良好的工作作风赢得群众信任。每一位人社干部都要明确自身肩负的职责使命，将中央八项规定精神转化为推动工作的强大动力，在各自岗位上兢兢业业、廉洁奉公，以实际行动为我市人社事业高质量发展贡献力量。

（四）持续学习提升，增强行动自觉。学习是一个持续的过程，对于中央八项规定精神的学习更是如此。随着时代的发展和工作要求的不断提高，我们要持续学习、深入学习，不断增强贯彻落实的行动自觉。一方面，要积极参加各类集中学习、专题培训、研讨交流等活动，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，及时了解掌握中央和省、市关于作风建设的最新要求和部署安排；另一方面，要注重个人自学，利用业余时间认真研读相关文件资料，深刻反思自身在工作和生活中存在的不足，不断改进工作作风，提高工作质量。同时，要将学习成果转化为实际行动，在日常工作和生活中，时刻以中央八项规定精神为标尺，规范自己的言行举止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正使贯彻落实中央八项规定精神成为一种思想自觉和行动自觉。

二、以案为鉴，敲响抵制违规吃喝警钟

习近平总书记指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题。通过剖析典型案例，我们要从中汲取深刻教训，引以为戒，时刻保持对纪律和规矩的敬畏之心。

（一）案例一：某县人社局副局长违规接受管理服务对象宴请问题

2024年5月，某县人社局副局长张某，在负责审核该县一家企业申报的创业扶持资金过程中，违规接受该企业负责人邀请，在县城一家高档酒店参加宴请。席间，张某不仅接受了企业提供的高档烟酒，还与企业负责人就资金审核事宜进行了不当交流。事后，该企业顺利获得了远超其实际应得额度的创业扶持资金。2024年10月，群众举报张某违规接受宴请问题，经该县纪委监委调查核实，张某的行为违反了《中国共产党纪律处分条例》第八十六条规定，即“接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分”。张某最终受到党内严重警告处分，并被免去副局长职务，违规接受的礼品被收缴，相关企业多获得的创业扶持资金被追回。

这一案例中，张某作为人社局领导干部，本应秉持公正原则审核企业申报资金，但却因贪图一时口腹之欲，违规接受管理服务对象宴请，严重影响了公务执行的公正性。这种行为不仅损害了人社部门的公信力，更破坏了当地公平竞争的市场环境，使真正需要扶持的企业利益受损。习近平总书记强调：“公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做焦裕禄式的好干部。”我们必须时刻牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，在工作中要坚决杜绝此类违规吃喝行为，确保每一项权力都在阳光下运行。

（二）案例二：某市人社局培训中心主任违规组织公款吃喝问题

2024年8月，某市人社局培训中心主任李某，以开展业务培训工作交流为名，组织培训中心全体工作人员及部分合作培训机构负责人，在一家酒店举办聚餐活动。此次聚餐费用共计5000余元，全部由培训中心公款报销。经调查，此次聚餐活动并非必要的工作交流活动，属于违规组织公款吃喝行为。李某的行为违反了《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条规定，即“违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”。2024年11月，李某受到党内警告处分，参与聚餐的人员均退还了个人应承担的费用，违规报销的公款被追回。