（29篇）2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结素材汇编（二）

（29篇）2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结 、党支部工作总结素材汇编（二）

1．岳阳市林业局2024年履行基层党建工作责任述职报告………………………1 2．图书馆党总支书记抓基层党建工作述职报告…………………………………6 3．继续教育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告…………………………9 4．离退休职工工作处党委书记抓基层党建工作述职报告………………………13 5．后勤党总支书记抓基层党建工作述职报告……………………………………17 6．附属口腔医院党委书记抓基层党建工作述职报告……………………………21 7．机关党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………………24 8．医药科技学院党委书记抓基层党建工作述职报告……………………………27 9．书院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………………33 10．工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………36 11．马克思主义学院党总支书记抓基层党建工作述职报告……………………39 12．护理学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………42 13．学院党委书记抓基层党建工作述职报告……………………………………46 14．音乐学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………50 15．体育学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………54 16．艺术设计学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………59 17．教师教育学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………62 18．医学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………………65 19．政法学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………68 20．旅游与规划学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………71 21．经济管理学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………74 22．数学与统计学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………78 23．信息工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………81

24．软件学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………………85 25．化学与环境工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………89 26．电气与机械工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………93 27．外国语学院党委书记抓基层党建工作述职报告……………………………96 28．新闻与传播学院党委书记抓基层党建工作述职报告………………………99 29．文学院党委书记抓基层党建工作述职报告…………………………………102

岳阳市林业局2024年履行基层党建工作责任述职报告

2024年以来，市林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面加强机关党的建设，为推动岳阳林业事业高质量发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证，现将2024年度履行基层党建工作责任情况报告如下。

一、做法及成效

（一）强化政治建设，筑牢思想根基

一是抓牢思想建设。切实加强“一把手”和班子成员的思想政治学习，把党章党规党纪作为党员领导干部的必修课。坚持“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织集中学习，今年来开展党组理论学习中心组学习12次，召开党组会议18次。局党组、各党支部以多种形式深入学习了二十届三中全会精神、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上重要讲话精神、传达了市委《关于进一步加强市县两级纪委监委对同级领导班子监督的实施意见》《关于进一步加强市县两级纪委监委对“一把手”监督的二十条措施（试行）》文件精神，切实强化党风廉政建设教育引导，推动党员干部强化身份意识、践行使命担当。

二是抓严组织生活。按上级主题教育办要求，1月22日，高标准高质量召开了局党组主题教育专题民主生活会，市委组织部点评此次专题民主生活会紧扣会议主题，贯彻问题导向，基本达到了坚持真理、提升认识、增进团结、振奋精神的目的，6个党支部主题教育专题组织生活会均按标准顺利召开。

三是抓实党纪学习教育。坚持将学习党规党纪作为一种政治责任、一种精神追求、 一种道德自觉。 制定了 《岳阳市林业局开展党纪学习教育的实施方案》 ，局党组、各党支部均第一时间开展了党纪集中学习，安排具体工作，制定了党纪学习教育工作计划。4月24日第一次全面从严治党会商会上派驻纪检组组长陈虎详细解读了新《条例》，5月24日，邀请市直机关工委委员、纪监工委书记张海燕作新修订《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，教育引导全体党员干部职工准确把握《条例》、严格执行《条例》，坚定不移把纪律挺在前面，以学纪、知纪、明纪、守纪的优良作风，不断提升依规依纪依法履职水平。

（二）强化党建联盟，共护大美洞庭

一是共建党建联盟。岳阳市林业局、常德市林业局、益阳市林业局机关党

委三方共同签订《“守望自然精灵、共护大美洞庭”机关党建联盟协议》，约定围绕洞庭湖水污染治理、生态修复、湿地保护、十年禁渔等领域，探索建立信息互通、联防联动、交叉查协管等机制，共同做好洞庭湖生态保护、生态修复、生态提质文章，共同守护绿色、秀美、安澜洞庭，将党建互促互进的政治优势更好转化为林业高质量发展优势。

二是开展联盟活动。为贯彻落实省、市直机关工委创建“大美洞庭”机关党建联盟相关要求，4月18日，岳阳市林业局联合常德市林业局、益阳市林业局在东洞庭湖自然保护区开展了“守望自然精灵、共护大美洞庭”联合巡湖执法行动，针对破坏鸟类安全栖息、非法捕捞、违规垂钓等各类违法违规行为开展严厉打击整治。

三是提高联盟质量。积极参加市直机关工委举办的“大美洞庭机关党建联盟”党务干部培训班，切实加强政治理论和业务知识学习，争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。积极共建岳阳、常德、益阳三市林业局党务工作交流群，交流谈心、学习互助，通过交流工作中的成效与不足，从而达到相互促进，共同进步的良好效果。

（三）强化党建引领，凝聚发展合力

一是党建工作效能提升。我局“林长制看岳阳”党建品牌被市直机关工委评为市直机关优秀党建品牌，市直机关工委联合电视台专题拍摄“林长制看岳阳”党建品牌宣传片，七一前后在省市媒体平台进行展播，进一步扩大了林业影响、传播了林业声音。自2021年成功创建市级文明标兵单位满三年，今年我局成功蝉联市级文明标兵单位，单位和谐向善的风气越发浓厚。3月6日，岳阳市林业局妇女联合会成立暨第一次妇女大会顺利召开，会议选举产生了市林业局妇联第一届执行委员会委员9人，妇联主席1人。党建带妇建、妇建服务党建，促进了党建与妇建工作的有机融合、同频共振，必将为岳阳林业高质量发展凝聚更加磅礴的女性力量。

二是亮点工作精彩纷呈。今年以来市、县林长共计巡林370次，推动协调解决林业重难点问题70个，全市撤换、调整、解聘不合格护林员共233名。4月19日，岳阳成功入围国际湿地城市国家林草局提名名单（全国仅提名7家），我市创湿工作国内程序圆满完成。2024年申报项目6个，申报资金10.21亿元，超额完成争资争项任务，其中近5个亿的双重项目获国家批复落户岳阳，是岳阳林业系统有史以来争取到的最大单体生态项目。

三是重点工作稳步推进。强化涉林问题自查自纠，全市32个保护地共开展各项活动400余次，排查安全隐患39个。大力发展林业产业，完成油茶新造9.17万亩、低改2.95万亩。今年以来，五尖山、幕阜山、大云山等森林公园接待游客达41.15万人次，综合旅游收入达1475.95万元。服务市委市政府重大项目建设，加强对东洞庭湖自然保护区等保护地项目事前监管，现场核查屈原管理区河泊潭农文旅工程建设项目、君山集中供水工程、华容护城涝区泵站更新改造工程等11个项目。积极服务2025年旅发大会，办理了贮木场路木业路建设项目、理工学院6栋学生宿舍楼建设项目等6个项目的选址核准手续和建筑风貌调整。

四是基础工作扎实有效。全市完成人工造林23.324万亩，退化林修复5.53万亩。全市参与义务植树达335.91万人次，完成义务植树1417.34万株。在全省地州市率先完成《岳阳市古树名木三年保护专项规划（2024年-2026年）》编制。开展森林火灾隐患排查整治“三抓三促”专项行动，制止野外违规用火数559起，教育劝阻3100余人次，全市没有发生较大及以上森林火灾，行业安全生产“零事故”。

（四）强化清廉建设，政治生态向好

一是召开会商会。4月24日，局党组与派驻纪检监察组召开2024年全面从严治党专题会商会，会议集中解读了新修订《中国共产党纪律处分条例》，集中学习了《岳阳市林业局党员干部“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正负面清单》，班子成员分别汇报了分管业务线廉政风险以及贯彻落实“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正负面清单的有关情况。12月20日，局党组与派驻纪检监察组召开2024年全面从严治党第二次专题会商会，集中观看了《歧路上的沉沦》警示教育片，集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，班子成员分别汇报了落实“一岗双责”有关情况，进一步推动局党风廉政建设各项任务得到高质量落实。

二是坚持日常监督。在2023年度清廉岳阳建设考核中获评优秀单位。把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，制定《关于2024年元旦、春节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》，推进作风建设常态化长效化。今年来，干部人事调整征求派驻纪检组廉政情况意见35人次，廉洁自律结论性意见4人次；婚丧喜庆备案5人，没有发现违法违规情况。

三是完成巡视巡察。按照省委巡视整改、市委巡察整改任务节点，按质按量按时报送整改工作进展情况，健全完善议事决策、公务接待、财务管理、保

密等12项制度，顺利接受巡察整改督查评估，被评为“好”等次。坚持做好巡视巡察整改“后半篇文章”，针对需长期坚持的整改内容，“一对一”制定整改方案，倒排工期、挂图作战、压茬推进。

四是开展廉政活动。3月20日组织开展 “树清廉家风建廉洁家庭创清廉林业”党员践诺承诺活动，70余名党员在“树清廉家风建廉洁家庭创清廉林业”横幅上庄严郑重的签上自己的姓名，亮出了党员身份，彰显了党员责任。11月29日组织40余名党员干部、发展对象、积极分子赴左宗棠故居柳庄开展“厚植爱国情怀涵养清廉家风”主题党日活动，实地感受左宗棠忠贞报国的爱国情怀、清正廉洁的为官操守、耕读传家的持家之道，教育引导党员干部培育清廉家风。12月4日组织50余名副科实职以上领导干部赴岳阳监狱开展反腐倡廉警示教育活动，切实筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。

二、存在的问题

（一）党员作用发挥有待加强。个别党员参与党员志愿服务等活动热情不高，先锋模范作用发挥不够明显。同时，党员相互之间的谈心谈话不够经常，相互提醒帮助、促进提高的作用发挥不够到位。

（二）党建业务融合有待加强。围绕中心服务大局结合融入不到位，有的时候就党建抓党建，党建、业务融合不够紧密，党员干部立足本职、岗位建功的内生动力激发不足，让基层组织活起来、让党员动起来的举措和方法还不够。

（三）日常执纪监督有待加强。日常监督不够精准、不够具体，党员干部的日常监督、严肃党内政治生活的方法不够多、措施不够实，有时存在“好人主义”，监督执纪难下决心。

三、下一步工作计划

（一）持续推动政治理论学习走深走实。严格按照中央、省委、市委的安排部署，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的第一要务，引导党员干部在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念，切实做到悟初心、守初心、践初心。

