（20篇）2025年上半年党建工作总结汇编

市委老干部局党组2025年上半年党建工作总结

今年以来，市委老干部局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，紧盯“四强”党支部建设标准，以党建铸魂、班子聚力、人才强基、业务固本，有力推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。

一、主要工作情况

（一）聚焦凝心铸魂，彰显政治功能。一是讲政治。把党纪党规学习与党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记视察重要讲话重要指示精神结合起来，教育引导党员干部严明政治纪律规矩，从思想上正本清源、固本培元。二是重学习。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，建立“两周一学习、一月一交流、一年一总结”联学机制，充分利用“学习强国”、“老干”等载体，通过“线上+线下”“集中+个人”等方式，推动理论学习入脑入心。三是见行动。坚持学思用贯通、知信行统一，利用党支部党员大会、主题党日等，组织党员分享学习心得以及交流工作经验做法，共同研讨工作推进过程中的重难点问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践。

（二）聚焦组织建设，建强支部班子。一是强责任。支部班子严格落实党建工作责任制，通过制定学习清单、党支部书记带头讲党课、支部委员带头领学促学等方式，形成“支部书记抓主业主责、支部委员履职尽责、全体党员共同参与”的工作格局。二是抓规范。梳理党支部工作标准化流程，完善“三会一课”、民主评议党员等制度，认真开展主题党日、“政治生日”，不断提高支部标准化、规范化建设水平。今年以来，共召开支委会xx次，党员大会x次，讲党课x次。齐思想。支部书记注重抓班子、带队伍，坚持开展批评和自我批评，深入细致查找支部班子存在问题，注重加强党员干部间的联学互动、沟通交流，努力当好“举旗人”“领头雁”，提升支部凝聚力、向心力、战斗力。

（三）聚焦立标树杆，打造过硬队伍。一是强党性。持续巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办学习《中央八项规定》及其实施细则专题读书班，为党员征订《中国共产党纪律处分条例》读本，组织党员到廉政文化教育基地参观学习，党支部书记带头讲廉政党课，引导党员砥砺初心使命、加强思想淬炼、提高党性修养。二是严纪律。召开警示教育会，组织党员干部观看警示教育片，引导党员干部从中吸取教训、引以为戒；开展廉政谈话谈心活动，及时掌握党员工作情况、了解党员所思所想、解决党员苗头性倾向性等问题，确保做到思想上有触动、行动上见落实。三是树标杆。向老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章和走访慰问老党员，引导党员干部向老党员看齐，学习老党员的政治本色和为民情怀；积极把优秀干部吸收到党内来，激励发挥党员先锋模范作用努力为老干部事业注入“红色力量”。目前x名年轻干部提交入党申请书。

（四）聚焦创新融合，服务中心大局。一是抓思想。依托市老干部大学开展“开学第一课”，举办离退休干部党支部书记培训班、线上线下专题报告会，组织老同志参加重要会议，组织“五老”宣讲团深入机关、学校、企业宣讲党的理论路线方针政策，组织老干到红色基地参观和到北山革命烈士陵园祭扫，引导广大老干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”。二是为大局。依托市老干部大学开设“绿美课堂”和开展研学活动，组织离退休干部种植树苗，以实际行动助力绿美生态建设和乡村振兴。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，举办情况通报会，建立银发人才库，引导老干部为经济发展和社会综合治理建言献策。建立老党员志愿服务队，实施“初老”服务“老老”的志愿服务模式，组织引导广大离退休干部结合自身所学所长服务基层、服务群众，向社会传递正能量。开展“六一”困境儿童助学慰问活动，举办农村创业青年培训提高班，为下一代健康成长保驾护航。三是暖人心。坚持定期电话联系和走访慰问，落实离退休干部特殊困难帮扶机制，建立离退休干部“x+N”结对服务制度，为老同志提供精准服务，让离退休干部真切感受到组织的关怀。举办文化汇演、书画作品展、送春联下乡、主题演讲比赛、法律知识讲座等活动，丰富老干部文化生活。建立老干部心理驿站，开设心理咨询热线，举办大型健康讲座和义诊活动，开“一周医讲”课堂，守护老干部身心健康。争取资金对市老干部活动中心（市老干部大学）进行装修改造，优化完善离退休干部学习活动场所。

二、下一步工作打算

（一）聚焦政治建设，健全第一议题学习制度。每月组织老干部参加银发讲堂专题学习，通过“线上直播+线下研讨”形式实现全市离退休干部党员教育全覆盖。深化红色传承工程，组建五老宣讲团开展二十大精神巡回宣讲，年内计划举办我看新时代主题征文、红色教育基地现场教学等活动不少于12场，引导老干部始终做到离岗不离党、退休不褪色。

（二）创新组织建设，强化党支部星级评定动态管理。重点培育3-5个示范党支部。创新功能型党组织设置方式，在老干部活动团体、老年大学班级等建立临时党小组，实现党的组织和工作双覆盖。完善智慧党建平台建设，开发适合老同志使用的党建APP简易版，实现组织生活线上签到、学习资料一键推送等功能，全年计划培训老干部党支部书记和党务骨干xx人次。

（三）深化服务内涵，实施“暖心惠老”十件实事工程。建立老干部诉求接诉即办机制，联合卫健部门开展家庭医生签约服务升级行动。探索时间银行互助养老模式，组建以低龄老干部为主的志愿服务队，开展邻里守望结对帮扶。打造银龄智库平台，组织老干部参与文明城市创建督查、重点项目调研等专项工作，全年计划收集建言献策xxx条以上，推动老干部优势转化为社会治理效能。

（四）强化品牌塑造，持续擦亮晚霞生辉工作品牌。举办全市离退休干部银龄风采文化节，开展最美老干部评选活动。深化区域化党建联建，推动老干部党支部与社区、企业党组织结对共建，培育老党员工作室等特色项目。加强典型宣传力度，在主流媒体开设银发先锋专栏，制作老干部党员微纪录片，全年计划推出先进典型案例xx个，形成示范引领效应。

市府办公室党支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，市府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕职能定位，在理论学习、组织建设、干部培养、作用发挥四方面持续发力，以党建“一面旗”引领全局“一盘棋”，推动“三服务”工作全面提质增效。支部多名党员获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，党支部组织力、凝聚力和战斗力持续增强。

