打造高水平人才队伍助推全市公路事业高质量学习交流发言材料

打造高水平人才队伍助推全市公路事业高质量学习交流发言材料

近日，我有幸参加了为期3天的市优秀专家和人才工作者综合能力提升培训班，培训中，专家教授深刻、系统、生动地讲解，为我打开了一个全新的视野，对工作也有了更深入的认识和思考。下面，结合公路系统实际，针对在公路建设中人才的重要性以及如何以打造高水平人才队伍助推xx高质量发展，谈谈我的学习感悟。

一、坚持问题导向，理清行业人才队伍现状

俗话说“要想富、先修路”，公路建设是关乎国计民生的大事、要事，象征着一个区域的经济发展动力，在xx打造现代化中等城市高质量发展过程中，公路建设扮演着至关重要的角色。在公路建设高质量发展的推进过程中，离不开专业技术人才的支撑。从目前基层公路部门的人才队伍现状看，普遍存在人才结构不合理，高层次人才严重短缺，复合型技能人才少的问题，尤其是工程施工管理人才匮乏，与公路发展的实际需要不相适应，这种状况严重制约了公路行业的健康可持续发展，作为公路事业发展的一员，更要以高度的紧迫感、责任感、使命感，充分认识做好新时代人才工作的重要性，找准突破人才发展困境的路径方法，实现行业人才队伍数质双提升。

二、把握关键环节，提升公路事业服务质效

随着公路建设步伐加快，高等级公路里程不断增加，机械化、信息化技术的普及，公路行业已从传统的基础产业向现代化服务行业转变，公路行业要为社会提供更加优质的公共产品和良好服务，要实现公路交通率先现代化，培养一批高素质的人才是公路行业可持续发展的坚强保障。因此，要想在未来的竞争中抢占制高点、赢得主动权，就必须把工作重点转移到科技进步和人才资源上来，大力培育引进土木工程、交通工程、材料科学等专业领域人才，发挥其在新技术、新材料和新工艺带动推广方面的优势，从设计、施工到管理形成科学完整的闭环，才能更好为公路事业发展提供有效的技术支持、质量保障和创新驱动，从而推动公路建设的创新发展，提高建设效率和工程质量。

三、明确发展方向，发挥人才智力支撑作用

当前，交通公路行业正处在大建设、大发展的关键时期，大力实施“人才兴路”战略，必须以更大举措培养人才、集聚人才、造就人才，为实现公路率先发展提供坚实的人才保证和强劲的智力支撑。既要引进急需紧缺高技能人才，如土木工程专家、交通规划专家等；又要加大对本土人才培养，通过举办培训班、提供实践机会等方式，着重开展新技术、新材料、新工艺、新设备的专项培训，持续提高本土人才的专业素质和创新能力。同时，还要鼓励企业与高校、科研机构开展产学研合作，共同培养公路建设领域的专业人才，推动科技成果的转化和应用。