近年来，×××紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、×××、×××干部教育培训部署要求，充分发挥职能作用，围绕×××人才工作会议精神，对照《×××人才工作领导小组成员单位工作职责》有关要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动×××区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。现将有关人才工作开展情况简要汇报如下：
一、×××人才工作开展情况
（一）内外兼顾抓选拔，在广开视野中精心选兵。
×××加强组织谋划，坚持拓宽选拔视野，大力选拔吃苦耐劳、忠诚事业的“好苗子”。内看政治品格，选听党话跟党走、忠诚于党的干部，外看精神状态，选想干事肯干事、踏实干事的干部。一是坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。从政治素养、思想作风、履职能力、修身自律等多方面考虑，提拔使用能干事、干成事的优秀干部，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面。2021年以来，累计提拔干部16名，并且干部整体年龄偏年轻化，干部队伍结构持续优化。二是高起点统筹谋划人才引进、培养、使用工作。×××定期召开室务会，加强人才工作分析研判、及时解决问题，形成×××统一领导、各股室分工落实的工作格局。2021年以来，召开室务会12次，对干部考察、班子分工、人员调入、评优晋级等相关工作进行研究，确保干部人才工作目标明确、任务具体、执行有力。
（二）知行合一提素质，在学习教育中专心养兵。
坚持把增强政治性作为干部学习教育的根本要求，把提高思想政治觉悟贯穿于干部学习地教育全过程。一是提高干部思想政治觉悟。组织全体干部深入学习贯彻×××总书记论人才工作系列讲话精神，不断夯实×××全体干部职工思想根基，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是开展“青年大学习”。组织全体干部职工绑定注册，进行“青年大学习”网上主题团课学习，互相交流思想体会、工作经验，通过开展“青年大学习”引导青年干部明理、增信、崇德、力行，在推进×××工作中担当作为。三是开设“理响×××”网上学习讲堂。×××不断丰富学习手段，为党员干部充电补能，开设了“理响×××”网上学习讲堂，每天将通辽早点、学习强国等平台重要信息和学习内容发到微信工作群里，便于干部职工利用零散时间进行学习，提高其理论水平和行政能力。
（三）招录培训搭平台，在培训教育中苦心练兵。
要坚持需求导向、做好靶向引才，对需要什么样的人才做到心中有数、量体裁衣，确保精准引进一批急需紧缺人才，加强培训培养，扎实有力推动人才队伍实现量质提升。一是做好人才招录工作。×××积极构建人才工作大格局，把推动人才政策落地落实作为服务和保障经济高质量发展的重要内容，奋力推进人才大汇聚。2021年以来，招录公务员6名，招录事业编制人员3名。二是做好外出培训工作。紧紧围绕×××、政府工作大局，以提高干部队伍素质、服务经济社会发展为目标，×××注重在培训渠道上求拓展、在培训效果上求突破，注重以干部能力培训为导向，扎实抓好干部外出培训工作。2021年以来，组织干部参加脱贫攻坚档案收集工作培训会。
二、作为领导小组成员单位的任务落实情况
（一）压实工作责任，加强各项人才工作谋划调度。