一、主要工作情况

‌（一）当好理论学习“排头兵”，在学思践悟中强化政治引领。‌牢牢把握“政治机关”定位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行“两个维护”。一是‌及时学深悟透‌。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，通过“支委促学、集体研学、个人自学”相结合，实现学习全覆盖，提升时效性、系统性和针对性。二是‌创新方式促学‌。组织年轻党员围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、纪律教育等主题自主选题、制作课件并授课分享。拓展主题党日活动形式，组织参观红色教育基地，让理论学习“活”起来，有效激发党员学习主动性。三是‌领导带头领学‌。市政府及办公室领导高度重视并积极参与支部活动，在党员大会、主题党日上围绕党的创新理论及市委“433”工作安排讲党课、谈体会、作辅导，引导党员深入思考“要求是什么”“我们干什么”“怎么干出彩”，做到学思用贯通、知信行统一，持续提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

‌（二）选树履职担当“领头雁”，在明责担责中建强支部班子。‌着力提升党支部组织力，以支委扎实作风和过硬能力带动支部强基固本、凝心聚力。一是‌班子结构优化‌。按期依规完成支部换届，选拔政治过硬、业务精湛、敢于担当的科室负责人和骨干充实支委班子。调整后支委平均年龄xx岁（较前下降x岁），“年轻化”“专业化”导向更加鲜明。二是‌责任落实到位‌。支委班子全面落实党建责任，分工明确、各负其责，带头守正创新、实干担当，发挥“领头雁”关键作用，推动支部建设与科室业务同谋划、同部署、同落实。三是‌组织生活严肃‌。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，规范执行谈心谈话、向党总支述职等规定动作。高质量召开组织生活会，市政府领导以普通党员身份参加，“红脸出汗”开展批评与自我批评。

‌（三）打造优良作风“先锋队”，在磨砺实践中提升本领能力。‌加强党员队伍建设，积极搭台子、压担子、架梯子，促进党员担当作为、增长才干。一是‌培养举措务实‌。聚焦“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”要求，激励党员投身“百县千镇万村高质量发展工程”等重点工作实践。创新举办“学习大讲堂”“青春讲堂”，科室负责人讲业务、年轻干部讲心得，营造比学赶超浓厚氛围，促进党员“晒”专长、“秀”业务、“强”本领。二是‌队伍活力增强‌。党员结构涵盖市政府领导至新任公务员，持续优化。高标准做好党员发展工作，将入党积极分子、发展对象纳入日常理论学习和教育培训，提升后备力量能力水平。三是‌党风廉政深化‌。巩固拓展党纪学习教育成果，组织党员逐条学习新修订纪律处分条例，深入研讨“人人过关”，强化学纪知纪明纪守纪。加强作风教育管理，组织观看警示教育片、参观教育基地，完善节假日常态化廉洁提醒机制，党员拒腐防变能力进一步提升。

‌（四）推动党建业务“双提升”，在服务大局中争创一流业绩。‌坚持党建与业务深度融合、互促共强，在服务市委市政府中心工作中展现新担当新作为。一是‌参谋助手作用有效发挥‌。围绕全市发展改革重点深化研究、起草文稿，协助市政府领导开展海洋经济、产业转移等专题调研，形成高质量报告。年均起草政府工作报告等文稿xxxx余份，工作获市领导批示肯定。精心组织市政府党组会、常务会会务，规范流程、提升质量，保障决策部署落地。二是‌保障中心工作有力有效‌。紧扣市委“xxx”工作安排，今年已为“百县千镇万村高质量发展工程”、驻镇帮镇扶村和“培苗强基计划”输送业务骨干x名，有力支撑重点工作。三是‌联系服务群众走深走实‌。践行“四下基层”，深入挂点镇村，与干部群众共谋特色产业发展（如助力上洋镇建设西瓜驿站、策划首届西瓜节），拓宽销路、助农增收。扎实开展“我是党员我带头”行动，支持创文巩卫，组织党员志愿服务队常态化赴县（市、区）开展服务、慰问困难群众，切实筑牢党群“连心桥”。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，全年开展中心组学习不少于xx次、专题党课x次。建立学习强国月度通报机制，推行政治生日+红色教育融合模式，组织党员干部赴革命教育基地开展实地教学x次，切实增强四个意识、坚定四个自信。结合庆祝新中国成立xx周年等重要节点，开展党课开讲啦榜样面对面等主题活动，推动理论学习入脑入心。

（二）夯实组织基础，锻造先锋队伍。深化党支部标准化规范化建设，严格执行三会一课制度，创新开展x+X主题党日活动。实施党员双培工程，年内发展x-x名业务骨干入党，选派x名年轻干部参与乡村振兴结对帮扶。建立党员积分制管理办法，将参与志愿服务、调研成果转化等纳入考核指标。重点打造文经我手无差错，事交我办请放心岗位练兵品牌，通过公文写作竞赛、应急处突演练等活动，提升党员干部三服务能力。

（三）强化作风建设，树立清廉形象。开展作风建设提升年专项行动，聚焦文山会海、督查检查过多等问题建立负面清单。严格执行中央八项规定精神，每季度组织x次警示教育，重点排查招标采购、公务接待等廉政风险点。推行一线工作法，班子成员每年下沉基层调研不少于xx天，建立民情日记台账制度。开设作风监督二维码平台，主动接受群众评议，对xxxxx热线涉及本单位的投诉件实行双反馈机制，确保群众诉求件件有回音。

（四）创新服务载体，激发党建活力。打造党建+政务服务融合品牌，在市民服务中心设立x个党员示范岗，推行周末预约办午间不间断等便民措施。联合社区开展双报到双服务活动，组织党员认领微心愿xx个，完成老旧小区改造等民生实事x项。探索建立智慧党建云平台，开发线上学习测试、组织生活签到等功能模块。培育青年理论学习小组，围绕长三角一体化发展等重大战略开展金点子征集，推动形成x-x项可复制的工作经验。

市政府办公室党支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，市政府办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦固本强基练内功、务实创新增活力，立足自身职能定位，依托学习抓支部、围绕主业抓支部、优化作风抓支部，全力推动支部工作既能有声有色，又能有力有效，既能保持“热血沸腾”的激情，又能干出“热火朝天”的场面，切实以党建“一面旗”引领业务“一盘棋”，不断提升党支部的向心力、凝聚力和战斗力。

一、主要工作情况

（一）坚持在讲政治、铸忠诚上走在前、作表率，努力擦亮“模范”支部政治底色。一是凝心铸魂强化理论武装。建立每周一学习、每月一分享、每季一评比的“三个一”学习制度，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记对我省工作的重要指示批示精神。在“三会一课”及主题党日活动方面，累计举办支部书记讲党课x次，开展“重走总书记考察路线