（二）持续推动党建业务融合发展。严格落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，依托“林长制看岳阳”党建品牌，发挥党建统领全局作用，督促指导各党支部认真开展“一月一课一片一实践”活动，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。

（三）持续推动党员作风向上向好。持续拓展清廉机关建设，严明政治纪

律和政治规矩，加强对党员干部的日常监督管理，教育引导广大党员干部敢于担当、敢于作为，让好作风弘扬在新时代，让好生态充盈在新征程，为岳阳林业事业高质量发展保驾护航。

图书馆党总支书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在学校党委的领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进基层党建各项工作。现将抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）政治理论学习常抓不懈

始终将强化政治理论学习作为提升政治素养、业务能力和作风建设的重要抓手。全年主持中心组学习8次，组织班子成员研讨交流5次，开展党总支委员会第一议题学习9次、教职工政治理论学习10次，为全馆职工作二十届三中全会精神宣讲1次，认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深入推进理论武装，强化思想政治引领。

（二）深入开展党纪学习教育

认真制定党总支和党支部党纪学习教育计划，举办了学习《中国共产党纪律处分条例》 专题读书班和辅导报告， 组织班子成员党纪学习教育专题学习4次、总结交流1次，组织党员党纪学习教育活动6次，开展科级以上干部集体廉政谈话1次。通过学原文、悟原理，推动党纪学习教育走深走实。

（三）助推巡察工作提质增效

强化政治担当，扛牢主体责任，精心组织实施，自觉接受监督，全力配合校党委第一巡察组开展图书馆党总支巡察工作，推动资料查阅、访谈、调研等各环节规范有序开展。巡察过程中完成立行立改问题整改2项，对照巡察反馈4个方面29项具体问题，认真研究整改方案，建立工作台账，明确整改目标、措施、时限及责任人，全面推进问题整改销号。扎实召开巡察反馈会、整改动员部署会和专题民主生活会等，强化组织领导，深化思想剖析，完善工作机制，全力确保巡察整改工作落实见效。目前，基本完成问题整改22项并持续完善提升。

（四）强化基层党组织监管指导

做好校党委工作传达部署，在落实“三会一课”、流动党员管理等方面提出明确要求，抓好贯彻执行。指导图书馆党总支所属支部开展了“同心向党铸牢中华民族共同体意识”、“警示教育筑防线廉洁自律守初心”等主题党日活动13次，通过集中理论学习、观看系列专题片《持续发力纵深推进》、实地参观豫西抗日纪念馆等形式，加强党员思想淬炼，发挥党支部战斗堡垒作用。

（五）建强“党建+ 业务”融合品牌

注重对红色文献资源和中华优秀传统文化的挖掘、宣传与推广，以高质量

党建带动高质量工作。通过在图书馆网站集成红色讲堂数据库、思政课数据库

等思政教育资源； 在移动数字图书馆平台推出 “红色阅读| 《习近平谈治国理政》 ” “党的二十大：青年强，则国家强”等红色主题视、听资源；举办《建军大业》《建党伟业》等红色、励志电影展播；开展《中华传统文化百部经典》展、孔

子主题暨中华优秀传统文化经典图书展等，将思政育人多渠道、多角度融入图

书馆工作，在扩大文献服务覆盖面的同时促进先进文化传播。

（六）压实意识形态责任

严格落实意识形态工作主体责任，围绕铸牢中华民族共同体意识、抵御和防范宗教渗透和加强网络意识形态管理等，召开意识形态专题研究会议2次、分析研判会议4次、职工座谈会2次，及时分析、研判、部署有关工作，组织全馆职工签订《平顶山学院党的民族宗教政策法规告知书》，修订完善涉宗教类文献管理制度，把牢文献资源建设质量关，加强网络平台和宣传阵地管理，坚持正确导向。

（七）推进全面从严治党

修订完善了《图书馆党政联席会议议事规则》《图书馆党总支会议议事规则》，严格落实民主集中制、第一议题制度、一事一议一表决及主要负责人末位表态规定等，规范议事程序。开展科级机构及科级干部调整工作，经批准增设科级机构1个，完成科级干部平职调整6人、新提任1人。抓好党政廉政建设，认真开展违规吃喝专项整治和师德师风学习教育，组织全馆职工纪律教育3次、廉政知识测试1次，逢节假日重要时点做好廉政提醒，营造风清气正良好氛围。

一年来，图书馆各项党建工作稳步开展，其中“党建+业务”融合品牌“白龟湖畔读经典红色传承映初心”阅读推广项目还获评平顶山学院2024年党建工作创新一等奖。

二、主要问题

（一）政治理论学习抓得不够牢

自身理论学习计划性不够强，存在重工作、轻学习情况。对图书馆广大党员干部职工学习教育抓得不够严，对学习情况的检查督促相对较少。部分职工对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象，学习教育的成效不明显。

（二）党建工作创新意识不够强

工作中有时习惯于按部就班地落实上级要求，开展的各项工作思路方法拓展不足，欠缺主动探索创新精神。组织的党建活动形式相对固化，虽然融入了领学、研讨、观看视频、实地参观等多种教育形式，但工作和活动取得的实效不够显著，党员干部学习的积极性和主观能动性调动不够充分。

（三）党员干部队伍管理不够严

自身对于上级部署和要求能够迅速响应、传达，但向下传导压力不够，跟踪问效不足。在要求和引领党员干部发挥先锋模范带头作用方面有欠缺。部分党员干部在责任落实和主动开展工作方面存在“上热下冷”现象，存在工作标准不高、工作开展不规范或应付了事的现象。党员干部政治站位、工作能力、工作态度和综合素质还有待进一步提升。

（四）党建对业务工作引领不足

党建与业务工作“两张皮”的问题仍然一定程度存在，对党员干部的教育引导与岗位工作实际结合不够紧密，党建工作的组织开展对其他各项业务工作的引领带动不足。部分党员干部对党建工作认识不到位，存在学用分离情况，导致党建和业务工作结合不紧密。

三、下步打算

一是以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治敏锐性和政治判断力。

二是加强思想建设，持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主

义思想，抓好学习组织，带头强化理论学习，提升政治素养。

三是抓牢组织建设、作风建设、纪律建设，严格党员干部管理工作，切实

增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

四是深化党建与业务融合，积极探索创新“党建+”阅读推广、读者教育等工作模式，以高质量党建引领带动图书馆各项事业实现高质量发展。

继续教育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告

本年度，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，在学校党委行政的正确领导下，紧紧围绕学校工作重点，切实履行党建工作第一责任人的职责，全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，努力把继续教育学院党建工作各项任务落到实处。现将工作汇报如下：

一、履职情况

（一）履职尽责，切实负起党建第一责任人职责

全面谋划落实继续教育学院党的建设各项工作，认真贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》精神和要求，贯彻落实学校党委各项决策部署，充分发挥党总支政治核心作用，坚持把党建工作同学院业务工作深度融合，高质量完成各项工作任务。

（二）加强政治建设和思想建设，强化引领作用

切实把政治建设和思想建设放在首位，严格落实校、院两级理论中心组学习、“第一议题”制度、教职工政治理论学习、主题党日活动、组织生活会等制度。认真贯彻落实学校党委政治理论学习安排，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论凝心铸魂，组织领导班子、党员和全体教职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中全会精神、全国教育工作会议精神、习近平文化思想、法治思想、生态文明思想、总体国家安全观和意识形态工作的重要论述。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；不断提升党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。本年度，组织理论中心组学习7次，第一议题学习5次，教职工政治理论学习13次，领导干部上讲台4次，召开党员组织生活会2次，让党的新思想、新理论入脑入心。

认真落实《平顶山学院意识形态工作责任制实施细则》要求，持续开展意识形态分析研判工作，从组织领导、思想政治教育、抵御和防范宗教渗透、阵地管理等方面深入做好意识形态工作。重点加强对学术报告、课堂阵地、宣传思想文化、加强党员网上行为的管理。

（三）切实加强组织建设

认真贯彻落实《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》，执行民主集中制，群策群力，共谋发展。同时，加强对党支部工作的组织领导，认真抓好党员教育、监督和管理，及时调整充实党支部负责人和委员，指导党支部认真开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等工作；进一步规范党内政治生活和党内各项活动，要求做到组织设置规范、队伍建设规范、组织生活规范、制度落实规范、工作保障规范，努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。全体党员在2024年河南省高等学历继续教育教学评估和各项工作推进中站在前、冲在前、干在前，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（四）加强工作作风和纪律建设，守牢党风党纪防线

认真履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，监督班子成员认真落实党风廉政建设“一岗双责”，制订了《继续教育学院党总支从严治党责任清单》，进一步明确了从严治党各方面责任，突出严明政治纪律和政治规矩，全面落实党风廉政建设责任制；层层签订了党风廉政建设责任书，深入排查物品采购、经费管理使用、教学点管理、招生管理、教学过程管理、学籍学历管理、毕业生档案管理、学位英语考试等重点环节和领域的廉政风险，建立了台帐，并做好风险防范措施。集中开展《违规吃喝专项整治》《整治群众身边不正之风》活动，以典型案例分析为抓手，不断强化对党员干部的廉洁自律教育工作。

二、主要问题

（一）政治理论学习有待进一步加强

对政治理论和党的方针、政策学习不够系统，缺乏全面的、系统的钻研；学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透上还有一定的差距，在理论指导实践上还存在差距。

（二）对党的建设系统研究和深入思考不够

平日工作中只是按照上级要求落实工作任务，面对新形势下对党建工作的新要求，认真分析思考党建工作投入精力不足，导致对党建工作研究和思考不深入、不系统，工作成效不够明显。

