在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会,其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性,引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来,从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。
开展集中纠治违规饮酒问题的工作,是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范,也影响着整个机关单位的形象和公信力。
大家都知道,之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天,我们在这里开展动员,就是要以案为鉴,让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材,让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果,从而时刻牢记纪律的严肃性,在思想和行动上做到不越雷池一步。
习近平总书记多次强调,全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代,我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下,我们必须始终保持政治敏锐性,增强政治意识,将纪律建设作为工作的重中之重。
下面,我给大家提出几点要求,希望与同志们共勉:
一是提高认识,跟上时代要求。我们身处新时代,面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下,加强纪律建设是对我们自身的保护,也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位,时刻关注党和国家的方针政策,把纪律意识融入到日常工作和生活中,做到心有纪律、行有规范,积极为机关单位的发展贡献自己的力量,在新时代展现出新的气象。
二是心怀敬畏,遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则,对待它们,我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到,违规饮酒看似是小事,实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规,违规必受罚”,把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中,要坚决抵制各种违规行为的诱惑,做到清正廉洁、克己奉公。同时,要积极参与到机关单位的作风建设中来,积极推动各项纪律规定的落实,以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。
三是坚守底线,塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中,要经常反思自己的行为是否符合纪律要求,是否有损机关单位的形象。对于发现的问题,要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来,比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定,做到廉洁自律,坚决杜绝违规饮酒等不良行为,以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。
四是服务群众,体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨,把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上,提高工作效率,增强服务质量。在工作中,要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度,赢得群众的信任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。
同志们,集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务,也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点,全体干部职工齐心协力,共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进,为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗!
谢谢大家!
在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们:
今天,我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会,主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署,动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力,以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。
刚才,xx同志宣读了《xxx集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》,各部门要对照方案,主动认领任务,以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识集中纠治工作的极端重要性
作风建设是党的建设的重要内容,而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象,影响了工作效率和质量,必须从政治高度来审视、来推进。
(一)深刻把握集中整治的战略意义。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作,但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到,整治违规饮酒问题不是“走过场”,而是全面从严治党的“攻坚战”;不是“可选项”,而是必须坚决完成的“硬任务”。
(二)准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求,强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机,突出问题导向,以“零容忍”态度对待违规饮酒问题,进一步深入自查自纠,精准施策整改,确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任,把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”,确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。
(三)清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前,我县税务系统仍存在一些问题,如纪律意识淡薄、工作作风不实等,如果不能有效解决违规饮酒问题,不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力,更可能滋生腐败问题,最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。
二、聚焦重点任务,确保集中纠治工作落地见效
2025年是税务工作高质量发展的关键之年,也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合,确保整治工作落到实处、取得实效。
(一)加强日常监管,做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督,不定期开展抽查,重点检查工作时间内是否存在饮酒现象,以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查,查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱,接受群众的监督举报,对反映的问题及时进行核实处理。
(二)严格公务活动管理,杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中,严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的,必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为,要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动,提高干部职工对违规饮酒危害的认识,增强自觉抵制违规饮酒的意识。
(三)关注重要时间节点,坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点,加强对干部职工的提醒教育,防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度,对发现的违规饮酒问题,要从严从重处理,形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点,制定相应的管理措施,形成常态化的监管机制。
三、强化部门协同,凝聚齐抓共管的工作合力
集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力,形成工作合力。
(一)压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义,切实履行好本部门的职责,按照“谁主管、谁负责”的原则,加强对本部门干部职工的教育管理,确保问题整治工作取得实效。
(二)强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调,实现信息共享、资源共用、优势互补,及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果,有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制,确保问题及时查处反馈,形成监督合力。
(三)健全长效机制。要加强制度建设,坚持边推进边总结,对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼,转化为制度文件,纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪,建立长效机制,防止问题反弹,确保整治成效。
同志们,集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务,我们要以高度的政治责任感和使命感,聚焦关键任务,加大工作力度,细化工作措施,确保工作实效,共同维护县税务局的良好形象,为推动税务事业高质量发展提供坚强保障!
在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话
同志们:
集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天,我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议,就是要聚焦这一突出问题,坚决予以整治,推动党风政风持续好转。根据安排,我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。
一、把思想认识摆在前
在新时代新征程中,我们要以高度的责任感和使命感,切实加强党员干部和公职人员的作风建设,坚决杜绝违规饮酒现象。提高思想认识是解决问题的关键,我们要从以下几个方面深化认识:
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