重温总书记殷切嘱托”等主题党日活动xx次，切实激励广大党员干部不忘初心、牢记嘱托、感悟奋进。二是守正创新提升党建质量。持续深化“一支部一品牌”创建活动，着力打造推出“精细服务保障先锋”特色党建品牌，确保党建工作既有声有色、又有力有效。擦亮党员“双报到、双服务”品牌，先后深入锦绣、桥南等包联社区开展志愿活动x次，帮助解决社区活动室建设、办公设施配备等事项xx件。围绕文稿起草、信息调研等工作，创新推出支部委员讲故事、支部论坛等特色党建活动，推动党建业务深度融合。组织党员干部观摩红色教育基地、开展习近平读书故事大讨论等活动，通过实地看、现场议、对比学，切实提升党建活动的引领力、感染力、穿透力。三是固本培元加强组织建设。充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，坚决落实重大问题集体研究表决制度，选举政治素质高、业务能力强、工作作风硬的同志担任班子成员，党建工作力量不断加强。严格规范发展党员，组织参加专题学习培训，切实提升政治素养。持续深化党员先锋队伍建设，通过会商会、学习会等形式深入开展“晾晒比”活动，营造比学赶超良好氛围。

（二）坚持在优服务、抓落实上走在前、作表率，努力展现“模范”支部奋进特色。一是高水平谋划文稿工作。坚持以“出手就要出彩，成品就是精品”的标准严格要求，及时跟进、深入研究市委、市政府决策部署，突出新思路、新要求、新举措，努力提高文稿的针对性、指导性和可操作性。充分发挥新老党员“传帮带”作用，通过综合考虑干部的个人能力、年龄结构、专业背景、工作经历等因素，创新采取“x对x”“x对N”的方式，进行科学配置、结对帮带，手把手、面对面传经送宝，着力解决年轻干部“想干不会干、不知怎么干”的本领恐慌问题，帮助年轻党员干部快速成长进步。今年以来累计撰写农牧会、经济会等各类讲话、汇报和专题发言xxx余篇、xx余万字，充分发挥了以文辅政的作用。二是高站位推进党组党建。认真做好市政府党组会、理论学习中心组学习会、民主生活会等会议组织筹备工作，不断规范会议流程和上会议题，会议质量和学习效率得到进一步提升。今年以来共筹备召开市政府党组会x次、理论学习中心组学习会xx次、主题教育专题民主生活会x次。同时，不断优化党组发文流程，聚力实现党组工作标准化、最优化，全力协助市政府领导把好政治关，确保执行不偏向、不走样，累计通过市政府党组发送正式文件x个。三是高质量做好信息编报。坚持实事求是原则，每日严格审核、编辑、上报政务信息，客观全面反映全市亮点工作和困难问题，把各方面新情况新问题、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来；编写《每日阅知》，做好“千里眼”“顺风耳”，将各类情况归纳综合，分析研判，为政府主要领导科学决策提供重要依据。今年以来累计向自治区上报信息xxxx条，被选编采用xxx条，筛选上报国办信息xx条，编写《每日阅知》xxx期。

（三）坚持在严纪律、强队伍上走在前、作表率，努力增添“模范”支部规矩亮色。注重发挥“改进文风会风、提升工作效能”品牌效能，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员主动扛起先锋旗帜，对文稿撰写、信息调研、党建改革、学习研究、综合协调、首办责任、集体会商、每日例会、日常纪律等重点事项进行了全面规范，推动工作质效不断提升。一是建立“日事日毕、日清日结”制度。以主题党日活动为载体，组织党员深入学习“马上就办、办就办好”的工作理念，引导党员干部在落实市委、市政府重大决策部署和领导交办事项中当先锋。相关党员负责同志主动牵头梳理任务，按照时限要求一事一项登记，明确完成时限，倒排时间节点，推动各项工作有序开展。二是建立“文稿会商”制度。围绕提升文稿质量，制定完善《综合科文稿起草流程及注意事项》，形成“党员领题、集体攻坚”的工作模式。在重要文稿起草过程中，支部党员充分发挥专业优势，从政治理论素养、政策把握能力、文字表达水平等方面，逐字逐句推敲打磨，严把“政治关”“政策关”“文字关”。设立“党员先锋岗”，通过由经验丰富的党员担任主笔人，带领团队开展集体会商，主动查找文稿中的“失误硬伤”和“低级错误”，确保“文出我手必精品”。三是建立“日常评比”制度。通过“亮晒比”的方式组织月度总结会，把党员发挥作用和工作实绩纳入岗位晋升、评先创优全过程，通过这种方式，既营造了“比学赶超”的浓厚氛围，又充分发挥了党支部凝心聚力作用，引导党员在相互学习中共同进步，推动形成“人人争先进、事事创一流”的良好局面。

二、下一步工作打算

（一）坚持政治引领，深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立领导班子领学、党支部研学、党小组促学、党员自学的四学联动机制，全年开展专题学习不少于xx次，推动党的创新理论转化为指导实践的内生动力。创新开展行走的党课活动，组织党员干部走进红色教育基地、重点项目建设现场，通过沉浸式学习强化使命担当。

（二）夯实组织基础，深化党支部标准化规范化建设。对照《中国共产党支部工作条例》细化xx项考核指标，重点打造x个示范党小组。推行党员积分制管理，将参与组织生活、志愿服务、调研成果等纳入量化考评，每季度公示先锋指数排行榜。创新党建+业务双融双促模式，在重大项目推进、营商环境优化等工作中设立党员责任区xx个，组建跨部门攻坚临时党支部，推动党建与中心工作同频共振。建立党员干部双报到长效机制，要求每名党员年内至少认领x个社区服务项目。

（三）聚焦作风建设，深化“三减三提”专项行动。将聚焦整治形式主义官僚主义，开展“三减三提”专项行动（减文减会减督查，提质提速提效能），建立基层减负负面清单xx条。常态化运行作风监督直通车机制，聘请xx名企业代表、市民群众担任作风观察员，每季度召开吐槽大会收集意见建议。深化我为群众办实事实践活动，重点推进一窗通办数字化改革、惠企政策精准推送等xx项民生实事，建立事项办理红黄蓝三色预警督办系统，确保群众诉求件件有回音。

（四）坚持党业融合，以高质量党建赋能高质量发展。构建x+x+N协同机制（x个党总支统领，x个业务科室党支部联动，N个共建单位参与），与重点企业、街道社区等签订党建联建协议xx份。开展金点子征集活动，设立创新贡献奖，鼓励党员干部在智慧城市建设、应急管理等领域提出创新方案。建立党建工作三张清单（责任清单、任务清单、问题清单），实行月度调度、季度评估、年度述职的闭环管理，确保各项任务落地见效。

