离退休干部党建工作情况汇报
离退休干部党建工作情况汇报
今年以来，我区坚持党建引领，以“四个强化”为抓手，推动离退休干部党建工作提质增效。
一、强化组织建设，打造战斗堡垒。按照“利于教育管理、利于发挥作用、利于参加活动”原则，成立离退休党员工作委员会，对849名离退休干部党员统一管理，按照居住地重新划分为13个离退休干部党支部，增强离退休干部党员归属感，形成工作合力。注重选用党性强、威信高、身体好、有经验、肯奉献、作用好的13名老同志担任离退休党支部书记，26名老同志担任组织、宣传委员职务，切实解决离退休干部党建工作落实力度层层衰减的问题。
二、强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把思想建设摆在首位，突出抓好离退休干部党员教育，利用“网上初心学堂”“基地初心课堂”“党校初心讲堂”的“三位一体”常态化教育载体，搭建“线上+线下”学习培训平台，通过在线直播集中学、灵活分散自主学、资料拷贝回看学等有效方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，实现学习培训“不断线”，充电蓄能“不断档”。通过“**离退休老干部微信群”开展“每日一读”，引导老同志逐渐养成每天学一点、时刻懂一些的学习习惯，做到常学常新紧跟时代脚步。截至目前，共开展各类学习12次，累计参学离退休党员3000余人次。
三、强化基础保障，提升党建实效。大力推进以离退休党员党支部为核心，老干部服务中心、关工委、老年大学等为依托的涉老组织建设，实现组织机构一体化、活动场所一体化、经费保障一体化。积极完善基础设施，对占地1180平方米的区老干部服务中心进行改造，对基础活动设施与健身器材进行修缮，为老党员老干部创造了轻松优雅的学习阅览、交流沟通、娱乐休闲环境，满足了老党员对活动场地的需求。通过向离退休干部党支部书记发放工作补助、列支工作经费的方式，解决涉老组织人员工资和经费不足的问题，进一步调动了各涉老部门的工作积极性，激发老干部工作新活力。
四、强化激励关怀，增强干事热情。注重关心关爱离退休干部党员，组织老干部们开展各类文艺演出、政策理论学习等集体活动，党工委和党支部结合在春节、“七一”、中秋、国庆、重阳节及重大节点开展主题党日活动，慰问困难党员和老党员。针对行动不便的离退休党员，由支部委员专线联系上门服务，加强与离退休党员的沟通联络，加大对离退休党员的关怀帮扶力度。同时，积极创新载体，引导老干部组建“银发宣讲团”和“银发志愿者服务队”深入基层群众，充分发挥经验优势、威望优势、智慧优势，充当理论宣讲员、矛盾调解员，激发老干部释放余热