（三）党建工作创新不够

工作上满足于常规化，缺乏开拓创新精神，习惯按部就班抓党建工作，不

能很好的把党建工作与业务工作结合起来，相互促进；党建工作创新不够，亮点较少，如党员政治理论学习和思想教育形式单一，不注重教育方法多样性、创新性，缺乏吸引力。

（四）对支部工作指导管理不够到位

平时帮助指导支部解决困难和问题不够，对支部工作要求不够严格和规范，工作督促落实不够到位，支部工作的积极性和主动性不够，支部战斗堡垒作用发挥不够突出。

（五）党员先锋模范作用发挥不够

党员的责任意识与担当精神还不够强。少数党员在工作上不够积极主动、

安于现状，未能发挥党员的先锋模范作用，一定程度上影响了工作开展的效果。（六）抓党建工作与抓业务工作的统筹不够

由于业务工作繁杂，有时对党建工作有所忽视，在统筹党建工作与业务工作上做的不够好，有时认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没有正确处理好抓业务工作与抓党建工作的关系，对党建工作的研究部署、贯彻落实力度不够，抓党建工作存在时紧时松现象。在落实年度工作任务时， “抓党建促发展”效果不明显，党建工作与业务工作有机结合不够。

三、下一步打算

一是进一步站稳政治立场，把牢政治方向，扛牢党建责任。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神贯彻工作始终，把学习作为一门必修课程常抓不懈，并将学习成果融入到工作中；不断创新学习方式，找准党建工作与业务工作的结合点，进一步把党建工作与业务工作有机结合起来，确保党建工作与业务工作两不误。

二是进一步提升党建工作质量。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，明确目标任务，夯实政治责任，认真学习习近平总书记关于抓好党建是最大的政绩的重要指示精神，对照反思，进一步提升政治站位；创新工作方式方法，在抓实抓细上下功夫；进一步加强党员教育管理，不断提升支部的凝聚力和战斗力。

三是进一步加强作风建设，提升工作质量。认真学习《党章》，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，始终保持政治敏锐性，增强政治鉴别力；认真贯彻民主集中制原则，做求真务实、廉洁自律的表率；自觉接受组织和群众的监督，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线；进

一步理清工作思路，找准党建工作着力点，更新工作理念，创新工作方法，转变工作作风，狠抓工作落实，履职尽责，努力开创党建工作新局面。

离退休职工工作处党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会、全国全省教育大会精神，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，认真落实中央及省、市关于进一步加强与改进离退休干部工作的意见，统筹做好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设。履职尽责抓党建、强基固本促提升，现将工作情况汇报如下：

一、履职情况

（一）突出党建引领，凝聚思想共识

1 ．加强政治建设，提高政治站位。政治建设是党的根本建设。持续引导和保护好老同志的政治热情，强化政治建设的统领地位。坚持政治学习、开展教育、组织活动、日常服务等，引导他们发挥政治经验丰富、威信威望高的独特优势，言传身教地影响和带动亲属及身边群众不断增强政治意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2 ．抓好思想建设，夯实思想引领。一是坚持抓好中心组学习扩大会议和 “第一议题”制度，坚持每月15日集中学习制度。二是以支部为单位，采取自主学习、座谈讨论、集中学习、网络学习、党的基础知识竞赛等方式组织学习。对于年老体弱、行动不便的党员及时走访看望送学上门。三是组织老同志深入开展系列正能量活动，通过学习研讨、主题征文、诗词创作、摄影绘画书法等系列活动，教育引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色。

3 ．扎实开展党纪学习教育。认真组织离退休干部党员开展党纪学习教育。一是制定学习计划，把加强在职党员干部队伍建设与教育引导广大离退休干部党员紧密结合起来，有机融合、协同推进。二是组织好离退休干部党员学习教育。依托“离退休干部工作”、“河南老干部”公众微信号，组织老同志收看专题报告会、支部书记上专题微型党课、《条例》知识测试、组织老党员参加河南省党员“云课堂”——全省党员党纪学习教育专题网络培训班等多种学习形式，扎实开展“纪法常相伴守护夕阳红”系列活动，教育引导离退休干部党员切实增强遵规守纪的自觉性和坚定性。

4 ．抓好特色主题活动。一年来，组织老同志参观鲁山豫西革命纪念馆、校史馆和尧山实验室、舞阳贾湖博物馆和贾湖遗址等，开展了“赞辉煌成就聚银

发力量”、“乡村振兴、关爱助学”调研活动，引导老同志在助力发展新质生产力，助力乡村振兴方面积极发挥作用；“七一”前夕，对我校获得“光荣在党50年”荣誉纪念章的老党员和生活困难党员进行了走访慰问；为退休同志举办荣誉退休仪式；开展了庆重阳系列活动、门球交流赛、钓鱼比赛等益于身心健康的趣味娱乐文体活动，推动健康校园文化建设。进一步增进离退休教职工的归属感，认同感，幸福感，形成以校为家，戳力同心谋发展的强大精神动力。

5 ．做好巡察整改工作。根据学校党委统一安排，党委第二轮巡察第二巡察组自2024年5月6日至6月5日，对离退处党委开展了巡察。对照巡察整改反馈意见制定《离退休职工工作处党委巡察整改方案》及整改台账。先后8次主持召开巡察整改专题会议，研究部署巡察整改工作，整改任务正按照方案稳步推进落实。

（二）围绕“立德树人”，服务本科教育教学

围绕中心，服务大局，积极创设平台和载体，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，服务本科教育教学工作，“青蓝工程”继续实施，多名退休老专家老教授参与学校教学督导及院系的教育教学、科学研究和管理工作。有的重返课堂，返聘授课，有的带领青年教师、学生进行科学研究，有的深入课堂听课、评课，指导学生参加各类技能大赛；组织员队伍的组建，在大学生入党时给学生谈心谈话、讲授党的理论知识等，为党的组织建设助力把关。

关工委以“教育强国奋斗有我”为主题，开展“读懂中国”活动，获河南省教育厅关工委微视频一等奖3个、征文获特等奖2篇、一等奖2篇。平顶山学院关工委荣获优秀活动组织奖。

（三）严格落实全面从严治党、意识形态、安全稳定工作。

围绕学校全面从严治党、党风廉政建设工作要求，明确和细化工作主体责任，严格落实“一岗双责”，严格执行中央八项规定，严格遵守议事制度，重大事项安排如学习活动、节日慰问、文体活动等，充分听取老同志的意见和建议，并严格按相关规定执行。科级以上干部签订了廉政承诺书。

紧紧围绕学校意识形态工作要求，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，把意识形态工作纳入党建工作。认真履行“四种责任”，定期研判本单位意识形态现状。认真执行信息发布“三审三校”制度，切实做好信息内容审核发布工作，做好微信群等网络阵地管理。日常学习中不断强化离退休人员和在职人员的“四个意识”。各党支部对党员干部进行教育引导，组织

学习了《中国共产党党员网络行为规定》，经常走访老同志，及时掌握老同志思想、生活状况，把思想工作融入日常、做在平常。做好了常态化以案促改工作、统战工作、校园“双防”工作、安全稳定工作。离退休工作和谐稳定。

（四）用心用情，积极做好离退休干部服务保障

一是坚持“政治待遇”不打折。坚持从政治上尊重、关心、爱护老同志，不折不扣落实好离退休干部情况通报、参加重要会议和活动、参观考察等政治待遇。二是坚持“生活待遇”不落空。完成了常规节假日慰问品发放、生活补贴、书报征订、生病慰问看望等工作，高标准保障了离退休人员的生活待遇，提高他们的获得感和幸福感。三是坚持“关心关爱”不打烊。持续做到重要节日有走访，生病住院有看望、家庭变故有关怀、特困帮扶有保障。常态化做好了对独居、高龄、生病老人的重点关怀，对看病就诊等方面遇到的困难，及时协调解决。截至目前，走访慰问老同志200余人，看望生病住院老同志130余人，帮助处理去世老同志后事10人。把校党委、行政对老同志的关心关爱落到实处，让老同志更加感受到组织的关爱和温暖。

二、主要问题

（一）理论水平需进一步提升。作为党委书记，学习掌握和运用党的新思想新理论还存在不足，特别是对贯彻落实习近平关于老干部工作的重要论述，缺乏深入扎实的跟进学习和研究思考，理论储备与工作需要还有一定差距。

（二）党建工作思路不够开阔。党建工作的抓手单一，党建工作的吸引力和活力不够。例如，党建工作特色不够突出，党日活动不够生动，没有调动好广大老党员的热情与智慧。

（三）支部工作需进一步加强。党支部工作的主动性和积极性调动不够，

主动参与谋划支部工作不多，引导老党员在发挥作用方面还需进一步加强。

三、下步打算

（一）深化理论武装，提高学习实效。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和持续跟进学习习近平总书记系列讲话精神作为重大政治任务，立足老干部工作实际，有针对性地抓好学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）围绕“立德树人”根本任务，继续推动离退休人员正能量活动。积极创设平台和载体，为离退休老同志发挥作用提供保障，充分激发他们的参与热情，推动正能量活动取得新进展。

（三）认真落实“一岗双责”。把管党治党主体责任牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断加强全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作，以党的建设高质量促进老干部服务高质量，确保老干部工作长期稳定向好。

后勤党总支书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在校党委的坚强领导下，本人作为党总支书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚定不移地推进党建工作，围绕中心、服务大局，以高质量的党建工作凝聚精气神，实现强大的内聚力和战斗力，扎实推进基层党建各项工作。现就2024年抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）抓思想政治建设，筑牢思想根基

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实“第一议题”学习制度，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及二十届三中全会精神等专题学习会议，围绕党的二十届三中全会对党建工作的总要求、新时代高校后勤管理工作的新发展、后勤工作贯彻党的二十届三中全会精神的着力点三个方面对党的二十届三中全会精神深入解读和系统阐述，引导全体党员进一步统一思想和行动，把全会精神转化为做好后勤工作的实际行动。

（二）抓意识形态建设，维护安全稳定的工作环境

按照学校党委相关要求，严格执行《平顶山学院意识形态工作责任制实施细则》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学习宣传贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神、全国全省教育大会精神等重点工作，紧紧围绕主流意识形态建设、意识形态风险防范化解等内容，充分结合后勤管理处中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。高度重视意识形态工作，严格落实学校党委关于意识形态工作要求，持续加强教职工意识形态的教育引领，加强网络意识形态安全教育。召开全体党员大会，带领全处党员共同学习了《网络安全责任书》《中国共产党党员网络行为规范》内容，提升后勤党员干部网络安全意识，提高网络信息辨别能力，教育后勤党员干部充分认识到境外敌对势力的险恶用心，提高思想站位，做好舆论管控。提高思想站位，做好舆论管控。按照学校要求，副科级以上干部学习了《保密守则》，并签订了《工作人员保密承诺书》。截至目前，党总支开展意识形态季度分析研判4次，专题研究2次，师生座谈2次。