市委党校支部2025年上半年党建工作总结

今年以来，市委党校第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、新时代党的建设总要求、省委“xxxx”具体部署和市委“xxx”工作安排，对标市直机关“四强”党支部创建要求，扎实推进各项工作，取得了显著成效。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治功能强，抓学习促政治能力提升。始终将政治建设作为支部建设的生命线，构建三位一体理论学习体系。在强化理论武装方面，建立第一议题+专题研讨+常态自学机制，今年以来组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神x次，覆盖党员干部xxx余人次，形成心得体会汇编x册。创新开展书记领航工程，支部书记带头讲授《知敬畏守底线严纪律》等专题党课x场次，配套开展党课大家评活动，党员参与率达xxx%，推动理论学习从被动接受向主动思考转变。在思想政治教育方面，实施铸魂赋能计划，选派xxx人次参加省市专题培训，建立线上+线下学习矩阵，通过学习强国平台周通报、季度测试等方式巩固学习成效，党员平均学分位列市直机关前x名。特别注重学用转化，围绕“两个确立”开展专题研讨x次，组织微党课竞赛x场，推动党员干部在疫情防控、防汛救灾等重大任务中践行“两个维护”，相关做法被省委党校《党建动态》刊发。今年以来累计发放《习近平谈治国理政》（第五卷）等学习资料xxx册，开展晨读半小时夜学进行时等特色活动xx次，形成支委导学、小组研学、党员互学的良性循环。

（二）突出支部班子强，抓示范促引领作用发挥。以建设五个过硬领导班子为目标，实施头雁领飞工程。在班子建设方面，严格遵循政治标准+业务能力+群众基础三维选拔机制，新当选支委x人中硕士以上学历占比xx%，平均年龄xx岁，形成老中青梯次配备。建立支委履职六个一责任清单（每月一次谈心谈话、每季一次专题调研、每年一次述职评议等），三年来支委获三等功x人次、嘉奖x人次，宣传委员关天宇开发的《新时代党员干部意识形态能力建设》课程入选省级精品课，年培训干部超xxxx人次。深化双带头人培育机制，将x个党小组按专业领域重组为党建+科研联合团队，今年成功开发《乡村振兴战略的基层实践》等案例教学课程x门，其中x项获全市干部教育创新奖。实施青蓝结对计划，支委牵头组建课题攻坚组，带动青年教师申报市厅级课题x项、校级课题x项，x篇论文入选省级理论研讨会，决策咨询报告获市委主要领导批示x次。建立支委联系服务群众制度，今年协调解决教职工职称评审、子女入学等实际问题xx件，群众满意度测评达xx.x%。

（三）立足党员队伍强，抓规范促支部功能整体提升。坚持制度建设和素质提升双轮驱动，打造四铁党员队伍。在制度建设方面，构建x+N党建制度体系，今年修订完善x项制度，创新推出《党员先锋指数考评办法》，将参会率、学习时长、志愿服务等xx项指标量化考核，考评结果与评优评先直接挂钩。严把党员发展入口关，建立三推两评一公示机制（党小组推荐、群众推荐、支委推荐，民主评议、组织评定，全程公示），今年发展的x名预备党员为市级教学能手，x名发展对象均承担市级重点课题。强化日常监督管理，运用“四种形态”开展廉政谈话xxx人次，组织观看《零容忍》等警示教育片x场，建立党员干部廉洁档案xx份。创新教育载体，开设红色讲堂x期，组织赴革命老区开展沉浸式教学x次，开发党章党规知识测试微信小程序，党员参与测试率达xxx%，平均分达xx.x分。实施党员先锋岗创建活动，在教学科研、管理服务等领域设立示范岗x个，x名党员教师获全省党校系统精品课比赛一等奖。

（四）紧盯作用发挥强，抓融合促党建与业务双向提质。推动党建与中心工作同频共振，实现x+x>x的倍增效应。在干部培训方面，构建理论教育+党性锻炼+能力提升三维培训体系，今年举办处级班、中青班等主体班次xx期，创新开发重走总书记视察路线等现场教学点x个，培训满意度达xx.x%。强化智库功能，建立“支部+课题组”模式，报送的《数字经济赋能传统产业转型研究》等x篇报告获市领导批示xx次，x项成果转化为政府工作文件。打造行走的党课品牌，组织教师深入社区、企业宣讲xxx场。深化廉政教育阵地建设，升级改造警示教育展厅，今年接待xxx批次xxxx人次参观，开发案例式+互动式教学模块x个。注重经验总结提炼，中青年干部沉浸式培训模式被省委党校全省推广，相关做法入选中央党校《地方党校创新案例汇编》。全年在主流媒体发稿xx篇，制作短视频xx个，网络点击量超xx万次，有效扩大党校影响力。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引领，深化理论武装。落实“第一议题”学习制度，每月开展书记讲党课活动；强化组织建设，实施支部提质行动，打造红色学府党建品牌，推行党建+业务双融双促机制，完善智慧党建平台实现党员教育管理数字化。构建四位一体学习体系：建立中心组领学、专家导学、支部研学、党员自学的长效机制，重点开展《习近平谈治国理政》第四卷专题研修，组织党的二十大精神百场宣讲活动。创新开设红色直播间，开发微党课资源库，全年计划举办xx期政治能力提升班，确保党员干部每年参加集中培训不少于xx学时。同步推进理论研究，设立xx个党建重点课题，形成具有地方特色的党建研究成果。

（二）突出组织建设，创新实践载体。实施“三服务”专项行动：组建党校先锋队下沉社区开展结对共建，建立xx个基层党建观测点；开展“我为群众办实事”实践活动，每季度组织开放日听取学员意见；打造行走的党课品牌，开发x条红色教育线路。深化互联网+党建模式，建设VR党性教育馆，开发党史知识竞赛小程序，通过数字化手段提升党建吸引力。建立党建成效评估体系，将学员满意度、课题转化率等纳入考核指标。

（三）突出强基固本，制度建设。重点完善x+x制度体系：修订《党校党建工作责任制实施细则》，配套制定理论学习、组织生活、廉政建设、考核评价x个专项制度。严格执行“三会一课”质量评估机制，建立党建工作双述双评制度。加强纪律建设，开展廉洁从教主题教育，建立师德师风负面清单。打造清风党校文化长廊，每季度组织警示教育，构建大监督格局，为干部教育培训事业高质量发展提供坚强政治保障。

