2025年学习教育四大类自查问题汇总
一、不担当不作为问题的表现
1.“盲目型”干部作风。“只走路不看路”，对中央精神和上级决策部署不学习或学习不主动不深入，方向不明标准不清，对全局工作中所处坐标点不掌握。
2.“平庸型”干部作风。看起来忙忙碌碌，但对工作标准不高，对问题研究不够，解决问题能力不强。只求过得去、不求过得硬；抓不住重点、创不出特色、干不出成绩。
3.“懵懂型”干部作风。当工作的“二传手”，对工作缺乏系统性思考，思路少、路径少、方法少，胸中无术、心中没数，凡事一笔糊涂账，遇事手忙脚乱。
4.“躺平型”干部作风。佛系”心态，“躺平”做派，拈轻怕重，追求安逸，不动脑筋、不花心思、不下功夫，不到“一线”，当一天和尚撞一天钟，甚至当一天和尚钟也不撞。
5.“拖拉型”干部作风。态度消极、行动迟缓、拖拖拉拉，只喊口号，不见研究；推诿扯皮、互踢皮球、能推则推、能躲则躲，由小拖大、由大拖难、由难拖炸。
6.“怕事型”干部作风。对问题避而不谈或只谈不解，不敢直面矛盾，不敢较真碰硬，只想揽权不想担责，凡事请示汇报，自己不决策、不担当。
7.“漂浮型”干部作风。唱功好、做功差，光说不练、纸上谈兵，漂浮在半空、停留在半路，认为开会发文、打报告就把工作落实了，不尚实干尚空谈。
8.“冷漠型”干部作风。该说的不说，该报的不报，该提醒不提醒，冷眼旁观、置身事外，对问题轻描淡写，对隐患视而不见，导致决策有偏差、政策执行不到位，热衷看别人“笑话”。
9.“抱怨型”干部作风。只想当官不想干事，只要待遇不要责任，只比资历不比贡献，只论关系不论成绩，牢骚满腹、怨天尤人，这山望着那山高。
10.“虚伪型”干部作风。说一套做一套，当面吹吹拍拍，背后指指点点，在领导面前极力表现自己，热衷于传播小道消息、打小报告、拉小圈子、搞两面派。
11.“贪婪型”干部作风。追求私利，贪念作祟，认为小贪不是错、小卡不是过、小要不出格，凡事雁过拔毛，不给好处不办事，盖章、审批、执法、办案等都成为了敛财工具。
12.“妄为型”干部作风。法纪意识淡薄，不讲政治、不讲规矩、不讲纪律，胆大妄为，随意突破底线、触碰红线，给事业、家庭和个人埋下风险隐患。
13.弄虚作假，形式主义。主要表现为对上级安排工作机械式执行和落实，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，甚至下发文件一字不改，安排工作一成不变，部署之后不督查不落实，不管不问。等工作要交账的时候，才搞华而不实的总结汇报，甚至弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题。
14.阳奉阴违，表面文章。属于说唱型、两面型选手。突出表现为说一套做一套，喜欢喊口号做表现文章，口头说得天花乱坠，就是不见具体行动，典型的表态多调门高，行动少落实差。在贯彻上级部署打折扣，搞变通，做选择，合意的执行，不合意的回避，甚至不讲规矩，我行我素，自以为是。
15.上推下卸，左躲右闪。属于太极表演人才，突出表现为遇到问题时，左躲右闪，推诿扯皮，回避矛盾。好事都是自己做的，问题都是别人留的，新官不理旧账，新人不理旧事。看见问题不是首先找解决的办法，而是先推卸责任，先找背锅的人，甚至工作还未开始，就已经在找完不成的理由和应对的策略。
16.木偶行动，佛系工作。对待工作慵懒散拖，敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下甚至推而不动。每天精神萎靡不振，习惯装聋作哑，对群众反应问题，无动于衷，消极应付。在单位整天当老好人或稀泥，随波逐流，随遇而安，当一天和尚撞一天钟，不贪不占也不干。
17.冷硬横推，作风霸道。把霸道当决断，把威风当能力。处处表现高人一等，耍威风，用特权，官僚主义严重。在单位大搞一言堂，搞个人说了算，听不得不同意见，工作脱离实际，违反规定，乱决策乱拍板乱作为，不按照议事规则研究单位重大事项。重大问题不解决、不报告，对于群众反映问题冷硬横推甚至吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。
二、庸政懒政怠政的表现形式