（三）抓基层党组织建设，打造坚实的战斗堡垒

抓好“三会一课”落实。坚持以学习党的创新理论为主要内容，严格落实学习计划，党总支各支部制定详细的学习安排，依托“三会一课”制度，班子成员、党支部书记带头上党课，上半年班子成员上党课7次，党总支及三个党支部共计开展主题党日活动15次，政治理论学习14次。

聚力建强党员队伍建设。抓好党员日常教育关，通过集中学习、自学相结合，线上线下相结合的形式，充分利用“河南干部网络学院”“学习强国”“共产党员网”“中央党校（国家行政学院）”“网上党校”等平台持续加强党员干部职工理论学习，提高党员干部职工政治素养，教育引导干部职工凝心聚力干事创业，立足本职做贡献，不忘初心，牢记使命，促进后勤服务保障能力的不断提升。

抓实抓细干部队伍建设。牢固树立讲实干、重实绩、勇担当的鲜明导向，综合运用年度考核、平时表现、民主测评等方式，对部分科级干部岗位进行调整，对空缺科级岗位进行优先选拔、同时统筹用好各科室干部，让每位干部都有干劲、有奔头。用好谈心谈话制度，注重了解干部成长过程中的思想状况、面临的困难及诉求，征求干部意见、倾听干部心声、疏导干部情绪压力。定期开展科级干部“面对面”谈话提醒，强化廉洁意识，坚守纪律底线，推动干部全身心投入干事创业热潮。

（四）抓党建融合发展，落实后勤保障根本任务

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓好党员担当履职关，组织引导党员围绕学校中心工作，坚持面向师生需求，主动投身后勤保障工作一线，为激发后勤保障工作内涵发展与质量提升提供强大动力。

今年来，围绕学校中心工作，持续推进校园环境提升工程，持续改善学生住宿环境，持续做好校园公共设施修缮维护，严格落实日常巡查排查制度，做好维修、抢修工作。深入开展食品安全领域师生身边不正之风和腐败问题专项整治工作，成立领导小组，制定专项整治方案，在各个餐厅张贴公告、设置线索收集箱，广泛收集师生的意见建议，召开各餐厅负责人座谈会，传达文件精神，推进整治工作扎实开展。主持召开后勤保障工作座谈会，广泛听取师生及离退休教职工们对后勤服务保障的意见和建议，全面提升后勤服务保障水平。

（五）抓党风廉政建设，以严的基调正风肃纪

全面落实从严治党政治责任，认真贯彻落实学校《2024年党的建设和全面从严治党工作要点》。紧紧围绕学校全面从严治党工作要求，扎实开展党纪学

习教育活动，根据校党委的工作部署，及时组织全处党员召开党纪学习教育动员会，传达学习学校《关于在全校党员中开展党纪学习教育的实施方案》，各支部结合实际，制定详细的学习计划，扎实开展党纪学习教育活动，通过党总支书记领学、党员干部自学等多种形式，对《中国共产党纪律处分条例》《平顶山学院党纪学习教育警示教育典型案例汇编》进行了学习讨论。通过学习让广大党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（六）抓统战工作，凝聚发展合力

坚决落实校统战部关于抵御和防范宗教渗透指示精神，积极开展铸牢中华民族共同体意识暨民族宗教政策法规宣传月活动，召开全处教职工大会，学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识，推进新时代党的民族工作高质量发展的讲话精神。组织少数民族商户代表座谈会，听取商户诉求，了解商户经营况，教育引导各商户要依法依规开展生产经营活动。

（七）安全稳定工作，平稳有序保运营

经常组织排查后勤领域隐患，如食品安全，水电安全等等。组织制定紧急情况安全预案，学习《食品安全法》，检查食堂操作流程是否规范。组织水电抢修，确保正常运营。

本年度平稳有序，为全校师生的工作和学习生活提供了强有力的后勤保障。

二、主要问题

（一）2023年度抓党建工作述职评议考核存在问题的整改落实情况

针对入党积极分子源头不足、党建工作层次研究还不够、创新意识不够3方面存在的问题，主持召开专题会议，对整改工作进行分工部署，制定了整改措施，截止目前已整改落实完成大部分内容，但是新入职人员少，后勤队伍严重减员，入党积极分子源头不足目前仍然难以解决。

（二）2024年度存在问题

一是落对党的创新理论学习仍需加强；二是党建工作内容不丰富，缺少创新抓手；三是党员队伍建设有待加强。主要原因是思想认识上不够到位，缺乏对党建工作特点的深入研究，工作中过度追求效率。

三、下步打算

改革是党的二十届三中全会精神主题词，改革创新是经济社会发展的趋势。面对党建工作存在的问题，本人深深感受到党建工作要想有进步，那就要坚持守正创新。不断赋能党建工作高质量发展。只有这样，党建工作才能高质量发

展，避免“千篇一律”。结合存在问题，下一步思路举措如下：

（一）抓紧政治理论学习不放松。持续落实“三会一课”制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等党的创新理论，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践，推动工作。坚持用科学理论武装党员干部，用初心使命感召党员干部，做大家的知心人、师生工作的热心人。

（二）抓实工作内容创新不停步。在落实“规定动作”的基础上，善于借鉴其他高校后勤党建工作经验，探索创新将党建工作有机融入后勤管理、人员队伍建设、党员先锋示范作用发挥的方式方法，发挥党建引领作用，推动党建工作由“虚”向“实”，党建与业务深度融合。

（三）抓严党员队伍建设不停顿。以加强教育、提高质量、发挥作用为突出重点，抓好党员日常教育关，坚持全覆盖、全方位、全周期，深化从严从实党员管理体系。切实发挥党员先锋模范作用，特别是校园安全、应急事故处理等急难险重任务中挑重担、打头阵、展担当。

附属口腔医院党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦高质量发展目标，坚持党建与业务深度融合，主动服务和融入健康鹰城战略和学校发展大局，以党的建设引领医院高质量发展。现总结报告如下：

一、履职情况

（一）学思想强引领，深耕党建工作“责任田”。始终把深化加强党的创新理论武装作为重中之重，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主持召开党委理论学习中心组11次，第一议题学习20次，突出领学促学、深学研学，切实坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展全院政治理论学习6次，上专题党课3次，组织二十届三中全会精神培训班，引导党员干部持续提升政治三力，提振发展信心，提升履职能力，为凝心聚力推动高质量发展贡献力量。

（二）优管理促融合，举好统筹谋划“指挥棒”。坚持把党的领导融入医院治理各个环节，严格落实党委领导下的院长负责制，规范落实“三重一大”决策机制和民主集中制原则，深入贯彻落实医药卫生体制改革，统筹高质量发展和高水平安全，深化“平安医院”创建，坚决守牢安全稳定底线。牢固树立以病人为中心服务理念，持续简化就诊流程，优化就诊环境，提升医疗质量和服务水平，实现党建与业务工作同频共振，推动事业发展迈上新台阶，总服务161624人次，总收入6875.60万元，其中：医疗业务收入6695.36万元，同比增长0.12%。

（三）抓教育出实招，打好清廉建设“组合拳”。按照校党委要求，专题研究部署党纪学习教育工作，成立工作专班，制定实施方案，明确具体任务和工作要求。认真履行第一责任人责任，逐项抓好任务落实，确保党纪学习教育见行见效；组织开展读书班，原原本本学《条例》，通过专题党课，引导党员干部学深悟透、知行合一，学出更加坚定的政治忠诚、更加自觉的纪律意识、更加强烈的责任担当；组织开展警示教育和研讨交流，集中观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”，引导党员、干部从典型案例中受警醒、明底线、知敬畏；开展集体廉政谈话，进一步党员干部增强纪律意识、提高党性修养，把纪律教育融入日常、抓在经常，切实把党纪学习教育成果转化为推动医院工作高质量发展的实际成效。

（四）强组织聚合力，奏响干事创业“奋进曲”。研究制定《党的建设和全面从严治党工作要点》，细化出22项具体措施，形成问题、任务、责任“三项清单”，在长效管理和落细落实上下功夫，确保重点任务全面完成。补选了医院党委委员2名，组织体系更加健全。推动基层组织规范过硬，开展党课16次，主题党日活动25次。严格党员发展程序，注重从基层临床一线业务骨干中发展党员，确定入党积极分子5名，接收预备党员3名，转正式党员5名，队伍结构不断优化。组织“优秀共产党员”“最美护士”等评选等活动，充分发挥先进典型示范引领作用，设立党员示范岗，要求佩戴党徽，亮明身份，有效激发党员的责任感和使命感。

（五）树形象展风貌，树起文化宣传“风向标”。坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，及时调整了意识形态工作领导小组，专题研究2次，分析研判4次，持续提升网络意识形态领域风险防范化解和处置能力。围绕中心工作讲好医院故事，树立良好形象，在平顶山日报、晚报发布38篇、公众号、官网发布174篇；健康宣传栏48版；积极开展专家义诊、科普宣教等活动，组织义诊40余次、健康科普讲座50余场、院内窝沟封闭宣讲264次，在广电《你好，健康》播出科普节目23期。

（六）正行风严监督，写好清廉建设“工笔画”。严格履行全面从严治党第一责任人职责，全面落实“管行业必须管行风”的要求，持续完善行风建设管理体系，印发《行业作风建设工作要点》，设置了行风管理办公室。开展专题座谈会1场、医德医风培训4场，教育引导全院职工严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，落实医德医风考评机制，进一步规范医疗管理和服务行为，促进依法执业、廉洁行医；扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，制定《医药代表访问接待“三定三有”制度》《严禁索要、收受“红包”“回扣”和拒收“红包”登记管理规定》，营造风清气正的医药购销和执业环境。