市委统战部2025年上半年党建工作总结

今年以来，市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握服务高质量发展首要任务，以模范机关建设为牵引，深化党建引领作用，充分发挥统一战线政治、资源、功能和服务的独特优势，为全市高质量发展注入强劲动能。

‌一、主要工作情况

（一）强化思想引领，筑牢团结奋斗“主心骨”‌。始终将思想政治建设摆在首位，示范带动统战干部和统战成员凝聚共识、汇聚力量。一是‌深化理论武装固根基‌。扎实开展党的二十届三中全会精神“同心学”、“主委说”改革心声、“全会精神大宣讲”及理想信念教育“铸魂行动”，持续增进政治认同。部主要领导结合企业走访，密集宣讲全会精神xx余场，引导民营企业家深刻领会中央对民营经济的高度重视。二是‌创新活动载体聚人心‌。举办xx期“民企话坛”系列活动，聚焦《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神》《培育民营经济新质生产力》主题举办论坛，精准解读政策，助力企业发展。协助举办全省民营企业产业科技互促双强动员部署会，加速新质生产力培育。三是‌分层分类培训强队伍‌。针对统战成员特点，分层分类开展教育培训，精心设计夏令营、教育行、读书会等xx余场思想引领活动。举办“统一战线主体班”x期、“业务班”xx期、“同心讲坛”x期。组织xxx余名民营企业家集中学习全国两会精神，提振发展信心。

（二）聚力服务中心，奏响服务大局“最强音”‌。依托统战人才、智力、联系优势，全力服务经济高质量发展，营造“合心合力合拍”生动局面。一是‌优化环境助企发展‌。制定实施《统一战线服务高质量发展行动计划》（xx条举措xx事项）。创新举办第六届“企业家日”，市领导带队走访商协会、企业xx次，与近xx家企业面对面交流。集中发布xx项惠企政策，举办“致敬企业家”无人机表演、“非公党建活动周”及亲清政企互动活动xx余场。二是‌拓展平台深化开放‌。推动华人华侨产业交易会海外拓展，以“侨务+经贸”模式建设海外采销中心。三是‌塑造形象擦亮品牌‌。聚焦时尚产业宣传，联合人民网发布报道xxx余篇、视频xx条、直播xx场。举办“xx”活动，以“展会+直播+电商”助农增收；指导各区开展“点亮产业”宣传活动，有效转化“流量”为“销量”。

（三）深耕品牌建设，培育创新发展“新动能”‌。推动党建业务深度融合，在各领域打造“一支部一品牌”，“xx”“xx”“xx”“手牵手

向前走”“归·家”等品牌效应凸显。一是‌建睿智之言献良策‌。深化“深同心·圳同行”品牌，开展政党协商会议活动xx场，支持民主党派、工商联、无党派人士开展重点调研及“中小企业高质量发展”专项监督。创新“点燃学习”活动，召开“我为‘双区’建设献一策”专题建言会，推动市知联会与xx区、高校等xx家单位共建校地统战联盟，完成课题xx余项，促成高校成果转化xx项。二是‌暖企助才促发展‌。实施“企·航”计划，组织企业家xxxx余人次开展活动x场，坚定发展信心。深化“xx”计划，举办海归创业大会、招聘会等xxx场活动，服务海归xx.xx万人次。三是‌促进和谐聚同心‌。推进“xx”民族服务计划和宗教“深·导”计划，承办全国互嵌式社区建设现场会。支持佛教界在xx、xx举办第x届xx圆桌会，促进民心相通。开展“手牵手

向前走”深港青少年成长计划，组织港澳青年来深创新创业活动超xxx场，持续推介国情研学精品路线。

（四）夯实组织基础，激发队伍建设“内驱力”‌。坚持选贤任能导向，锻造高素质专业化统战铁军。一是‌理论武装强党性‌。健全“第一议题”、中心组学习制度，领导带头学、党员主动学、支部联动学，系统提升理论素养，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践。二是‌严明纪律守底线‌。持续巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开好警示教育会，组织观看警示片，紧盯“关键少数”谈话提醒，引导干部以案为鉴。高质量完成内审，持续抓好党建巡察整改。三是‌转变作风优服务‌。践行群众路线，弘扬“四下基层”作风。各支部常态化开展“我为群众办实事”、“一对一”挂点街道、党代表进社区等活动，积极参与志愿服务、党员慰问、交通引导、文化宣传，用心用情为民解忧。

二、下一步工作打算

‌下一步，市委统战部将继续坚持和加强党的全面领导，锚定高质量发展目标，持续深化模范机关建设，推动党建工作与统战业务互融共促，不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为谱写中国式现代化新篇章贡献更大统战力量。

（一）聚焦党的领导，坚持政治引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣大团结大联合主题，着力构建同心向党·聚力同行工作体系。重点围绕思想政治引领、组织效能提升、服务大局创新、作风建设深化四个维度，推动统战工作与党建工作深度融合，为全市高质量发展凝聚最广泛共识。全年计划开展同心讲堂12期，打造统战先锋岗30个，建立党外人士红色驿站8处，通过项目化推进、品牌化培育实现党建工作提质增效。

（二）聚焦思想建设，加强理论武装。落实第一议题学习制度，把党的二十大及二十届三中全会精神与《中国共产党统一战线工作条例》作为核心学习内容，创新线上微党课+线下实践课双轨模式。依托社会主义学院开设同心研修班，每季度组织民主党派、无党派人士开展同心·红色足迹主题教育，运用VR技术还原党史重大场景，增强思想政治引领的感染力。全年计划培养xxx名党外代表人士成为政治明白人，推动理论学习从有形覆盖向有效覆盖转变。

（三）聚焦组织建设，夯实基层基础。实施强基固本工程，完善部机关党委—党支部—党小组—党员责任区四级管理体系，推行“x+N”联建模式（x个机关支部联动N个统战团体）。重点加强新业态新阶层党组织覆盖，在行业协会、商会建立党建指导站，选派xx名党建指导员。建立党外干部成长档案，实施青蓝接力培养计划，全年发展xx岁以下党外党员不少于xx名。创新开展同心·主题党日，通过政企恳谈会民生议事厅等形式增强组织生活实效性。

（四）聚焦正风肃纪，深化作风建设。突出亲清统战主题，建立“三张清单”制度（任务清单、问题清单、整改清单），开展“五比五看”岗位练兵（比学习看素质、比服务看效能、比创新看成果、比奉献看担当、比廉洁看形象）。完善党员干部联系服务党外人士“五个一”机制（每月一次走访、每季一次座谈、半年一次调研、每年一件实事、长期一个联系点），组建同心服务团开展“六进活动”（进企业、进社区、进乡村、进学校、进园区、进社会组织）。建立党建工作双述双评制度，将考核结果与干部任用、评优评先直接挂钩，确保各项任务落地见效。

