正确看待领导干部的政绩
正确的政绩观，是为政之德、从政之道、施政之要。党的十八大以来，习近平总书记发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。2024年10月，习近平总书记在福建考察时指出，衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好，各级领导干部要树牢正确政绩观，为官一任、造福一方。领导干部追求什么样的政绩、怎么衡量政绩，需要正确看待四个问题。
新官新作为是政绩，新官理旧账也是政绩。一个地方的发展，都是一任一任领导干部接力干出来的，领导干部接的是位置，也是责任，接了接力棒，就要跑好接力赛。新官要有新作为。到新的岗位上提出新目标、新思路，要力争开出新局、闯出新气象，这个新不是脱离实际的“新”，也不是另起炉灶的“新”。地方的发展有历史的基础和条件，“万丈高楼平地起”，要尊重历史、符合实际，但只要是正确的、有生命力的、符合发展规律的，就应该一以贯之抓落实、一张蓝图绘到底。新官也要理旧账。旧账多半是“硬骨头”，吃力不讨好，也不容易看到成绩。面对旧账，做正确的事，比“正确”地做事更有智慧。但若“推、拖、混、躲”，让老问题“击鼓传花”，不但影响党和政府的形象与公信力，损害群众切身利益，也会成为地方发展的沉重“包袱”。“新官”应把“理旧账”作为应尽之责，开新局先理旧账，拿出勇气、担当作为，下决心、用狠劲把问题解决在当下。