二、主要问题

一是基层党组织建设还存在薄弱环节。党支部凝聚力和向心力有待增强，工作中缺乏创新思维和创新举措，党建活动形式不够丰富，吸引力和感染力不够强，效果不够理想。对党员教育管理还存在一些宽松软现象，个别党员先锋模范作用发挥不够明显。

二是党建与业务工作融合还不够紧密。努力尝试将党建工作融合进医院业务工作，但难以做到两者的深度结构性融合，实现两者的相互渗透、相互影响。支部战斗力在业务发展中未得到有效体现。

三是党建工作保障和队伍建设还不够有力。对支部履行党员日常教育管理监督工作的支持不够，措施不细，对如何发挥党建优势，更好地为党员服务缺乏深入研究和思考、措施不实。未进行党支部换届，党务工作人员配备不足，与党建工作要求不相适。

三、下步打算

（一）强化政治引领，扛牢党建工作第一责任。坚持“书记抓、抓书记”的党建工作导向，建立起横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领推动医院党建工作高质量发展，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续加强教育培训，突出党的理论教育、党性教育、履职能力培训，引导党员干部在坚定理想信念中校准政治方向。

（二）坚持问题导向，攻坚克难突破党建堵点。坚持不懈地巩固主题教育和党纪学习教育成果，深入梳理和整改党建工作中的突出问题，查找薄弱环节，补齐短板弱项，分层次、有计划地推动党建工作的全面提质增效。坚持新时代党的组织路线，加强领导班子和干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（三）突出党建提质，提高党建业务融合质量。强化党建对一切工作的引领，着力把党建优势转化为服务患者、推动发展的优势。抓好党支部规范化建设，使党内政治生活真正达到锤炼党性、砥砺品质的目的，切实增强战斗力，更好地服务医院中心工作，争取在各项工作中抓出特色、取得实效，不断实现党建和业务工作的双优化、双提升。

（四）着力正风肃纪，持续推进党风廉政建设。以派驻纪检监察组为契机，突出对招标采购、职称招聘、后勤基建等重点环节和关键领域的监督管理，充分运用“四种形态”的第一种形态，做到勤教育、早提醒，在全院树立风清气正、干事创业的良好氛围，提升全面从严治党工作质效，引领医院事业发展再上新台阶。

机关党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在学校党委、行政的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真履行机关党建第一责任人职责，聚焦学校中心工作，深入开展“七型”机关建设。现将一年来抓基层党建工作汇报如下。

一、履职情况

（一）深植思想根基，强化理论武装

坚持党的政治建设统领地位，巩固拓展主题教育成果，教育引导机关党员干部把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，争当“三个表率”，建设模范机关。2024年，主持党委理论学习中心组学习研讨9次，组织专题宣讲报告3场，对党支部会议记录和党员理论学习情况督查1次。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，持续创新学习形式，部门网站和机关党员之家工作群共推送理论文章191篇。教育引导机关党员干部充分利用干部网络学院、学习强国、共产党员网等平台资源，推动党的创新理论入脑入心。组织党员干部赴叶县县衙、曹沟豫西抗日根据地等教育基地现场学习，进一步锤炼党性修养，坚定理想信念。扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织机关党员干部开展集中培训和学习，实现宣讲全覆盖，切实将全会精神转化为推动学校事业高质量发展的实际行动。

（二）筑牢意识防线，确保安全稳定

严格落实意识形态工作责任制，持续强化舆情应急处置能力，完善重大事件、重要情况、突发事件的监测、研判、回应机制，对机关意识形态工作进行全面部署和落实。全年召开机关意识形态工作分析研判4次、专题学习2次，不断学深悟透习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神。加强朋友圈、微信群管理，及时改版更新网站及内容，严格执行“三审三校”，守好网络阵地。牢固树立总体国家安全观，及时传达学习全省教育系统及学校安全稳定工作会议精神，开展安全隐患排查，组织党员干部到平顶山市总体国家安全观教育馆参观学习，进一步增强自身国家安全意识、保密意识和防范意识，确保校园安全稳定。

（三）夯实基层党建，激发组织活力

我认真贯彻习近平总书记关于推动机关党建高质量发展的重要指示精神，按照《中国共产党支部工作条例》要求，抓好支部班子，强化党员队伍，落实

工作见效，指导机关各支部“两创一化”对标建设。优化党支部设置，根据党员管理需要，医学部党支部更名为机关第九支部。严格落实“三会一课”、党员思想汇报等制度，严肃党内组织生活，优化学习环境，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。突出机关特色，创新活动形式，一年来，机关党委班子成员带头讲授思政课、党课30次，机关各支部开展主题党日活动70次。按照组织程序选拔任用和调整科级干部63名。严把党员“入口”关，全年发展党员3名，2名党员转正，为党组织输入新鲜血液。积极推进“七型”模范机关建设，机关党委获得校文明单位和党建工作创新奖，多个党支部和个人获得校级荣誉。

（四）强化党建引领，赋能事业发展

紧紧围绕学校中心任务，全心全意服务师生。在落实立德树人根本任务上，教育引导机关党员干部攻坚克难，持续助力学校各项重点工作，为学校事业高质量发展作出积极贡献。顺利完成机关各支部与二级学院党支部的共建结对，紧密围绕学校中心工作，结合各自业务特点，积极探索党建工作和业务工作同向同行、同频共振。其中，机关纪委支部与政法学院教工支部、机关第九支部与医学院教工支部在共建过程中，通过深入调查研究，共同讨论新思路、新方法，分享了成功经验和具体做法。

（五）全面从严治党，打造清廉氛围

严格贯彻落实全面从严治党主体责任的工作任务以及中央八项规定的要求，积极推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。作为机关党风廉政建设第一责任人，认真组织党委理论学习中心组专题学习研讨，制定详细学习计划，开展读书班、纪律教育月等活动。鼓励机关各支部书记全员讲授党课，以讲促学，确保党纪学习教育的连贯性和深入性。组织党员干部走进舞钢市人民法院法庭开展警示教育现场教学，前往平顶山市廉政警示教育基地参观学习，加强对党员干部的警示教育和纪律教育，进一步增强了党员的纪律意识和政治规矩。开展机关专项整治群众身边的不正之风和腐败问题，设置作风建设监督电话，建立工作台账，组织机关各部门负责人签订廉政承诺书，开展风险排查、廉政谈话、谈心谈话等，进一步明确党员干部的责任和义务，为营造风清气正的机关政治生态提供有力保障。

（六）履行统战责任，凝聚团结力量

组织机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于统战工作的重要论述，积极响应学校党委“双防”宗教工作的安排部署，全面摸排机关全体人员的宗

教信仰情况，组织签订告知书和责任书。通过多种方式，深入了解统战工作对象的思想动态和需求。此外，联合机关各分工会成功举办机关教师首次荣休仪式，并关注困难党员帮扶工作，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

二、主要问题

（一）党员理论学习深度和广度不够

部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象，缺乏系统性和连贯性，将理论知识充分转化为指导实践的能力还不够。

（二）基层党组织建设存在薄弱环节

部分党支部在规范化、标准化建设方面还存在差距，“三会一课”活动内容和形式相对单一，缺乏足够的创新与特色，在激发党员的参与热情和学习兴趣的方面有待提升。

（三）对群团活动的指导还不够到位

对机关群团的指导不够，关注不足，党建引领群团的作用发挥不够充分，机关党员干部的交流、团队协作和凝聚力仍有待进一步提升。

三、下步打算

（一）深化理论学习研究，全面提升政治素养水平

构建系统化学习体系，创新学习模式方法，强化党员实践锻炼，健全完善学习考核机制，教育引导与自我提升相结合，把学习成效转化为推动改革落实的工作实绩，始终保持政治上的清醒与坚定，做思想上、政治上、行动上的明白人。

（二）夯实基层组织建设，精心打造机关党建品牌

进一步强化组织建设、党员教育培训及制度建设，以适应党员多样化需求开展“创意”组织生活。明确定位、创新载体、注重实效、加强宣传，精心打造“一支部一特色”的党建品牌，切实增强基层党组织的吸引力、影响力和号召力。

（三）强化全面从严治党，开创模范机关新局面

进一步加强党风廉政建设，以更加务实的作风，着力营造风清气正的机关政治生态。高质量推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，聚焦学校中心任务，加强队伍建设，全心全意服务师生。创新党建活动形式，丰富党建文化内涵，提升党组织的凝聚力和战斗力，为模范机关建设提供坚实的组织保障。

医药科技学院党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在省委教育工委、厅党组、平顶山学院党委的领导下，在学校班子和同志们的支持下，作为党建工作的第一责任人，我认真履行管党治党政治责任，主动作为，积极创新，全校教职工不忘初心、砥砺奋进，圆满完成各项工作任务，为学校高质量发展提供了坚强的组织纪律保障。现将履职情况汇报如下：

一、履职情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是进一步巩固拓展主题教育的成果。认真研究制定了《学校2024年党委理论学习中心组学习计划》，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，提升学校领导干部的政治觉悟和理论素养。通过专题讲座、集中学习、线上学习平台等多种形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年，我们按照上级要求开展了党纪学习教育，下发了《河南省医药卫生学校关于开展党纪学习教育实施方案》，制定了《河南省医药卫生学校党纪学习教育专题读书班实施方案》，召开了党纪学习教育读书班交流总结会，我本人为全体教职工讲授了《守规矩敢担当谱写卫校新篇章》等专题党课，全年共进行了10次党委理论中心组学习。同时，通过多种形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，推动党纪学习教育常态化和长效化。通过高质量的纪律建设，我们推动党的建设迈上了新的台阶；二是认真落实“四下基层”，为学校持续健康发展夯实基础。一年来，我深入教学一线、学生宿舍、食堂等场所，与师生面对面交流，深入了解他们的思想动态和实际需求，带头宣传党的创新理论和路线方针政策。同时，注重倾听基层意见，收集一线教职工和学生对学校发展的建议，确保政策的制定和执行更加贴近实际、符合需求。通过现场办公，协调资源，积极参与解决师生关心的热点难点问题，从而进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为学校的和谐稳定和长远发展奠定了坚实基础。