市委办公室2025年上半年党建工作总结

今年以来，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握服务高质量发展首要任务，坚持以党建为引领，扎实推进模范机关创建，着力打造学习型、纪律型、创新型、服务型“四个表率”机关，切实发挥头雁领航作用，以模范创建展现责任担当。

‌一、主要工作情况

（一）强化政治引领，打造学习型机关‌。把政治建设摆在首位，鲜明突出政治属性作为第一属性、政治要求作为第一要求。一是‌筑牢政治忠诚‌。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，率先垂范推动落地见效。严格协助落实“第一议题”制度，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是‌大兴学习之风‌。坚持以“做学问的态度研究工作”，打造学习型机关。每周六固定为集中学习日，班子成员带头领学中央和省、市最新精神；开设“干部大讲堂”，科长带头、人人登台，讲业务、谈体会、谋思路，全面提升干部履职能力。三是‌夯实支部基础‌。规范主题党日等组织生活，组织赴段村烈士祠、总体国家安全观教育基地等开展现场教学。所属x个党支部中，x个获评市五星级党支部，x个主题党日案例获评全市优秀，支部建设呈现精品化、特色化、品牌化。

（二）狠抓作风纪律，锻造过硬队伍‌。严格落实管党治党主体责任，压实班子成员“一岗双责”，纵深推进全面从严治党。一是‌深化作风建设‌。严格落实“严真细实快”要求，扎实开展“作风建设整顿年”活动，深入开展“大走访、大调研”，办公室干部带头深入基层、下沉一线，以过硬作风树立良好形象。二是‌严肃政治生活‌。严格执行民主集中制，重大事项集体研究、规范决策。高质量开好领导班子民主生活会，严肃开展批评与自我批评。近期拟结合x月主题党日，组织所属三个党支部分别召开组织生活会，确保党内政治生活严肃规范。三是‌提升服务效能‌。立足“坚强前哨”“巩固后院”定位，紧跟市委步伐，不折不扣落实市委决策部署，全力服务决策、服务发展、服务落实。

（三）聚焦创先争优，激发创新活力‌。认真落实市委“争一等、争第一”要求，锐意进取、勇创一流，工作成效显著。一是‌改革成果丰硕‌。牵头统筹深化改革，加强总结提炼与向上对接。全市争创省级以上改革成果xxx项、试点示范xx个、获省部级领导批示xx项。办公室直接参与起草、争取典型案例xx项，其中x项被中央办公厅采用，x项被省委办公厅采用，x项被省委改革办刊发并上报中央改革办，xx项被省市改革简报刊发推广。二是‌企服走深走实‌。组织xxxx名服务专员完成x轮集中走访，解决问题xxxx件，我市被确定为“惠企政策落地试点”（全市x个试点之一）。三是‌亮点频受表彰‌。组织上报跨境电商、乡村产业振兴等x项工作典型案例获市委市政府通报表扬。全年全市累计获通报表扬xx次。

（四）立足规范高效，强化服务保障‌。坚持“抓规范、立规矩、建机制”，精益求精提升工作效能。一是‌参谋辅政精准高效‌。全年起草报告、汇报等综合材料xxx篇、xxx余万字。作为全省唯一县级中办信息直报点，xxx条信息被中央办公厅、省委办公厅采用，党委信息质量系数考核列全省首位。二是‌运行保障精细周密‌。坚持“精细化”“零纰漏”，牵头组织重大接待xxx次、筹备会议xxx次，收办上级来文xxxx件、制发公文xxx件，实现办文办会“零失误”。顺利通过省档案工作业务建设“先进单位”初审。三是‌督查落实有力有效‌。紧扣市委中心工作，开展专项督查xx次，督办上级及市领导交办重点事项xxx件次，均按时办结“零逾期”。下发通报xx次（表扬xx次、批评xx次），有效激发比学赶超热情，保障重点工作落地。四是‌融入大局担当作为‌。圆满完成省委巡视服务保障；全力配合全国文明城市、国家卫生城市复审迎查和群众满意度测评、文明创建等重点任务；全员加入市志愿者协会，每周六固定开展志愿活动，积极服务“志愿者之城”创建大局。

二、下一步工作打算

（一）突出政治引领，深化理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立第一议题学习机制，全年开展中心组学习不少于12次，班子成员讲党课全覆盖。重点抓好党的二十届三中全会精神落地，制定政治能力提升专项行动，通过三会一课、主题党日等形式强化政治忠诚教育。建立重大决策部署督办台账，确保习近平总书记重要指示批示和省委、市委工作要求件件有落实、事事有回音，全年开展政治督查不少于x次，切实把两个维护体现在履职实效上。

（二）强化组织建设，夯实基层基础。实施党支部建设提质工程，对照《中国共产党支部工作条例》开展标准化规范化建设达标验收，动态调整优化党小组设置。严格党员教育管理，推行双培养机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干），全年发展党员不少于x名。创新组织生活形式，开展微党课擂台赛红色情景课堂等活动，打造x-x个特色党建品牌。完善党内关怀帮扶制度，建立党员政治生日档案，每季度开展谈心谈话，增强组织凝聚力。加强党务干部队伍建设，组织专题培训不少于x次，提升党建工作专业化水平。

（三）突出“作风护航”，深化党风廉政建设。深化能力作风建设年成果，开展转作风、提效能专项行动，重点整治文山会海、督查检查过多等问题，推行无会周联合督查机制。严格落实中央八项规定精神，每季度开展廉政警示教育，组织关键岗位人员到廉政教育基地实地研学。建立作风问题负面清单，实行黄橙红三级预警机制，对苗头性问题早发现早纠正。持续开展我为群众办实事实践活动，班子成员带头领办民生难题不少于x件，党员干部年均参与志愿服务不低于xx小时，切实提升群众满意度。

（四）深化党业融合，提升服务能力。推进“党建+业务”深度融合，在重大文稿起草、综合协调、督查督办等工作中设立党员先锋岗，组建攻坚突击队。深化智慧党建应用，开发云上党支部管理系统，实现组织生活线上留痕、党员学习积分管理。加强与结对社区、企业的党建联建，全年联合开展活动不少于x次。建立党建创新项目孵化机制，鼓励各科室申报一科室一创新项目，年底评选优秀案例进行推广。强化考核结果运用，将党建考核与绩效评优、职级晋升直接挂钩，形成抓党建强业务的良性循环。

