国企某公司2025年上半年党风廉政建设工作总结

国企某公司2025年上半年党风廉政建设工作总结

2025年以来，公司党委深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实主体责任，积极支持纪委履行监督责任，创新工作方法，层层传导压力，探索形成“两个责任”贯通协同、一体落实有效机制，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供了坚强的纪律作风保障。

一、主要工作情况

（一）以思想“铸魂”为首要，推动党员干部践行“两个维护”更加自觉。一是理论武装走深走实。在集团公司首家制定党委“第一议题”制度，公司党委中心组集体学习xxx和xxx精神xx次、专题研讨xx次，组织督导直属单位中心组学习xx次，各级党组织和党员干部听党话、跟党走的思想根基进一步筑牢。二是党的领导全面加强。胜利召开公司党委五届三次全体（扩大）会议，科学谋划公司未来五年发展之路。制定《党委常委会议事决策规则》等制度，完善党委前置审议程序，党委“把、管、保”作用充分彰显。强化“五型”领导班子建设，深化推进“四同四提”融合互促机制，党组织政治功能和组织功能有效发挥。三是政治监督精准有效。推进政治监督具体化精准化常态化，聚焦贯彻落实xxx精神、开展纪检监督干部队伍教育整顿等重点工作，组织开展专项督导，确保了各项决策部署不偏向、不变通、不走样。

（二）以增效“赋能”为根本，推动大监督工作运行更加高效。一是大监督体系巩固拓展。坚持党委对监督工作的全面领导，健全“大监督”配套机制，持续完善“1+5+2”大统战工作格局。召开公司监督委员会会议2次，督促整改议题xx个。公司被评为集团公司“大监督”工作先进集体。二是“关键少数”监督做深做实。组织制定公司和直属单位两级《领导班子成员权力风险防控及监督责任清单》，动态更新领导人员廉洁情况“活页夹”，回复党风廉政意见423人次，实现对“关键少数”监督近距离、常态化。三是风险防范能力持续提升。制发年度和季度日常监督重点任务清单，加强纪检、审计、内控、法律合同、财务稽核五部门协同联动；创新出台专项治理工作办法、招标投标业务监督办法，组织开展专项治理6项，发现和督促整改问题148个。