（二）落实意识形态责任，维护校园稳定。一是强化意识，明确方向。组织召开了意识形态工作专题会议，制定下发了《河南省医药卫生学校2024年意识形态工作要点》，明确了2024年意识形态工作的具体内容并予以实施，与学校各部门签署了相关责任书，以确保意识形态工作方向正确、重点突出；通过党委理论学习中心组学习、党纪学习教育等活动，深化对意识形态工作的认识，

及时通报意识形态工作责任制落实情况，为学校发展营造良好的舆论环境。同时，加强舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，针对舆论热点和社会关切，启动应急响应预案，实施舆情处置闭环管理机制；二是强化组织架构，优化安全规范。全面开展安全隐患排查与整治工作，建立安全风险档案，完善问题记录与解决、督办执行机制，确保值班制度得到严格执行。组建了学校安全工作领导小组，明确了各部门及个人的安全职责，形成了由主要负责人亲自负责、分管领导具体执行、各部门联合行动的高效工作体系；三是完善制度，确保工作有规可依。修订并完善了《学校安全管理制度》和《学校突发事件应急预案》等系列规章制度，确保安全工作有明确的指导方针和依据。

（三）聚焦基层党建，提升组织力。一是加强基层党组织建设。2024年，我们进一步加大了对基层党支部建设力度，及时对党支部书记和支部委员开展了专题培训；认真贯彻《党支部工作条例》，狠抓党支部“三会一课”。领导班子成员每季为党员和入党积极分子上一次党课，每月召开一次党员大会，支委会和党小组会。对“三会一课”的内容，做到事先有部署、有安排，重点突出，活动有实效；二是加大党员教育管理力度。从教育、管理、培养、奖惩入手，常态化开展重温入党誓词、主题党日等活动。广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和民主评议党员活动。严把党员发展工作，2024年发展党员3名，接受入党申请书10余份。2024年6月份，举办了“重走长征路、奋进新征程”党员教育培训班，全体参训学员进行了集中讨论交流；三是巩固“三全”育人体系。校党委坚持把育人工作渗透到学生学校生活学习的全过程和学校工作的全方位，进一步巩固全员、全程、全方位育人体系；制定《育人目标计划》，全面规范师生行为；坚持举办重大节日庆祝活动、迎新联欢会、传统节日送温暖、运动会、红歌合唱比赛、劳动实践周活动等；四是创新思政课机制。学校严格执行《关于进一步加强思想政治理论课工作方案》，落实领导干部包年级（专业）科级干部包班担任思政辅导员制度，形成班主任和辅导员齐抓共管局面；五是坚持以文化人，构建学校办学灵魂。学校领导班子积极践行文化立校的理念，以校园文化、班级文化、寝室文化建设为依托，形成了特色鲜明的校园文化体系；通过提炼宣扬“一训三风”、社团活动等，实现以文化人的目标，构建学校办学灵魂。

（四）党建引领发展，促进事业进步。一年来我们坚持“三个讲清”（讲清形势、讲清任务、讲清责任），凝聚人心；发挥党建管党、管人、管思想的

优势，探索党建决策、执行、监督体系建设，促进学校提质培优、赋能增效，实现高质量发展：一是推动党的建设与人才培养。一年来，组织安排教师参与各级各类培训。全年共有58名教师参加了国家级和省级骨干教师培训，108名教师参与了遵义红色教育活动和苏州综合素质提升培训，从而积极打造高水平的教师队伍；二是落实立德树人的根本任务。把习近平新时代中国特色社会主义思想适时融入教材、课堂和学生思想中，全面提升学生综合素质和创新能力。通过形态学实训室建设、口腔修复工艺实训室提升、检验药剂实训室提升、心理咨询室建设、眼视光与配镜实训室提升、内科护理实训室提升、示范性虚拟仿真实训基地、康复技术专业实训室提升、婴幼儿托育实训室、研讨型智慧型录播教室、眼视光与配镜专业实景中心、眼视光大师工作室、解剖实训室提升项目、中药实训室提升等14个项目，进一步增强学生的实践操作能力和解决实际问题的能力；三是围绕“三个调整优化”的实施，推动学校高质量发展。一年来，通过整合资源，多措并举，进一步重塑发展优势。11月29日，平顶山学院东湖校区的正式揭牌，标志着河南省医药卫生学校已经整体实质性融入平顶山学院，开启了平顶山学院“一校三区”建设高水平应用型大学的新征程。自此，医药科技学院将与全体平院人同乘一辆车、成为一家人，锚定学校“大三步”“小三步”战略目标，不忘初心，牢记使命，共同为推动学校事业高质量发展、高水平建设而奋斗。

（五）深化全面从严治党，营造清风正气。一是落实全面从严治党责任。全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的要求，定期审视和研究全面从严治党工作，制定学校落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作要点。紧抓管党治党责任这一核心，构建明确责任、确定责任、了解责任、履行责任的责任链条，持续完善管党治党的责任格局；二是加强政治监督。严格执行中央八项规定及其实施细则的精神，持续深入地纠正“四风”并树立新风。特别要强化对政治监督、领导班子特别是“一把手”的监督、“三重一大”事项的监督，以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督。一年来，我们制定了学校纪律检查委员会2024年纪检监察工作要点和2024全面从严治党监督责任清单，严明党的政治纪律和政治规矩，以有力的政治监督推动党中央重大决策部署和省教育工委工作安排的落地执行。同时，持续开展了针对群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作，深化以案促改促治，推动巡察整改的落实；三是强化廉洁自律意识。制定了《重大监督事项报备实施办

法》，以加强事前、事中、事后的监督工作，从而提高监督的针对性和有效性。工作中，我们特别关注职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等关键领域和重要环节的监督力度。学校还发布了清廉学校建设方案，将清廉文化融入党员干部和教职工的日常工作与生活中，旨在营造一个充满正直、积极、责任和务实精神的校园氛围。

（六）履行统战工作责任，构建大统战格局。2024年，在省委教育工委、省教育厅党组的坚强领导下，学校党委紧紧围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，全面落实统战工作会议精神，积极履行统战工作职能，充分发挥统一战线在学校发展中的独特优势和作用，凝聚人心，汇聚力量，为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。一是强组织领导，完善工作机制。把统战工作纳入学校整体工作布局，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。成立了由校党委书记任组长的统战工作领导小组，定期召开统战工作会议；二是强化理论学习，提高政治站位。2024年，我们通过举办培训班、座谈会等形式，组织全体统战成员深入学习党的路线、方针、政策以及统一战线理论；三是发挥统一战线优势，服务学校中心工作。深入了解掌握党外教职工的基本情况，加强与党外教职工的联系，关注他们的思想动态，建立了台帐，并充分利用统一战线联系广泛的优势，积极为学校引进优秀人才、加强产学研合作牵线搭桥；四是做好统战宣传工作。我们充分利用校园网、微信公众号等平台，宣传党的统战方针政策，报道统战工作动态，展示统战工作成果。通过举办主题征文、摄影比赛等形式，增强统战宣传的针对性和实效性；五是建立健全大统战工作格局。作为学校统战工作的第一责任人，我认真贯彻落实中央、省委统一战线文件精神要求，积极开展党建大调研，通过走访各基层党组织，以问题为导向，发现问题、总结经验，充分征求大家对学校建设“一流党建”、加强基层党组织建设、统战、宣传等工作的意见建议。

（七）压实责任认真整改，认真落实上级决策部署。2024年，根据《中共河南省委教育工委中共河南省教育厅党组关于印发巡察河南省医药卫生学校反馈意见的通知》（豫教巡察[2023]11号）反馈的15个方面问题，认真查找存在问题，深刻剖析根源，逐一明确措施，确保整改到位。一是提高政治站位，坚决扛牢巡察整改政治责任。以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，全面推

进巡察整改工作；二是责任目标明确，建立长效机制狠抓整改落实。根据委厅巡察组反馈的意见和建议，我校结合工作实际，制定详细的整改方案和计划，明确责任目标、责任人、整改时限和整改目标；三是注重标本兼治，问题逐一销号发挥推动作用。在整改过程中，我校坚持“治标”与“治本”相结合，既注重解决表面问题，又注重解决深层次问题，制定切实可行的解决方案。在巡察整改过程中，对于每个问题，深入分析原因，找准症结所在，注重标本兼治，并举一反三、以点带面，推动类似问题的全面解决，对巡察发现的主要问题逐一销号；四是强化监督力度，定期通报整改情况跟踪到位。我们通过加强内部监督、外部监督以及对整改情况的考核评估，确保巡察整改工作取得实效，强化监督力度，从而确保整改成果得到巩固和扩大。

二、主要问题

（一）党建引领作用发挥不够充分。党建与业务工作融合程度不够，结合学校实际定期研究重点工作、中心任务不够，党建与业务工作互促互进方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验仍需进一步探索提炼。党统揽全局、带动发展的作用发挥不够，党组织地位和作用有待进一步强化。

（二）从严管党治党力度还需加大。制度执行有层层递减、压力传导不到位的现象，个别基层党支部对党内制度执行不严，党支部书记第一责任人责任落实不到位，解决困难措施不多、方法不力等现象时有发生，整改问题不彻底，执行党委决策部署有差距，存在打折扣现象，没有真正发挥其作用，真抓严管有待提高。

（三）党内组织生活需要进一步提高质效。各党支部均能按照规定要求落实三会一课、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但个别党支部注重走过场、留痕迹，实际效果值得思考，不同程度地存在着形式主义问题，党组织生活创新不够，方式单一，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，影响了组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

三、下步打算

（一）凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。以理想信念教育为基础，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，丰富学习载体，多维度推进党员干部学习提升，多元化为党员干部“充电赋能”，确保学出坚定信念，学出使命担当，确保党建工作和业务工作有效融合，用新思想指导学校发展，

提升办学质量，推动学校高质量发展。

（二）固本培元强组织，推进标准化规范化建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表党支部标准化规范化建设要点，统筹推进有品牌、有主题活动、有典型的“三有”党支部建设。狠抓三会一课、主题党日、组织生活会落实，做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。

（三）强化纪律严作风，深入推进全面从严治党。以责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定差异化党风廉政建设清单，严格落实领导干部“一岗双责”，压实班子成员和各单位党建、廉政建设、意识形态、安全责任，签订责任书，层次压实责任、压力传导到位，加强党员干部监督管理，建立起知责明责履责的工作格局，确保队伍始终正气充盈。