市政府办公室党组2025年上半年党建工作总结

今年以来市政府办公室党组始终坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的各项建设，将制度建设贯穿全过程。办公室聚焦“五个抓”，引导党员干部在“三服务”工作中争当先锋表率，以高质量党建赋能中心工作高效落实，以中心工作成效检验党建工作成果，实现党建与业务深度融合、互促共进。

一、主要工作情况

（一）抓思想铸魂，筑牢政治忠诚根基‌。一是‌强化政治引领。‌

始终把党的政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，坚决落实党中央国务院、省委省政府决策部署及市委市政府工作安排，确保政令畅通、执行有力。持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，毫不动摇坚持党的全面领导。全年召开党组会议学习15次。二是‌深化理论武装。‌

构建党组传达学、中心组研讨学、专家辅导学、个人自主学“四学”联动机制，引导干部深学笃用党的创新理论，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。举办专题读书班，推动学习教育常态化长效化。坚持按需施教、学以致用，扎实开展党员教育培训，全年选派干部参训xx人次，全面提升履职能力。三是‌突出示范带动。‌

领导班子成员率先垂范，带头深学理论、带头研讨交流、带头撰写心得、带头讲党课、带头践行“一线工作法”，深入基层调研解难促学，有效激发全员学习主动性，营造浓厚学习氛围。

（二）抓作风提效，锻造务实担当队伍‌。一是‌健全制度强管理。‌

修订完善《市政府办公室工作制度与工作规范》，明晰xx个科室、xx个岗位职责，制定办文办会等x项业务规范，健全财务等xx项管理制度，构建覆盖全面、运行高效的制度体系，实现工作制度化、流程化、规范化。二是‌创新方法优服务。‌智慧办公提效能。‌

升级政务办公系统，优化移动端与发文流程，实现文件即收即审即办，无缝衔接，大幅提升公文运转效率。‌精细管理防疏漏。‌

运用“年度计划清单、会议流程清单、会议检查清单”机制，有效解决“忘、漏、错”问题，保障重大公务活动精准高效。‌专项行动转作风。‌

以“十个一”（方案部署、学习对标、作风讨论、整改清单、业务课堂、为民实事、考核测评等）为抓手，持续锤炼干部队伍，提振精气神，提升工作效能。三是‌对标争先激活力。‌

引导各科室在全省全市坐标系中明确定位和目标，制定赶超措施。领导干部扛责在肩、带头攻坚；中层干部勇挑重担、直面矛盾；一般干部立足岗位、创先争优。全员对标先进典型，汲取榜样力量，营造比学赶超氛围，争当改革发展稳定“实干家”。

（三）抓履职赋能，服务中心大局发展‌。一是‌强化综合协调枢纽作用。主动加强上下内外沟通协调，争取支持，超前谋划。高效服务省政府办公厅、市直部门、县市区政府办，做好上情下达、下情上传，对提交市政府的议题严把审核关、及时安排。在乡村振兴等急难险重任务中勇挑重担、牵头抓总，展现担当作为。二是‌提升以文辅政参谋水平。坚持‌文稿质量高标准。‌

站位全局，紧扣上级精神和中心工作，高质量起草文稿，精准传达政令、体现领导意图。坚持‌信息报送重时效。‌

聚焦“新、实、准、快、精、深”，及时编报政务信息，全年被省政府办公厅采用xx篇，为领导决策提供有力支撑。坚持‌调查研究求深度。‌

围绕重大决策、发展重点、改革难点、民生热点，深入基层一线开展调研，形成报告xx余篇，提供前瞻性、针对性决策建议。三是‌加大督查督办落实力度。抓‌政府督查促落实。‌

聚焦中心工作和领导交办事项，强化督查力度和方式创新，发挥抓落实“利器”作用。抓‌建议提案重实效。‌

认真负责办理人大代表建议和政协提案，承办xxx件，坚持实事求是、注重实效原则，确保面商率、答复率xxx%，力争满意率和办结率双提升。抓‌热线办理暖民心。‌

优化xxxxx便民服务热线流程，接听xxxxxx个电话，用心用情解决群众诉求，提升群众获得感幸福感安全感。

（四）抓组织强基，建强战斗堡垒‌。一是‌配优训强党务骨干。‌

顺利完成机关党委、党支部换届，选配“政治强、业务精、作风好”专兼职党务干部。通过专题培训、交流观摩等方式提升党务工作者能力素质。实施党员全覆盖培训，激励在学中干、干中学，提升整体战斗力。二是‌严肃党内政治生活。‌

严格执行《准则》，高质量召开民主生活会、组织生活会，用好批评与自我批评武器。规范落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。从严开展党支部书记抓党建述职评议考核，压实管党治党责任。三是‌创新载体激发活力。‌

打造“党建+”品牌。坚持‌“党建+乡村振兴”。‌

赴帮扶点开展环境整治、消费帮扶、红色教育等主题党日，协调资金xxx余万元发展集体经济、完善基础设施，密切党群联系。坚持‌“党建+志愿服务”。‌

组织党员参与社区“双报到双服务”，组织xxx余人次投身创文创卫、环境整治等志愿活动，增强党组织凝聚力战斗力。

（五）抓纪律固本，涵养清正生态‌。一是‌精准排查廉政风险。‌

组织干部围绕权力运行、外部环境、作风效能等关键点，通过自查、互查、帮查全面排查岗位廉政风险，制定针对性防控措施，提升预防腐败能力。二是‌强化日常监督提醒。运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。及时开展干部任职前廉政谈话，打好“预防针”。节前开展廉政教育，严明纪律要求，严防“节日病”。三是‌深化警示教育效果。邀请纪检监察组在中心组学习会上结合案例专题授课。组织学习习近平总书记关于家风建设重要论述，组织观看警示教育片x次，引导涵养优良家风。组织参观警示教育基地，以案明纪、以案释法。开展廉政家访，关注干部“八小时之外”情况，延伸监督关怀触角。

二、下一步工作打算

（一）聚焦思想建设，深化理论武装。完善第一议题学习制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议首要议题。每月开展书记讲党课活动，领导班子成员带头深入基层宣讲政策。创新打造红色云课堂线上学习平台，整合本地红色教育资源开发xx门精品课程，实现党员干部年度学习覆盖率xxx%。结合主题教育常态化要求，开展学思想、见行动岗位建功活动，推动理论学习成果转化为解决群众急难愁盼问题的实际成效。