书院党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在校党委的正确领导下，智达书院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，认真落实主体责任。现将相关工作汇报如下：

一、履职情况

（一）加强思想建设，筑牢理想信念根基。

扎实开展党纪学习教育。按照学校党委统一部署，结合实际制定学习方案，切实履行第一责任人职责，带领班子成员带头学习、作出表率。坚持原原本本学、以案促学、以训助学，通过书记讲党课、读书班、交流研讨等方式，教育党员系统深入地学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，自觉做到知纪、明纪、守纪。

学习贯彻党的二十届三中全会精神。开设学习贯彻党的二十届三中全会精神线上学习专栏，邀请思政课教师进书院开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题讲座，激励全体党员准确理解把握二十届三中全会精神主旨要义。抓实“第一议题”制度、理论中心组学习、主题党日活动、“三会一课”、教职工政治理论学习等集中学习时机，通过观看解读视频、党员讲新时代故事、交流学习心得等方式，进一步推动全会精神入脑入心。

（二）加强政治引领，筑牢履职尽责根基。

理论武装常态化。书院党委严格落党组织学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年通过“第一议题”制度、党委理论中心组集中学习30余次，通过主题党日活动、“三会一课”、教职工政治理论学习等丰富学习形式，做到学思用贯通。

党委把好政治关。执行落实《平顶山学院二级学院党委会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会会议议事规则》，全年主持召开党委会19次，参加党政联席会19次，党委把握好重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，党政分工合作，协调运行，党委书记带头抓好两个会议决策的贯彻落实。

落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作“四种责任”，定期分析研判意识形态工作情况和落实情况，“一会一报”“一事一报”，加强课堂管理和新媒体运行管理，开展筑牢中华民族共同体意识教育，抵御和防范宗教渗透。

落实安全稳定工作责任。把握重要时间节点开展安全教育，严格落实值班值守制度，党员干部每周走访学生宿舍，了解学生思想动态，及时排查整治各种安全稳定隐患。

落实全面从严治党主体责任。持续加强“以案促改”警示教育和师德师风建设，拍摄廉政教育视频，强化警示教育。紧盯“财务报账、师生评先评优、科级干部选拔考核”等“重点事”开展针对性的提醒谈话，强化党员干部纪律规矩意识。全年开展纪律教育11次。

（三）挥党员先锋模范作用，推动书院特色建设。

以党建领航思政工作、文化建设、第二课堂、社会实践，形成了书院的特色育人模式。组织学生党员成立智达书院“志信”社会实践团“党员先锋队”，开展社区志愿服务，参与基层社会治理，发挥学生党员的示范引领作用，引导带动更多青年学子以实际行动为新时代文明实践和基层社会治理贡献青春力量。智达书院被评为“校级文明单位”“平顶山学院思想政治工作先进单位”；“社区微服务，注入青动能”志愿服务项目荣获“平顶山学院思想政治工作优秀品牌”； “00后青年说”理论宣讲项目荣获“河南省社会实践活动优秀品牌”；“书意换绿意，让爱去漂流”活动和“学长学姐圆桌会”活动分别被《全国书院制发展动态工作简报》“特色活动”和“特色导师工作”栏目收录。辅导员张冰洁荣获“优秀党务工作者”荣誉称号，辅导员宗婷婷荣获“优秀共产党员”荣誉称号，辅导员甘露荣获“文明教师”荣誉称号。

二、主要问题

（一）履职尽责抓党建存在差距。一是教育形式单一，理论学习效果有待进一步提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的学习以集中学习、会议传达为主，缺乏丰富多样、生动活泼的组织活动形式。二是主动谋划不足，工作创新有待提升。推进党建工作习惯于完成“规定动作”，结合实际主动谋划工作不足，没有形成特色亮点工作。

（二）学生党支部建设存在短板。缺乏对学生党员的有效组织方式，学生党员参与书院管理不够。对标教育部《“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》中，要求推进学生党组织规范化标准化建设、实现党组织对楼宇楼层全覆盖、设置党员责任区、党员先锋岗等要求还存在差距。

（三）社区党建育人功能发挥不足。党建特色活动开展较少，学生党员参与书院日常思想政治教育工作不多，学生党员的示范引领作用在各项工作中不

突出。

三、下步打算

（一）坚持政治导向，强化党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全精神，强化基层党组织的政治功能和组织功能，突出政治核心导向，不断强化党建示范引领。

（二）坚持目标导向，加强党支部建设。做好党建工作的主动性、计划性、整体性和有效性建设，增强党支部书记的履职能力，把握师生的思想动态，丰富教育形式，提升党组织活动的吸引力、感染力和影响力。

（三）坚持问题导向，强化责任落实。对标教育部《“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》的要求，积极推进学生党建工作，通过组织学生党员开展特色活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范寝室挂牌等方式充分发挥学生党员的示范引领和其在书院管理中的作用。

工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年，在校党委的正确领导下，马拉加工程学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，深入落实全面从严治党要求，坚定不移地加强党的建设，促进中外合作办学健康发展。现将相关工作汇报如下：

一、履职情况

（一）加强政治引领，夯实师生思想根基。组织师生积极参与党纪学习教育，认真学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神、全国教育大会精神及习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。抓实党委会“第一议题”制度、党委理论中心组学习、全体教师会、主题党日、“三会一课”等，开展“领导干部讲思政课”“开学第一课”，确保党员教育培训和师生政治理论学习成效。全年共开展党委理论学习中心组学习9次、党委会第一议题学习13次、党的二十届三中全会精神宣讲2场。打造“尚贤讲坛”思政品牌，面向学生举办党的创新理论宣讲、思政文化讲座5场次；开展墨子文化讲座、西语墨子短剧排演、墨子主题书画比赛等墨子文化系列活动；举办大学生“知隐悦读”读书会5期，营造文化气息浓厚的育人环境，引领学生坚定理想信念、增强文化自信、提升文化素养。定期举办“咖啡时光·书记院长与你有约”“导师面对面”，解决学生思想之惑、学业之困。

（二）强化纪律教育，筑牢党员思想防线。认真落实全面从严治党主体责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，全面加强学院党风廉政建设，认真推进以案促改工作。持续加强师德师风教育，组织教师深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述和《新时代高校教师职业行为十项准则》，书写廉洁从教格言、签订廉洁从教承诺书。深入开展以案促改警示教育工作，剖析典型案例，让教师对照自查自纠，加强党纪法规学习，筑牢教师拒腐防变思想防线，营造良好政治生态。

（三）巩固组织基础，完善党建工作体系。重视组织建设，及时进行党委委员、党支部委员补选，确保组织健全、工作有序。规范组织生活，加强党员教育管理，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会13次、支部委员会9次、上党课4次，组织党员到平顶山马克思主义文化馆参观学习。加强党员发展管理，严格执行发展党员程序规定，全年培养入党积极分子53名。实施“党建+”促基层党建与学院中心工作深度融合，构建“2+2+10”三维一体导师

制，实现成长导师、学业导师和朋辈导师全覆盖，对学生成长进行全过程导师陪伴，分阶段重点指导，搭建师生同频共振平台，促成强劲的育人合力。同时积极发挥“项目化+导师制”的育人功能，助力构造学生职业生涯发展体系。一年来，学院参与创新创业大赛和学科竞赛并获得省级以上荣誉累计150人次，其中2023级通信工程专业的何胜旗和郭梦萱领衔的团队荣获中国创新创业大赛河南省赛区一等奖，创造了学校近年来“一年级学生在该项赛事中获得一等奖”的历史记录。

（四）强化责任落实，抓好意识形态和安全稳定工作。严格落实意识形态工作责任制，全年开展4次意识形态工作分析研判和2次专题研究，教育教师坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。全面排查整治安全稳定隐患，开展铸牢中华民族共同体意识教育，防范校园传教，抵御宗教渗透，引导师生在日常教学科研管理工作中加强对QQ和微信群、公众号等自媒体的监管，守好意识形态主阵地。强化对外方教师意识形态领域的教育和管理，构建外籍教师准入、教学、管理的闭环体制机制，做到前置把关、严密防范、严格审核教学资料、规范教学言行。在外方教师到校后授课前，举办外方教师入职教育培训会，学院党政负责人就学校的规章制度、教学管理、行为规范等事项向外方教师进行要求和说明，要求外方教师遵守我国在宗教政策、意识形态工作方面的要求。通过学院教学管理人员巡课听课、协讲教师全程跟踪和学生信息员反馈等方式对外方教师授课过程进行监督，把控意识形态和教学质量。举办中外教师（师生）座谈交流会及文化交流活动3场，向其传播中华优秀传统文化，促进文化融合。

二、主要问题

（一）理论学习深度不够。虽然能够通过第一议题、理论中心组、“三会一课”等方式组织学习，但部分党员教师对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差。未能深刻领悟所学内容的核心要义，距离学深、悟透、做实，并指导推动工作还有一定差距。

（二）党建活动创新不足。开展党建活动存在创新不足、方法单一的问题，内容缺乏活力和吸引力。多数活动仅满足于完成上级部署的任务，前瞻性规划较少，常规性执行较多，未能充分结合学院实际进行深入研究和创新探索，在方式创新及提升党建活动成效方面需进一步努力。

（三）意识形态工作还需加强。随着互联网技术的飞速发展，网络上的各种信息交汇扩散，网络信息的多元性、隐匿性以及碎片化会影响学生对主流意

识形态的认同度。中外合作办学机构的学生更易受到多元思潮的影响，如何应对复杂多变的舆论环境，尤其是对网络舆情的监测和应对能力需要加强，采取更加有效的引导和应对措施。

三、下步打算

（一）持续强化理论知识学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和二十届三中全会精神作为首要学习任务，结合实际工作，科学制定学习计划，学深悟透，掌握核心要义。改变传统的单向灌输式学习，采用研讨、讲座、在线学习等多种方式，提高学习的互动性和实效性，增强理论学习的吸引力，将学习成果应用到实际工作中，解决实际问题。