（二）聚焦组织建设，提升基层组织战斗力。实施头雁工程x.x版，对全市xxx个机关党支部开展标准化规范化建设达标验收。推行党建+业务双融双促机制，在重大项目一线成立临时党支部，选树xx个党员先锋岗。完善干部培养链条，通过青蓝结对计划培养xx岁以下年轻干部xxx名，建立领导干部能上能下动态调整机制。深化区域化党建，推动机关党组织与社区、企业党组织结对共建，每季度开展联合主题党日活动。

（三）聚焦作风建设，坚持严管厚爱。开展转作风、提效能专项整治，重点整治文山会海、督查检查过多等突出问题。建立基层观测点制度，在政务服务窗口设立xx个作风监测岗。实施暖心工程，落实干部年休假、健康体检等保障措施，完善容错纠错机制。持续深化我为群众办实事实践活动，组织党员干部常态化下沉社区，全年完成民生微实事项目不少于xxx项。

局党委2025年上半年党建工作情况总结

2025年上半年，x市卫健局党委在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕新时代党的建设总要求，深入推进基层党建各项任务，为卫生健康事业的高质量发展构筑了坚实的政治基石和组织堡垒。现将上半年基层党建工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）坚定不移深化理论武装，全面加强思想政治建设。一是加强政治理论学习。我们致力于建立和完善常态化的政治理论学习机制，局党委率先垂范，组织了x次集中学习，深入探讨了习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述以及党的二十届三中全会精神等核心内容。各基层党组织严格执行“三会一课”制度，共举办了x次支部党员大会、x次支委会、x次党小组会和x次党课。此外，我们还举办了x场专题讲座，邀请党校专家和行业资深学者为卫健系统党员干部深入解读党的方针政策，吸引了x余人次积极参与。二是创新学习的形式与载体。通过开展主题征文活动，上半年收到党员干部的心得体会文章x余篇，并精选优秀作品进行展示交流。组织“立足岗位讲奉献”实践活动，x余名党员积极投身于健康扶贫巩固提升、基层医疗卫生服务能力提升等关键工作。同时，充分利用“学习强国”APP、微信公众号等线上平台，推送学习资料和时政要闻，确保党员干部能够随时随地进行学习，形成了线上线下相结合的学习模式。

（二）夯实基层基础，提升党组织建设水平。一是优化党组织设置。结合卫健系统机构改革和基层医疗卫生机构布局调整，对党组织进行优化整合。通过这一举措，成功新成立了x个党支部，同时对那些设置不科学、党员人数较少的党支部进行了撤销。截至目前，全系统共设有党支部x个，确保了党的组织和工作的全面覆盖。二是加强党员队伍管理。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，2025年上半年共培养入党积极分子x名，发展党员x名，其中医疗一线业务骨干占比达x％。加强党员日常管理监督，落实党员积分制管理，对x名表现优秀的党员进行表彰奖励，对x名存在轻微违纪行为的党员进行批评教育并督促整改。三是积极推进党支部标准化、规范化建设。依照“六有”标准，对全系统x个党支部的活动阵地进行了升级改造，投入资金x万元。深入开展“星级党支部”创建活动，评选出五星级党支部x个、四星级党支部x个，以点带面推动基层党组织建设水平整体提升。

（三）推动党建与业务融合，助力卫生健康事业发展。一是打造特色党建品牌。立足卫生健康系统的行业特性及服务人民群众的需求，我们精心打造了“健康卫士·红色先锋”这一党建品牌，以“服务健康、守护生命”为核心理念，积极开展一系列党建活动。我们组织成立了若干支以党员医护人员为主体的“健康志愿服务队”，深入社区、乡村、学校、企业等基层单位，开展健康义诊、健康科普宣传等活动，累计举办x场次，使广大人民群众受益，累计受益人数达二是搭建党建业务融合平台。以党建引领业务发展为导向，搭建“党建＋医疗服务质量提升”“党建＋公共卫生服务”“党建＋人才培养”等融合平台。2025年上半年共培养业务骨干x名，其中党员占比达x％，为卫健事业可持续发展提供人才支撑。三是助力重点工作任务落实。在健康扶贫巩固提升工作中，积极组织党员干部深入贫困地区，广泛开展健康扶贫政策宣传和医疗帮扶，为贫困群众提供全面的免费体检、疾病诊治等服务。在基层医疗卫生服务能力提升方面，党员业务骨干充分发挥先锋模范作用，深入开展业务培训和技术指导，有效提升了基层医疗卫生人员的业务水平。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是落实全面从严治党责任。局党委将切实承担起全面从严治党的主体责任，制定详尽的党风廉政建设责任清单，明确界定党委班子成员及各科室、各单位负责人的具体责任。同时，与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，确保责任层层落实，压力层层传导。二是加强廉政教育和警示教育。开展廉政专题讲座x次，观看警示教育片x部，参观廉政教育基地x次，增强党员干部廉洁自律意识。通过举办廉政文化节、廉政书画展等活动，营造浓厚廉政文化氛围。三是坚决查处违纪违规行为。加强对卫生健康领域违纪违规行为的监督管理和查处力度，2025年上半年期间，共受理信访举报x件，立案查处x起，对x人给予党纪政纪处分，从而发挥强大的震慑效应，保障卫生健康系统的政治生态持续向好，保持风清气正。

（五）坚持党建引领，促进群团组织和统战工作蓬勃发展。一是加强对于群团组织的领导力。积极支持工会、共青团、妇联等群团组织依照各自章程独立开展工作，充分彰显群团组织作为联系群众的桥梁和纽带的重要作用。组织开展职工技能竞赛、青年志愿服务、巾帼建功等系列活动，有效激发干部职工的积极性和创造性。二是做好统战工作。加强对卫健系统党外知识分子、民主党派人士的联系和服务，定期召开座谈会，听取他们对卫生健康工作的意见和建议。支持党外人士参与医疗卫生事业改革发展，为他们发挥作用创造条件。

二、存在问题

（一）党建工作发展不平衡。部分基层党组织对党的组织建设重视程度有待加强，存在重视业务工作而相对轻视组织建设的问题，致使党的组织建设工作开展不够深入，成效不够显著。不同医疗机构之间党的组织建设水平存在差异，个别民营医疗机构党的组织建设基础尚显薄弱。

（二）党建与业务融合还需深化。虽然在推动党建与业务融合方面采取了一些措施，但在融合的深度和广度上还存在不足。部分党员干部对党建与业务融合的理解尚需深化，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。在探索党建与业务融合的有效模式和机制方面，仍需进一步加强。