（二）加强党建工作创新意识。结合学院实际情况，深入研究党建工作，丰富活动形式，设计和开展具有吸引力的党建活动，增强党建工作的实效性和影响力，打造鲜明的党建工作特色。同时增强党建工作的主动性和前瞻性，减少被动执行，增加主动规划，以适应新形势下党建工作的要求。

（三）严格落实意识形态工作。深刻认识意识形态工作的极端重要性，确保中外合作办学机构在意识形态领域的安全与稳定。加强对师生的培训和教育，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力。强化阵地意识，加强学院官网、公众号和宣传栏的管理，严格执行内容审核制度。建立健全网络意识形态工作机制，加强网络舆情监测和分析，加强学生信息员队伍建设，及时准确掌握师生的思想动态和网络动态，发现苗头问题及时化解，及时处置。

马克思主义学院党总支书记抓基层党建工作述职报告

一年来，马克思主义学院党总支在校党委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习宣传贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面落实抓党建政治责任。现将主要工作情况汇报如下：

一、履职情况

一是持续抓好政治思想建设。全面学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神。全年第一议题学习25次，理论中心组学习8次。学院理论中心组、党支部和教职工政治理论的学习形式更加多样化，通过组织专题讲座、研讨会、学习交流会等多种形式的政治理论学习进一步统一思想、提高素养。党总支理论中心组共组织6次集中学习，在党总支会议中坚持进行第一议题的学习23次，各党支部每月坚持利用党员活动日组织全体党员集中学习开展讨论。与平顶山市教育体育局联合举办平顶山市大中小学“党的二十届三中全会精神融入思政课”经验交流会， 进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神 “三进”工作。我院有10位教师参加平顶山学院党的二十大和二十届三中全会精神宣讲团、3位教师参加平顶山市、1名教师参加省教育厅党的二十大和二十届三中全会精神宣讲团，开展宣讲50多场次，受众达30000余人。

二是积极参加“党纪教育”活动。学院认真组织党纪教育活动，严格履行全面从严治党第一责任人职责。通过带领党员认真研读《中国共产党纪律处分条例》、交流研讨、警示教育等，了解《中国共产党纪律处分条例》制定修改历程，认真研究党的六大纪律主要内容及违反纪律的处分规定，使全体党员自觉明纪律、知敬畏。5月30日至31日，马克思主义学院举办党纪学习教育专题读书班活动，进一步增强了党员规矩观念、纪律意识和政治定力。通过扎实开展个人自学、集中学习、上专题党课、组织党员交流研讨，使党员知《条例》、明敬畏，不断提升遵纪守法自觉性。

三是切实发挥党总支政治核心作用。切实扛起党建主体责任，认真履行第一责任人职责，严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，提高议事决策水平。全年召开党总支会议26次，研究解决学院重要事项。严格履行全面从严治党“一岗双责”，班子成员抓好分管领域工作，深入听取教职工的意见和建议，发现问题及时沟通解决。

四是注重组织建设，努力提升组织力。2024年，我院科级干部调整3人次，进一步优化了学院科级干部结构；选齐配强支部书记，坚持“两学一做”常态化制度化，督促指导各党支部严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等制度。一年来，各支部围绕学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、师德师风建设、国家安全、习近平文化思想等开展主题党日活动30余次，撰写上报活动美篇30余篇。组织党员教师赴我院组织党员教师赴平顶山市马克思主义文化馆和平顶山市根雕博物馆开展党建实践活动。我院党支部坚持开展丰富多彩的党建活动，在教学、科研和社会服务等方面切实发挥了战斗堡垒作用。2024年，我院党总支被授予先进基层党组织荣誉称号。

五是不断巩固意识形态阵地。强化意识形态工作“一盘棋”思想，主动担当作为，确保意识形态领域安全。一年来，组织召开意识形态分析研判会4次，专题研究意识形态工作2次。一年来，在马院官方网站、微信公众号上发表新闻与文章50余篇。严格学术报告审核和讲座课堂管理，落实网站信息三级审核机制，严把信息发布质量关，牢牢把握意识形态领域主导权和领导权。

六是加强党风廉政建设。坚持把廉洁教育做在日常，围绕“清廉平院”建设要求，积极开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”党员专题纪律教育，认真开展了师德师风等以案促改。每蓬节假日认真安排纠“四风”树新风廉洁过节工作。加强院务公开工作，全年共公开信息40余项，主动接受教职工民主监督，努力营造风清气正的政治生态，形成干部清廉从政、教师清廉从教的良好氛围。严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，落实学院议事规则，一年来，我院召开党政联席会议22次，研究解决我院各项重要工作。

七是扎实做好安全稳定工作。严格落实安全主体责任，将安全管理工作进行分解，细化责任，落实到人，认真开展安全稳定隐患排查整治工作，做实做细重大安全隐患排查化解工作，强化风险管控措施，建立长效机制，确保了学院教育教学、科研及各项工作大局持续安全稳定。

八是抓事业发展，筑牢发展根基。圆满完成本科教育教学审核评估各项工作。组织全体教师，对照本科教育教学审核评估指标体系，高标准、严要求做好材料归档工作。本科教育教学审核评估期间，要求教师全员在职在岗，认真备课研课、严格按照各项审核评估工作指令迅速完成相关材料的整理与上传，圆满完成审核评估各项工作。在省教育工委教育厅组织的两次思政课“大听课

大调研”活动中，调研组均对我校思政课教学工作给予充分肯定。积极组织2024年度全省学校思想政治理论课教学技能“大练兵、大比武、大展示”活动，学院在“大练兵”基础上选拔了6名教师参加全省“大比武”活动，组织7名教师参与平顶山学院教学创新大赛， 其中2名教师获得三等奖， 一个团队获得三等奖，1名教师进入决赛。围绕学科研究方向，积极开展科学研究。目前已获批河南省哲学社会科学规划项目4项，河南省高等教育教学改革研究与实践思政项目2项，获批教育部项目1项，省政府决策项目1项。2024年，横向课题经费到账150余万元。

二、存在的问题与不足

一是党员教育内容形式有待进一步丰富。党员教育多是自主学习和集中学习文字材料，学习内容和形式比较单一，党支部教育活动开展不够扎实，创新方式方法开展支部活动不够，引领作用没有充分发挥。

二是对党的创新理论研究不够深入。学习中存在对习近平总书记的发表的新讲话新论述学习跟进不够紧，学习不够深的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论阐释成果不多，层次也不够高。

三是干事创业的精气神还有不足。对学院发展有较高的期待，但在学院中长期目标的落实布局上安排部署多，指导建设少，在强队伍厚基础，夯实发展后劲上用力不足；遇到问题时存在一定程度的畏难情绪和拖延心理，一些重点工作推进速度慢，形成标志性成果不多。

三、下步工作思路

新的一年，在校党委的领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，突出抓“两化一创”，创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，结合学院中心工作和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不断提升马院党组织战斗力，努力建设意识形态工作的坚强阵地，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有贡献。

护理学院党委书记抓基层党建工作述职报告

2024年是护理学院成立的元年，也是学院党委在党建工作中积极探索、努力创新的一年。作为党委书记，本人深知基层党建工作对于学校、学院发展的重要性，因此，在过去的一年中，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕校党委的总体部署，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展。现将工作开展情况总结如下：

一、履职情况

（一）思想引领，铸魂引领方向

1 ．强化理论武装，坚定理想信念

认真开展党的二十大精神和党的二十届三中全会精神学习活动，严格落实“第一议题”学习制度，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员深入学习党的创新理论。学院成立半年以来，共开展党委中心组学习6次，主题党日活动7次，邀请校内外专家进行专题党课讲座4次，有效提升了党员的政治理论素养。认真贯彻领导班子上党课制度，本人以《学习党的二十届三中全会精神，促进学院高质量发展》为题为师生上党课，引导全体党员进一步统一思想和行动，把全会精神转化为做好学院发展的实际行动。7月份，本人组织党员教师和学生志愿者30余人，在叶县保安镇开展“送医下乡健康有我”主题党日活动，受到了平顶山市电视台的全程报道。

2 ．加强意识形态工作，维护校园稳定

本人高度重视意识形态工作，成立了工作领导小组，切实履行第一责任人职责。学院成立以来，共召开了2次意识形态专题会议，意识形态研判7次，师生座谈会5次。同时，加强网络意识形态管理，建立了网络评论员队伍，积极弘扬正能量，营造良好的网络氛围。

（二）组织筑基，夯实坚强堡垒

1 ．完善组织架构，强化队伍建设

学院5月份成立后，我院建立了党委会、工会、关工委，1个教工党支部和4个学生党支部，选任、提拔了11名科级干部，具备了完备的组织架构。目前学院共有师生党员118人，其中正式党员66人、预备党员52人。选拔政治素质高、业务能力强的党员担任支部书记和支委委员，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

2 ．严格党员发展，确保质量为先

我院严格党员发展程序和标准。本年度确定积极分子65名，确定培养发展对象32名，预备党员转正39名，转出毕业档案68份，接收新生党员16名。同时，本人还注重加强党员的日常管理和教育，确保党员始终保持先进性和纯洁性。

3 ．细化工作方法，凝聚党心民心

学院自建立之初，我们就致力与“学院与师生共成长”的教育理念，以思想教育为引领，深耕细作于师生心田，用真挚的情感和贴心的服务，搭建起一座座心灵的桥梁。半年来，班子成员与27个班级开展见面会至少2次，每月召开1次学生干部座谈会，教师座谈会5次.举办六一儿童节蛋糕DIY、教师节送温暖、教师茶话会等活动、慰问生病、困难教职工、优化老师们的办公环境等活动。让思想教育如春风化雨，润物无声，让管理和服务更加深入人心，行之有效，构建学院命运共同体意识，提升学院的凝聚力和战斗力。

（三）作风锤炼，树立务实新风

1 ．强化纪律教育，筑牢廉洁防线

本人定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署相关工作。以《违规吃喝专项整治》和《集中整治群众身边不正之风和腐败问题》为抓手，通过签订责任书、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育。学院成立纪检小组，切实履行监督责任，畅通举报渠道，营造风清气正的干事创业氛围。共开展警示教育4次，廉洁谈话16人次，有效筑牢了党员干部的廉洁防线。

2 ．加强师德师风建设，树立良好形象